ADMINISTRACION DE LA PREVENCION DE RIESGOS

“POLÍTICA Y NORMATIVA EN LA ADMINISTRACIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS”

SEMANA 3
Nombre del estudiante:
Fecha de entrega:
Carrera: Ingeniería en Prevención de Riesgos
INTROCUCCION.

El siguiente trabajo tiene el objetivo de poder identificar y reconocer los factores de

riesgos presentes en el rubro de recolección y también desarrollar una política de
prevención de riesgos ligada a la naturaleza de la empresa, incorporando los factores de
riesgos y legislación legal vigente.

DESARROLLO
Una empresa de recolección de residuos de tipo domiciliario, con una dotación de 1200
trabajadores, los camiones y choferes de estos está en calidad de subcontrato.
Esta organización requiere implementar un sistema de gestión y para comenzar se le
encomiendan las siguientes tareas:

1. Debe elaborar un listado identificando los 10 factores de riesgos que generan

mayor impacto dentro del proceso de recolección.

Los factores de riesgos que generan mayor impacto en el proceso de recolección son los siguientes:

 Factores o condiciones de seguridad, 1.-“vehículo de transporte”, ya que la forma de traslado

para la recolección de residuos lo realizan posicionándose en la parte trasera del vehiculo y
afirmado solo en plataformas limitadas y pasamanos, lo cual están expuesto a caída a desnivel en
todo momento del transporte.
 Factores de Origen Ambienta, “Agentes Físicos” 2.- temperaturas extremas expuestos a
quemaduras por radiación (solar) 3.- Ruido, por el alto tráfico de vehículos el ruido es un
impedimento para la comunicación entre los trabajadores. “Biológicos” 4.- Virus o bacterias
presente en los residuos.
 Factores derivados de las características del trabajo, 5.- “Posturas de Trabajo” como
consecuencia de la rapidez del trabajo de recolección, las posturas correctas no son aplicadas y
adoptan posturas según la necesidad del tiempo que transcurre su actividad. 6.- “Esfuerzo” no es
un trabajo con pausas definidas para generar pausas de descanso. 7.- “Manipulacion de carga”
(MMC), para este tipo de trabajo la recolección de residuos no se clasifica según el peso
establecido por la ley, deben recolectar la carga de residuos que dejan cada usuario en sus
domicilios.
 Incidencia se los factores de riesgo sobre la salud del trabajador, 8.- “Comunicación” si la
comunicación no es fluida y entendida las instrucciones puede provocar que el trabajador cometa
errores que provoquen accidentes en su jornada laboral. 9.- “Ritmo de Trabajo” los plazos
establecidos de las rutas que deben cumplir perjudican en que el trabajador se siente presionado
en el tiempo de cumplimiento de su trabajo lo que puede provocar accidentes por querer hacer
las cosas rápidas. 10.- “Monotonía” la monotonía, genera en los trabajadores mecanizar
diariamente su trabajo el cual las manera de realizar su labor no cambian y la concentración no es
la efectiva y provoca que cometan errores si las condiciones del ambiente varían parcial o
bruscamente.
2. Luego, debe esquematizar una política de prevención de riesgos, considerando los siguientes
puntos:
a) Debe seguir la estructura (objetivo, alcance, responsabilidades, desarrollo) de una política,
definiendo cada uno de los puntos según la naturaleza de la empresa.
b) Debe incorporar dentro de la política los factores de riesgos laborales que impactan a la
organización principalmente en el proceso de recolección.
c) Debe incorporar dentro de la política la normativa legal vigente que regula y enmarca la gestión
en prevención de riesgos laborales.
Política de Prevención de Riesgos
Objetivo.

Definir las directrices para la gestión de prevención de riesgos y salud ocupacional que permitan
garantizar las integridades físicas y psicológicas de todos los trabajadores que integran la compañía, como
también desarrollar una cultura prevención de riesgo y garantizar un servicio de primer nivel y seguro.

Alcance.

Aplica a todos los trabajadores incluyendo trabajadores contratistas y subcontratistas que presten todo
tipo servicio en la compañía.

