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INFORME DE CUENTA
PÚBLICA
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
001
GUENTA PÚBLICA
ó.E LA CIUDAD DE MéXICO
2016
002 001
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
¡
Lic. A lejandra Santillán Fragoso
Directora de Administración
0·03
002
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE M8<1CO
2016
Autorizó:
hez Sánchez Lic. Alejandra Santillán Fragoso
inancieros Directora de Administración
003
~========~~============================~~=5004
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
3000 93,069,681 .00 101,871 ,019.55 76,117,380.45 76,117,380.45 76,117,380.45 76,117,380.45 (16,952,300.55) A) El menor ritmo del gasto, se presento en la
contratación del servicios integral que se contrata
para la celebración de congresos, convenciones.
reuniones. etc. en los cua les por ejemplo se
entregan de manera masiva las tarjetas a personas
beneficiados por el programa social Seguro de
Desempleo y que se realizan en diversas sedes de
la Ciudad de México.
Autorizó:
Lic. Alejandra Santillán Fragoso
Directora de Administración
005 00 4
CUENTA PÚBLICA
BE LA CIUDAD DE Mf:XICO
2016
Autorizó:
Lic. A le]and t:,a ?anti llán Fragoso
Directora de Adm inistr!fJn
6
005
C U ENTA P ÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MEXICO
2016
A utorizó:
Lic . Aleja ndra San tillán Fragoso
Directora de Administ ración
00 7
00 6
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MtXICO
2016
1000 A)
8)
2000
3000
5000 0.00 16,666,001 .23 12,592,554.98 12,592,554.98 12,592,554.98 12,592,554.98 12,592,554.98 A) La variación que se registra en este capitulo se
debe a que de o rigen no se programaron recursos;
y los que se autorizan se etiquetaron para la
adquisición de bienes muebles, equipo de
administración, equipo de computo. etc. conforme
a las necesidades de las unidades administrativas
adscritas a la Secretada y la existencia de
suficiencia presupuesta!.
Autorizó:
ez Sánche z Lic. Ale ja ndra Santlllán Fragoso
inancieros Directora de Administración
008 007
.
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MtXICO
2016
6000
A utorizó:
~goso
EA I-RAA EGRESOS POR ACTIVIDAD INSTITUCIONAL CON RECURSOS DE INGRESOS DE APLICACIÓN AUTOMÁTICA
Autorizó:-------- - - - - -- - - - - - - - - - - -
Lic. Alejandra Santillán Fragoso
Directora de Administración
01. 0
009
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MEXICO
2016
EAI- RCR EGRESOS POR ACTIVIDAD INSTITUC IONAL CON RECURSOS DE CRÉDITO
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Lic. Alejan d ra Santillán Fragoso
f Directora de Administración
011
CUENTA P ÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MtxiCO
2016
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Autorizó:
Lic. A lejandra Santlllán Fragoso
Directora de Administración
012
011
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
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EVARF E XPLICACIÓN A LAS VAR IAC IONE S Y APLICACIÓN DE LOS RECURSOS D E ORIGEN F E DERAL
Fondo, Conven io o Subsi d i o : Trabajo y Previ si ón Socia l-Programa de Apoyo al Empleo (PAE)-2016
B) Del ejercido respecto del modificado: Las variaciones registradas se expl ican por lo siguiente:1)Se reintegraron recursos a la Tesorería de la Federación por recursos liberados y que no fueron ejercidos en la
contratación de un folio de honorarios asimilables a salarlos (compensación), asimismo los montos de los recursos disponibles no fueron suficientes para cubrir acciones adicionales en Sécate. Ferias de empleo,
Repatriados trabajando, Movilidad laboral y acciones de d ifusión, y 2)En el Subprograma Sécate, se generaron economlas por bajas y ausentismo de los benficiarios y por otro lado ya no se pudoeron registrar acciones
dentro del plazo anticipado que marca la Secretaria de Trabajo y Previsión Social para el cierre del ejercicio fiscal.
PRINC IPALES ACCIONES REALIZ ADAS CON REC U RSOS DE ORIGEN FEDERAL ( 4 )
A través de los cuatro subprogramas del PAE se autorizaron 11,g07 apoyos económicos a ogual número de personas desempleadas y subempleadas (3,625 hombres y 8,282 mujeres). dístnbuidos de la siguoente manera:
Subprograma Sécate. se autorizaron apoyos a 11,344 personas (3,326 hombres y 8,018 mu¡eres). quienes iniciaron procesos de capacitación en empresas o instituciones educativas para lo cual se logró la participación de
2.024 empresas. Mediante la Modalidad de Capacitación Mixta se brindó capacitación a 1,184 personas (673 hombres y 511 mujeres). por su parte. a través de la modalidad Capacitación en la Práctica laboral, se
capacitaron 6,187 personas buscadoras de empleo (1,g78 hombres y 4.20g muieres), con la colaboración de 1.937 empresas. mismas que facilitaron sus instalaciones para la práctica. Mediante la modalidad de Capacitación
para el Autoempleo. iniciaron su capacitación 3,574 personas (533 hombres y 3,041 mujeres). en cursos de capacitación Impartidos con el apoyo de Instructores independientes y centros de capacitación, y con la
modalidad Capacitación para Técnicos y Profesionistas,se llevaron a cabo 23 acciones en las que participaron 399 Jóvenes (142 hombres y 257 mujeres). egresados de escuelas técnicas terminales o Instituciones de nivel
suoerior oue se encontraban en búsoueda de emoleo.
Subprograma Fomento al Autoempleo. a través de este subprograma se impulso a lnicoatovas de ocupación por cuenta propia (IOCP), en el periodo se autorizaron 397 apoyos en especie a igual número de personas (172
hombres y 225 mujeres). con los cuales se posibilitó la puesta en marcha de 140 IOCP (micronegocios). Las personas beneficiadas recibieron mobillaflo, maquinana, equipo y/o herramoenta para la creación o
fortalecomiento de sus IOCP, lo cual impacta directamente en la generación de nuevos empleos.
Subprograma de Movilidad Laboral Interna. se otorgaron recursos económocos a 84 personas buscadoras de empleo para facilitar su traslado a otras c•udades del país donde fueron contratadas (52 hombres y 32
mu¡eres).
Subprograma Repatriados Trabajando. se otorgaron recursos económicos a 82 personas que lo solicitaron (75 hombres y 7 mu1eres),
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Autorizóór: :-=~
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Lic. Alejandra Santillán Fragoso
Di rectora de Administración
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CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE M~XICO
20 16
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8 Olloo Sorvic:1ot Gonoralos 36.597.967.00 35,470 ,603.97 27,799,448.32 27,7!19,446.32 27,799.448.32 27.799 448.32
S O tro-; '6 597.967 00 35.470.603.97 27,799,446.32 27.799.448.32 27,799,448.32 27,7~448.32
365 Apoyo Jtrlctco M Mol tarfo L>bor"l V Awsorie 600 604 604 1007 36.597 967.00 3S 470.603.97 27.799,448.32 27.79!>.44 8.32 27,799A46.32 27.799.448.!2 76.0 132.53
463 C<J¡:;hld1.lCI(I"' r>afA ol 1111PldSO do 1• Pe-rsona 12.A80 14.694 IS..S29 148.5 60,959.395 00 6~.018,83.9.53 61,329,894 9S 61.329.894.95 61,329,894.95 6U29.894.9S 100.6 147.6
ECOI'IO<nl• Soco31 V
$023 Programo!! do Fornonto t:~ l Trdbalo D!QnO 4S,349,1SLOO 43.79d.413.19 47,266.836.67 47,266.636.67 a7.266.8>8.67 47. 266.63$67
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H.acla ¡,, louoldad"
46~ ForWlt'dmionto a lo Vineul t~don L!:'lboral P<:rsona 129,970 287.244 .2$7,244 221.0 10.723 98.,.00 9,611.346.31 8.866,082.35 8,866.082.35 8.866,082.35 8.866.082.35 8 2.7 267.3
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Pt-rsoon tn: Condldón do rntograeion
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Mó'ltCO
Autorizó:
Lic. Alejandra Santillán Fragoso
D<rectora de Administracoón
014
013
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE M8<1CO
2016
S37 Jllooc.tón al trabij,)O no IWIIrildO ti P~ona 18.900 18.~ 18!Mi.l 100.4 9,23052100 8595.700S8 8 .38G.51l74 S.38o 57l74 &386.571.7~ 8.386 57174 90.9 no. S
542 ~l•bcr•l At~on 10.476 10.476 10.0 05 9S.S 12.382 302.00 ll.lOU84.SO 1(436,16'.).25 ll436.156 25 11436.166.25 ll4361M2S 92.4 IOl.A
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ProteWón Civil
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1 Awnt<n I:'COOGO\Icos, cetn~c:•4 1 N· y IO.S 70.906.00 6,168 422.18 $,894.267.62 S 894,267.62 sa94.267.62 s.a9..2o7.62
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Publica v
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V SOrnodlfic.:.ronl.:tsmct.'IS. CM lo ..Ht'ctlldon pro~.'lrfiJtlc.l AP00002342. 1.Ji áIN$ fui)Oonalo¡¡ (luc fueron .lfect.ldJsson ldSS,CJulor'ltCt.: 124304, la4,.:.SO. JS;Z65, 264462, 2544G3 264464 264S47. 312~~. 3125.>7 y ~12SA.A - -
2/ El Proc¡,r..Hl'l..l Soguro d ('l Oo~rnpllo)O Q~tv qn funoon <lo l..l don~rK:Io d~:~l,, oobl.:tdol'l. 1'n1~ b <•vo tombt6n ~tt\a .sulota ~ cumohr con lot eri\ Otlos c6t<~bl oddos ~"'·" rogl\1$ d\' OI)C:r.lOCc\. y ala Población (IV~ $0 inCOfl)a'.) en los ea~oSd\l ~x<VPCIO.'\ por ocucrdo d\~ Joto <Jo Got>iGrno d a lb COMX
tomo son las c.onti~nd.» Y do.w,trcs 4\;)tUI'JI~'!.. cbi\ClCo cl 1>r09J d ll'ta h\lé'rvicn~ .aPOyon<b oa1 • QUt' los. trab,.)Jadort's <lfl e~ tao¡ !c~lv~cncs no J>lcrdiH'I ~.s. <!MPlCXt$. En el 11\H\S.tvi<¡O del ~ 1'\o Pil!..ldO ol ~npi<'O<!n lo COMX di<:.~nh'luyó c:~re, <.lo~.~: y avnav~ C!lti,tloton v .ru~.)S oontu'tQOJ\ei~s.dono ~
Wl .tpoyó .t pcr~s lh,l>&JJ<Jcr~u eon 91 fin 00 disrnlnu1r ol llfiPólC.to t-n .W'- (UCont<.'S d~ (lom~oo tbl ~s c:omo los afeet.1dos DCI' rotnO<k'lllción d.l 1~ mcrc.tdos S~m(l, S,\rrt6 MJna Nati~tbS. éo;c:Jndón. l•tdchOr c-tu:.Qla: PUCJilkll. ,.UrliMz <tola Totrt> y la NJ-.;o mayer dt\1 f'I"WlrC.Kk> La Morc(lod.
