“AÑO DEL FORTALECIMIENTO DE LA SOBERANÍA

NACIONAL”

UNIVERSIDAD NACIONAL DE LA AMAZONIA PERUANA

UNAP

FACULTAD DE CIENCIAS FORESTALES

ESCUELA DE INGENIERÍA FORESTAL

TRABAJO ENCARGADO N°4

Curso : Seguridad y taller en el trabajo

Alumna : Claudia Esthefany Díaz Armas

Docente : Ing. Benjamín Elías Ramos Iparraguirre Ms.c.

Ciclo : 2022-I

Fecha : 22/09/2022

Iquitos-Perú
2022
 TRABAJO Nº 3
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1. MENCIONE CUALES SON LAS NORMAS DE CONSTRUCCION PARA EL

USO DE LOS EPP.

El equipo básico que se debe tener consiste en casco, botas, lentes y guantes.

Este equipo es de uso obligatorio para todas las personas que trabajan en
construcción. Está diseñado para protegerlos de los accidentes que puedan
ocurrir durante la jornada de trabajo.

El EPP consiste en:

Casco. – Es de plástico resistente y su función es proteger la cabeza, rostro y

cuello de objetos que pueden caernos encima.
Botas. – Deben ser de cuero con suela de jebe y punta de acero, para proteger
los pies de lesiones que pueden ocurrir por pisar clavos y por la caída de
objetos; las suelas antideslizantes evitan resbalones.
Lentes. – Usa lentes de seguridad si tus ojos están expuestos a: Partículas que
se proyectan hacia la cara, ojos metales fundidos, químicos en estado líquido
gases peligrosos, partículas mezcladas, energía radiante peligrosa.
Guantes. – Protegen las manos de astillas, cortes y otros al manipular
materiales como cemento, cal, madera, fierro, etc. Usa guantes cuando estés
expuesto a absorción de substancias peligrosas, cortaduras y raspaduras
severas, perforaciones, quemaduras químicas, las quemaduras térmicas y las
temperaturas muy riesgosas.

2. SEGÚN EL COLOR DE CASCO CLASIFIQUE Y DESCRIBA QUIENES LO

USAN.
 El casco blanco representa a los rangos más altos, como jefes de
obras, ingenieros y arquitectos.
 El casco amarillo es utilizado por el personal operativo de las obras.
 El casco gris debe ser usado por los visitantes o estudiantes.
 El casco verde hace referencia al personal médico, de seguridad e
higiene.
 El casco rojo es utilizado por los inspectores de seguridad, brigadas
de emergencia y bomberos.
 El casco azul lo usan plomeros, electricistas y asesores técnicos
3. DE ACUERDO A LA LEY DE SST DEFINA LOS 9 PRINCIPIOS.
Principio de prevención. – El jefe debe garantizar, en el lugar de trabajo,
que se establezcan los medios y las condiciones necesarias para proteger la
vida, la salud y el bienestar de sus trabajadores, además de los que, no
teniendo vínculo laboral, prestan servicios o se encuentran dentro del ámbito
del centro de labores.
Principio de responsabilidad. – El jefe debe asumir las implicaciones
económicas, legales y de cualquier otra índole a consecuencia de un accidente
o enfermedad que sufra el trabajador en el desempeño de sus funciones o a
consecuencia de él, conforme a las normas vigentes.
Principio de cooperación. – El estado, los jefes y los trabajadores, además
de las organizaciones deben establecer mecanismos que garanticen una
permanente colaboración y coordinación en materia de seguridad y salud en
el trabajo.
Principio de información y capacitación. – Las empresas sindicales y los
trabajadores reciben al jefe con una adecuada información y capacitación
preventiva en la tarea de desarrollar, con énfasis en lo que sea potencialmente
peligroso para la vida y la salud de los trabajadores y su familia.
Principio de gestión integral. – Todo jefe debe promover e integrar la
gestión de la seguridad y la salud en el trabajo y en la gestión general de la
organización
Principio de atención integral de la salud. – Los trabajadores que sufran
algún accidente de trabajo o enfermedad ocupacional tienen derecho a las
prestaciones de salud necesarias y suficientes hasta su recuperación y
rehabilitación, procurando su reinserción laboral.
Principio de consulta y participación. – El estado promueve mecanismos de
consulta y participación de las empresas de los trabajadores más
representativos y de los actores sociales para la adopción de las mejoras en
materia de seguridad y salud en el trabajo.
Principio de primacía de la realidad. – Los trabajadores, los jefes y los
representantes sindicales, además de las entidades públicas y privadas
responsables del cumplimiento de la legislación en seguridad y salud en el
trabajo brindan información completa y veraz sobre la materia.
Principio de protección. – Los empleados tienen derecho a que el estado y
los jefes aseguren sus condiciones laborales, es decir, que sean dignas y que
garanticen un estado de vida saludable, física, mental y socialmente hablando,
siempre de forma continua.
El trabajo se lleve a cabo en un ambiente seguro y saludable. – Que las
condiciones de trabajo sean compatibles con el bienestar y la dignidad de los
empleados y ofrezcan posibilidades reales para conseguir los objetivos
personales de los empleados.

