ESTUDIO DE VIABILIDAD DE LA CREACIÓN DE UNA APLICACIÓN DE

TRABAJO EN LA CIUDAD DE POPAYÁN (Flash work Pop)

Presentado por:
Valentina Astudillo Medina
Angie Xiomara Gómez Lemos
Lina Marcela López Yace
Eliana Vanesa Gonzales

Presentado a:
Ing. Jhonnathan Betancourt Arenas

Corporación universitaria comfacauca

Facultad de ingenierías
Ingeniería industrial
Popayán, Cauca
2022
Nombre del proyecto:
Estudio de viabilidad para la creación de una aplicación de trabajo en la ciudad de
Popayán.
Nombre de la aplicación:
“FLASH WORK POP”

Generalidades
1.1 Línea de investigación
Software inteligente y convergencia tecnología

1.2 Planteamiento del problema

“Flash work Pop” Es una aplicación en donde se ofrece oportunidad de trabajo

en cualquier ámbito, brindando prioridad a los adolescentes sin exigir
experiencia laboral, en la cual se evalúa cualidades y valores de la persona y
en donde las entrevistas se realizan en la casa. Ofreciendo la opción de cliente
o trabajador estrella gracias a la calificación. Otra opción que trae la app es el
poder poner tarifas, es decir, se puede negociar y llegar a un acuerdo de pago
en donde ambos estén de acuerdo.
La idea de una aplicación móvil nace principalmente de la problemática que
encontramos en la ciudad de Popayán al momento en que se desea buscar
trabajo o contratar a alguien para un servicio en específico.
También, como una idea de negocio real, luego de avanzar en las metas de la
misma, se logran plantear unos objetivos y una metodología de investigación
que permita conocer, analizar las opiniones y solucionar las necesidades de
los usuarios a la hora de solicitar trabajo o servicio. Tras los hallazgos
encontrados se logran definir tres aspectos importantes para los usuarios a la
hora de solicitar trabajos o servicios: Aptitudes, Precios y Ubicación, los cuales
se constituyen en los puntos básicos para el diseño de la App.
Flash work Pop proporcionará información a los usuarios para que puedan
filtrar sus servicios según su necesidad.
 Objetivos
Objetivo general
● Diseñar una aplicación móvil de trabajo en donde brinden diferentes
oportunidades que faciliten ofrecer y encontrar diferentes servicios
laborales.

Objetivos específicos

● Realizar un estudio de sector y mercado para definir la viabilidad de la

app en la ciudad de Popayán.
● Recopilar la información (empresas, negocios, etc.)
● Definir el modelo de la aplicación.
● Diseñar el algoritmo de la aplicación.
● Crear la aplicación “Flash work Pop”
 Antecedentes y descripción del proyecto

En la época de los 90’s aparecen las primeras aplicaciones, Las

primeras aplicaciones móviles datan de finales de los 90s estas eran lo
que conocemos como la agenda, árcade games, Los editores de
ringtone, etc. cumplían funciones muy elementales y su diseño era
bastante simple1
No era preciso que las aplicaciones tuvieran una evolución tan rápida,
este fenómeno de crecimiento se da gracias a la innovación y cambios
tecnológicos, por los cuales surgió un desarrollo muy importante en los
teléfonos celulares.
La historia comienza cuando Apple saca al mercado su teléfono IPhone
y una vez la competencia ve el producto en el mercado, comienzan a
aparecer otras ofertas de Smartphones intentado simular la calidad, es
así como aparece con fuerza Android, ganando terreno rápidamente
hasta constituirse en la principal competencia de IOS.
A partir de este punto comienza a desarrollarse el universo de las apps,
aparecen los juegos, diseños, noticias, actualidad, la posibilidad de
tener todo y mucha información a la mano gracias al creciente
desarrollo de las aplicaciones móviles.
Fue así como IOS y el Android se apoderaron del mercado y comienzan
a desarrollar nuevas tecnologías presentando a los usuarios IPhone y
Smartphones cada vez más innovadores y potentes.
“LEAPP” (30 de Abril de 2012). Obtenido de Leaap.com:
https://leapp.wordpress.com/2012/04/30/historia-de-las-aplicaciones-
moviles/. [FC 29 de Agosto de 2016]
¿Qué es Flash work app?