Responsabilidades.

Empleador:

Mantener condiciones y ambientales de trabajo seguro y saludable para sus trabajadores

Otorgar los recursos necesarios para el correcto cuidado de sus trabajadores.

Departamento de prevención de riesgos:

Deberá identificar, evaluar y controlar los riesgos a los cuales estarán expuestos los trabajadores
recolectores.

Asesor a la compañía, comité paritario y trabajadores sobre la legislación legal vigente.

Comité paritario:

Capacitar sobre el uso correcto de los elementos de protección personal

Investigar todos los incidentes y accidente ocurridos que ocasionen o puedan ocasionar daños y
enfermedades profesionales a los trabajadores.

Trabajadores:

Deberán cumplir con la exigencia de la política de prevención de riesgos.

Colaborar con el empleador con el cumplimiento de la legislación legal vigente.

Informar condiciones inseguras

Participar en actividades de prevención de riesgos.

Desarrollo:

 Establecer procedimientos y estándares que permitan identificar peligros y riesgos, evaluación y

la determinación de los controles necesarios, con el propósito de minimizar y / o eliminar los
 riesgos y peligros no aceptados existentes en las actividades diarias que realicen todos los
trabajadores de la compañía.
 se promoverá actividades de seguridad y salud en el trabajo con el fin que cada trabajadores
realice sus labores con seguridad y puedan reconocer los factores de riesgos presentes en el
ambiente laboral.
 Se proveerá la formación necesaria en materia de prevención de riesgos, al incorporarse a su
puesto de trabajo o cuando se realicen cambios en las funciones que se desempañan.
 Se realizara mejoras continuas a los controles e implementación de elemento de protección
personal para minimizar y/o eliminar los factores de riesgos a los que están expuesto.
 Se prohibirá la utilización de vehículo recolector sin sus mantenciones al día.
 La manipulación manual de los residuos domésticos para ingresar al vehículo recolector solo se
podrá realizar utilizando guantes de seguridad para evitar contactos con objetos corto punzantes.
 Se implementara ropa adecuada y elementos de protección personal para la exposición a
radiación solar, se les otorgara agua para la hidratación, y para las condiciones ambientales de
frio y humedad se implementara ropa térmica e impermeable.
 Para minimizar la carga laboral se implementara pausas activas con el fin de otorgar el descanso
necesario de los trabajadores.
 Todos nuestros trabajadores estarán inmunizados con el fin de evitar enfermedades o contagios
por contacto de factores biológicos.

Marco Normativo.

 Ley 16744: Establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales
 Código del trabajo.
 Decreto Supremo 40: Aprueba Reglamento sobre la prevención de riesgos profesionales.
 Decreto supremo 18: Certificación de la calidad de elementos de protección personal contra
riesgos ocupacionales
 Ley 20096: Establece mecanismos de control aplicable a las sustancias agotadora de la capa de
ozono
 Decreto 54: Aprueba reglamento para las constituciones y funcionamiento de los comités
paritarios de higiene y seguridad.
 Ley 21445: Modifica la regulación sobre contratación, prestación y pago del servicio de extracción
de residuos sólidos domiciliarios.
 Decreto 15: Aprueba reglamento sobre vacunación de trabajadores y trabajadoras recolectores
de residuos sólidos domiciliarios.
 Ley 20879: Sanciona el transporte de desechos hacia vertederos clandestinos
 Decreto supremo N°594: Aprueba reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas
en los lugares de trabajo.

Gerente General
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Guía de estudio de IACC:

Administración de la prevención de riesgos semana 3 “Política y normativa en la Administración
de prevención de riesgos”

Contenido adicional:

 Decreto supremo 40, aprueba reglamento sobre la prevención de riesgos profesionales.

 Política de Seguridad y salud ocupacional.
 https://www.youtube.com/watch?v=3TmdJvjEgCw
 Biblioteca del congreso nacional de chile.
https://www.bcn.cl/leychile/navegar?idNorma=1158947
 Sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional
https://www.youtube.com/watch?v=JYo4_C9JReE.