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Autorizó:
Directora de Adrni,lstración
015
014
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE-MÉXlCO
2016
~ -_ - - -
AR ACCIONES REALIZADAS PARA LA CONSECUCIÓ N DE METAS D E LAS ACTIVID ADES INSTITUCIONALES
A cciones Rea lizadas con Gasto Corriente: En este sentido, y en el marco de sus atribuciones se programó el seguimiento a 65 mil 399 acciones, que nacen de la suma de las actividades que realiza la Procuradurla en sus funciones
principales que son Asesoria, Conciliación y Representación, alcanzando la meta de 65 mil 399 a través de 23 mil 962 asesorlas y conciliaciones que buscan poner fin a la pro blemática laboral presentada por los trabajadores.
presentación de 2 mil 389 d emandas ante la Junta Local de Conciliación y Arb1traje. seguimiento ante las instancias correspondientes de 152 juicios de amparo en contra de laudos absolutorios y mixtos, celebración de 4 mil 363
convenios obrero • patronales que ponen fin al conflicto laboral en beneficio de las y los trabajadores. atención por parte de los Procuradores Auxiliares de la PDT de 14 mil 209 audiencias ante la J.L.C.A.. en juicios pat rocinados por
la PDT, en donde se busca hacer valer y defender los derechos laborales de las y los trabajadores. notificación y ejecución de 194 laudos condenatonos y mixtos en favor de las y los trabajadores, canalización de 121 asuntos de Pago
de Utilidades a Inspección de Trabajo y revisión de 20 mil 09 expedientes de juicios laborales patrocinados por la PDT ante la JLCA, para asegurar que los procedimientos interpuestos se llevan de forma correcta.
Acciones Realizadas con Gasto de Inversión: La Procuraduría de la Defensa del Trabajo de la CDMX, priorizó e implemento las acciones necesarias en beneficio de la clase trabajadora de la Ciudad de Méx1co. Lo anterior se reflejó
durante el periodo. en las acciones tendientes a resaltar la conciliación obrero - patronal antes que cualquier otro mecan1smo, buscando con ello. la consecuc1ón de acuerdos conciliatorios que, pongan f1n al conflicto laboral y que
eviten que las trabajadoras y trabaJadores enfrenten procesos laborales que en muchas ocasiones son largos y los resultados. dependen de otras instancias. tales como la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la Ciudad de
México. Para llevar a cabo esto. se programó la adquisición de equipo de cómputo en general necesario para llevar cumplir de forma correcta con las acciones programadas. Por lo que se programaron recursos a fin de dar
suficiencia presupuesta! y hacer frente a las erogaciones correspondientes de acuerdo al requerimiento de la Oficialfa Mayor, desconociendo los motivos por los cuales no se aplicó la totalidad de los recursos ya que es una
adquisición consolidada la cual tiene como propósito obtener las mejores condiciones en cuanto a precio, calidad y oportunidad para la A dministración Publica de la Ciudad de México.
1 1 1 2 4 304 Acc iones en pro de 111 igualdad de g énero ( pollticas públicas) Asunto 16 1 37 1 37 15,058,763.00 1 15,350,008.67 1 14,674,224.17
Objetivo: llevar a c-a bo acciones de coordinación con áreas internas de la Secretaria para transversalizar de forma progresiva la perspect iva de género y con áreas externas para planear acciones intennstltucionales en favor de las
mu1eres trabaJadoras y de la igualdad sustant1va laboral.
Acciones Realizadas con Gasto Corriente: La Subdtrección de Protección a Mu1eres y Menores en el TrabaJo realizó 37 asuntos para transversalizar la perspectiva de género implementando acc1ones a favor de las mujeres
trabajadoras y en materia de Economía de Cuidado, se rebasó la meta programada debido a la realización de diversas acc1ones no consideradas inicialmente como son:
l. -Seguimiento a las labores de la Comisión para la Economia del Cuidado y la Igualdad Laboral (CECILA).La Primera Sesión Ord1naria 2016 se llevó a cabo el martes 12 de enero de 2016. Donde la Secretaria de Trabajo y Fomento al
Empleo, presentó el calendario correspondiente al ejercicio 2016 de las sesiones ord1narías. Asimismo la Secretaria Técnica de la Comisión. a cargo de la Titular de la STyFE. Amalia Garcia, presentó la propuesta para el Plan de
TrabaJo 2016 de la CECILA, que fue aprobado por las y los integrantes de la Comisión. Instalación de la unidad de trabaJo de Igualdad Sustantiva en la STyFE. para fortalecer la institucionalización de la perspectiva de género en la
política pública transversal y en las acciones que se realizan, asi como fomentar la igualdad sustantiva conforme a los procesos de planeación, presupuestación y evaluación.
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Autorizó:
Lic. Alejandra Santillán Fragoso
Directora de Administración
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AR ACCIONES REALIZADAS PARA LA CONSECUCIÓN DE METAS DE LAS ACTIVIDADES INSTITUCIONALES
PP OENOMoNACIÓN
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EJE AO Fl F SF Al
MECIDA ORIGINAL 1 MODIFICADA 1 ALCANZADA APROBADO 1 MODIFICADO 1 EJERCIDO
1 1 1 2 4 304 Acciones en pro de la Igualdad de género (oolltiCU públicas) Asunto 16 1 37 1 37 15,058,763.00 1 15.350.008.67 1 14,674,224.17
2.- En matena de dofusoón de los derechos humanos laborales de las mujeres, y de la Economía del Cuidado, se elaboró una propuesta para un folleto, que tiene como ob¡etivo dar a conocer los progr¡¡mas de la STyFE para su
3.- Particopación en las Mesas de Trabajo para la evaluación del Programa de Derechos Humanos del Distrito Federai .La Subdireccoón de Protección a Mu¡eres y Menores en el Trabajo participó en las Mesas de Trabajo convocadas
4.- Planeacoón y coordinación para la Conmemoracoón del Oía Internacional de la Mu¡er. se llevaron a cabo las siguoentes tareas:
a) Planeación y coordonación de las actividades de preparación para el evento "Empoderando a las Mujeres Trabajadoras", que se llevó a cabo el miércoles 9 de marzo de 2016, en el Museo de la Mujer, en el marco del Mes por los
Derechos de fas Trabajadoras.
b) Coordinación con las diferentes áreas de la STyFE. para la participación de la dependencia con mesas informativas y actividades lúdicas. en la "Feria de Programas y Acciones del Gobierno de la Ciudad de México en el Marco del
Oía Internacional de la Mujer• que convocó el Instituto de las Muj eres de la Ciudad de México.
e) Apoyo en la planeación y coordi nación del evento "Empoderamiento económico de las mujeres cooperativistas", que coordina la Dirección General de Empleo, Capacitación y Fomento Cooperativo. que se llevó a cabo el viernes
11 de m&rzo en el Museo José Luis Cuevas.
5.- A fin de dar a conocer los derechos humanos laborales de las mujeres y el tema de la Economla del Cuidado.
a) Se coordinó con el Área de Comumcación Social, la propuesta para la impresión de un folleto tríptico para dar a conocer los programas de la Secretaria de Trabajo y Fomento al Empleo para su difusión en las campañas a las
cuales asista esta Subdorección de Protección a Mujeres y Menores en el Trabajo.
b) 1mpres1ón del separador que contiene el Voolentómetro diseñado por el Instituto Politécnico Nacional con los lo9os de la STyFE. que es un material gráfico y didáctico en forma de regla Que consiste en visualizar las diferentes
manilestacoones de violencia Que se encuentr&n ocultas en la vida cotidiana y que muchas veces se confunden o desconocen.