Es una app móvil que permite buscar, encontrar, negociar, calificar tanto a los
empleados como a los empleadores.
El usuario podrá filtrar su búsqueda por precio (ascendente o descendente) y/o
por ubicación geográfica (cercanía al lugar de origen).

Clasificación del proyecto en la economía

El proyecto del Estudio De Viabilidad De La Creación De Una Aplicación de
Trabajo En La Ciudad De Popayán (Flash Work Pop) según la Clasificación
Industrial Internacional Uniforme de todas las actividades económicas
pertenece a la Sección J , la cual está enfocada en información y
comunicaciones ubicada en la División 63 que trata de actividades de servicio
de información,en la clase 6312 que pertenece a Portales web donde está
enfocada en las actividades de procesamiento de datos, portales web y otros
servicios de información definidos en la división 72 «Informática y actividades
conexas»; división 74 «Otras actividades empresariales», y división 92
«Actividades de esparcimiento y actividades culturales y deportivas»,en CIIU
Rev. 3.1 A.C., se incluyen en la división 63 «Actividades de servicios de
información», en CIIU Rev. 4 A.C.
 ANÁLISIS SECTORIAL:

● Entorno:El Departamento del Cauca,el cual se encuentra localizado en el

suroeste del país, en 2018 contaba con 1’464.488 habitantes , distribuidos
en sus 42 municipios, incluida su capital, Popayán, donde las actividades
económicas que se desarrollan en el Cauca son variadas, entre las que
sobresalen la agricultura, la ganadería, la minería, el comercio, la explotación
de madera ,el turismo,la Industria manufacturera, las Actividades artísticas,
Construcción, Alojamiento y servicios de comida, el Transporte y
almacenamiento y actividades profesionales.“Según cifras del DANE, el
departamento del Cauca es una de las regiones más pobres del país y con
mayores niveles de concentración del ingreso, estas dinámicas tienen un
impacto en la economía de la región sin desconocer el orden social, el
conflicto armado, el narcotráfico, factores climáticos, etc., que finalmente se
reflejan en el mercado laboral”. DANE(2019) .
● Además el mercado de trabajo según el nivel educativo basándonos en las
cifras del DANE(2019) “registra que un 60% de la tasa de ocupados están en
un nivel Superior o universitario, frente a un 56,8% de personas que cursaron
hasta básica primaria y un 47,5% de personas que cursaron bachillerato, no
obstante, la tasa de desocupados muestra que el mayor porcentaje se
encuentra entre las personas con nivel de educación superior con un 15,7%.
Por su parte, quienes tienen una formación de bachilleres registran un 12,7%
y quienes tienen un nivel de básica primaria registran sólo un 5%.”
● En el siguiente gráfico se representa la tasa de desempleo y tasa de
ocupación según el nivel de ocupación.

Gráfico 1.Tasa de desempleo y Tasa de ocupación según nivel de Educación –

Cauca 2019.
● Sector y subsector: el sector de la economía al que pertenece el proyecto es
El sector cuaternario es una parte de la economía cuya característica es
estar basado en el conocimiento y tener servicios imposibles de mecanizar,
tales como la generación e intercambio de información, tecnología,
consultoría, educación, investigación y desarrollo, planificación financiera y
otros servicios o actividades principalmente intelectuales y pertenece al
subsector de SOFWARE Y TI, ya que, su principal potencial está en
transformar las economías y la sociedad, a partir de su capacidad de crear de
valor en productos, servicios y procesos, las oportunidades para este sector
apuntan a consolidarse como principal soporte para acelerar la productividad
y competitividad de las empresas y demás sectores de la economía, como
proveedor de soluciones que faciliten la comercialización de productos, la
comunicación con clientes y proveedores, el acceso a información estratégica
para toma decisiones.
Las principales tendencias globales para el sector se enfocan en soluciones
sobre internet, aplicaciones móviles, nuevas formas de pago y Apps
empresariales. 

● Ámbitos: La dimensión económica afecta directamente al proyecto, debido a

que, se debe tener un plante de efectivo para realizar contrataciones de
desarrolladores y la compra de aparatos electrónicos que sean necesarios
para elaborar la app, en el ámbito tecnológico se debe tener en cuenta
personal especializado para realizar un buen algoritmo para la aplicación.
 FUERZAS-F DEBILIDADES-D
● Pago oportuno. ● No usar medios de
● Personal capacitado comunicación
en cada una de las diferentes al
áreas. internet para
MATRIZ FODA ● Contar con un fondo divulgar
de empleados. información.
● Facilitar toda la ● Bajo capital
información de los económico para
empleados contratar personal
● Realizar encuestas capacitado en el
de satisfacción. desarrollo y diseño
de la app.

OPORTUNIDADES-O ESTRATEGIAS-FO ESTRATEGIAS-DO

● Ser intermediario ● Seleccionar el ● Implementar
entre las personal altamente nuevos métodos
empresas y calificado para la de comunicación
trabajadores para necesidad de la para divulgar las
brindar empresa. vacantes.
oportunidad ● Fortalecer el ● Contratar personal
laboral. crecimiento de las que haya salido de
● Crecimiento de la empresas por medio la universidad
empresa. de capacitaciones. para brindar
oportunidad de
trabajo y así
mismo evitar altos
costos.

AMENAZAS-A ESTRATEGIAS-FA ESTRATEGIAS-DA

● Competencia con ● Implementar ● Implementar
otras app. estrategias para su métodos que
● Que las reconocimiento. permitan que el
empresas no ● Resolver problemas nombre de la
usen nuestra que se observen en empresa sea
app. las encuestas. reconocido.
● Tener calidad
laboral para que
las empresas
elijan nuestra app.
4 ESTUDIO DE MERCADO DEL PROYECTO Objetivo Smart del estudio de
mercado (basado en ele generaly las estrategias de la DOFA)

4.1 Producto B/S Identificación del bien o del servicio:

Flash work Pop, tiene la misión de brindar los mejores servicios de trabajo a
empresas, personas desempleadas, estudiantes universitarios en el mercado de
Popayán- Cauca. Es un modelo de servicio de trabajos con altos estándares de
calidad desarrollado para que los usuarios se ahorren los protocolos
convencionales para contratar a una persona o para conseguir trabajo.
Favoreciendo así a toda la población en general y ofreciendo servicios de costos
justos

En ese sentido, la aplicación de Flash Work Pop en Popayán trae las condiciones
de contratar o buscar trabajo se hacen por medio de negociaciones instantáneas
entre empleador y empleado, sin usar algoritmos que establecen los precios.

Lo más importante de esta aplicación es la innovación que trae, es una

herramienta que trae una notación en donde se da prioridad a tus valores como
persona.

¿Cómo funciona Flash Work POP ?

Lo primero que debes hacer es instalar la aplicación en tu dispositivo móvil y al

solicitar un empleado colocas: Características del vacante, el valor que estás
dispuesto a pagar (oferta), luego esperas la respuestas de las personas que se
interesen por aquella propuesta.

Por otro lado, si eres quien solicita trabajo lo que debes hacer posteriormente de
ingresar a la página es colocar el campo en el que te desempeñas, tus cualidades
como persona y precio de oferta (aqui basicamente tu pones la tarifa)
En general, las personas u entidades que respondan las solicitudes, pueden elegir
el que mejor te convenga en base a las cualidades, necesidades, perfil que
busques, el precio que ofrecen y la información adicional que provea. También,
podrás elegir según la calificación más alta.

