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Como todo derecho fundamental, la libertad de empresa tiene un ámbito subjetivo, que se
encuentra enfocado en la persona como individuo, y un ámbito objetivo, que se dirige a la
importancia social del ejercicio del derecho. Ambos ámbitos justifican la protección que el Estado
brinda al derecho a través de los diversos mecanismos establecidos en la Constitución y en la Ley.
En el primer ámbito, la libertad de empresa proviene directamente del concepto de autonomía de
la persona humana, siendo una manifestación de su libertad individual3, puesto que permite que
el particular ejerza su libertad individual en el mercado, siempre que se haga de manera lícita y no
perjudique a otros de manera indebida, considerando que el daño generado por la competencia
leal es por completo lícito. Asimismo, toda persona tiene derecho a los resultados lícitos de la
actividad que realice, lo cual a su vez le permite generar una mayor prosperidad
El Estado no debe impedir la conformación de una empresa sin mayor justificación. Puede
ser, por ejemplo, que los datos de las personas que están inscribiendo la firma se hayan
consignado erróneamente.
El gobierno no puede prohibir que una compañía se asocie con otra, por ejemplo, para
compartir recursos u optimizar procesos.
Las autoridades no pueden determinar que la empresa fabrique sus mercancías o diseñe
sus servicios de una u otra manera. Es decir, cada organización elige su estrategia de
negocio.
Las empresas deben poder contratar al personal que le parezca adecuado. Esto, siempre
garantizando que se cumplirá con todas las obligaciones de la ley como, por ejemplo, el
pago de gratificaciones.
El gobierno no puede cerrar arbitrariamente una empresa sin razón aparente. Hay
justificación, por ejemplo, si la firma ha acumulado infracciones a las normas sanitarias.
La definición de cuál es el núcleo esencial de las libertades económicas no es una tarea sencilla, en
materia de libertad de empresa, entre otros contenidos, se puede mencionar los siguientes: