COMPETENCIAS DEL AUDITOR E

IMPLEMENTADOR DEL SIG: ISO

9001:2015, ISO 14001:2015 E ISO
45001:2018
Dr. Robert Castillo Alva
1. ESTUDIO DEL ARTE
Estudio de Arte

CAPACITACIÓN

Actividad planificada y permanente cuyo propósito es

entregar conocimientos y desarrollar habilidades,
permitiendo mejorar el desempeño del trabajador en sus
actuales cargos.
Estudio de Arte

CERTIFICACIÓN

Es el procedimiento mediante el cual un organismo

autorizado VALIDA ciertos aspectos (Competencias,
calidad, fidelidad, etc.) de una organización, institución o
persona
Estudio de Arte
Atestación de tercera parte relativa a un organismo de
evaluación de la conformidad que constituye la
demostración formal de su competencia para llevar a cabo
ACREDITACIÓN tareas específicas de evaluación de la conformidad.

Organismo de evaluación de la conformidad de

tercera parte que opera esquemas de ORGANISMO DE
certificación para personas. CERTIFICACIÓN

Fuente: https://www.iso.org/obp/ui/#iso:std:iso-iec:ts:17027:ed-1:v1:es
Estudio de Arte
Persona que ha presentado una solicitud para ser
admitida en el proceso de certificación.
SOLICITANTE

Solicitante que ha cumplido prerrequisitos

especificados y ha sido admitido en el
proceso de certificación. CANDIDATO

Fuente: https://www.iso.org/obp/ui/#iso:std:iso-iec:ts:17027:ed-1:v1:es
Estudio de Arte
Actividades por las que un organismo de
certificación determina que una persona cumple
PROCESO DE requisitos de certificación.
CERTIFICACIÓN

Competencia y otros requisitos relacionados con

las categorías de ocupaciones específicas o
habilidades de personas. ESQUEMA DE
CERTIFICACIÓN

Fuente: https://www.iso.org/obp/ui/#iso:std:iso-iec:ts:17027:ed-1:v1:es
Proceso de certificación
Demanda de
1 profesionales
Atender la
Empresas, Comités demanda Mercado Profesional 2
sectoriales, 10
Asociaciones u Profesional Certificado
Organizaciones Categoría X:
profesionales Actividad: Función Profesional
Requisitos: potencial 3
Definir categorías Calificado
1 y requisitos Competencias
9
6
Buscar
2 Demanda de certificación Desarrollar los capacitación
procedimientos Capacitación de
7 profesionales 4
8 7 Buscar 5
Organismo de certificación Organismo de
Acreditador Certificación Formación
ISO/IEC 17024 Oferta de Independencia Oferta de
1 certificación formación

Esquema de
certificación 1
 ALCANCE DEL SGC

Diseño, desarrollo y gestión académica de los servicios de

capacitación continua a través de: diplomaturas, cursos,
seminarios, así como programas académicos
confeccionados a requerimiento del cliente; para
profesionales en auditorías de sistemas de gestión,
gerencia de proyectos, gestión de activos físicos, gestión
de mantenimiento y confiabilidad en minería e industria,
mantenimiento de maquinaria pesada en minería y
construcción, sistemas oleohidráulicos, inglés técnico,
identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPERC)
ante COVID-19, gestión de protocolos de bioseguridad
ante COVID19, sistemas de gestión en seguridad y salud
en el trabajo en minería y construcción; en las
modalidades presencial, virtual y blended en un ámbito
nacional e internacional.
 ALCANCE DEL SGC

Diseño y desarrollo de esquemas de certificación y elaboración de

banco de preguntas, y gestión del proceso de certificación por
competencias, de los servicios de certificación de personas; para
los niveles ocupacionales:

1. Auditor interno en sistemas de gestión de la calidad

2. Auditor interno en sistemas de gestión de seguridad y salud en el
trabajo
3. Analista IPERC
4. Gestor de Seguridad y Salud en Minería
5. Gestor de Seguridad y Salud en Construcción
6. Gestor de Seguridad y Salud en el Sector Eléctrico
7. Implementador de Protocolos de Bioseguridad
8. Auditor interno en gestión de activos
9. Planner de mantenimiento
 ALCANCE DEL SGC

Diseño y desarrollo de esquemas de certificación y elaboración de

banco de preguntas, y gestión del proceso de certificación por
competencias, de los servicios de certificación de personas; para
los niveles ocupacionales:

10. Gestor Estratégico del Proceso de Mantenimiento

11. Implementador del Proceso de Gestión de Mantenimiento
12. Auditor del Proceso de Gestión de Mantenimiento
13. Gestor de Mantenimiento en Maquinaria Pesada
14. Analista de Aceites en Maquinaria Pesada
15. Mantenimiento Preventivo mantenimiento de maquinaria pesada
16. Mecánico de Mantenimiento Preventivo de Grupos Electrógenos
17. Mecánico en Sistemas Oleohidráulicos Móviles - N2
18. Mecánico de sistemas oleohidráulicos, industriales y móviles
19. Analista de planos oleohidráulicos de maquinaria pesada
2. PERFIL DE UN JEFE SIG
 Jefe SIG

Empresa: GRUPO EDUCA S

➢ Implementar el SIG para el instituto

➢ Establecimiento de indicadores de gestión, seguimiento de los cumplimientos.

➢ Elaboración de diagramas de caracterización, asesoría en elaboración de procedimientos,

instructivos, flujogramas, reuniones de mejora continua

➢ Auditorías internas, gestionar auditorías externas.

 Coordinador(a) SIG

Empresa: ADERBEST
➢ Elaborar, actualizar, modificar, distribuir y mantener la documentación del SIG de la
organización,
➢ Verificar el cumplimiento y compromiso con la política, objetivos del SIG y el plan de seguridad
salud y medio ambiente
➢ Recopilar clasificar y registrar datos diversos para los procesamientos, análisis y elaboración de
estudios y cuadros estadísticos, relacionados al rendimiento del SIG
➢ Organizar y desarrollar actividades de difusión y seguimiento de aplicación de los
procedimientos documentados
➢ Asegurar la estandarización de los procesos para garantizar la calidad de los mismos
➢ Programar y dirigir reuniones de revisión de requisitos y estándares del Sistema Integrado de
Gestión con las áreas correspondientes
➢ Ejecución de las acciones resultantes a las revisiones del SIG y acuerdos de mejora
 Coordinador(a) SIG

Empresa: ADERBEST
➢ Realizar la inducción y actividades de sensibilización del SIG al personal nuevo
➢ Cumplir con el procedimiento de Identificación, implementación y revisión de Normas Legales,
así como verificar la vigencia y renovación de certificados, autorizaciones, licencias y permisos
➢ Coordinar con las empresas certificadoras, para contar certificaciones o revalidaciones que
requiere la empresa
➢ Promover, ejecutar y supervisar la implementación de procesos de mejora continua
➢ Facilitar la planificación y seguimiento de los resultados de los objetivos organizacionales
➢ Realizar el correcto control y archivo documentario tanto digital como físico, entre otras
actividades.
 Coordinador(a) SIG

Empresa: Transportes y Servicios Generales Joselito SAC.