4.2 Demanda:

Localización geográfica de Flash wok Pop:

La empresa Flash work Pop se encuentra situada en el departamento del Cauca,

en la localidad de Popayan. Es un municipio Colombiano. Se encuentra localizado
en el valle de Pubenza, entre la Cordillera Occidental y Central al suroccidente del
país. Su extensión territorial es de 512 km², su altitud media es de 1760 m sobre el
nivel del mar, su precipitación media anual de 1941 mm, su temperatura promedio
de 14/19 °C y distancia aproximada de 600 km a Bogotá, capital de Colombia.

Es una de las ciudades más antiguas y mejor conservadas de América, lo que se

ve reflejado en su arquitectura y tradiciones religiosas, reconocida por su
arquitectura colonial y el cuidado de las fachadas. Popayán tiene uno de los
centros históricos coloniales más grandes del país y América, con un total
aproximado de 236 manzanas de sector histórico.

Características de los usuarios y consumidores.

La mayoría de los usuarios actuales de aplicaciones móviles tienen en común

estas tres características, en especial: Necesidad, compromiso y empatía. Las
características laborales que buscan las personas al momento de elegir empleo va
más allá de lo económico. Hoy en día buscan lugares de trabajo donde el
desarrollo personal y profesional sean más importantes para la empresa.

Volumen actual y tasa de crecimiento

Hace tiempo que se habla de App Economy, la economía de las aplicaciones. Estos
programas que usamos todos los días en nuestros smartphones, de hecho, son parte
de un mercado que genera miles de millones de dólares cada año. Cualquier sector
productivo no puede prescindir de las aplicaciones para su negocio. Por supuesto,
esta nueva economía involucra a los consumidores y, aún más, a profesionales como
los desarrolladores.

El gasto mundial de los consumidores en aplicaciones móviles alcanzó los 64.900

millones de dólares en App Store y Google Play en la primera mitad de 2021, según
estimaciones y proyecciones preliminares de la plataforma Store Intelligence de
Sensor Tower. Este dato representa un 24,8% más que los 52.000 millones de
dólares generados por ambas tiendas en el mismo período de 2020. En el primer
semestre del año pasado, sin embargo, la pandemia había aumentado el gasto en un
28,4%, en comparación con los aproximadamente 40.500 millones de dólares
registrados en el primer semestre de 2019.

Metodología para el análisis cuantitativo

“Popayán la quinta ciudad con más desempleo en el país”

La Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH) es una operación estadística por

medio de la cual el DANE proporciona información estadística sobre el tamaño,
período y estructura de la fuerza del trabajo de la población del país.
Según el último estudio de indicadores de mercado laboral por ciudad que realiza
trimestralmente el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane),
entidad responsable de la planeación, levantamiento, procesamiento, análisis y
difusión de las estadísticas oficiales de Colombia, la ciudad de Popayán bajó al
quinto lugar con una tasa de 19,8%.

Método cuantitativo

Esta investigación se realizará, haciendo uso de la metodología cuantitativa, por

medio de la cual se analiza el comportamiento de una serie de causas y efectos, a
partir de datos numéricos y con base a estudios probabilísticos.

La investigación cuantitativa tiene como objetivo obtener respuestas de la

población a preguntas específicas. La finalidad empresarial sería la toma de
decisiones exactas y efectivas que ayuden a alcanzar aquello que estábamos
persiguiendo. Podría ser el lanzamiento de un nuevo servicio. El fin es tener éxito
con su posicionamiento en el mercado. Y para ello, es necesario realizar un
estudio previo a través del método cuantitativo.

Desarrollo

Para estimar la posible demanda de la aplicación móvil, se aplicó una encuesta a

un grupo de x personas; primero, para establecer unos rasgos característicos de la
población encuestada; segundo, conocer cuál había sido su experiencia al solicitar
trabajo o empleados por internet, tercero, identificar la factibilidad de esta idea de
negocio.