6.· Conmemoracoón del Día Internacional de la Mu¡er. Se llevó a cabo el Conversatorio "Empoderando a las Mu,eres Trabaj&doras". el 9 de marzo, donde se generó el espac1o para revisar los avances logrados hacia la inclusión socio
laboral, la ogualdad de oportunidades y el reconocomoento de los derechos en materoa laboral para las mujeres de la Ciudad de México.
7.· Partoc1pacoón en la "Feria de Programas y Acciones del Gobierno de la Ciudad de Méxoco.Esta Subdirección coordinó con las diferentes áreas de la STyFE, para la participación con mesas informatovas y actovidades lúdicas, en el
evento convocado por el INMUJERES CDMX "Feria de Programas y Acciones del Gobierno de la Coudad de México en el marco del Día Internacional de la Mujer• Que se llevó a cabo el martes 8 de marzo en la plancha del Zócalo de
la Ciudad de Méxoco.
8.· Participación en la planeación, coordinación y logística del evento "Empoderamiento económico de las mujeres cooper&tivistas".
9.- Promoción de acceso a la justicia para l&s muieres. Se inició la elaboración de una propuesta para el desarrollo del "Protocolo de Prevención y Atención del Acoso Laboral para la Secretaria de Trabajo y Fomento al Empleo•,
como herramienta conceptual, practica y operativa dirigida a las personas servidoras públicas para promover y fortalecer la normatividad existente en materia laboral y garantizar la dignidad, la Integridad física, psicológica. social.
de las y los trabajadores y mejorar el clima laboral a favor de la igualdad y la no discriminación hacia las mujeres.
10.- Participación en el Foro "Estrés en el trabajo: un reto colectivo". La Subdirección particopó en el panel de discusión del Foro Que convocó y coordinó la STyFE, a través de la Dirección General de Trabajo y Previsión Social, Que
se llevó a cabo el 28 de abril en el marco de la conmemoración del Día Mundial de la Salud y Seguridad en el Trabajo, con la presentación "Las diferencias del Impacto del estrés por género", para dar a conocer la importancia de
riesgos psicosociales en el ámbito laboral.
11.- Coordonación de pláticas informativas en el Centro de Justicia para las Mujeres de la Ciudad de México. Se coordinó con la Oorección de Promoción al Empleo, el desarrollo de pláticas informativas sobre los programas con los que
cuenta la STyFE, dorigidas a las mujeres usuarias que acuden al Centro de Justici& para las Mujeres de la Ciudad de Méxoco, para brindarles fa asesoría y orientacoón necesaria Que favorezca su empoderamiento económico.
12.- Coordonacoón de la logística para el Taller "Elaboración del Programa del TrabaJO para la ventanilla Preferente".
Se coordinó ¡unto con el Instituto de las Mujeres de la Coudad de México (INMUJERES COMX), la ompartición en el marco de los derechos humanos de las mujeres y 1& transversalización de género, del "T&IIer para la Elaboración del
Programa de Trabajo de la Ventanilla Preferente". El objetovo del taller fue elaborar un Plan de Trabajo para la colaboración entre ambas instancias para la puesta en operación de la Ventanilla de Atención Preferente. Asimismo. esta
Subdoreccoón colaboró en la elaboración del Convenio la STyFE e JNMUJERES CDMX, a Ion de precisar los términos de funcoonamiento de la c1tada Ventanilla Preferente.
13.· Redaccoón y revisión de contenidos de dos campanas de difusión.La Subdireccoón redactó y revisó los contenidos de dos campa roas para difundorlas dentro del Sistema de Transporte Colect1vo Metro con la finalidad favorecer la
convivencia armónica y equilibrada en los ámbitos de la vida personal, laboral y familiar:
1) Promoción de los derechos humanos laborales de las mujeres
2) promoción de la participación de los hombres en el ejercicio de la paternidad y en la realización de ta reas de cu idado, como actividades Que involucran el goce de su derecho a la Licencia de Paternidad.
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Lic. Alejandra Santillán FragQSo--
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20.- Presentación del "Por la dignificación de las condiciones en que prestan sus servicios las personas trabajadoras del hogar en la Ciudad de México"
En el marco del Día In ternacional del Trabajo Doméstico, se llevó a cabo la presentación del programa "Por la dignificación de las condiciones en que prestan sus servicios las personas trabajadoras del hogar en la Ciudad de México",
y la camp aña "Si eres una persona asalariada en casa, estos son tus derechos:" en la mesa de trabajo realizada entre la Secretaria de Gobierno, Universidad Autonoma Metropoli tana. Universidad Nacional Aautonoma de México,
Sindicato Nacional de Trabajadoras y Trabajadores del Hogar (SINACTRAHO). Secretaría de Desarrollo Rural y Equidad para las Comunidades, Consejo de Evaluación de la Ciudad de México (EVALÚA CDMX), INMUJERES CDMX,
Instituto de liderazgo Simone de Beauvior. OXFAM, entre otras y retomaron el compromiso de promover el ejercicio de los derechos labor ales y la justicia social de las trabajadoras del hogar. Est e compromiso se sostiene en el
acompañamiento de la firma de la Toma de Nota del Sindicato Nacional de Trab ajadores y Trabajadoras del Hogar ante la Ju nta Local de Conciliación y A rbitraje de la Ciudad de México.
21.- Participación Foro Trabajo Doméstico y Economía del Cuidado: una tarea pendiente para la Política Pública"
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Lic. Alejandra Santillán Fragoso
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MEOIOA ORIGINAL 1 MOOIFICAOA 1 ALCANZAOA APROBAOO 1 MOOIFICAOO 1 EJERCIOO
1 1 1 2 4 304 Acciones en pro de la Igualdad de género (polfticas públicas) Asunto 16 1 37 1 37 15,058,763.00 1 15,350,008.67 1 14,674,224.17
La Subdirección de Protección a Mujeres y Menores en el Trabajo, participó en el evento organizado por el INMURES CDM X Que se llevó a cabo el viernes 22 de julio del afio en curso. Durante el evento se realizó la presentación
"'Trabajo Doméstico y del Cuidado: alternativas desde la iniciativa privada y el sector público"' donde se detalla y visibiliza la existencia de cooperativas creadas con el objetivo de desarrollar y brindar "'serv.cios de cuidados" para
las personas Que así lo reQuieran. Otchas cooperativas son promovidas por la STyFE.
22.· Integración del 4• Informe de Gobierno de la Ciudad de México.
Se elaboró documento para la integración del 4• Informe de Gobierno de la CDMX. con una visión que garantiza la inserción socio·laboral de las mujeres en el marco de la igualdad sustantiva entre muJeres y hombres, el
empoderamiento económico y la protección de los derechos humanos y laborales como un referente importante para la vida digna.
23.· Seguimiento a las labores de la Comisión para la Economía del Cuidado y la Igualdad Laboral (CECJLA). Se dio seguimiento a los acuerdos de la CECILA, para integrar el Orden del Día de la Tercera Sesión Ordinaria 2016,
asimismo, se realizaron labores de actualización del Directorio de las Integrantes y los integran tes de dicha Comisión y se redactaron los oficios para convocarlos.
24.· En materia de Promoción de los Derechos Humanos de las Mujeres
a) Acompañamiento hacia la construcción y consolidación de la firma del Convenio de "'Ventanilla Preferente" entre la Secretaria de Trabajo y Fomento al Empleo y lnmujeres CDMX con el objetivo de implementar acciones
tendientes a fomentar el empleo, promover la capacitación para el trabajo, la Economía del Cuidado, reforzar la ocupación productiva, otorgar protección social a las mujeres en materia laboral, hacia el logro de la autonomía y
empoderamiento económico de las mujeres de la Ciudad de México, en el marco de la igualdad de género y el pleno ejercicio de derechos y oportunidades.
b) Participación en la Segunda y Tercera Ses1ones Ordinanas del Com1té de Prevenc1ón de la Ley de Acceso de la Mujeres a una Vida Ubre de Violencia del Otstrito Federal con el objetivo de establecer los pnncipios y criterios desde
la perspectiva de género y la 1gualdad sustantiva, Que orienten las políticas públicas para reconocer, promover, proteger y garanttzar el derecho de las mujeres a una vida libre de v1olenc1a.
e) Se acordó como comprom1so, la colaboración intertnstitucional con el Consejo de Evaluación para el Desarrollo Social de la Ciudad de México, EVALÚA COMX, para integrar el "Diagnóstico sobre las Cond1c1ones de Vida de las
Trabajadoras y Trabajadores Domésticos Remuneradas en la CDMX", con el propósito de identificar y analizar las condiciones socioeconómicas. demográf1cas. de salud. y de auto-organización de las trabajadoras y trabajadores
domésticos remunerados de la Ciudad de México. así como la respuesta institucional y la aplicación de poHtícas públicas orientadas hacía este sector ejecutadas hasta el momento, en el marco del reconocimiento de sus derechos y
la perspectiva de género.
d) Acompai'lamiento al INMUJERES CDMX, en la apertura de la Unidad de Atención a las Mujeres de la Ciudad de México "Malinall l Malin tzin"
.:t\ Aromn~fiAmiPntn ~n lA AnPrtllrA ciP lA '"C:Avt rtP Aou ~~rAiif:~ntP.-c; ~~"· rAntrn riPII\.AT-STvFF no=.rA lA rAnAritAriñn formAr:.iñn v r.:a:rtifir.Ar:iñn rlP IAc; TrAhAIArtnrAc; rlAII--InoAr pn lA \.OM X.