➢ Realizar las coordinaciones para la correcta implementación y cumplimiento de los requisitos
internos derivados del sistema de gestión de la calidad, seguridad, BASC, Ambiental y SST.
➢ Implementar, mantener y asegurar la mejora continua del Sistema de Gestión en la
Coordinación, de conformidad con la normativa nacional e internacional.
➢ Controlar y supervisar que esté en funcionamiento documentación actualizada del Sistema de
Gestión.
➢ Elaborar, supervisar y ejecutar junto con los responsables de los procesos la documentación del
Sistema de Gestión de la Calidad, Medio Ambiente, SST, BASC.
➢ Realizar, responder y apoyar en la preparación de las auditorías programadas internas y
externas.
➢ Revisar y dar seguimiento al desarrollo del Plan de Capacitación del personal en todo lo
relacionado con el Sistema Integrado de Gestión.
➢ Participar en el análisis de las no conformidades identificadas en el Sistema de Gestión, y
realizar el seguimiento a las acciones correctivas que se hayan formulado.
 Coordinador(a) SIG

Empresa: Importante empresa del sector

➢ Implementar y mantener el sistema integrado de gestión, gestión de seguridad industrial y
medio ambiente.
➢ Velar por el aseguramiento de la calidad (BRC, HACCP, BPM, POES), Norma BASC, SMETA, etc.
➢ Coordinar con las entidades Públicas o Privadas (OEFA, SUNAFIL, etc).
➢ Hacer cumplir y difundir la Política de SIG, Aseguramiento de la Calidad y Medio Ambiente.
➢ Planificar y hacer de cumplimiento los objetivos, metas y planes.
➢ Liderar la implementación y las auditorías de todas las Certificaciones o Recertificaciones.
➢ Gestionar la elaboración de los planes y matrices.
➢ Capacitar al personal interno como externo (terceras) en materia de SIG y Medio Ambiente.
➢ Actualizaciones de las normativas
➢ Conocimiento de Protocolos Covid-19
➢ Otras funciones que indique su jefe directo
3. VENTAJAS DE LA CERTIFICACIÓN
DE PERSONAS
3. Ventajas de certificación de personas

3.1 Ventajas para la persona:

1. Aumento de la competitividad al garantizar los

conocimientos, competencias, habilidades y experiencia de
los profesionales certificados.
3. Ventajas de certificación de personas

3.1 Ventajas para la persona:

2. Es un incentivo para los empleados, al poner a su

disposición una certificación reconocida a nivel nacional e
internacional.
3. Ventajas de certificación de personas

3.1 Ventajas para la persona:

3. Disponer de un valor diferenciador en el mercado laboral.

3. Ventajas de certificación de personas

3.1 Ventajas para la persona:

4. Autoconfianza profesional. Seguridad de poseer las pautas

adecuadas para llevar a cabo su trabajo.
3. Ventajas de certificación de personas

3.1 Ventajas para la persona:

5. Visualizar de forma palpable sus competencias y

revalorizar su experiencia.
3. Ventajas de certificación de personas

3.1 Ventajas para la persona:

6. Reconocimiento personal por parte de la empresa.

3. Ventajas de certificación de personas

3.1 Ventajas para la persona:

7. Acceso a puestos de trabajo exclusivos para personas

certificadas.
3. Ventajas de certificación de personas

3.2 Ventajas para la organización donde labora la persona certificada:

1. Las organizaciones tienen la confianza de estar contando con
profesionales cualificados y continuamente formados. Contar con
profesionales certificados ayuda al mantenimiento a largo plazo de
empresas competitivas y dinámicas.
3. Ventajas de certificación de personas

3.2 Ventajas para la organización donde labora la persona certificada:

2. Confianza a la hora de avalar la cualificación del trabajador para el

puesto de trabajo.
3. Ventajas de certificación de personas

3.2 Ventajas para la organización donde labora la persona certificada:

3. Confianza en los profesionales de la organización al tener mayor

garantía de la calidad del trabajo realizado.
3. Ventajas de certificación de personas

3.2 Ventajas para la organización donde labora la persona certificada:

4. Permite disponer de un grupo de profesionales con conocimientos

homogéneos y criterios comunes.
 4. COMPETENCIAS DEL
IMPLEMENTADOR DEL SIG: ISO
9001:2015, ISO 14001:2015 e
ISO 45001:2018
DOMINIOS DEL IMPLEMENTADOR SIG
Las competencias se agrupan en los siguientes dominios:
ISO 9001:2015
Principios y conceptos
Dominio 1 fundamentales de un Sistema
de Gestión de Calidad
Sistema de Gestión de Calidad
Dominio 2 (SGC)
Dominio 3 Planificación de la
implementación de SGC
Dominio 4 Implementación de un SGC
Evaluación del desempeño,
Dominio 5 monitoreo y medición de un
SGC
Dominio 6 Mejora continua de un SGC
Preparación para una auditoría
Dominio 7 de certificación de SGC
ISO 45001:2018
Principios y conceptos
fundamentales de un Sistema
de Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo
Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo
(SGSST)
Planificación de la
implementación de SGSST
Implementación de un SGSST
Evaluación del desempeño,
monitoreo y medición de un
SGSST
Mejora continua de un SGSST
Preparación para una auditoría
de certificación de SGSST
ISO 14001:2018
Principios y conceptos
fundamentales de un Sistema
de Gestión Medioambiental
Sistema de Gestión
Medioambiental (SGA)
Planificación de la
implementación de SGA
Implementación de un SGA
Evaluación del desempeño,
monitoreo y medición de un
SGA
Mejora continua de un SGA
Preparación para una auditoría
de certificación de SGA
DOMINIO 1: PRINCIPIOS Y CONCEPTOS FUNDAMENTALES DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD, SISTEMA DE
GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SSST) y UN SISTEMA DE GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL (SGA)

OBJETIVO DEL DOMINIO

ISO 9001:2015 ISO 45001:2018 ISO 14001:2018

Asegurarse de que el candidato Asegurarse de que el candidato Asegurarse de que el candidato
entiende y es capaz de interpretar entiende y es capaz de interpretar entiende y es capaz de interpretar
los principios y conceptos de la ISO los principios y conceptos de la ISO los principios y conceptos de la ISO
9001:2015 45001:2018 14001:2018
DOMINIO 1: PRINCIPIOS Y CONCEPTOS FUNDAMENTALES DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD, SISTEMA DE
GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SSST) y UN SISTEMA DE GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL (SGA)

COMPETENCIAS
ISO 9001:2015
1. Comprender y explicar las
operaciones de la organización ISO y el
desarrollo de la norma ISO 9001.
2. Capacidad para identificar, analizar
y evaluar los requisitos de
cumplimiento de la Gestión de Calidad
para una organización.
3. Capacidad para explicar e ilustrar
los conceptos principales en Gestión de los conceptos principales en Gestión de los conceptos principales en Gestión
Calidad.
ISO 45001:2018 ISO 14001:2018
1. Comprender y explicar las 1. Comprender y explicar las
operaciones de la organización ISO y el operaciones de la organización ISO y el
desarrollo de la norma Gestión de desarrollo de la norma de Gestión
Seguridad y Salud en el Trabajo. Medioambiental.
2. Capacidad para identificar, analizar 2. Capacidad para identificar, analizar
y evaluar los requisitos de y evaluar los requisitos de
cumplimiento de la Gestión de cumplimiento de la Gestión
Seguridad y Salud en el Trabajo para Medioambiental para una organización.
una organización.
3. Capacidad para explicar e ilustrar 3. Capacidad para explicar e ilustrar
Seguridad y Salud en el Trabajo. Medioambiental.
DOMINIO 2: SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD (SGC), SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO (SGSST) Y SISTEMA DE GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL (SGA)