Los resultados obtenidos son los siguientes:

4.3 Oferta
4.31 Identificación y localización de los competidores.
En colombia tenemos como competidor nacional.
La agencia pública de empleo SENA
Como competidores internacionales existen los siguientes:
Computrabajo
Linkedin
El empleo
Indeed
Jobandtalent

4.32 Características de la oferta

La Agencia Pública de Empleo del SENA: es el primer servicio en el país de
intermediación gratuita, pública e indiscriminada que facilita el contacto organizado
entre los buscadores de empleo y las empresas que requieren talento humano.
Computrabajo ayuda a las personas a encontrar un trabajo mejor y a crecer
profesionalmente y a las empresas a encontrar al profesional que mejor encaje
con sus necesidades. Con este objetivo ofrece también soluciones innovadoras
para la gestión del talento y la digitalización del reclutamiento.

El empleo: esta plataforma no se diferencia mucho de las otras en la metodología

que usa para la búsqueda y postulación de un trabajo. Sin embargo, posee una
herramienta adicional, llamada El Empleo VIP, la cual es una suscripción que
permite tener más opciones frente a la versión gratuita. Entre las funciones
adicionales está un asesor de hoja de vida que lo guía en el proceso de búsqueda
de empleo, además de la realización de una prueba de conducta y un estudio de
salarios.

indeed: Con este motor de búsqueda de empleo, es posible encontrar ofertas de

más de 50 países y en 28 idiomas. Para usarla, solo debe ingresar la hoja de vida
y escoger el tipo de trabajo y el país en el que quiera trabajar. La aplicación
también ofrece la opción de buscar por tipo de empleo o por el salario esperado.
En esta plataforma, los puestos con mayor demanda son mesero, desarrollador de
software, manicurista y gestor telefónico, entre otros.

LinkedIn: Esta va más allá de una simple app para encontrar trabajo, pues es una
red social para hacer conexiones entre profesionales, concretar negocios y, de vez
en cuando, compartir contenido de interés, relacionado con temas laborales. Los
usuarios recurren a ella para hacer networking, dejar en un post sus aptitudes
laborales, conectar con personas de otras empresas y encontrar el trabajo
deseado. Además, tiene la opción de postularse a vacantes desde la plataforma.
Jobandtalent: Esta es una startup que nació hace diez años y que posee una
plataforma virtual y una app para cualquier sistema operativo. Entre sus funciones
está el recordatorio de los documentos que debe brindar a la empresa cuando
solicita un trabajo; permite gestionar procesos como la firma de contratos virtuales;
cuenta con un chat directo con la empresa a la que se quiere vincular; brinda un
detalle de las ganancias totales del trabajo, si ya
consiguió uno; y el detalle de los turnos que hace.

4.33 Política de precios y participación de los competidores en el mercado.

flash work pop es una aplicación en donde se ofrece oportunidad de trabajo en
cualquier ámbito, brindando prioridad a los adolescentes sin exigir experiencia
laboral, en la cual se evalúa cualidades y valores de la persona y en donde las
entrevistas se realizan en la casa.
flash word pop aparecerá inicialmente en el mercado departamental en la ciudad
de popayán tendrá un precio de inscripción por empresa, usuario u organización

4.4 Precio:

1. ESTRATEGIA DE MERCADO

Para nuestra aplicación tenemos dos clientes importantes, los cuales son, los
empleadores y los empleados, estos tendrían gran interés en nuestra aplicación,
ya que por una parte los empleados contarán con más oportunidades de
encontrar un empleo, para lo cual tendrían que subir su hoja de vida, por medio de
Flashwork encontrará diversidad de empresas, desde las que exigen experiencia
hasta las que no cuentan con este requisito; y para los empleadores sería una
oportunidad de encontrar el personal idóneo para el cargo que necesitan, puesto
que en ocasiones las empresas buscan personal que se capacite en un área
específica o incluso también el personal que se desempeña en diversidad de
áreas.

