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Las siguientes listas de verificación contienen los requisitos y criterios de evaluación para el auto
brechas de los Estándares de Salud en el Trabajo.
nsideraciones:
n la columna H: ¿Aplica?
Gerencia:
Área de Trabajo:
Empresa:
REQUISITOS
A.1.- Conocer los agentes y factores de riesgo químicos, físicos y biológicos a los que se exponen y sus con
A.1.1 Reconocer los peligros y riesgos asociados a la exposición ocupacional en las operaciones, actividades
salud y las medidas de control aplicables.
A.1.2 Conocer las características, el funcionamiento básico y la operación de los sistemas y métodos para el
ocupacional presente en sus áreas y puestos de trabajo.
A.2.- Los trabajadores deben participar en los procesos de evaluaciones personales y ambientales.
A.4.- Contar con competencias técnicas para revisar permanentemente las instalaciones, sistemas de con
manera de asegurar su adecuado funcionamiento e informar las fallas.
A.5.-Informar siempre y en forma oportuna a través de métodos definidos por la organización cualquier s
daño a la salud.
A.5.1 Reportar las fallas o deficiencias, en cualquier elemento perteneciente a los sistemas y métodos de co
A.5.2 Reportar cualquier cambio en los procesos o fallas en equipos y que tengan un potencial de generar d
A.6.- Conocer y cumplir con el uso adecuado de los elementos de protección personal.
B.1.- Identificar y evaluar los factores de riesgo de higiene ocupacional en las áreas y puestos de trabajo
B.1.1 La evaluación del nivel de riesgo, deberán ser determinados por especialistas.
B.2.- Disponer y mantener programas de difusión y capacitación teórico-práctica para prevenir enfermeda
estandarizados para toda la Organización.
B.2.1 Gestionados en conjunto con Recursos Humanos de la división o VP que incluya una capacitación trans
personas que ingresan a la organización.
B.2.3 Ejecutada por el área de trabajo y/o área especialista cada vez que:
B.2.2.2 Cambien las funciones de cargos y/o las características de los proceso.
B.2.2.3 Se modifiquen los niveles y agentes de exposición.
B.3.- Difundir a los trabajadores los resultados de los niveles de riesgo de higiene ocupacional de cada div
especialista de higiene ocupacional.
B.3.- Difundir a los trabajadores los resultados de los niveles de riesgo de higiene ocupacional de cada div
especialista de higiene ocupacional.
B.4. Capacitar a los comités paritarios de higiene y seguridad en los temas asociados a higiene ocupaciona
B.5.2 Contar con un número de muestras o mediciones y una periodicidad de evaluación que asegure la rep
diferentes condiciones operacionales.
B.5.3 Contar con un análisis estadístico representativo de los datos encontrados para determinar el Nivel de
B.5.4 Contar con Mapas de Riesgos actualizado y disponibles para los trabajadores propios y contratistas
B.6.- Cada área de trabajo con presencia de agentes y factores de riesgos a la salud, debe disponer de un l
brechas y control en higiene ocupacional, según corresponda.
B.6.2 Planificando acciones de cierre de brechas, que incluyan plazos, responsables y presupuesto involucra
B.6.3 Asegurando y utilizando los mecanismos de solicitud y justificación presupuestaria para el cierre de br
B.7.- Cada área de trabajo debe disponer de planes de mantenimiento de los sistemas de control de riesgo
monitoreando:
B.8.- Incorporar en las actividades y herramientas de Liderazgo y Seguridad Conductual las variables de Hi
C.1.- Los equipos de medición y muestreo en higiene ocupacional, deben ser mantenidos, calibrados y cer
el Procedimiento Estructural de Higiene Ocupacional y/o la normativa vigente.
A.1.- Los trabajadores deben aplicar los métodos de control para evitar el contacto con agentes de riesgo
A.1.1 No deberán realizar limpieza por barrido, con pala, soplado por aire comprimido ni otras técnicas de a
particulado, sin utilizar medidas que minimicen su emisión (ej. Humectación, aspirado u otra).
A.1.2 Los operadores de los vehículos y equipos pesados en áreas de exposición deben permanecer en el int
ventanillas completamente cerradas.
A.1.3 Podrán ingerir alimentos, tomar líquidos o fumar, solo en las áreas destinadas y señalizadas para estos
trabajo.
A.1.4 Realizar la limpieza de herramientas que han estado en contacto con material con contenido de arsén
específicamente para ello, y disponer los residuos generados según corresponda.
A.1.5 Utilizar, conservar, mantener y almacenar adecuadamente sus elementos de protección personal.