OBJETIVO DEL DOMINIO

ISO 9001:2015 ISO 45001:2018 ISO 14001:2018

Garantizar que el candidato
comprende, es capaz de interpretar
y proporcione orientación sobre
cómo implementar y gestionar los
requisitos de un sistema de gestión
de calidad basado en la norma ISO
9001.
Garantizar que el candidato
comprende, es capaz de interpretar y
proporcione orientación sobre cómo
implementar y gestionar los
requisitos de un sistema de gestión
de la seguridad y la salud en el
trabajo basado en la norma ISO
45001.
Garantizar que el candidato
comprende, es capaz de interpretar
y proporcione orientación sobre
cómo implementar y gestionar los
requisitos de un sistema de gestión
medioambiental basado en la norma
ISO 14001.
DOMINIO 2: SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD (SGC), SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO (SGSST) Y SISTEMA DE GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL (SGA)

COMPETENCIAS
ISO 9001:2015
1. Capacidad para identificar,
comprender, clasificar y explicar los
requisitos de las cláusulas de la norma
ISO 9001.
2. Capacidad para distinguir e ilustrar
los requisitos y las mejores prácticas
mediante ejemplos concretos.
3. Capacidad para comparar posibles
soluciones a un problema de gestión de
calidad de una organización e
identificar/analizar las fortalezas y
debilidades de cada solución
propuesta.
ISO 45001:2018
1. Capacidad para identificar,
comprender, clasificar y explicar los
requisitos de las cláusulas de la norma
ISO 45001.
2. Capacidad para distinguir e ilustrar
los requisitos y las mejores prácticas
mediante ejemplos concretos.
3. Capacidad para comparar posibles
soluciones a un problema de gestión de
seguridad y salud en el trabajo de una
organización e identificar/analizar las
fortalezas y debilidades de cada
solución propuesta.
ISO 14001:2018
1. Capacidad para identificar,
comprender, clasificar y explicar los
requisitos de las cláusulas de la norma
ISO 14001.
2. Capacidad para distinguir e ilustrar
los requisitos y las mejores prácticas
mediante ejemplos concretos.
3. Capacidad para comparar posibles
soluciones a un problema de gestión
medioambiental de una organización e
identificar/analizar las fortalezas y
debilidades de cada solución
propuesta.
DOMINIO 2: SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD (SGC), SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO (SGSST) Y SISTEMA DE GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL (SGA)

COMPETENCIAS
ISO 9001:2015
4. Capacidad para seleccionar y
demostrar las mejores soluciones de
gestión de calidad para abordar los
objetivos de gestión de calidad
establecidos por la organización
5. Capacidad para analizar, evaluar y
validar planes de acción para
implementar un requisito específico.
ISO 45001:2018
4. Capacidad para seleccionar y
demostrar las mejores soluciones de
gestión de la SST para abordar los
objetivos de gestión de la SST
establecidos por la organización
5. Capacidad para analizar, evaluar y
validar planes de acción para
implementar un requisito específico.
ISO 14001:2018
4. Capacidad para seleccionar y
demostrar las mejores soluciones de
gestión medioambiental para abordar
los objetivos de gestión
medioambiental establecidos por la
organización
5. Capacidad para analizar, evaluar y
validar planes de acción para
implementar un requisito específico.
DOMINIO 3: PLANIFICACIÓN DE LA IMPLEMENTACIÓN DE SGC, SGSSO Y SGA

OBJETIVO DEL DOMINIO

ISO 9001:2015 ISO 45001:2018 ISO 14001:2018

Asegurar que el candidato a
Implementador sea capaz de
planificar la implementación de un
SGC en preparación para una
certificación ISO 9001.
Asegurar que el candidato a
Implementador sea capaz de
planificar la implementación de un
SGSST en preparación para una
certificación ISO.
Asegurar que el candidato a
Implementador sea capaz de
planificar la implementación de un
SGA en preparación para una
certificación ISO 14001.
DOMINIO 3: PLANIFICACIÓN DE LA IMPLEMENTACIÓN DE SGC, SGSSO Y SGA
COMPETENCIAS
ISO 9001:2015
1. Capacidad para dirigir un proyecto
de implementación de un SGC
siguiendo las mejores prácticas de
gestión de proyectos.
2. Capacidad de reunir, analizar e
interpretar la información necesaria
para planificar la implementación de un
SGC.
3. Capacidad de observar, analizar e
interpretar el entorno externo e interno
de una organización.
ISO 45001:2018
1. Capacidad para dirigir un proyecto
de implementación de un SGSST
siguiendo las mejores prácticas de
gestión de proyectos.
2. Capacidad de reunir, analizar e
interpretar la información necesaria
para planificar la implementación de un
SGSST.
3. Capacidad de observar, analizar e
interpretar el entorno externo e interno
de una organización.
ISO 14001:2018
1. Capacidad para dirigir un proyecto
de implementación de un SGA
siguiendo las mejores prácticas de
gestión de proyectos.
2. Capacidad de reunir, analizar e
interpretar la información necesaria
para planificar la implementación de un
SGA.
3. Capacidad de observar, analizar e
interpretar el entorno externo e interno
de una organización.
DOMINIO 3: PLANIFICACIÓN DE LA IMPLEMENTACIÓN DE SGC, SGSSO Y SGA
COMPETENCIAS
ISO 9001:2015
4. Capacidad para realizar un análisis
de brechas y aclarar los objetivos de
gestión de calidad de una organización.
5. Capacidad para declarar y justificar
el alcance de un SGC adaptado a los
objetivos de una organización
específica.
6. Capacidad para seleccionar y
justificar el enfoque seleccionado y la
metodología adaptada a las
necesidades de la organización.
ISO 45001:2018
4. Capacidad para realizar un análisis
de brechas y aclarar los objetivos de
gestión de SSO de una organización.
5. Capacidad para declarar y justificar
el alcance de un SGSST adaptado a
los objetivos de una organización
específica.
6. Capacidad para definir y redactar
una política de un SGSST y
procedimientos de gestión de SST.
ISO 14001:2018
4. Capacidad para realizar un análisis
de brechas y aclarar los objetivos de
gestión medioambiental de una
organización.
5. Capacidad para declarar y justificar
el alcance de un SGA adaptado a los
objetivos de una organización
específica.
6. Capacidad para definir y redactar
una política de un SGA y
procedimientos de gestión
medioambiental.
DOMINIO 4: IMPLEMENTACIÓN DE UN SGC, SGSSO Y SGA

OBJETIVO DEL DOMINIO

ISO 9001:2015 ISO 45001:2018 ISO 14001:2018

Asegurar que el candidato a
Implementador pueda implementar
los procesos de un SGC en
preparación para una certificación
ISO 9001.
Asegurar que el candidato a
Implementador pueda implementar
los procesos de un SGSST en
preparación para una certificación
ISO.
Asegurar que el candidato a
Implementador pueda implementar
los procesos de un SGA en
preparación para una certificación
ISO 14001.
DOMINIO 4: IMPLEMENTACIÓN DE UN SGC, SGSSO Y SGA
COMPETENCIAS
ISO 9001:2015
1. Capacidad para comprender,
analizar las necesidades y proporcionar
orientación sobre la atribución de roles
y responsabilidades en el contexto de
la implementación y gestión de un
SGSC.
2. Capacidad de definir lo procesos de
gestión de documentación y registro
necesarios para apoyar a la
implementación y operación de un
SGSC.
3. Capacidad para definir y diseñar
procesos y documentarlos.
ISO 45001:2018
1. Capacidad para comprender,
analizar las necesidades y proporcionar
orientación sobre la atribución de roles
y responsabilidades en el contexto de
la implementación y gestión de un
SGSST.
2. Capacidad de definir lo procesos de
gestión de documentación y registro
necesarios para apoyar a la
implementación y operación de un
SGSST.
3. Capacidad para definir y diseñar
procesos y documentarlos.
ISO 14001:2018
1. Capacidad para comprender,
analizar las necesidades y proporcionar
orientación sobre la atribución de roles
y responsabilidades en el contexto de
la implementación y gestión de un
SGA.
2. Capacidad de definir lo procesos de
gestión de documentación y registro
necesarios para apoyar a la
implementación y operación de un
SGA.
3. Capacidad para definir y diseñar
procesos y documentarlos.
DOMINIO 4: IMPLEMENTACIÓN DE UN SGC, SGSSO Y SGA
COMPETENCIAS
ISO 9001:2015
4. Capacidad para definir y redactar
una política de un SGC y
procedimientos de gestión de calidad.
5. Capacidad para implementar los
procesos requeridos de un SGC
6. Capacidad para definir e
implementar planes adecuados de
capacitación, concienciación y
comunicación de gestión de calidad
ISO 45001:2018
4. Capacidad para reconocer los
procesos y procedimientos para la
gestión de incidentes, previniendo
futuros impactos en la salud y
seguridad de los trabajadores y reducir
la posibilidad de que ocurran.
5. Capacidad para implementar los
procesos requeridos de un SGSST.
6. Capacidad para definir e
implementar planes adecuados de
capacitación, concienciación y
comunicación de gestión de SST.
ISO 14001:2018
4. Capacidad para reconocer los
procesos y procedimientos para la
gestión de incidencias, previniendo
futuros impactos ambientales y y
reducir la posibilidad de que ocurran.
5. Capacidad para implementar los
procesos requeridos de un SGA.
6. Capacidad para definir e
implementar planes adecuados de
capacitación, concienciación y
comunicación de gestión
medioambiental.
DOMINIO 4: IMPLEMENTACIÓN DE UN SGC, SGSSO Y SGA
COMPETENCIAS
ISO 9001:2015
7. Capacidad para definir e
implementar un proceso de atención al
cliente basado en las mejores prácticas
de gestión de calidad.
8. Capacidad de trasladar un proyecto
de SGC a operaciones y dirigir el
proceso de gestión de cambio.
ISO 45001:2018
7. Capacidad para establecer un plan
de comunicación de sistema de gestión
de SST para ayudar en la comprensión
de los problemas, políticas y
desempeño de SST de una
organización y proporcionar aportes /
sugerencias para mejorar el desempeño
del SGSST
8. Capacidad para gestionar, estimar y
monitorear recursos relacionados con
la implementación del SGSST.
ISO 14001:2018
7. Capacidad para establecer un plan
de comunicación de sistema de gestión
medioambiental para ayudar a
comprender los problemas ambientales,
las políticas y el desempeño de una
organización, y proporcionar aportes /
sugerencias para mejorar el desempeño
del SGA.
DOMINIO 5: EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO , MONITOREO Y MEDICIÓN DE UN SGC, SGSSO Y SGA

OBJETIVO DEL DOMINIO

ISO 9001:2015 ISO 45001:2018 ISO 14001:2018

Asegurar que el candidato pueda Asegurar que el candidato pueda Asegurar que el candidato pueda
evaluar, monitorear y medir el evaluar, monitorear y medir el evaluar, monitorear y medir el
desempeño de un SGC. desempeño de un SGSST. desempeño de un SGA.
DOMINIO 5: EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO, MONITOREO Y MEDICIÓN DE UN SGC, SGSSO Y SGA
COMPETENCIAS
ISO 9001:2015
1. Capacidad para monitorear y
evaluar la efectividad de un SGC.
2. Capacidad para verificar en qué
medida se han cumplido los requisitos
identificados de Gestión de calidad.
3. Capacidad para definir e
implementar un programa de auditoría
interna para ISO 9001.
ISO 45001:2018
1. Capacidad para monitorear y
evaluar la efectividad de un SGSST.
2. Capacidad para verificar en qué
medida se han cumplido los requisitos
identificados de Gestión de SST.
3. Capacidad para definir e
implementar un programa de auditoría
interna para ISO 45001.
ISO 14001:2018
1. Capacidad para monitorear y
evaluar la efectividad de un SGA.
2. Capacidad para verificar en qué
medida se han cumplido los requisitos
identificados de Gestión
medioambiental.
3. Capacidad para definir e
implementar un programa de auditoría
interna para ISO 14001.
DOMINIO 5: EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO, MONITOREO Y MEDICIÓN DE UN SGC, SGSSO Y SGA
COMPETENCIAS
ISO 9001:2015
4. Capacidad para realizar revisiones
periódicas y metódicas sobre la
idoneidad, adecuación, efectividad y
eficiencia de un SGC con las políticas
y objetivos de una organización.
5. Capacidad para definir e
implementar un proceso de revisión de
la gestión y la gestión de asesoría en
él.
ISO 45001:2018
4. Capacidad para realizar revisiones
periódicas y metódicas sobre la
idoneidad, adecuación, efectividad y
eficiencia de un SGSST con las
políticas y objetivos de una
organización.
5. Capacidad para definir e
implementar un proceso de revisión de
la gestión y la gestión de asesoría en
él.
ISO 14001:2018
4. Capacidad para realizar revisiones
periódicas y metódicas sobre la
idoneidad, adecuación, efectividad y
eficiencia de un SGA con las políticas
y objetivos de una organización.
5. Capacidad para definir e
implementar un proceso de revisión de
la gestión y la gestión de asesoría en
él.
DOMINIO 6: MEJORA CONTINUA DE UN SGC, SGSSO Y SGA

OBJETIVO DEL DOMINIO

ISO 9001:2015 ISO 45001:2018 ISO 14001:2018

Asegurar que el candidato pueda Asegurar que el candidato pueda Asegurar que el candidato pueda
brindar orientación sobre la mejora brindar orientación sobre la mejora brindar orientación sobre la mejora
continua de un SGC. continua de un SGSST. continua de un SGA.
DOMINIO 6: MEJORA CONTINUA DE UN SGC, SGSSO Y SGA
COMPETENCIAS
ISO 9001:2015
1. Capacidad para comprender los
principios y conceptos relacionados
con la mejora continua.
2. Capacidad para asesorar a una
organización sobre cómo mejorar
continuamente la efectividad y la
eficiencia de un SGSSO y SGA.
3. Capacidad para implementar
procesos de mejora continua del SGC
en una organización.
ISO 45001:2018
1. Capacidad para rastrear y tomar
medidas sobre incidentes y no
conformidades.
2. Capacidad para asesorar a una
organización sobre cómo mejorar
continuamente la efectividad y la
eficiencia de un SGSST.
3. Capacidad para implementar
procesos de mejora continua en una
organización.
ISO 14001:2018
1. Capacidad para rastrear y tomar
medidas sobre incidentes y no
conformidades.
2. Capacidad para asesorar a una
organización sobre cómo mejorar
continuamente la efectividad y la
eficiencia de un SGA.
3. Capacidad para implementar
procesos de mejora continua en una
organización.
DOMINIO 6: MEJORA CONTINUA DE UN SGC, SGSSO Y SGA
COMPETENCIAS
ISO 9001:2015
4. Capacidad para determinar las
herramientas apropiadas de mejora
comercial para apoyar los procesos de
mejora continua de una organización
específica.
5. Capacidad para identificar, analizar
las causas raíz de las no
conformidades y los planes de acción
propuestos para tratarlas.
6. Capacidad para identificar, analizar
la causa raíz de posibles no
conformidades y planes de acción
propuestos para tratarlos.
ISO 45001:2018
4. Capacidad para determinar las
herramientas apropiadas de mejora
comercial para apoyar los procesos de
mejora continua de una organización
específica.
5. Capacidad para identificar, analizar
las causas raíz de las no
conformidades y los planes de acción
propuestos para tratarlas.
ISO 14001:2018
4. Capacidad para determinar las
herramientas apropiadas de mejora
comercial para apoyar los procesos de
mejora continua de una organización
específica.
5. Capacidad para identificar, analizar
las causas raíz de las no
conformidades y los planes de acción
propuestos para tratarlas.
DOMINIO 7: PREPARACIÓN PARA UNA AUDITORÍA DE CERTIFICACIÓN DE SGC, SGSSO Y SGA