2. ESTRATEGIA COMPETITIVA

Las ventajas competitivas con las que cuenta nuestra aplicación es que la
tecnología se ha vuelto el boom de nuestra época, por lo que sería más fácil que
las personas encuentren nuestra app y que sea útil; así mismo trataremos que
nuestros empleados que no cuenten con experiencia, tengan la oportunidad de
iniciar, sin que esto sea un impedimento.

Para que nuestra aplicación se dé a conocer, se deberá proponer estrategias que

tengan que ver con promociones para aquellas empresas u oferentes que sean
pioneros en nuestro programa.

3. ESTRATEGIA DEL PRECIO

DESCRIPCIÓN RANGO DE TARIFA

Registro de oferentes: inscripción de
hojas de vida de manera autónoma en el
sistema de información autorizado al
prestador.
FLASHWORK cobrará una tarifa de
acuerdo a las vacantes a las que se quiere
postular.
Año 2022: entre COL$ 20.000 y COL $
40.000

FLASHWORK cobrará una tarifa de

acuerdo al número y tipo de vacante que
necesita llenar cada empresa, se
determina conforme a los siguientes
rangos:

Registro de vacantes: inscripción de Año 2022: entre COL$ 30.000 y COL $

manera autónoma en el portal web. 40.000

Orientación a oferentes: Contenido con

información relevante orientada a la SIN COSTO
búsqueda de empleo y mejora de
oportunidades.

Orientación a potenciales empleadores:

contenido con información relevante SIN COSTO
relacionada con los servicios de la
plataforma web, la optimización y mejoras
de los procesos de selección.

Preselección: permite identificar entre los

oferentes aquellos que cumplan con el
perfil requerido en la vacante mediante
herramientas de filtros, las cuales están a
SIN COSTO
disposición de los potenciales empleadores
registrados en el sitio web con este servicio
activo.

Remisión: Flashwork pone a disposición
de los potenciales empleadores los datos
de hoja de vida de los oferentes que hayan
aplicado a las diferentes vacantes
publicadas por los mismos
Flashwork cobrará una tarifa por el acceso
a las hojas de vida de la base de datos de
oferentes según tarifas vigentes en cada
momento y dentro de los siguientes rangos
tarifarios por Hoja de Vida consultada:
Año 2022: entre COL$ 10.000 y COL $
30.000

4.5 Comercialización:

4.51 Distribución geográfica del mercado.

La distribución geográfica que tiene nuestro servicio en el mercado va a estar
como unidad geográfica en la ciudad de popayán.

4.52 Requerimientos en la forma de presentación del B/S.

Al entrar a la aplicación de acuerdo a lo que va a solicitar un empleado se
coloca: Características del vacante, el valor que estás dispuesto a pagar (oferta),
luego esperas la respuestas de las personas que se interesen por aquella
propuesta.

Por otro lado, si eres quien solicita trabajo lo que debes hacer posteriormente de
ingresar a la página es colocar el campo en el que te desempeñas, tus cualidades
como persona y precio de oferta (aqui basicamente tu pones la tarifa)

En general, las personas u entidades que respondan las solicitudes, pueden elegir
el que mejor te convenga en base a las cualidades, necesidades, perfil que
busques, el precio que ofrecen y la información adicional que provea. También,
podrás elegir según la calificación más alta.

4.53 Canales de distribución actuales y posibilidad de otros canales.

El servicio para darlo a conocer se realiza a través de la aplicación, dentro de ella

encontraremos un amplio menú donde los usuarios podrán buscar el servicio al
que están interesados, podrán definir el horario con la persona para ser
entrevistados.