25.· En materia de Economía del Cuidado
a) Actividades de planeación del "Primer Foro Internacional de Economía de Cuidado e Igualdad Laboral de la Ciudad de México•, en colaboración con la Dirección General de Empleo, Capacitación y Fomento Cooperativo, la
ent1dad de Naciones Unidas ONU·MUJER, el INMUJERES CDMX, entre otras.
b) Se coordinaron las mesas de trabajo entre las y los t•tulares de las Oirecc1ones de la STyFE y el lnstttuto de Liderazgo Símone de Beauvoir en la presentac1ón y realización del estudio •Empoderamiento para una Agenda de
Corresponsabilidad Social en el Trabajo de Economía del Cuidado en la CDMX", con el propósito de avanzar hacia la construcción de un Modelo Integral de Polít1cas Públicas de Cuidado para la CDMX, Que contnbuya a redistribuir
la carga de trabajo no remunerado y Que garantice el cuidado como un bien público con corresponsabíl1dad central del Estado. La etapa actual del proyecto consiste en la revisión de la "Matriz para Análisis de las Políticas Públicas
de la C1udad de México desde el Paradigma del Cu1dado" en la STyFE.
e) Seguimiento de la campalla de difusión "Ser padre, es bien padre" para promover la participación de los hombres en el ejercicio de la paternidad y en la reali~ación de tareas de cuidado. Se logró la aprobación de esta campalla
nArA c;11 rlifu~ i ñn ~n IAc; inc;tAIAr.ionAc; rlPI .Sic;tP.mA riPi TrAnc;nnrtP \.niP.r.tivn, MFTRO
26.· Seguimiento a las labores de la Comisión de Economía del Cuidado e Igualdad Laboral (CECILA). Se llevó a cabo la Tercera Sesión Ordinaria 2016, donde se coordinaron las actividades con el Enlace de la Oficialía Mayor. Amalia
Dolores Garcia Medina, titular de la STyF y en su calidad de Secretaria Técnica de la Comisión, realizó la convocatoria para las y los integrantes de la CECILA, y coordinó la sesión, asl como los trabajos que se desarrollaron. entre los
Que se encuentran las labores para avanzar en materia de planeación para realizar el Pnmer Foro Internacional de Economía del Cu1dado e Igualdad Laboral de la Ciudad de México.
27.· En materia de Promoc1ón de tos Derechos Humanos de las Mujeres
a) Se llevó a cabo una mesa de trabajo con funcionarios del Centro de JusttCia para las Mujeres de 1" Ctudad de México (CJM). para trabajar de manera coord1nada la realizac1ón del Taller •Empoderam1ento soc1o·laboral, de las
mujeres. a través del proceso creativo". El objetivo del taller es otorgar a las mu¡eres Que asisten al CJM, las herramientas suficientes para su empoderamiento.
b) La Subdirección convocó a personal de las diferentes áreas de la STyFE a la actividad de cine debate de la película "Persépolis". La película refleja la h1storia de una chica iraní que vive la revolución ISlámica. muestra los
pensamientos y emociones de las mujeres de su entorno: abuela, madre y compalleras de clase. la vida en intimidad. Amplia la mirada sobre el tema de las mujeres. las situaciones de discriminación racial, étn1ca y de género. El
objetivo principal de exhibir esta cinta es fomentar la reflexión, análisis y senstbllización para mejorar el clima laboral a favor de la igualdad y la no discriminación de las mujeres. Esta actividad inicio el 25 de septiembre en el marco
de la Jornada "Pinta la STyFE de Naranja".
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EJE AO Fl PP OENOMINACION
MEDIDA ORIGINAl. TMODIFICADA 1AI.CANZAOA APROBADO 1 MOOIFICAOO 1 EJERCIDO
1 1 2 4 304 Acciones.·en pro de la Igualdad de género (politices p úblicas) Asunto 16 1 37 1 37 15,058.763.00 1 15,350,008.. 67 1 14,674,224..17
e) Se brindó orientación a la asociación Mujeres en Frecuencia A.C., quienes plantearon la necesidad de que sean capacitadas las madres lesbianas. Los objetivos están orientados hacia la conformación de sociedades cooperativas
para el autoempleo. En la reu nión se explicaron los procedimientos y las rutas por las que puede acceder a los programas con los que cuenta la STyFE, en materia de ocupación laboral.
d) Mesa de análisis "10 x la Igualdad", convocada por el Senado de la República en conmemoración de los diez años de implementación de la Ley General para la Igualdad entre Hombres y Mujeres. La STyFE a través de la
Subdirección de Protección de Mujeres y Menores en el Trabajo, participó en la mesa de análisis que abordaron temas como: balance de las desigualdades laborales. las necesidades de los cuidados. la violencia laboral, la Economía
del Cuidado. presentes en las brechas de desigualdad entre hombres y mujeres.
e) En el marco de la elaboración del estudio denominado "Programa de Ordenación de la Zona Metropol itana del Valle de México", realizado en la Facultad de Estudios Superiores Acatlán, UNAM. se participó en las mesas de trabajo
del taller de "Pianeación Participativa" donde se analizaron temas como: enfoque territorial, elevado desempleo, caída de la productividad, crecimiento de actividades informales como efecto de desempleo y bajos ingresos, falta de
promoción y desarrollo económico y social.
28.- En materia de Economía del Cuidado
a) Se realizaron actividades de planeación en coordinación interinstitucional con: la Dirección General de Empleo. Capacitación y Fomento Cooperativo (STyFE), la entidad de Naciones Unidas ONU Mujeres en México, el Instituto de
las Mujeres de la Ciudad de México (IN MUJERES CDMX), Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), Organización Internacional del Trabajo (OIT) entre otras. para la realización del Primer Foro Internacional de
Economía de Cuidado e Igualdad Laboral de la CDMX".
b) Reun ión de trabajo con el Dr. Rolando Cordera
Campos, Coordinador del Programa Universitario de Estudios del Desarrollo (PUED) de la Universidad Nacional Autónoma de México, con el propósito de desarrollar una planeación específica para construir políticas públicas en
materia de Economía del Cuidado, (STyFE PUED·UNAM) en la Ciudad de México.
e) Dentro de la Segunda Sesión Ordinaria de 2016, de la Asamblea General del Consejo Económico y Social de la Ciudad de México (CES), se presentó el Plan Estratégico de la Economía del Cuidado para la Ciudad de México con la
presencia de Miguel Ángel Mancera, Jefe de Gobierno de la Ciudad de México, como Presidente Honorario del Consejo, el Lic. Eduardo Vega López Presidente Ejecutivo y demás integrantes del CES en el Museo de la Ciudad de
México.
2g. En materia de Promoción de los Derechos Humanos de las Mujeres
a) Esta área coordinó la participación de la Dirección de Promoción al Empleo de la Dirección General de Empleo. Capacitación y Fomento Cooperativo (DGECyFC), en el Centro de Justicia para las Mujeres de la Ciudad de México.
en la sesión informativa para el apoyo y la formación de cooperativas de mujeres en el tema Economía del Cuidado en Unidades Habitacionales. El objetivo es fortalecer el empoderamiento económico e inclusión laboral, de las
mujeres sobrevivientes de la violencia.
b) Con el propósito de mejorar la implemen tación y verificar el cumplimiento del Programa Anual para Preven ir y Eliminar la Discriminación en la Ciudad de México (COPRED). en la Dirección General de Trabajo y Previsión Social
(DGTyPS) y registrar debidamente el Cuestionario sobre el Programa Anual para Preveni r y Eliminar la Discriminación en la Ciudad de México (PAPEO 2016); esta área participó en la segunda mesa de trabajo coordinada por la
Subdirección de Coordinación Delegacional (DGECyFC). Enlace designado de la STyFE ante la COPRED.
e) Presentación del tema Igualdad Sustantiva Laboral en el Ámbito Laboral dentro del contenido de la Glosa de la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo, ante la Asamblea Legislativa de la CDMX, donde la Secretaria Amalia
Dolores Garcia Medina. compareció, con motivo de la Glosa del Cuarto Informe de Gobierno que rindió el Jefe de Gobierno de la Ciudad de México. Miguel Ángel Mancera, dentro de la que destacaron los siguientes puntos:
• "Acompañamiento de la toma de nota" del Sindicato Nacional de Trabajadores y Trabajadoras del Hogar (SINACTRAHO) en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la Ciudad de México (JLCA). por Amalia Garcia Medina,
Titular de la Secretaria de Trabajo y Fomento al Empleo y esta área.