OBJETIVO DEL DOMINIO

ISO 9001:2015 ISO 45001:2018 ISO 14001:2018

Asegurar que el candidato pueda
preparar y ayudar a una
organización para la certificación de
un SGC en contraste con la norma
ISO 9001.
Asegurar que el candidato pueda
preparar y ayudar a una
organización para la certificación de
un SGSST en contraste con la
norma ISO 45001.
Asegurar que el candidato pueda
preparar y ayudar a una
organización para la certificación de
un SGA en contraste con la norma e
ISO 14001.
DOMINIO 7: PREPARACIÓN PARA UNA AUDITORÍA DE CERTIFICACIÓN DE SGC, SGSSO Y SGA
COMPETENCIAS
ISO 9001:2015
1. Capacidad para comprender los
principales pasos, procesos y
actividades relacionadas con una
auditoría de certificación ISO 9001.
2. Capacidad para comprender,
explicar e ilustrar el enfoque de la
evidencia de auditoría en el contexto
de una auditoría ISO 9001.
3. Capacidad para asesorar a una
organización para identificar y
seleccionar un organismo de
certificación que satisfaga sus
necesidades.
ISO 45001:2018
1. Capacidad para comprender los
principales pasos, procesos y
actividades relacionadas con una
auditoría de certificación ISO 45001.
2. Capacidad para comprender,
explicar e ilustrar el enfoque de la
evidencia de auditoría en el contexto
de una auditoría ISO 45001.
3. Capacidad para asesorar a una
organización para identificar y
seleccionar un organismo de
certificación que satisfaga sus
necesidades.
ISO 14001:2018
1. Capacidad para comprender los
principales pasos, procesos y
actividades relacionadas con una
auditoría de certificación ISO 14001.
2. Capacidad para comprender,
explicar e ilustrar el enfoque de la
evidencia de auditoría en el contexto
de una auditoría ISO 14001.
3. Capacidad para asesorar a una
organización para identificar y
seleccionar un organismo de
certificación que satisfaga sus
necesidades.
DOMINIO 7: PREPARACIÓN PARA UNA AUDITORÍA DE CERTIFICACIÓN DE SGC, SGSSO Y SGA
COMPETENCIAS
ISO 9001:2015
4. Capacidad de revisar la preparación
de una organización para una auditoría
de certificación ISO 9001.
5. Capacidad para entrenar y preparar
al personal de una organización para
una auditoría de certificación ISO
9001.
6. Capacidad para argumentar y
cuestionar los hallazgos y conclusiones
de la auditoría con auditores externos.
ISO 45001:2018
4. Capacidad de revisar la preparación
de una organización para una auditoría
de certificación ISO 45001.
5. Capacidad para entrenar y preparar
al personal de una organización para
una auditoría de certificación ISO
45001.
6. Capacidad para argumentar y
cuestionar los hallazgos y conclusiones
de la auditoría con auditores externos.
ISO 14001:2018
4. Capacidad de revisar la preparación
de una organización para una auditoría
de certificación ISO 14001.
5. Capacidad para entrenar y preparar
al personal de una organización para
una auditoría de certificación ISO
14001.
6. Capacidad para argumentar y
cuestionar los hallazgos y conclusiones
de la auditoría con auditores externos.
OBJETIVO DE LA CERTIFICACIÓN COMO IMPLEMENTADOR SIG

El objetivo del examen "Implementador SIG" es garantizar que el

candidato tenga el conocimiento y las habilidades para apoyar a una
organización en la implementación y administración de un Sistema de
gestión de calidad, sistema de gestión de SST y SGA basado en ISO ISO
9001:2015, 45001:2018 e ISO 14001:2015.
 5. COMPETENCIAS DEL
AUDITOR DEL SIG: ISO
9001:2015, ISO 14001:2015 e
ISO 45001:2018
DOMINIOS DEL AUDITOR SIG:
Las competencias se agrupan en los siguientes dominios:
ISO 9001:2015
Principios y conceptos
Dominio 1 fundamentales de un Sistema
de Gestión de Calidad
Sistema de Gestión de Calidad
Dominio 2 (SGC)
Dominio 3 Conceptos y principios
fundamentales de auditoría
Dominio 4 Preparación de una auditoría
ISO 9001
Realización de auditoría ISO
Dominio 5
9001
Dominio 6 Cierre de una auditoría ISO 9001
Dirección de un programa de
Dominio 7
auditoría ISO 9001
ISO 45001:2018
Principios y conceptos
fundamentales de un Sistema
de Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo
Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo
(SGSST)
Conceptos y principios
fundamentales de auditoría
Preparación de una auditoría
ISO 45001
Realización de auditoría ISO
45001
Cierre de una auditoría ISO
45001
Dirección de un programa de
auditoría ISO 45001
ISO 14001:2018
Principios y conceptos
fundamentales de un Sistema
de Gestión Medioambiental
Sistema de Gestión
Medioambiental (SGA)
Conceptos y principios
fundamentales de auditoría
Preparación de una auditoría
ISO 14001
Realización de auditoría ISO
14001
Cierre de una auditoría ISO
14001
Dirección de un programa de
auditoría ISO 14001
DOMINIO 1: PRINCIPIOS Y CONCEPTOS FUNDAMENTALES DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD, SISTEMA DE
GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SSST) y UN SISTEMA DE GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL (SGA)

OBJETIVO DEL DOMINIO

ISO 9001:2015 ISO 45001:2018 ISO 14001:2018

Asegurarse de que el candidato Asegurarse de que el candidato Asegurarse de que el candidato
entiende y es capaz de interpretar entiende y es capaz de interpretar entiende y es capaz de interpretar
los principios y conceptos de la ISO los principios y conceptos de la ISO los principios y conceptos de la ISO
9001:2015 45001:2018 14001:2018
DOMINIO 1: PRINCIPIOS Y CONCEPTOS FUNDAMENTALES DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD, SISTEMA DE
GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SSST) y UN SISTEMA DE GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL (SGA)

COMPETENCIAS
ISO 9001:2015
1. Capacidad para comprender y
explicar las operaciones ISO y el
desarrollo de la norma ISO 9001.
2. Capacidad para identificar, analizar
y evaluar los requisitos de ISO 9001
3. Capacidad para explicar e ilustrar
los conceptos principales del Sistema
de Gestión de la Calidad.
ISO 45001:2018
1. Capacidad para explicar el alcance y
la aplicabilidad de la norma ISO 45001
e ISO 14001.
2. Capacidad para identificar los
requisitos legales y otros requisitos
que debe cumplir la organización.
3. Capacidad para explicar los
beneficios de ISO 45001, los principios
de derechos humanos y los principios
de la práctica laboral, qué es un
sistema de gestión de SST, y enumerar
las causas comunes de accidentes
laborales.
ISO 14001:2018
1. Capacidad para comprender y
explicar las operaciones ISO y el
desarrollo de la norma ISO 14001.
2. Capacidad para identificar, analizar
y evaluar los requisitos de
cumplimiento de la gestión ambiental
para una organización.
3. Capacidad para explicar e ilustrar
los principales conceptos en la gestión
ambiental.
DOMINIO 2: SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD (SGC), SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO (SGSST) Y SISTEMA DE GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL (SGA)