4.54 Condiciones de venta y sistemas de crédito.

Las condiciones de venta para los usuarios que estén interesados en pagar la
inscripción la pueden realizar mediante tarjeta de crédito, consignación bancaria o
corresponsales no bancarios.

4.6 Promoción y publicidad: El universo de las Apps móviles hoy en día es una
buena opción para las empresas profesionales, se ha reflejado en los últimos años
un incremento importante en el número de aplicaciones que son descargadas por
personas sean aplicaciones pagas o gratuitas en diferentes interfaces.

Aunque en Colombia existen diferentes apps para encontrar trabajo como lo son:
Nubelo, Dream jobs, computrabajo,linkedln, entre otras; buscaremos la manera de
impulsar nuestra aplicación para que tanto las empresas como las personas que
buscan un trabajo elijan la nuestra y no otras, y esto lo lograremos analizando la
competencia, encontrando una propuesta de valor única, innovando y ofreciendo
promociones.

Es por ello que para dar a conocer nuestro producto (app), usaremos varios
puntos, que son los siguientes:

1. ENCUESTAS ANTES DE LANZAR LA APP

Antes del lanzamiento de la app al mercado, es esencial que se hagan encuestas

para visualizar si genera interés en la comunidad.

2. CREAR CONTENIDO

Es importante realizar videos de demostración para el público, es decir enseñarle

a nuestros interesados acerca de la importancia y manejo de nuestra aplicación,
así como sus ventajas al adquirirla.

3. PRESENTAR LA APP

Buscar la mayor cantidad de canales de comunicación para que se de a conocer

más rápido.
 4. PUBLICIDAD PAGADA

Se debe pagar a personas reconocidas para que le hagan publicidad a Flashwork.

Por otra parte para incentivar aún más a que se suscriban a nuestra app se darán
promociones a las primeras empresas u oferentes de flashwork, las personas que
se suscriban contarán con un acompañamiento constante en cada paso y se
resolverán sus dudas con agilidad.

Se harán descuentos a aquellos empleadores que contraten variedad de personal

y más aún a las empresas que le den la oportunidad a oferentes sin experiencia.
4.7 Estudio de materias primas

Las principales materias primas e insumos:Para la creación de la aplicación

Flash work Pop,se requiere de una lista de materias primas para desarrollarla, la
clasificación de las materias primas e insumos es el punto de partida del
estudio,se clasifica de la siguiente manera .

Recolección de de información y datos estadísticos:

Materias primas que se requieren en este apartado para la app:

1.Lenguaje de programación Python: Python es un lenguaje de programación

ampliamente utilizado en las aplicaciones web, el desarrollo de software los
desarrolladores que utilizan Python porque es eficiente y fácil de aprender,
además de que se puede ejecutar en plataformas diferentes.

4.8 Análisis de viabilidad

 Bibliografía
DANE. (2019).
https://www.cccauca.org.co/sites/default/files/imagenes/boletin_7._mercado_laboral_ca
uca_2019.pdf. CAMARA Y COMERCIO DEL CAUCA , 3.
DISTRIBUCION GEOGRAFICA DEL MERCADO. (2015, 23 enero). Documentos de Investigación
- jamalleon. Recuperado 11 de octubre de 2022, de https://www.clubensayos.com/Filosof
%C3%ADa/DISTRIBUCION-GEOGRAFICA-DEL-MERCADO/2287577.html
Empleo y desempleo. (s. f.). Recuperado 11 de octubre de 2022, de
https://www.dane.gov.co/index.php/estadisticas-por-tema/mercado-laboral/empleo-y-
desempleo
Editorial La República S.A.S. (2019, 18 noviembre). Las apps líderes en Colombia que le
ayudarán a encontrar el empleo adecuado. Diario La República. Recuperado 11 de octubre
de 2022, de https://www.larepublica.co/alta-gerencia/las-apps-lideres-en-colombia-que-le-
ayudaran-a-encontrar-el-empleo-adecuado-2931813

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