• Presentación del Programa elaborado por esta área: "Por la dignificación de las condiciones en que prestan sus servicios las personas trabajadoras del hogar en la Ciudad de México". cuyo objetivo consiste en promover en la
Ciudad de México el trabajo digno y la inclusión socio laboral, la igualdad y la justicia social, de las personas trabajadoras del hogar.
• Presentación de la campaña " Por los derechos laborales de las personas trabajadoras del hogar en la Ciudad de México", para promover el reconocimiento y el ejercicio los derechos humanos laborales hacfa la dignificación de las
condiciones en que prestan sus servicios las trabajadoras y los trabajadores del hogar.
d) En el marco de las actividades de "Octubre: mes del trato igualitario" . esta área participó en el Proyecto "Nombrar sin estereotipar: Foro para la comunicación social con perspectiva de género", organizado por el Instituto de las
Mujeres de la Ciudad de México.}
El objetivo alcanzado fue participar en un espacio de reflexión para adquirir herramientas e información para integrar el enfoque de igualdad de género y no discriminación hacia las mujeres y las niñas en las campañas de difusión Y
en las acciones de comunicación escrita. verbal, visual, digital y auditiva. en torno a in cluir, visibilizar, respetar y dar un trato digno e igualitario a mujeres de diferentes condiciones Y capacidades.
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Autorizó: _ _ _ _ _ _ _
L ic . A leja n d r a Santillán Fragoso
Directora de Administración
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e) Particopacoón en la 2' Edición del Conversatono ¿por qué el lenguaje incluyente?. organizado por la Escuela de Administracoón Pública (EAP), con el propósoto de partocopar en los espacios de diálogo, critoca y reflexoón en torno a
la implementación un lenguaje inclusivo dentro de la Administración Pública de la CDMX que vosibilice a las mujeres, con énfasos en determinar el uso de este lengua1e onclusivo, como la realizacoón de una accoón afirmativa temporal
oroentada a lograr la inclusión de las mu¡eres en la estructura del discurso tradicoonal.
f) Personal de esta área asistió al curso "Introducción a SOL VE: Integrando la promocoón de la salud en las políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en el lugar de trabajo". El objetivo del curso fue conocer programas
preventivos que se ocupen de los peligros psicosociales y de la promoción de la salud en el lugar de trabajo. El curso fue organizado por la Subdirección para la Previsión y la Seguridad Social (OGTyPS).
g) Se participó en la Rodada Ciclista CDMX por el Día Internacional de Lucha contra el Cáncer de Mama hacía el "Árbol Rosa de la Vida" que organizo el Instituto de las Mujeres de la Ciudad de México (lnmujeres CDMX).Se
acompanó a la Titular de la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo Amalia Dolores Garcla Medina, quien participó en la inauguración del evento y destacó la Importancia de la campaña que busca concientizar sobre la detección
oportuna del cáncer de mama y fortalecer el convenio de trabajo con INMUJERES CDMX para empoderar a las mujeres sobrevivientes de cáncer de mama. a través de capacitación y acceso a programas de autoempleo y
financiamientos que les permitan tener independencia económica.
30. En materia de Economía del Cuidado
a) Se participó en la presentación del "Informe del Observatorio de Participación Polftica de las Mujeres en México", realizado en el Vestíbulo de la Sala Superior del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación. El objetivo
de este evento, fue informar sobre las acciones realizadas encaminadas a promover la participación de las mujeres en espacios de toma de decisiones en el ámbito público en México, cuya finalidad es lograr sinergias que cierren las
brechas de género. desde un enfoque de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres e informar sobre la implementación de acciones hacia una nueva cultura li!boral como la expedición de licencias de paternidad y licencias
extendodas de maternidad que favorecen la convivencia armónica entre la vida laborill y lil familiar.
b) Esta área contonuó con la realización de actovodi!des para la Planeación del "Promer Foro Internacional de Economía del Cuidado e Igualdad Laboral de la Ciudad de Méxoco"
e) Asimosmo el área continúa con el desarrollo de mesas de trabajo con las personas ontegrantes del Instituto de Liderazgo Simone de Beauvoir, dentro de las que se presentó un mapeo sobre las experiencoas de las empleadoras y
las trabajadoras del hogar. respecto al benefocoo que ellas y sus familias reciben al contar con este topo de servicio doméstico que contribuye al crecimiento laboral y la convivencia familiar.
d) Participacoón en el Foro "Conciliacoón de la Voda Familiar y Laboral: responsabilidad social y productiva en el trabajo". El objetivo del evento fue generar un espacio de diálogo plural e onterinstitucoonal para identificar los
beneficios sociales que ofrece el equilibrio de las responsabilidades familiares y el ejercicoo efectovo de los derechos y responsabohdades laborales. esta área presentó la ponencia en el panel "Modofocación de los roles tradicionales de
'•"' """"' ,;,..,.,..C" •• ... ,..,.....,¡,... ,. ,..~"'"'lo.- ""'r"'"'"'c:'•h:l iA•.-4""" la ..... ala ..,...,.••
31. Primer Foro Internacional de Economía del Cuidado e Igualdad Laboral de la Ciudad de México.-
Se realizaron tareas de planeación, logfstica y coordinación para la realización de dicho Foro, el cual se concretó los dias 23 y 24 de noviembre, con sede en el Club de Banqueros de la Ciudad de México.
Se logró establecer el vinculo entre la STyFE CDMX de la Ciudad de México, CEPAL, ONU·Mujeres, y Gobiernos de América Latina que cuen tan con un Sistema de Cuidados. hacia la construcción de un Sistema Integral de Cuidados
para la CDMX. Alcanzó a más de 400 personas servidoras públicas, personas tomildoras de decisiones. académicas. integrantes de la sociedad civil, organismos internacionales y funcionarios de Sistemas de Cuidados del extranjero.
De la Investigación realizada por las académicas Marta Lamas. Lucia Pérez Fragoso. Ana Escoto, Edith Pacheco y Marta Ferreyra, se Integró la publicación "El Descuido de los Cuidados: Sus Consecuencias en Seguridad Humana e
Igualdad Laboral" en coedición con el Consejo Económico y Social de la Ciudad de México (CESCDMX), que se presentó en la 32 1 Feria Internacional del Libro en Guadalajara. Esta publicación es insumo básoco para los titulares de
las dependencias de la CDMX, académicas, sociedad civil para la construcción del Sistema Integral de Cuidados de la CDMX.
32.- Seguomoento a las labores de la Comisión de Economía del Cuidado e Igualdad Laboral (CECILA).- Al término de la realización del "Primer Foro Internacional de Economía del Cuidado e Igualdad laboral de la Ciudad de
Méxoco". se realizó la Cuarta Sesión Ordonaroa 2016 de la CECILA, conformándose una mesa de trabajo conjunta con expertas y expertos que participaron en el Foro y los ontegrantes de la CECILA, con el propósito de compartir las
presentacoones visuales y textuales relacionadas con el contenido de politocas púbhcas, reformas legislativas y experiencoas organozatwas en materoa de "Economía del Cuidado" y retomar las buenas práctocas hacia la
construccoón de un Sistema Integral de Cuidados en la Ciudad de México.
33.- Conversatorio sobre contenido de la publicación "El descuido de los Cuodados. Sus consecuencias en segundad humana y desogualdad laboral". El Conversatorio se llevó a cabo en el Marco de la lnauguracoón de la 32' Feroa
Internacional del Libro en Guadalajara. El objetivo consistió en seflalar la necesidad de que en la Agenda Pública se Incluya el tema sobre el vinculo que exoste entre el tema de la Economra del Cuidados y la justicia social,
desarrollados de manera puntual en cada uno de los capítulos de la publicación.
34.- Integración del Cuestionario de Evaluación sobre el Programa para Prevenir y Eliminar la Oiscromonación (PAPEO) en la Ciudad de México 2016·2018.· La Subdirección de Protección a Mujeres y Menores en el Trabajo en su
calidad de Enlace lntrainstitucional de la Dirección General de Trabajo y Previsión Social realizó la integración de las acciones realizadas para la prevención y eliminación de la discriminación en el ámbito de competencia, requeridas
dentro del Cuestionario PAPEO así como de los documentos probatorios pertinentes destinados a registrar los avances del Programa en las materias indicadas.
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AR ACCIONES REALIZADAS PARA LA CONSECUCIÓN DE METAS DE LAS ACTIVIDADES INSTITUCIONALES
35.· Participación en la elaboración de la publicación "El trabajo de cuidados: una cuestión de derechos humanos y políticas públicas".
La Organización de las Naciones Unidas Mujeres (ONU Mu¡eres) en México, convocó para la participación de STyFE en la elaboración una publicación con el propósito de promover el desarrollo de una Agenda de Políticas Públicas y
Sostemas para hacer realidad el derecho y la responsabilidad con enfoque en la igualdad de género y la corresponsabilidad entre goboerno, empresas y hogares para el desarrollo de tema de la Economía del Cuidado.
Por lo anterior se han entablado reuniones de trabajo con las personas integrantes de ONU Mujeres en Méxoco para desarrollar propuestas que contribuyan en la Sección 3 de dicha publicación titulada "Polítocas públicas para hacer
realidad el derecho al cuidado: avances y retos".