OBJETIVO DEL DOMINIO

ISO 9001:2015 ISO 45001:2018 ISO 14001:2018

Garantizar que el candidato
comprende, es capaz de interpretar e
identificar los requisitos de un
sistema de gestión de calidad
basado en la norma ISO 9001.
Garantizar que el candidato
comprende, es capaz de interpretar e
identificar los requisitos de un
sistema de gestión de la seguridad y
la salud en el trabajo basado en la
norma ISO 45001.
Garantizar que el candidato
comprende, es capaz de interpretar e
identificar los requisitos de un
sistema de gestión medioambiental
basado en la norma ISO 14001.
DOMINIO 2: SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD (SGC), SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO (SGSST) Y SISTEMA DE GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL (SGA)

COMPETENCIAS
ISO 9001:2015
1. Capacidad para interpretar y
analizar los requisitos de ISO 9001.
2. Capacidad para comprender y
explicar los componentes de un
sistema de gestión de calidad, y sus
principales procesos.
3. Capacidad para comprender,
explicar e ilustrar los pasos principales
para establecer, implementar, operar,
monitorear, revisar, mantener y mejorar
el SGC de una organización.
ISO 45001:2018
1. Capacidad para comprender los
requisitos de ISO 45001 y la
estructura de la norma.
2. Capacidad para identificar los
elementos comunes de los sistemas de
gestión ISO que se pueden integrar.
3. Capacidad para describir los
requisitos de la norma con respecto a
las Claúsulas 4, 5, 6, 7, 8 y 9 de la
norma ISO 45001
ISO 14001:2018
1. Capacidad para identificar,
comprender, clasificar y explicar los
requisitos de las cláusulas de la norma
ISO 14001.
2. Capacidad para comprender y
explicar los componentes de un
sistema de gestión medioambiental, y
sus principales procesos.
3. Capacidad para identificar e
interpretar las acciones correctivas y
preventivas en el contexto del SGA.
DOMINIO 3: CONCEPTOS Y PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE AUDITORÍA

OBJETIVO DEL DOMINIO

ISO 9001:2015 ISO 45001:2018 ISO 14001:2018

Asegurar que el candidato a Auditor
pueda comprender, interpretar y
aplicar los principales conceptos y
principios relacionados con una
auditoría de SGC en el contexto de
la norma ISO 9001.
Asegurar que el candidato a Auditor
pueda comprender, interpretar y
aplicar los principales conceptos y
principios relacionados con una
auditoría de SST en el contexto de
la norma ISO 45001.
Asegurar que el candidato a Auditor
pueda comprender, interpretar y
aplicar los principales conceptos y
principios relacionados con una
auditoría de SGA en el contexto de
la norma ISO 14001.
DOMINIO 3: CONCEPTOS Y PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE AUDITORÍA
COMPETENCIAS
ISO 9001:2015
1. Comprender, explicar e ilustrar la
aplicación de los principios de auditoría
en el contexto de una auditoría ISO
9001.
2. Capacidad para identificar y juzgar
situaciones que podrían desacreditar el
profesionalismo del auditor y el código
de ética.
3. Capacidad para identificar y evaluar
problemas éticos teniendo en cuenta
las obligaciones relacionadas con los
patrocinadores, el auditado y la
aplicación de la ley o las autoridades
reguladoras.
ISO 45001:2018
1. Comprender, explicar e ilustrar la
aplicación de los principios de auditoría
en el contexto de una auditoría ISO
45001.
2. Capacidad para identificar y juzgar
situaciones que podrían desacreditar el
profesionalismo del auditor y el código
de ética.
3. Capacidad para identificar y evaluar
problemas éticos teniendo en cuenta
las obligaciones relacionadas con los
patrocinadores, el auditado y la
aplicación de la ley o las autoridades
reguladoras.
ISO 14001:2018
1. Comprender, explicar e ilustrar la
aplicación de los principios de auditoría
en el contexto de una auditoría ISO
14001.
2. Capacidad para identificar y juzgar
situaciones que podrían desacreditar el
profesionalismo del auditor y el código
de ética.
3. Capacidad para identificar y evaluar
problemas éticos teniendo en cuenta
las obligaciones relacionadas con los
patrocinadores, el auditado y la
aplicación de la ley o las autoridades
reguladoras.
DOMINIO 3: CONCEPTOS Y PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE AUDITORÍA
COMPETENCIAS
ISO 9001:2015
4. Capacidad para explicar, ilustrar y
aplicar el enfoque de la evidencia de
auditoría en el contexto de una
auditoría ISO 9001.
5. Capacidad para explicar y comparar
los tipos y las características de la
evidencia.
6. Capacidad para determinar y
justificar qué tipo de evidencia y
cuánta evidencia se requerirá en el
contexto de una misión de auditoría de
SGC.
ISO 45001:2018
4. Capacidad para explicar, ilustrar y
aplicar el enfoque de la evidencia de
auditoría en el contexto de una
auditoría ISO 45001.
5. Capacidad para explicar y comparar
los tipos y las características de la
evidencia.
6. Capacidad para determinar y
justificar qué tipo de evidencia y
cuánta evidencia se requerirá en el
contexto de una misión de auditoría de
SST.
ISO 14001:2018
4. Capacidad para explicar, ilustrar y
aplicar el enfoque de la evidencia de
auditoría en el contexto de una
auditoría e ISO 14001.
5. Capacidad para explicar y comparar
los tipos y las características de la
evidencia.
6. Capacidad para determinar y
justificar qué tipo de evidencia y
cuánta evidencia se requerirá en el
contexto de una misión de auditoría de
SGA.
DOMINIO 3: CONCEPTOS Y PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE AUDITORÍA
COMPETENCIAS
ISO 9001:2015
7. Capacidad para determinar y evaluar
el nivel de materialidad y aplicar el
enfoque basado en el riesgo durante
las diferentes fases de una auditoría
ISO 9001.
8. Capacidad para juzgar el nivel
apropiado de seguridad razonable
necesario para una misión de auditoría
ISO 9001.
ISO 45001:2018
7. Capacidad para determinar y evaluar
el nivel de materialidad y aplicar el
enfoque basado en el riesgo durante
las diferentes fases de una auditoría
ISO 45001.
8. Capacidad para juzgar el nivel
apropiado de seguridad razonable
necesario para una misión de auditoría
ISO 45001.
ISO 14001:2018
7. Capacidad para determinar y evaluar
el nivel de materialidad y aplicar el
enfoque basado en el riesgo durante
las diferentes fases de una auditoría
ISO 14001.
8. Capacidad para juzgar el nivel
apropiado de seguridad razonable
necesario para una misión de auditoría
ISO 14001.
DOMINIO 4: PREPARACIÓN DE UNA AUDITORÍA ISO 9001, ISSO 45001 e ISO 14001