4. DESCRIBA LAS FUNCIONES DEL CONSEJO NACIONAL DE SST.

 Formular y aprobar la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo,
y efectuar el seguimiento de su aplicación.
 Articular la responsabilidad y las funciones respectivas, en materia de
seguridad y salud en el trabajo, de los representantes de los trabajadores, de
las autoridades públicas, de los empleadores, de los trabajadores y de otros
organismos intervinientes para la ejecución de la Política Nacional de
 Seguridad y Salud en el Trabajo, teniendo en cuenta el carácter
complementario de tales responsabilidades.
 Plantear modificaciones o propuestas de normativa en seguridad y salud en
el trabajo, así como de aplicación o ratificación de instrumentos
internacionales sobre la materia.
 Implementar una cultura de prevención de riesgos laborales, aumentando el
grado de sensibilización, conocimiento y compromiso de la población en
general en materia de seguridad y salud en el trabajo, especialmente de parte
de las autoridades gubernamentales, empleadores, organizaciones de
empleadores y trabajadores.
 Articular y coordinar acciones de cooperación técnica con los sectores en
materia de seguridad y salud en el trabajo.
 Coordinar acciones de capacitación, formación de recursos humanos e
investigación científica en seguridad y salud en el trabajo.
 Fortalecer el Sistema Nacional de Registro y Notificación de Información de
Accidentes y Enfermedades Profesionales, garantizar su mantenimiento y
reporte, y facilitar el intercambio de estadísticas y datos sobre seguridad y
salud en el trabajo entre las autoridades competentes, los empleadores, los
trabajadores y sus representantes.
 Garantizar el desarrollo de servicios de salud en el trabajo, de conformidad
con la legislación y las posibilidades de los actores del sistema.
 Fomentar la ampliación y universalización del seguro de trabajo de riesgos
para todos los trabajadores.
 Coordinar el desarrollo de acciones de difusión e información en seguridad y
salud en el trabajo.
 Velar por el cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos
laborales, articulando las actuaciones de fiscalización y control de parte de
los actores del sistema.
  Fiscalizar el cumplimiento de la Política Nacional de Seguridad y Salud en el
Trabajo.

5. DESCRIBA LAS FUNCIONES DE LOS CONSEJOS REGIONALES DE SST.

 Formular los programas regionales de SST y hacerles seguimiento.

 Garantizar en la región una cultura de prevención de riesgos laborales,

aumentando el grado de sensibilización, conocimiento y compromiso de la
población local.

 Garantizar en la región y en los lugares de trabajo la adopción de políticas de

SST y la constitución de comités paritarios.

 Coordinar acciones de capacitación regional, formación de recursos humanos e

investigación científica en SST.

 Implementar el Sistema Regional de Registro de notificaciones de accidentes y

enfermedades profesionales en la región, facilitando el intercambio de
estadísticas regionales.

 Promover el desarrollo de servicios de salud en el trabajo en la región.

 Fomentar la universalización del seguro complementario de trabajo de riesgo

(SCTR) para todos los trabajadores de la región.

 Velar por el cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos

laborales, articulando las actuaciones de fiscalización y control de parte de las
instituciones regionales.

 Coordinar acciones de difusión regional e información en SST.