COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA, TRANSFORMACIÓN DIGITAL E

INTRAEMPRENDIMIENTO
SEMANA 8

NICOLE PARRA QUIJADA

Fecha de entrega
Ingeniería en Administración de Empresas
DESARROLLO
Lee atentamente cada una de las instrucciones aquí mencionadas, analiza la información de
acuerdo con los contenidos revisados en la semana y da respuesta a cada una de ellas:

Ítem I:
1. Piensa en alguna situación familiar o laboral que consideres que se podría mejorar, con
acciones concretas en un plazo determinado.
2. Redacta la situación actual.
3. Identifica oportunidades de mejora
4. Propón y describe soluciones (1 o más para cada oportunidad de mejora detectada).
5. A cada solución asigna un plazo e involucrados.
6. Para ello puede realizar una tabla similar a esta o entregar la información en otro orden que te
acomode.

A continuación, le daré a conocer un proyecto que en mi trabajo estaba en pausa, debido a la falta de
personal. Este año junté personal femenino que quiso colaborar en esta causa y propuse la idea al
director de la Escuela con una variedad de proyectos en beneficio del soldado que se encuentra
realizando su servicio militar. Esta organización tiene como finalidad acompañar al contingente en
cumpleaños, cuando están enfermos o alguna necesidad, entregándoles momentos de camaradería y
cariño.

DAMAS DE GRIS
Este grupo de voluntarias conformado por las esposas del personal del Cuadro Permanente del Ejército
existe en algunas unidades del país. Realizan su labor proporcionando asistencia al personal de
soldados que hacen su servicio militar y que están por problemas de salud en las enfermerías
regimentarías. 1
PROPUESTA DE
OPORTUNIDAD DE MEJORA INVOLUCRADOS PLAZO
SOLUCIONES
1. Realizar actividades Entregar canastas familiares
benéficas con la finalidad a los soldados con
de recaudar fondos. problemas económicos.
A través de distintos
Personal activo,
convenios académicos y
empleados civiles
laborales entregar al
2. Entregar herramientas de y voluntarias que Trimestral
soldado la formación para
capacitación. se adhieren a la
que en un futuro se pueda
causa.
desarrollar de forma
autónoma.
3. Entregar apoyo espiritual Visitar periódicas a las
y moral. enfermerías regimentarias.

1
FUNDACIÓN SEÑORAS DEL EJÉRCITO DE CHILE, voluntariado damas de gris. Consultado el 29 de agosto de 2022.
https://www.senorasdelejercito.cl/voluntariado/
Ítem II:
1. Selecciona una de las soluciones o sugerencias de mejoras detectadas en el caso anterior.
2. Para ella, redacta una propuesta de elevator pitch que contenga los 7 pasos revisados en los
contenidos de esta semana.
3. Para diferenciar cada paso, puedes hacerlo utilizando una tabla con 7 filas, similar a este
modelo:

NOTA: Disculpe lo doctrinario del tema a desarrollar, pero es difícil crear proyectos que no se asocien a mi
actual trabajo. Con el tiempo y los contenidos aprendidos podré presentar más ideas asociadas al ámbito
laboral de grandes organizaciones empresariales.

PASO REDACCIÓN
1. Buenas tardes, un grupo de colegas y yo queremos reactivar la organización de las damas de gris,
para darle
2. Soy Nicole Parra, funcionaria de Ejército y estoy encuadrada en la Secretaria de Estudios de la
Escuela de Artillería. Me corresponde ver las necesidades administrativas de los alumnos y
ejercer docencia.
3. He evidenciado la necesidad de apoyo moral del personal que realiza su servicio militar, al
realizar su rutina de entrenamiento y servicios diarios, se pierde el contacto afectivo con ellos
por lo que termina la mayoría de las veces desertando.
4. Como una forma de ayuda y levantar la moral de los subordinados, se propone realizar
actividades que irán en directo beneficio de ellos. Realizar celebración de cumpleaños, ayudas
económicas y capacitaciones que aportaran a su futuro laboral.
5. Con lo anterior, podrán optar a los beneficios como nivelación de estudios, capacitación laboral,
y reinserción laboral, a través de los distintos convenios que se pueden realizar con entidades
que deseen cooperar con nuestra causa.
6. Con este tipo de proyecto se benefician ambas partes, logrando comprender las necesidades y
los deseos dl personal, estimulando la iniciativa cuando es necesario cumplir con algo.
7. El día 13 de abril se llevó a cabo la ceremonia que reestablece el funcionamiento de las Damas
de Gris de la Escuela de Artillería, agrupación compuesta por Personal militar y civil y esposas del
personal, cuya función principal es brindar bienestar, apoyo moral y espiritual al Personal de
Planta, alumnos, personal civil y Soldados Conscriptos.
Cabe destacar que esta agrupación se encontraba inactiva desde el año 2017, siendo
nuevamente retomada por miembros del Instituto motivadas por su deseo de ayudar y entregar
un granito de arenas a quienes lo requieran. 2

2
ESCUELA DE ARTILLERÍA, 13ABR2022, ceremonia de damas de gris. Consultado el 29 de agosto de 2022.
https://www.facebook.com/Escuela-de-Artiller%C3%ADa-161679360907651/photos/
pcb.1271459773262932/1271459686596274/
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

 IACC. (2022). Comunicación oral y escrita, transformación digital e intraemprendimiento. Semana 8

 Fundación Señoras del Ejército de Chile. Recuperado de: https://www.senorasdelejercito.cl/