A finales del siglo XIX y como

consecuencia de la Revolución Industrial,

¿Qué es unBasado
Enfoque tríptico?En
los pequeños talleres empezaron a Tareas
fusionarse para integrar otros mayores,
que poco a poco fueron creciendo y
transformándose en fábricas. A principios del siglo XIX en Estados
Unidos de América, tuvo lugar un periodo
Como parte de este proceso, LA de gran crecimiento económico.
FUERZA HUMANA, es decir, el Se denomina tríptico a una composición
OBRERO fue sustituido por la potencia Los negocios con el acero, el petróleo, y
visual que consta de tres partes
de las máquinas en aquellas tareas que los ferrocarriles
concatenadas, capaz detrajeron grandes
doblarse sobre sí
podían automatizarse y acelerar el beneficios a los empresarios.
misma. El término proviene del antiguo
proceso de la producción, lo que abarató griego triptychos, compuesto
El cual hace énfasis en la racionalización
la manufactura de bienes o productos en por tri- (“tres”) y ptyché (“doblar”), y se
den
usa portrabajo
lo generaldeparalos obreros
dos tipos para
de objeto:
las fábricas.
Enfoques Teóricos De La aumentar la eficiencia de la empresa.
Necesidades y problemáticas Esto dio paso a la creación de la
Administración que surgieron: denominada “Teoría de la
administración científica”.

 Planear la cantidad de Teoría de la

productos a fabricar
 Garantizar la ganancia
 Disponer de la materia
prima necesaria
 Asignar tareas a cada
trabajador y obrero
 Dirigir actividades
diarias
 Desperdicio excesivo de
producto
Esto dio paso al surgimiento de lo que
hoy conocemos como
ADMINISTRADOR O GERENTE
Se denomina tríptico a una composición
visual que consta de tres partes
administración
concatenadas, capaz de doblarse sobre sí
misma. El término proviene del antiguo
científica
griego triptychos, compuesto
por tri- (“tres”) y ptyché (“doblar”), y se
usa
Se por
basalo general
en laspara dos tipos
tareas, es de objeto:
decir, en
establecer métodos y técnicas que se
aplicarán en cada una de las acciones
ejecutadas por los obreros. Cuya finalidad
es lograr la eficiencia de la empresa, a
través del incremento de la producción.
El denomina
Se nombre de esta a una
tríptico teoríacomposición
se debe a la
visual
aplicación
que consta
de la observación
de tres partes y medición
concatenadas, capaz demétodos
como los principales doblarsecientíficos
sobre sí
misma. El término proviene del
para solucionar problemas tales como antiguo
griego triptychos,
eliminar tiempos compuesto
muertos en las tareas o
por tri- (“tres”)
desperdicios entre y ptyché (“doblar”),
otros y se
usa por lo general para dos tipos de objeto:

Enfoque basado
en la estructura
Este enfoque hace énfasis a la estructura
organizacional de la empresa, es decir, en
el conjunto de divisiones en
departamentos o áreas en que la
conforman (comercial, financiera, de
seguridad, contable, administrativa).
Su concepto de organización es el
de la estructura formal como
conjunto de órganos, cargos y
tareas.
Enfoque basado en
las personas
Tiene sus orígenes en la década de 1920. Este
enfoque surgió y adquirió fuerza como
consecuencia del desarrollo acelerado de la
industria y debido a que la producción en
serie aumentó el estrés de los obreros. Ante
esta situación, los empresarios y los
estudiosos de la administración realizaron un
análisis desde el punto de vista psicológico
con el objetico de encontrar soluciones a este
problema.
Enfoque basado
en el ambiente
Este enfoque hace énfasis en la relación
ORGANIZACIÓN – AMBIENTE.
La organización es un sistema abierto
sujeto a la infidencia de su entorno.
Esto hace que todo lo que ocurra en la
organización, es decir, la organización es
un sistema en el que sus recursos
materiales, financieros y humanos
trabajan en coordinación para alcanzar los
objetivos, interactuando con el ambiente,
representado por clientes, proveedores,
sociedad y gobierno.

Este enfoque se inició con la TEORIA

DE LAS RELACIONES HUMANAS y
continuó con teorías del
comportamiento y del desarrollo
organizacional.