36.· Foro "Las Mujeres y el Mundo del Trabajo".· Se realizaron tareas de planeación. logística y coordinación para la realización de dicho Foro, el cual se concretó el día 9 de diciembre del año en curso. con sede en la Sa la de la
Comisión Permanente del Senado de la República generando un espacio para revisar los avances logrados hacia la inclusión socio laboral, la igualdad de oportunidades y el reconocimiento de los derechos en materia laboral para las
mujeres de la Ciudad de México.
Durante el evento se realizó la entrega de Certificados a personas Trabajadoras del Hogar. capacitadas en el Estándar de Competencia La boral EC0561 "Prestación de servicios de aseo y alimentación en el hogar", a t ravés del
Instituto de Capacitación para el Trabajo de la Ciudad de México (ICAT CDMX). En esta entrega participaron: el Director General del ICAT CDMX, Juan Carlos Foncerrada Berumen, Marcelina Bautista, Fundadora del Centro de
Apoyo y Capacitación para Empleadas del Hogar A.C. (CACEH), el Dr. Jesús Alberto Almaguer Rocha, Dorector General del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) y la Mtra.
Lohana Reyes Duarte, Directora General Adjunta de Operaciones y Servicios a Usuarios del CONOCER.
37.· Se participó en el Foro "Las Contribuciones de las Mujeres en el Desarrollo Económico de la Ciudad de México: Potencialidades para Lograr su Empoderamiento y Autonomía Económica así como su Acceso al Cuodado".
La Subdirección participó con la presentación de la ponencia "La experiencia gubernamental al abordar la autonomía económica de las mujeres: ¿Qué es necesario impulsar?".
El objetivo de la ponencia fue fomentar la corresponsabilidad entre las esferas familiar y personal con la laboral para atender la agenda de cuidado y las necesidades de polfticas económicas de Impacto social orientadas al
empoderamiento económico y la autonomía de las mujeres de la CDMX, para generar alternativas propias para que el empleo y la obtención de ingresos por actividades productivas o comerciales, visibilicen la aportación económica
de las mujeres al desarrollo de la Ciudad de México.
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Elaboró: _
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~ C. Hugo Al{ns~állCheZ'S\ánchez
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Autorizó:
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Lic. Alejandra Santillán Fragoso
Directora de Administración
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Acciones Realizadas con Gasto Corriente: Se alcanzó la meta programada realizando para ello las siguientes acciones: 49 audiencras e informes a la Contraloría Interna. 21 requerimientos a diversos Juzgados de Distrito en el
Distrito Federal. 38 revisiones de convenios y contratos. 153 acciones relevantes. consistentes en gestiones para el cumplimientos de los laudos a los que fue condenada la Secreta ría, 230 audiencias y amparos laborales. 8 informe
previo, 16 informes justificados en materia de amparo administrativo, 23 contestaciones de demandas de nulidad y 66 acuerdos administrativos y resoluciones relativos a recursos de inconformidad.
Acciones Realizadas con Gasto de Inversión: Se programaron recursos a fm de dar suf•c•encra presupuestal y hacer frente a las erogaciones correspondientes de acuerdo al requerimoento de la Oficoalfa Mayor, sin tener
conocimiento de las razones por las que no se aplicó la totalidad de los recursos aun cuando es una adquisición consol•dada la cual toene como propósito obtener el mejor precoo, calidad y oportunidad para una me¡or atención a lo
requerido por la Oficina de la Secretaria de la STyFE de la Ciudad de México. para el equipo de compúto utilizado en el área jurídica. por ser una herramienta necesaria para las activiadaes encomendadas a la mrsma.
1 1 7 1 2 1 6 1 4 1462 1 5022 1 Apoyo al Empleo 1 Persona 1 6,014.00 1 11,907.00 1 11,907.00 1 78,895,866.00 1 78,035,233.75 J 7S,4S9,853.29
Objetivo: Brindar atención a la población buscadora de empleo, mediante la prestación de servicios de vinculación laboral, apoyos económrcos o en especie para capacitación, autoempleo. movilidad laboral y apoyo a repatriados.
con la finalidad de facilitar su colocación en un puesto de trabajo o actividad productiva.
Acciones Realizadas con Gasto Corriente: De enero-diciembre 2016 se otorgaron apoyos a la población buscadora de empleo a través de los cuatro subprogramas de PAE (Sécate, Fomento al Autoempleo. Repatriados
Trabajando y Movolidad Laboral Interna). dichos apoyos toenen como propósito incidir positivamente en su reinsercoón laboral. En conjunto a través del PAE. mediante la participación de 2,164 empresas. se autonzaron 11,907 apoyos
económicos a igual número de personas empleadas y subempleadas (3,625 hombres y 8,282 mu,eres). distrrbuidos de la siguiente manera: En el Subprograma Sécate con la participación de 2,024 empresas se autorizaron apoyos a
11,344 personas (3,326 hombres y 8,018 mujeres). qurenes inrciaron procesos de capacitación en empresas o instituciones educativas.
Por modalidad de capacitación. se lograron los siguientes resultados: mediante la modalidad de Capacitación Mrxta se brindó capacitación a 1,184 personas (673 hombres y Sll mujeres) en empresas con las Que la STyFE firmó
convenio entre otras: Aldan Electrónica S.A de c.v .. Am Roma y Cia de C.V .. Autobuses Alas de Oro S.A de c.v .• Boomerang Models S.A de c.v .• Cesar Caballero Mondragón Fisica.EI Perico Ferretería Refaccionaria y Hogar S.A..
Excape S-A de c.v.. Finabra S.A de c.v., Gendermer Grupo Profesional S.A de C.V., Grupo Medios S.A de C.V., Grupo Telvista S.A de c.v .. Macer Consultores y Asociados. Mas Soluciones y Creación de Ideas Corporativas S-A de C.v..
Metis Shared Services S.A de C.V., Operadora de Negocios Crucero S.A de c.v., Seglo Operaciones Logísticas S.A de C.V.
A través de la modalidad Capacitación en la Práctica Laboral. se capacotaron 6.187 personas (1.978 hombres y 4,209 mujeres) con la colaboración de 1.937 empresas. mismas que facrlitaron sus instalaciones para la práctica. las
especialidades Que se rmpartieron fueron:Actualizacoón secretaria!, Alimentos y bebidas con atencoón a comensales. Apoyo a empresas en áreas 1uridoca administrativa y contable, Asesor de omagen, Asistente de estética canina.
Asrstente de estrhsta, Asistente de puericultura. Asostente dental. Asistente educativo, Atencoón a clientes. Auxiliar administrativo, Auxrhar adminostratovo con atencoón a clrentes. Auxiliar admrnostrativo con atencrón a clientes y
ventas, Auxrliar administrativo con computacrón, Auxrlrar contable, Auxiliar contable y admrnistratovo. Auxiliar de educadora, Auxohar de estilista, Auxrliar de informática. Auxrliar de recursos humanos. Auxoliar 1uridico, Auxiliar
administrativo. Ayudante de mecánica automotriz, Capturosta de datos. Carpintería, Corte y confección, Costura industrial, Cultivo de plantas de ornato. Cultora de belleza. E1ecutrvo de ventas. Eléctrico automotnz. Jardinero, Mesero
con preparación de alimentos, Operador de paquetería office. Recepcionista, Secretariado con atención a clientes. Serigrafia y Servicios de belleza.
Autorizó:
Lic . Alejandra Santillán Fragoso
Directora de Administración
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Mediante la modalidad de Capacitación para el Autoempleo, se capacitaron 3,574 personas (533 hombres y 3,041 mujeres). en cusrsos de capacitación impartidos en las unidades de empleo establecidas en las Delegaciones: Álvaro
Obregón. Benito Juárez. Coyoacán, Cuajimalpa, Cuauhtémoc, Gustavo A. Madero, lztacalco, lztapalapa, Magdalena Contreras, Miguel Hidalgo, Milpa Alta, Tláhuac, Tlalpan, Venustiano Carranza y Xochimilco.
Las especialidades impartidas fueron: Aplicación y decoración de uñas, Arreglos florales, Artesanlas en madera. Asesor de imagen, Asistente de fotografía, Auxiliar de estilista, Bisutería, Bocadillos, Bordado artesanal, Bordado de
listón, Carpinterla, Chocolaterla y repostería. Colorimetría y cosmetologia, Computación básica e Internet, Conserva de frutas y hortalizas, Corte y confección. Cosmetologla y corporales, Costura industrial. Cultura de belleza,
Desarrollo empresarial, Dulces regionales, Ebanistería, Elaboración de blancos, Elaboración de velas aromáticas. Elaboración de vitrales, Floristería, Formación de emprendedores. Globoflexia, Horticultora, Instalaciones eléctricas.
Joyería artesanal, Macramé, Manualldades, Masoterapia, Panadería y repostería, Pintura en cerámica, Pintura en tela, Plantas medicinales, Preparación de alímentos, Promotor de actividades recreativas y culturales, Reparación de
aparatos electrónicos. Reparación de celulares. Reparación y mantenimiento de computadoras, Reposterla, Repujado, Serigrafia, Servicios de belleza. y Soporte técnico y redes.