OBJETIVO DEL DOMINIO

ISO 9001:2015 ISO 45001:2018 ISO 14001:2018

Asegurar que el candidato a Auditor Asegurar que el candidato a Auditor Asegurar que el candidato a Auditor
pueda preparar adecuadamente una pueda preparar adecuadamente una pueda preparar adecuadamente una
auditoría de SGC en el contexto de auditoría de SGSST en el contexto auditoría de SGA en el contexto de
la norma ISO 9001. de la norma ISO 45001. la norma ISO 14001.
DOMINIO 4: PREPARACIÓN DE UNA AUDITORÍA ISO 9001, ISSO 45001 e ISO 14001
COMPETENCIAS
ISO 9001:2015
1. Comprender y explicar los pasos y
actividades para preparar una auditoría
de SGC teniendo en cuenta el contexto
específico y las condiciones de la
misión.
2. Comprender y explicar los roles y
responsabilidades del líder de equipo
de auditoria, los miembros de equipo
de auditoria y los técnicos expertos.
3. Capacidad para determinar, evaluar
y confirmar los objetivos de auditoría,
los criterios de auditoría y el alcance
de la auditoría para una misión de
auditoría ISO 9001.
ISO 45001:2018
1. Comprender y explicar los pasos y
actividades para preparar una auditoría
de SST teniendo en cuenta el contexto
específico y las condiciones de la
misión.
2. Comprender y explicar los roles y
responsabilidades del líder de equipo
de auditoria, los miembros de equipo
de auditoria y los técnicos expertos.
3. Capacidad para determinar, evaluar
y confirmar los objetivos de auditoría,
los criterios de auditoría y el alcance
de la auditoría para una misión de
auditoría ISO 45001.
ISO 14001:2018
1. Comprender y explicar los pasos y
actividades para preparar una auditoría
de SGA teniendo en cuenta el contexto
específico y las condiciones de la
misión.
2. Comprender y explicar los roles y
responsabilidades del líder de equipo
de auditoria, los miembros de equipo
de auditoria y los técnicos expertos.
3. Capacidad para determinar, evaluar
y confirmar los objetivos de auditoría,
los criterios de auditoría y el alcance
de la auditoría para una misión de
auditoría ISO 14001.
DOMINIO 4: PREPARACIÓN DE UNA AUDITORÍA ISO 9001, ISSO 45001 e ISO 14001
COMPETENCIAS
ISO 9001:2015
4. Capacidad para realizar un estudio
de factibilidad de una auditoría en el
contexto de una misión de auditoría
ISO 9001.
5. Capacidad para explicar, ilustrar y
definir las características de los
términos de participación de auditoría
y de aplicar las mejores prácticas para
establecer un primer contacto con el
auditado en el contexto de una misión
de auditoría ISO 9001.
ISO 45001:2018
4. Capacidad para determinar la
factibilidad de la auditoría.
5. Capacidad para explicar, ilustrar y
definir las características de los
términos de participación de auditoría
y de aplicar las mejores prácticas para
establecer un primer contacto con el
auditado en el contexto de una misión
de auditoría ISO 45001.
ISO 14001:2018
4. Capacidad para realizar un estudio
de factibilidad de una auditoría en el
contexto de una misión de auditoría
ISO 45001 e ISO 14001.
5. Capacidad para explicar, ilustrar y
definir las características de los
términos de participación de auditoría
y de aplicar las mejores prácticas para
establecer un primer contacto con el
auditado en el contexto de una misión
de auditoría ISO 14001.
DOMINIO 5: REALIZACIÓN DE UNA AUDITORÍA ISO 9001, ISSO 45001 e ISO 14001

OBJETIVO DEL DOMINIO

ISO 9001:2015 ISO 45001:2018 ISO 14001:2018

Asegurar que el candidato a Auditor Asegurar que el candidato a Auditor Asegurar que el candidato a Auditor
pueda conducir de manera eficiente pueda conducir de manera eficiente pueda conducir de manera eficiente
una auditoría de SGC en el contexto una auditoría de SGSST en el una auditoría de SGA en el contexto
de ISO 9001. contexto de ISO 45001. de ISO 14001.
DOMINIO 5: REALIZACIÓN DE UNA AUDITORÍA ISO 9001, ISO 45001 e ISO 14001
COMPETENCIAS
ISO 9001:2015
1. Capacidad para organizar y llevar a
cabo la reunión de apertura en el
contexto de una misión de auditoría
ISO 9001.
2. Capacidad para realizar una
auditoría de etapa 1 en el contexto de
una misión de auditoría ISO 9001,
tomando en consideración las
condiciones y los criterios de revisión
de la documentación.
3. Capacidad para explicar, ilustrar y
aplicar técnicas estadísticas y
principales métodos de muestreo de
auditoría.
ISO 45001:2018
1. Capacidad para organizar y llevar a
cabo la reunión de apertura en el
contexto de una misión de auditoría
ISO 45001.
2. Capacidad para realizar una
auditoría de etapa 1 en el contexto de
una misión de auditoría ISO 45001,
tomando en consideración las
condiciones y los criterios de revisión
de la documentación.
3. Capacidad para explicar, ilustrar y
aplicar técnicas estadísticas y
principales métodos de muestreo de
auditoría.
ISO 14001:2018
1. Capacidad para organizar y llevar a
cabo la reunión de apertura en el
contexto de una misión de auditoría
ISO 14001.
2. Capacidad para realizar una
auditoría de etapa 1 en el contexto de
una misión de auditoría ISO 14001,
tomando en consideración las
condiciones y los criterios de revisión
de la documentación.
3. Capacidad para explicar, ilustrar y
aplicar técnicas estadísticas y
principales métodos de muestreo de
auditoría.
DOMINIO 5: REALIZACIÓN DE UNA AUDITORÍA ISO 9001, ISO 45001 e ISO 14001
COMPETENCIAS
ISO 9001:2015
4. Capacidad para realizar una
auditoría de etapa 2 en el contexto de
una misión de auditoría ISO 9001
mediante la aplicación de las mejores
prácticas de comunicación para
recopilar la evidencia apropiada,
teniendo en cuenta las funciones y
responsabilidades de todas las
personas involucradas.
5. Capacidad para reunir pruebas
adecuadas objetivamente a partir de la
información disponible en una auditoría
y evaluarlas objetivamente.
ISO 45001:2018
4. Capacidad para realizar una
auditoría de etapa 2 en el contexto de
una misión de auditoría ISO 45001
mediante la aplicación de las mejores
prácticas de comunicación para
recopilar la evidencia apropiada,
teniendo en cuenta las funciones y
responsabilidades de todas las
personas involucradas.
5. Capacidad para reunir pruebas
adecuadas objetivamente a partir de la
información disponible en una auditoría
y evaluarlas objetivamente.
ISO 14001:2018
4. Capacidad para realizar una
auditoría de etapa 2 en el contexto de
una misión de auditoría ISO 14001
mediante la aplicación de las mejores
prácticas de comunicación para
recopilar la evidencia apropiada,
teniendo en cuenta las funciones y
responsabilidades de todas las
personas involucradas.
5. Capacidad para reunir pruebas
adecuadas objetivamente a partir de la
información disponible en una auditoría
y evaluarlas objetivamente.
DOMINIO 6 : CIERRE DE UNA AUDITORÍA ISO 9001, ISO 45001 e ISO 14001