B.1.- Debe disponer y aplicar métodos de control para evitar enfermedades profesionales asociadas a la S
B.1.1 Definir, implementar y mantener sistemas de control de exposición ocupacional a polvo por encerram
supresión en las instalaciones, equipos y herramientas. Asimismo, aplicados a la exposición accidental a gas
B.1.1 Definir, implementar y mantener sistemas de control de exposición ocupacional a polvo por encerram
supresión en las instalaciones, equipos y herramientas. Asimismo, aplicados a la exposición accidental a gas
B.1.2 Incorporar en el diseño, construcción, montaje y puesta en marcha de los proyectos, así como en las m
procesos y/o instalaciones, los requisitos definidos en este documento.
B.1.3 Evaluar y asegurar la eficiencia de los sistemas y dispositivos de control de exposición ocupacional, a lo
vez que sea necesario, de acuerdo a sus criterios de diseño, operación y mantenimiento.
B.1.4 Contar con un plan de contingencia a aplicar ante eventos tales como derrames, fuga de material o qu
funcionamiento anormal de sistemas de control, que permita mitigar el impacto en los trabajadores.
B.1.5 En áreas de acopio y almacenamiento de material, asegurar que existan los sistemas de control que ev
material particulado.
B.1.6 Contar con un plan para prevenir o mitigar la polución ambiental en caminos y vías de circulación, aseg
diseñados, construidos, mantenidos y reparados con materiales que impidan la dispersión de polvo, así com
tratados de manera de impedir la generación de polución. Estos deben ser analizados considerando los fact
proceso.
B.1.7 Disponer de un programa de aseo industrial para la eliminación del polvo depositado en las áreas, deb
medios y técnicas que prevengan la dispersión de polvo en los ambientes de trabajo.
B.1.8 Prohibir la limpieza por barrido, por pala, por soplado con aire comprimido o, por cualquier otra técnic
particulado, debiendo aplicar las medidas de control que minimicen la exposición de los trabajadores, tales
otra. (Esto no implica el uso del EPP).
B.1.9 Prohibir el arenado como técnica de limpieza y tratamiento de superficies con material abrasivo a pres
B.1.10 Contar con un proceso para la gestión del lavado de ropa de trabajo para las personas que se desemp
exposición a arsénico, que incluya la recepción, distribución, lavado y la entregar de casilleros para el almac
B.1.11 Dotar a los trabajadores de elementos de protección personal adecuados al tipo y magnitud de los rie
B.2.- Disponer y mantener un Programa de Protección Respiratoria que considere los requisitos establecid
de Programa de Protección Respiratoria.
C.1.- Las zonas o áreas de trabajo con presencia de agentes contaminantes que tienen el potencial de caus
deberán contar y mantener sistemas de control que minimicen la exposición ocupacional.
C.1.1 Los puntos de vaciado, traspasos, harneado, transporte, perforación y manejo de material donde se ge
contar con los siguientes sistemas de control de polvo, según aplique:
C.1.2 Las instalaciones de acopio y almacenamiento de material donde exista exposición ocupacional, deben
sistemas de control, según aplique:
C.1.3 Las instalaciones deben disponer de sistemas de ventilación general, sean éstas naturales o forzadas, c
adecuada, de manera que permitan minimizar la concentración de los agentes fugitivos presentes en el amb
C.1.4 Las salas de control deben disponer como mínimo de los siguientes dispositivos de protección para red
de sus operadores.
C.1.4.1 Hermeticidad de la sala.
C.1.4.2 Presión positiva en su interior.
C.1.4.3 Filtrado previo y acondicionamiento del aire introducido en la sala.
C.1.5 Cuando corresponda, las instalaciones deben contar con sensores y alarmas de detección de concentr
Arsina.
C.1.6 Los chutes de descarga de material con contenido de arsénico deben ser revestidos en su interior con
contar con sistema de vibración eléctrico o neumático. Las paredes deben tener una pendiente que permita
material.
C.1.7 Los tolvines de descarga de material con contenido de arsénico, deben contar con sistema de corte au
maxisacos, de manera que impida la ruptura manual por el operador.
C.1.8 Contar con sistemas de conducción de alto vacío donde se requiera, con el fin de evitar el traslado de
manuales que favorecen su dispersión.
C.1.9 Contar con señalización clara y visible de los peligros y riesgos de exposición del lugar y la obligatoried
protección personal adecuado.
C.2.- Disponer de instalaciones (salas de cambio, comedores y salas de descanso) que cuenten con las con
básicas.
C.2.1 Todo lugar de trabajo donde el tipo de actividad requiera el cambio de ropa, deberá estar dotado de u
vestidor, cuyo espacio interior deberá estar limpio y protegido de condiciones climáticas externas.
C.2.2 Las salas de cambio deben contar con 3 áreas o zonas secuenciales: Área sucia, área de limpieza perso
debidamente identificadas entre sí. (Específico para Arsénico).