Capacitación para Técnicos y Profesionistas.- se llevaron a cabo 23 acciones en las Que participaron 3g9 Jóvenes ( 142 hombres y 257 mujeres), egresados de escuelas técnicas terminales o instituciones de nivel superior Que se
encontraban en búsQueda de empleo. Las especialidades en las que estos jóvenes solicitaron capacitarse fueron: Desarrollo de habilidades gerenciales, Desarrollo de habilidades técnicas y administrativas, Formación de habilidades
para competitividad laboral, Habilidades para la competencia laboral y Pruebas psicométrlcas; en los p lanteles: Cecati 73, Centro Educativo en Informática y Electrónica S. de R. l. de C.V., Centro Educativo Tres Culturas, Instituto de
Capacitación para el Trabajo de la Ciudad de México, Instituto de Investigación en Competencias y Desarrollo Humano. Misión Local para la Inserción Social y Laboral de las Juventudes de México A.C.
A través del subprograma Fomento al Autoempleo.- De enero a diciembre de 2016 se autorizaron 140 Iniciativas de Ocupación por Cuenta Propia a través de las cuales 397 (172 hombres y 225 mujeres) personas desempleadas
Que recibieron mobiliario, maQuinaria, eQuipo y/o herramienta, que posibilite la creación o fortalecimiento de su IOCP. Los giros económicos de las nuevas microempresas Que recibieron apoyo fueron: Acabado de productos
textiles, Artesanfas en madera, Cafeterla, Carpintería, Cocina, Consultorios dentales. Consultorios para el cuidado de la salud, Cultivo de hortalizas, Disello especializado, Dulcerla, Elaboración de chocolates, Elaboración de
productos lácteos. Fabricación de otros productos de cuero y piel. Fotografía. Herrería, Industria fflmica y del vodeo, Lavanderlas, Moldeo por fundición de piezas metálicas, Purificadoras, Reparación de llantas y rines, Repostería,
Restaurantes, Salones y clinicas de belleza, Sengrafla, Servicio automotriz, Servicios de limpieza, Servicios de publicidad, Servicios de revelado e impresión de fotografias. Taller de costura y bordado, Tintorerías y Vulcanizadora;
estos apoyos se otorgaron a través de las Udse·s establecidas en las delegac1ones: Álvaro Obregón, Azcapotzalco, Benito Juárez. Coyoacán. Cuajimalpa, Cuauhtémoc, Gustavo A Madero, lztacalco, lztapalapa, Magdalena Contreras,
Milpa Alta. Tláhuac, Tlalpan, Venustoano Carranza y Xochimilco.
En el subprograma Repatriados Trabajando.· se autorizaron apoyos a 82 personas que lo sohcotaron (75 hombres y 7 mu1eres), para que pudieran cubrir necesidades de subsistencia y alentarlos en su proceso de remserción
ocupacional en la Ciudad de Méx1co.
Subprograma Movilidad Laboral Interna.- se autorizaron apoyos a 84 solicitantes de empleo (52 hombres y 32 mujeres), para facilitar su vinculación laboral a oportunidades de trabaJO identificadas en sectores industrial y de
servicoos.
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Lic. Alejandra Santillán Fragoso
Directora de Administración
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MEDICA ORIGINAL 1 MOOIFICAOA 1 ALCANZADA APROBADO 1 MOOIFICAOO 1 EJERCIDO
1 7 2 6 4 463 5023 Capacltaclon pat'll el1mpulso de la Economía Social Persona 12 480.00 1 14,6g4,00 1 18,529.00 106,308,546.00 1 112,813,252.72 1 108.596,733.62
Objetivo: La actividad institucional capacitación para el Impulso de la Economla social, en cumplimiento a lo dispuesto en las Reglas de Operación, publicadas en la Gaceta Oficial de la Ciudad de México el 2g de enero de 2016, a
partir del ejercicio fiscal 2016, se conforma por la operacoón de dos Programas: A) Fomento al Trabajo Digno en la Ciudad de México (Trabajo Digno hacia la Igualdad) y B) Mi Promer Trabajo. El objetivo general del Programa de
Fomento al Trabajo Digno en la Coudad de Méxoco, es otorgar en el corto plazo a la población desempleada y subempleada de 16 anos y más habitante de la Coudad de México que enfrenta problemas para obtener empleo,apoyo
económoco y capacitación para el trabajo, acceso a programas de ocupación temporal en proyectos mstotucionales. recursos para su movilidad o asistencoa técnica y equipamiento para consolidar proyectos de autoempleo,
facilitando con ello su acceso al empleo digno.
El Programa Mi Primer Trabajo, tiene objetivo general, contribuir a garantizar el derecho al trabajo digno a la población juvenil de 16 a 29 años de edad de la Ciudad de México que busca empleo. con prioridad en quienes carecen de
experiencia laboral. mediante el otorgamiento de apoyos para su registro, definición de perfil laboral, vinculación con empresas, acceso a prácticas laborales y la entrega de un apoyo económico y otros beneficios que le permitan
cubrir necesidades básicas: todo ello como resultado de acciones articuladas con empresas y centros de educación superior.
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Directora de Administración
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AR ACCIONES REALIZADAS PARA LA CONS E CUCIÓN DE METAS DE LAS ACTIVIDAD E S INSTITUCIONALES
Subprograma de Apoyo en Estancias Profesionales en Empresas (SAEP.- Por medio este subprograma mediante convenios tripartitas se logró promover la contratación de 41 jóvenes (16 hombres y 25 mujeres) egresados de
universidades o centros de educación superior con mejor desempeño en las prácticas profesionales.
Acciones Realizadas con Gasto de Inversión: Debido a que el actual mobiliario rebaso su vida útil y se encuentra en malas condiciones por lo que es fue necesaria su sustitución, para proporc1onar al personal las herramientas
necesarias y puedan realizar con eficiencia sus actividades encomendadas.Se acondicionaron las distintas Unidades Delegacionales del Servicio de Empleo con lo que se logro mejorar la imagen institucional, para/con las personas
que acuden a ellas.
1 1 7 1 2 6 4 1464 1U009 1 Fortalecimiento a la VInculación Laboral 1 Persone t 129,970.00 t 287.244.00 1 287,244 .00 1 11,123,983.00 t 10,011,346.31 1 9,263,782.35
Objetivo: Incorporar a la población desempleada y subempleada al mercado laboral, mediante servicios de información, orientación y vinculación laboral. Asl como fomentar la inclusión laboral de los grupos de población en
situación de discriminación y/o exclusión, mediante asesorías integrales y personalizadas, a través de acciones de orientación, apoyo vinculación y alternativas para su inserción en el sector de la economla formal y fomento de
empleo productivos, para garantizar el derecho al trabajo.La mayor parte de dtchas actividades se realizan en el marco del Servicio Nacional de Empleo Ciudad de México (SNECDMX) y las restantes se enmarcan en la visión de
política pública del gobierno local, con acciones puntuales para fomentar la inclusión laboral de ¡óvenes en condiciones de marginación y de vulnerabilidad (Programa de Atención Integral a Jóvenes Desempleados (PAIJD) conocido
coloquialmente como La Comuna y de sectores estructuralmente excluidos del mercado laboral por su condición física (discapacidad), preferencia sexual, edad (adultos mayores), origen étnico u otros factores
Acciones Realizadas con Gasto Corriente: De enero a diciembre 2016 se atendieron 287,244 personas buscadoras de empleo (136,968 hombres y 150,276 mujeres), esta actividad incluye: A)Las Acciones del Servicio Nacional de
Empleo de la Ciudad de México, B)Atención Integral en ma teria de Empleo para la Inclusión Laboral y C)Acciones del Programa de Atención Integral a Jóvenes Desempleados (PAIJD) La Comuna. conforme al siguiente desglose:
A) Mediante el Servicio Nacional de Empleo Ciudad de México, se brindo atención a 274,001personas (130,728 hombres y 143,273 mujeres)
1. Bolsa de Trabajo: tiene como objetivo principal, vincular a los oferentes y demandantes de empleo, a través de la ejecución de procedimientos de atención, preselección, canalización, seguimiento y colocación de mano de obra. En
el ejercicio 2016, la unidad cen tral y las Unidades Delegacionales del Servicio de Empleo, atendieron a 205,431 personas (97,102 hombres y 108,329 mujeres). a través de este mecanismo se colocó en un empleo formal a 59,081
personas (28.561 hombres y 30,520 mujeres), lo que representó una t asa de colocación de 28.8%.
2. Reuniones de Sistema Estatal de Empleo: es un mecanismo, donde el 5NECDMX establece y se mantiene en contacto con áreas de reclutamiento y selección de diversos agentes del mercado de trabajo tales como: empresas,
agencias de colocación. instituciones educativas, cámaras empresariales, entre otros agentes. Mediante, estas reuniones se promovieron a 24,274 personas (12,550 hombres y 11,724 mujeres).
3. Talleres para Buscadores de Empleo: en estos Talleres se imparten en sesiones grupales a las que asisten personas que presentan dificultades para conseguir un empleo; en dichos talleres se desarrollan temas como inducción a la
búsqueda de empleo, entrevista y selección, integración de educación básica, dónde y cómo buscar empleo, con la finalidad que tos y las buscadoras de empleo mejoren sus oportunidades para encontrar un empleo acorde con su
perfil laboral y expectativas. Se atendieron a 16,066 personas (6,745 hombres y 9,321 mu¡ares).