OBJETIVO DEL DOMINIO

ISO 9001:2015 ISO 45001:2018 ISO 14001:2018

Asegurar que el candidato a Auditor
pueda concluir una auditoría de SGA
y llevar a cabo actividades de
seguimiento en el contexto de ISO
9001.
Asegurar que el candidato a Auditor
pueda concluir una auditoría de
SGSST y llevar a cabo actividades
de seguimiento en el contexto de
ISO 45001.
Asegurar que el candidato a Auditor
pueda concluir una auditoría de SGA
y llevar a cabo actividades de
seguimiento en el contexto de ISO
14001.
DOMINIO 6 : CIERRE DE UNA AUDITORÍA ISO 9001, 45001 e ISO 14001
COMPETENCIAS
ISO 9001:2015
1. Capacidad para explicar y aplicar el
proceso de evaluación de evidencias
para redactar los hallazgos de
auditoría y preparar conclusiones de
auditoría.
2. Comprender, explicar e ilustrar los
diferentes niveles de conformidad y el
concepto de beneficios de la duda.
3. Capacidad para informar
observaciones de auditoría apropiadas
a fin de ayudar a una organización a
mejorar un SGC con respecto a las
reglas y principios de auditoría.
ISO 45001:2018
1. Capacidad para explicar y aplicar el
proceso de evaluación de evidencias
para redactar los hallazgos de
auditoría y preparar conclusiones de
auditoría.
2. Comprender, explicar e ilustrar los
diferentes niveles de conformidad y el
concepto de beneficios de la duda.
3. Capacidad para informar
observaciones de auditoría apropiadas
a fin de ayudar a una organización a
mejorar un SGSST con respecto a las
reglas y principios de auditoría.
ISO 14001:2018
1. Capacidad para explicar y aplicar el
proceso de evaluación de evidencias
para redactar los hallazgos de
auditoría y preparar conclusiones de
auditoría.
2. Comprender, explicar e ilustrar los
diferentes niveles de conformidad y el
concepto de beneficios de la duda.
3. Capacidad para informar
observaciones de auditoría apropiadas
a fin de ayudar a una organización a
mejorar un SGA con respecto a las
reglas y principios de auditoría.
COMPETENCIAS
ISO 9001:2015
4. Capacidad para completar
documentos de trabajo de auditoría y
hacer una revisión de calidad de una
auditoría ISO 9001.
5. Capacidad para redactar
conclusiones de auditoría y
presentarlas a la gerencia de la
organización auditada.
6. Capacidad para organizar y llevar a
cabo una reunión de cierre de
auditoría.
ISO 45001:2018
4. Capacidad para completar
documentos de trabajo de auditoría y
hacer una revisión de calidad de una
auditoría ISO 45001.
5. Capacidad para redactar
conclusiones de auditoría y
presentarlas a la gerencia de la
organización auditada.
6. Capacidad para organizar y llevar a
cabo una reunión de cierre de
auditoría.
ISO 14001:2018
4. Capacidad para completar
documentos de trabajo de auditoría y
hacer una revisión de calidad de una
auditoría ISO 14001.
5. Capacidad para redactar
conclusiones de auditoría y
presentarlas a la gerencia de la
organización auditada.
6. Capacidad para organizar y llevar a
cabo una reunión de cierre de
auditoría.
DOMINIO 6 : CIERRE DE UNA AUDITORÍA ISO 9001, 45001 e ISO 14001
COMPETENCIAS
ISO 9001:2015
7. Capacidad para escribir un informe
de auditoría ISO 9001 y justificar una
recomendación de certificación.
8. Capacidad de realizar las
actividades tras una auditoría inicial,
incluida la evaluación de planes de
acción, auditorías de seguimiento,
auditorías de vigilancia y auditorías de
recertificación.
ISO 45001:2018
7. Capacidad para escribir un informe
de auditoría ISO 45001 y justificar una
recomendación de certificación.
8. Capacidad de realizar las
actividades tras una auditoría inicial,
incluida la evaluación de planes de
acción, auditorías de seguimiento,
auditorías de vigilancia y auditorías de
recertificación.
ISO 14001:2018
7. Capacidad para escribir un informe
de auditoría ISO 14001 y justificar una
recomendación de certificación.
8. Capacidad de realizar las
actividades tras una auditoría inicial,
incluida la evaluación de planes de
acción, auditorías de seguimiento,
auditorías de vigilancia y auditorías de
recertificación.
DOMINIO 7 : ADMINISTRACIÓN DE UN PROGRAMA DE AUDITORÍA ISO 9001, ISO 45001 e
ISO 14001

OBJETIVO DEL DOMINIO

ISO 9001:2015 ISO 45001:2018 ISO 14001:2018

Asegurar que el Auditor entienda Asegurar que el Auditor entienda Asegurar que el Auditor entienda
cómo establecer y administrar un cómo establecer y administrar un cómo establecer y administrar un
programa de auditoría de SGC. programa de auditoría de SGSST. programa de auditoría de SGA.
DOMINIO 7 : ADMINISTRACIÓN DE UN PROGRAMA DE AUDITORÍA ISO 9001, ISO 45001 e
ISO 14001
COMPETENCIAS
ISO 9001:2015
1. Comprender y explicar el
establecimiento de un programa de
auditoría y la aplicación del modelo
PDCA.
2. Comprender y explicar la
implementación de un programa de
auditoría ISO 9001 (primera parte,
segunda parte y tercera parte).
3. Comprender y explicar las
responsabilidades para proteger la
integridad, disponibilidad y
confidencialidad de los registros de
auditoría.
ISO 45001:2018
1. Comprender y explicar el
establecimiento de un programa de
auditoría y la aplicación del modelo
PDCA.
2. Comprender y explicar la
implementación de un programa de
auditoría ISO 45001 (primera parte,
segunda parte y tercera parte).
3. Comprender y explicar las
responsabilidades para proteger la
integridad, disponibilidad y
confidencialidad de los registros de
auditoría.
ISO 14001:2018
1. Comprender y explicar el
establecimiento de un programa de
auditoría y la aplicación del modelo
PDCA.
2. Comprender y explicar la
implementación de un programa de
auditoría ISO 14001 (primera parte,
segunda parte y tercera parte).
3. Comprender y explicar las
responsabilidades para proteger la
integridad, disponibilidad y
confidencialidad de los registros de
auditoría.
DOMINIO 7 : ADMINISTRACIÓN DE UN PROGRAMA DE AUDITORÍA ISO 9001, ISO 45001 e
ISO 14001
COMPETENCIAS
ISO 9001:2015
4. Comprender los requisitos
relacionados con los componentes del
sistema de gestión de un programa de
auditoría como gestión de calidad,
gestión de registros y gestión de
reclamaciones.
5. Comprender la evaluación de la
eficiencia del programa de auditoría
mediante el monitoreo del desempeño
de cada auditor, cada equipo y todo el
organismo de certificación.
6. Comprender y explicar la forma en
que se manejan las auditorías
combinadas en un programa de
auditoría.
ISO 45001:2018
4. Comprender los requisitos
relacionados con los componentes del
sistema de gestión de un programa de
auditoría como gestión de sst, gestión
de registros y gestión de
reclamaciones.
5. Comprender la evaluación de la
eficiencia del programa de auditoría
mediante el monitoreo del desempeño
de cada auditor, cada equipo y todo el
organismo de certificación.
6. Comprender y explicar la forma en
que se manejan las auditorías
combinadas en un programa de
auditoría.
ISO 14001:2018
4. Comprender los requisitos
relacionados con los componentes del
sistema de gestión de un programa de
auditoría como gestión
medioambiental, gestión de registros y
gestión de reclamaciones.
5. Comprender la evaluación de la
eficiencia del programa de auditoría
mediante el monitoreo del desempeño
de cada auditor, cada equipo y todo el
organismo de certificación.
6. Comprender y explicar la forma en
que se manejan las auditorías
combinadas en un programa de
auditoría.
OBJETIVO DE LA CERTIFICACIÓN COMO AUDITOR SIG

El objetivo del examen para “Auditor SIG” es garantizar que el candidato

tenga el conocimiento y las habilidades para auditar un Sistema de gestión
de calidad (SGC), sistema de seguridad y salud en el trabajo (SST) y
sistema de gestión medioambiental (SGA) según lo especificado en ISO
9001, ISO 45001 e ISO 14001 y para dirigir un equipo de auditores
mediante la aplicación de principios, procedimientos y técnicas de auditoría
ampliamente reconocidos. El objetivo del examen es evaluar que el
candidato posee el conocimiento y las habilidades necesarias para
planificar y llevar a cabo auditorías internas y externas de manera
competente, en conformidad con el proceso de certificación de las normas
ISO 19011 e ISO 17021.