C.2.3 Con presión positiva, filtrado previo y aisladas de las áreas de trabajo y de agentes de exposición ocup
higiénico-sanitarias óptimas. En el caso de que los trabajadores deban consumir alimentos en el trabajo, los
lo establecido en la legislación vigente.
C.3.- Los equipos fijos y móviles y herramientas que favorezcan la dispersión de polvo al ambiente de trab
sistemas de control que eviten este efecto, debiendo:
C.3.1 Contar con sistemas de control tales como: encerramiento, humectación, captación, filtración y/o sup
C.3.2 Contar operación a distancia o automatización de manera que eviten la intervención manual del opera
C.3.3 Las cabinas de los equipos que se encuentren en áreas de exposición, deben disponer como mínimo d
protección para reducir la exposición ocupacional de sus operadores:
C.3.3.1 Hermeticidad de la cabina.
C.3.4 Las correas transportadoras deberán contar con encerramientos en los sectores donde se ocasione dis
y deberán contar con equipos centradores de carga, gualderas de doble sello y raspadores.
C.3.5 El transporte en camiones, trenes u otros equipos que transporten mineral u otro material con conten
dispondrán de mecanismos de contención que eviten su dispersión, cuando corresponda.
C.3.6 Los equipos de perforación y/o sondaje que por razones técnicas operen en seco, deben contar con sis
que generan.
C.3.7 Los equipos de corte, desbaste y pulido u otros que generen material particulado con contenido de sí
sistemas para el control de polvo (captación y humectación) según aplique.
C.3.8 Los equipos que cuenten con remolque silo para transporte de polvos con contenido de arsénico deb
que permitan la descarga de polvo con la mínima intervención humana por “embancamiento” o falla en el s
3.3.- RUIDO
A) REQUISITOS DE LAS PERSONAS
A.1.- Los trabajadores con exposición ocupacional a ruido, deben conocer y utilizar los métodos de contro
Ocupacional (Pérdida de la capacidad auditiva).
A.1.1 Conocer los niveles de riesgo de exposición en los sectores donde realiza su trabajo.
A.1.2 Conocer y aplicar los métodos de control de ruido existentes en su área de trabajo.
A.1.3 Conocer el uso correcto y la mantención del Equipo de Protección Auditiva (EPA).
A.1.4 Utilizar, conservar, mantener y almacenar adecuadamente sus Elementos de Protección Personal.
A.1.5 Los operadores de los vehículos y equipos deben permanecer en el interior de la cabina con las ventan
procesos con riesgo de exposición ocupacional al ruido externo del equipo
A.1.6 Los operadores de los vehículos y equipos deben permanecer en el interior de la cabina con volumen m
comunicación y comerciales para el control del riesgo de exposición ocupacional al ruido.
B) REQUISITOS ASOCIADOS A LA ORGANIZACIÓN
B.1.- Disponer y mantener controles que eviten la exposición a ruido sobre los límites permitidos.
B.1.1 Incorporar en las instalaciones existentes, medidas que permitan controlar el riesgo de exposición ocu
través de la instalación de barreras físicas, redistribución del layout, confinamiento de las fuentes generado
B.1.2 Incorporar en los proyectos, así como en las modificaciones de operaciones, procesos, instalaciones y
técnico para la eliminación de la fuente de ruido, sustitución y/o controles de ingeniería.
B.1.3 Evaluar y asegurar la eficacia de los sistemas y dispositivos de control de exposición ocupacional a ruid
cada vez que sea necesario, de acuerdo a los criterios de diseño, operación y mantenimiento.
B.1.4 Limitar los tiempos de exposición de los trabajadores de manera de no sobrepasar, en lo posible, la do
la legislación vigente.
B.1.5 Privilegiar adquisiciones de equipos y herramientas que emitan niveles de ruido que no generen una e
límite permitido
B.1.6 Dotar a los trabajadores de equipo de protección auditiva adecuado al nivel de riesgo
B.1.7 Asegurar el mantenimiento periódico de equipos y herramientas, con el objeto de minimizar su emisió
B.1.8 Identificar y señalizar las instalaciones, equipos y herramientas de alta emisión de ruido.
B.2.- Disponer y mantener un Programa de Protección Auditiva que considere los requisitos establecidos e
Programas de Vigilancia Ambiental de Trabajadores Expuestos a Ruido.
C.1.- Deben contar con medidas que permitan el control de los niveles de ruido en el origen, en el medio d
receptor, por ejemplo:
C.2.- Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos y herramientas que emitan ruido sobre e
y/o remplazando partes de éstos, como por ejemplo:
C.3.- Los equipos de protección auditiva deben presentar la certificación por la institución competente del
correspondiente a nivel nacional con la validación del ISP.
D.1 Cada División, área operativa, empresa contratista/subcontratista y/o proyecto deberá mantener la e
presente Estándar de Higiene Ocupacional, debiendo además:
D.1.1 Se debe considerar en las Auditorías Internas el cumplimiento del presente estándar, de acuerdo a cad
D.1.2 Realizar una auto-verificación de cumplimiento inicial, con actualización anual y utilizando herramien
D.1.3 Formalizar un plan de cierre de brechas con responsables, plazos y recursos necesarios, validado por
D.1.4 Mantener un proceso de verificación y control mensual, dando a conocer sus resultados a la administr
administradores de contratos (según corresponda).
D.1.6 Cada Centro de Trabajo difundir a todo el personal (propios y contratista) el contenido y alcance del p
Trabajo.
NO
E HIGIENE OCUPACIONAL
PERSONAS
sonales y ambientales.
streo.
tas.
y muestreo.
cada tarea, evidenciar cualquier condición de higiene
n personal.
ento.
A ORGANIZACIÓN
alistas.
eso.
de controles.
cumplimiento.
rmanente.
Conductual las variables de Higiene Ocupacional
QUIPOS Y HERRAMIENTAS
RSÉNICO
PERSONAS
os de protección personal.
A ORGANIZACIÓN
QUIPOS Y HERRAMIENTAS
ocupacional.
s durante el periodo de acopio o almacenamiento prolongado.
ara evitar la dispersión de polvo.
O
PERSONAS
a su trabajo.
de trabajo.
tiva (EPA).
os de Protección Personal.
os límites permitidos.
olar el riesgo de exposición ocupacional a ruido. Por ejemplo, a
miento de las fuentes generadoras, entre otras.
nivel de riesgo
QUIPOS Y HERRAMIENTAS
N DE RIESGOS.
ente.
Ocupacional (Completo)
o)
Ocupacional
Arsénico
Fecha
Responsable:
Responsable:
Subcontratista? SI NO
Rut Empresa
Completar
. Reportes de hallazgos.
Completar
. Verificación y entrevistas en terreno
Completar
Completar
Completar
Completar
Completar
Completar
Completar
Completar
Completar
Completar
Observación en terreno:
. Incorporación de requisitos en salas
Completar
. Verificar eficiencia con mediciones personales
post.control.
. Revisión de INVEC.
. Definir áreas para observación en terreno: sistemas Completar
instalados y en funcionamiento eficiente
. Verificación en terreno: puntos indicados con requisitos
implementados y disponibles. Completar
Completar
Completar
. Observación en terreno.
. Entrevista en terreno para verificar incorporación y Completar
funcionamiento.
. Observación en terreno.
Completar
. Entrevista en terreno para verificar funcionamiento.
Observación en terreno:
. Incorporación de requisitos en salas.
Completar
. Verificar eficiencia con mediciones personales
post.control.
Observación en terreno:
. Correas que generan exposición con encerramientos Completar
. Entrevista para conocer funcionamiento
Completar
Según aplique verificar:
. Proyectos: Ingenierías del ciclo de proyectos
(documentos de cada etapa y su incorporación de
Completar
acuerdo a NCC24: Notas internas de la revisión funcional
de SSO. Incorporación de controles de agentes de riesgo
en cada etapa).
Completar
Criterio % Cumplimiento
para asignación de % % Cumpl. requisito
NA
0% no existe o 100% existe evidencia
0% no existe o 100% existe evidencia NA
NA
0% si no existe práctica y mecanismos - 100% si
existe práctica de reportar estas situaciones
NA
0% a 100% si existe práctica y participación.
Procedimienegistros
NA
0% no existe evidencia - 100% existe Matriz con
agentes y evaluación
NA
NA
% cumplimiento: Equipos calibrados, mantenidos y
verificados a la fecha/Equipos calibrados,
mantenidos y verificados según programa
(Valores de 0% a 100%)
NA
0% existen incumplimientos - 100% no existen
registros de incumplimiento de ningún requisito
NA
0% salas fuera de estándar - 100% con todos los
requisitos implementados.
NA
0% controles inexistentes o ineficiente- 100%
controles definidos e implementados eficientemente
en los puntos indicados (Cumple el LPP en todo el
GES)
NA
NA
0% tiempos no ajustados o no incorpora análisis -
100% incorpora análisis y se encuentra
implementado
NA
0% controles inexistentes o ineficiente - 100%
controles definidos e implementados en los puntos
requeridos
NA
0% mantenimiento inexistentes o ineficiente - 100%
mantenimiento implementados de acuerdo a
estándar
NA
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Código: SIGO-LV-EST03-001
Vigencia 06-05-2019
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