Sesión 7

Informes Psicológicos Periciales en la

PNP - Ministerio Público, INPE.
Instituto de Medicina Legal
diferencias y utilidad jurídica.

Mg. Bredman ARTEAGA ROJAS

DININCRI
Evaluaciones psicológicas en delincuentes
agraviados, testigos, denunciantes y otros a
solicitud de las Unidades Operativas PNP.

Realiza evaluaciones psicológicas a menores de

edad que se encuentran en custodia por actos
antisociales y/o abandono moral.

Elabora perfiles psicológicos por tipo y

modalidad delictiva.

Construye y estandariza pruebas psicológicas

para uso en el ámbito de la investigación policial.

'1í UNIVERSIDAD C~SAR VALLEJO

llli UNIVERSIDAD CÉSAR VALLEJO
 REALIZA EVALUACIÓN:

Delitos contra la Determinación del

Violencia Familiar Coeficiente Intelectual
libertad sexual DCLS

Ampliación de
SAP Síndrome por
alienación Parental Perfil Psicosexual. reconocimiento
psicológico.

Entrevistas en salas privadas (Cámara Gesell

Desplazamiento para
pericia clínica fuera de ó salas de entrevistas únicas) delito contra la
la institución. libertad sexual, actos contra el pudor, trata
de personas, explotación sexual.

llii UNIVERSIDAD CÉSAR VALLEJO

llii UNIVERSIDAD C~SAR VALLEJO
'11 UNIVERSIDAD CÉSAR VALLEJO
• La Gerencia de Centros Juveniles y sus
Órganos Desconcentrados, se encuentran
comprometidos en la labor de rehabilitar
y reinsertar a la sociedad a los
adolescentes en conflicto con la Ley Penal,
mediante actividades psicopedagógicas
orientadas a fomentar el desarrollo
personal y ocupacional de los
adolescentes, con el propósito
Institucional de mejorar la atención y por
ende la imagen de los Centros Juveniles, Dra. Deyfi Janet Luna Muñoz
Gerente de CentrosJuveniles
contando para ello, con la participación de
la sociedad civil y la aplicación del Sistema
de Reinserción Social del Adolescente en
Conflicto con la Ley Penal. llli UNIVERSIDAD CÉSAR VALLEJO
El trabajo del Psicólogo(a) está dirigido a modificar el comportamiento de los
adolescentes, para mejorar su calidad de vida, tanto en el nivel individual
como grupal. Sus principales funciones:
'1í UNIVERSIDAD C~SAR VALLEJO
• El Sistema Penitenciario Nacional tiene como premisa el reconocimiento
jurídico y el respeto a la persona, persiguiendo como objetivo la
resocialización del interno a través del tratamiento técnico - científico,
fundamentado en las vigentes y modernas teorías que buscan dar solución
a la compleja problemática de la conducta humana, es así que el servicio de
Psicología como parte fundamental del tratamiento que brinda al interno,
realiza una serie de acciones fundamentados en la aplicación de métodos y
técnicas acorde a los avances científicos en la actualidad, es así que su trabajo
está amparado en el artículo 92° del Código de Ejecución Penal y en los
estatutos del código de ética profesional.

llii UNIVERSIDAD CÉSAR VALLEJO

 JNPE

.
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.
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.

. Participa como
integrante de la Junta de
Clasificación en los
Establecimientos
Transitorios de
Procesados para la
clasificación a las
personas con mandato
de detención
ubicándolos según el
grado de peligrosidad en
el establecimiento
penitenciario respectivo.

~ UNIVERSIDAD C~SAR VALLEJO

 En_trevista y evalúa a los
internos desde que
ingresan al
establecimiento
penitenciario
aperturando su
expediente psicológico Y
realizando el
seguimiento respectivo
según las acciones
realizadas a su favor.

~ UNIVERSIDAD CtSAR VALLEJO

 Integra el equipo
multidisciplinario
participando en el desarrollo
del Programa de Control de
Tuberculosis (PCT} y del
Programa de Control de
Enfermedades de
Transmisión Sexual VIH/SIDA
(PROCETSS)con la finalidad
de realizar acciones de
prevención primaria, ,
secundaria y terciaria segun
su especialidad.

~ UNIVERSIDAD C~SAR VALLEJO

 REFERENCIAS
BIBLIOGRAFICAS

 Instituto Nacional
Penitenciario (2012)
Tratamiento Penitenciario.
Extraído de:
http://www.inpe.gob.pe/pdf/Pro
yectoMOF- Tratamiento-
Psicologo.pdf

 Regsan (2009) Actividades del

departamento de Psicología.
Extraída de:
https://www.pnp.gob.pe/direcci
ones_policiales/di
rsal/documentos/REGSAN_JUNI
N__Ni%C3%B1os_
Adole_Adulto_MAYOR.pdf