4. Centro de tntermediación Laboral (CIL).- En el SNECDMX, el CIL está ubicado en la un1dad delegacional del servicio de empleo en lztapalapa, tiene como ob¡et1v0 proporcionar herramientas de apoyo a las personas en su
búsqueda y contacto con las oportunidades de empleo. Durante el periodo que se reporta, aSIStieron a este centro 3,040 personas (1,605 hombres y 1,435 mujeres), de las cuales se logró la colocación de 63 personas (35 hombres Y
28 mujeres). En este espacio, se brinda onentación a personas buscadoras de empleo, en relación a las diferentes opciones ofrecidas por el SNECOMX para apoyar su busqueda de empleo, ad1C1onatmente se tes ofrece
gratuitamente el uso de equipos de cómputo para la elaboración de su Currículum VItae y búsqueda de empleo en el Portal del Empleo que opera en ambiente WEB, asr mismo pueden hacer uso de una 1mpresora, una línea de
teléfono y una fotocopiadora.
s. Ferias de Empleo.- Estos eventos, tienen como propósito de que las personas que buscan trabajo, ya sean desempleados o subempleados, se pongan en contacto directo al mismo tiempo y en el mismo espacio físico, con varias
empresas que llevan a cabo procesos de reclutamiento y selección de personal. Se llevaron a cabo 48 Ferias de Empleo en sus diversas modalidades. a estos eventos concurrieron 25,190 personas (12,726 hombres Y 12,464 mujeres).
Se coloéarón 4,535 personas buscadoras de empleo: 2.177 mujeres y 2,358 hombres. Se llevaron a cabo en 15 de las 16 delegaciones.
Autorizó:
Lic. Alejandra Santillán Fragoso
Directora de Administración 026 025
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B)Atencoón Integral en materia de Empleo para la Inclusión laborai.Como resultado de las acc1ones institucionales orientadas a atender las necesidades laborales de las personas con discapacidad, los adultos mayores. los indígenas.
las madres solteras. jefas de familia y la comunodad LGBTTTI, mediante asesorias integrales y personalizadas en las que se 1dentifoca el conjunto de factores que inciden la problemática de acceso al empleo; en 2016, se atendieron
5,956 personas (2,976 hombres y 2,980 mu1eres) y se logró colocar a 1,352 de ellas (600 hombres y 752 mujeres).
C)Accoones del Programa de Atención Integral a Jóvenes Desempleados (PAIJO) La Comuna, Lo relevante de la estrategia es que trasciende los alcances de la conse,ería de empleo y apoya a la población juvenil de entre 15 y 29
allos de edad que habita las zonas de la ciudad con mayor marginación para redimensionar su problemática individual. familiar y social y a encontrar alternativas de solución en diversos ámbitos y con el apoyo de una amplia red de
instituciones. entre las que se encuentran aquéllas que tratan las adicciones. orientan la superación de situaciones de desintegración familiar y acoso y/o promueven la educación, la cultura y la capacitación para el trabajo. Con el
objeto de contribuir a la inserción socio laboral de estos jóvenes. en los espacios de atención especializada en este sector de la población económicamente activa. se otorgaron asesoría Integral y personalizada, en 2016, a 7,287
jóvenes (3,264 hombres y 4.023 mujeres) y se logró la colocación en un empleo a 768 de dichas personas (358 hombres y 410 mujeres).
1 1 7 1 2 1 6 1 4 1465 1 S024 1 Seguro de Desempleo 1 Apoyo 1 217,206.00 1 217,206.00 1 214,616.00 1 541,636.589.00 1 536,267.669.37 1SOS,636.479.99
Objetivo: Otorgar una protección básica a las personas trabajadoras asalariadas que hayan perdido involuntariamente su empleo, incluyendo a grupos tradicionalmente excluidos y al mismo tiempo, crear las condiciones que
controbuyan a su subsistencia básica e impulsen su oncorporación al mercado laboral y al goce del Derecho Constitucional al Traba1o.
Acciones Realizadas con Gasto Corriente: Es un sistema de protección social que se traduce en un beneficio económico mensual equivalente a 30 veces la Unodad de Cuenta de la Ciudad de MéXICO, pudiendo acceder a este
benehcio una vez cada dos años, siempre y cuando se cumpla con los requisitos para el trámite de reingreso. Este beneficio se otorga a través de una tarjeta bancaria, se realiza de manera personal y es intransferible. Así mismo, se
crean condictones para la incorporación al mercado laboral a través de cursos de capacitación y vinculación laboral para las personas beneficiarias del Programa. Se da atención a través de 17 módulos ubicados en 13 Delegaciones y
2 módulos más. ubicados en el Centro de Control de sentenciados en libertad y en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje. En este periodo se han recibido 41,986 solicitudes de ingreso al programa. de las cuales 37,802 fueron
aprobadas y algunos aún se encuentran en proceso para dispersión de apoyos.
Se destacan las siguientes acciones:
1. Apertura de módulos desde la segunda semana del año. A pesar de no tener el sistema de captura habilitado, se recibieron las solicitudes para responder a la demanda ciudadana.
2. Instalación itinerante de un módulo para atender a diferentes colonias de la c1udad según se requiera. Realizando su instalación por día diferentes delegaciones, atendiendo a un total de 2,S83 personas y realizando 840
solicitudes.
3. Recepción de alrededor 41,986 solicitudes en total, de las cuales 37,802 fueron aprobadas.
4. Realizac1ón de un convenio entre la STyFE y la Fena de Chapultepec para realizar eventos de convivencia y esparcimiento de las personas beneficiarias de los programas sociales de la Secretaría y sus respectivas familias.
S. Un evento en Plaza Tlaxcoaque en el centro de la CIUdad, para la entrega de tarjetas a alrededor de 340 personas indígenas beneficoarias del ejercicio 2015.
6. Evento de develación del Boleto del Metro Conmemorativo del Svo aniversaroo del Seguro de Desempleo, en la estación Buenavista, como parte de la difuSión entre la población.
7. RealizaCión de eventos masivos de entrega de tarJetas a personas beneficiaroas en el Bosque de Chapultepec junto a ""Monumento a los Niños Héroes•• en evento "Trabajo Digno•: en ""Oficina Central con la participación de la
Secretaroa del Trabajo, C. Amalia Garcra••; en evento ""Tu Ciudad Te Requiere•• (Xochomilco); en la Plaza de las Tres Culturas (Tiatelolco); en Ex Convento de Corpus Crosti (A un costado de la Alameda) para Mograntes: en Mercado
Selene, (Tiáhuac) para Locatarios afectados; en evento de Entrega de Tarjetas en Delegacoón lztapalapa, evento "Tu Ciudad Te Requoere• (tztacalco), evento "Tu Ciudad Te Requiere• (Áivaro Obregón), evento de entrega de tarjetas
para Agricultores Afectados por Granizada (Xochomilco), evento de entrega de tarjetas para Locatarios afectados en Mercado Santa Marfa Nativitas. (Benito Juárez), en evento "Tu Ciudad Te Requiere• (Coyoacán). en evento "Feria
de Empleo" (Palac1o de los Deportes), en evento de entrega de tarjetas para Locataroos afectados en Mercado Escandón (Miguel Hidalgo), Trabajadores Instituto de Educación Media Superior IEMS (Área Central) y evento de
entrega de tarjetas para Personas mayores de 45 años (Iglesia de Corpus Cnstí), entrega de tarjetas para locatarios afectados del Mercado La Merced Nave Mayor (Velódromo), y entrega de apoyos a población LGBT en Oficinas
Centrales de la STyFE con la participación de la Secretaria del Trabajo, C. Amalia Garcia (Xocongo 58 piso 11): entregándose un total de 18,203 tarjetas.
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Lic. Alejandra Santillán Fragoso
Directora de Administración
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1 7 2 6 4 547 Dlísarro[lo Coqperatlvo de la C!u,dad,de México Apoyo 1 9Ó:OO T 5 36.00 1 520.00 4~.586,§20.00 1 46,117.337.52 1 42,799.425.17
Objetivo: la actividad institucional implementa el programa denominado "Apoyo para el Desarrollo de las Sociedades Cooperativas de la Ciudad de México" Cooperativas CDMX 2016, cuyo objetivo es contribuir a la generación Y
consolidación de fuentes de trabajo dignas entre las personas habitantes de la Ciudad de México, ofreciendo como alternativa de organización a las sociedades cooperativas, quienes por sus características favorecen el desarrollo
económico y social de sus integrantes, por lo que se plantea brindar servicios de asesoria, capacitación o asistencia técnica especializada. además de apoyos económicos para la adquisición de equipo, maquinaria y/o servicios
enfocados a fortalecer procesos productivos. de comercialización y/o de promoción.
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Lic. A lejandra Sant111an Fragoso
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Directora de Administración
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AR ACCIONES REALIZADAS PARA LA CONSECUCIÓN DE METAS DE LAS ACTIVIDADES INSTITUCIONALES
l. En el marco del convenio de colaboración y cooperac1ón técnica entre la Organ1zac1ón Internacional de Trabajo (OID y la Secretaria de Trabajo v Fomento al Empleo. STyFE. Se implementó el proyecto "Innovación para el
desarrollo equitativo en el DF-IDEQ-OIT". Se desarrollaron nueve cursos sobre cestería, macramé, tejido en gancho, telar en cintura y bordado en tela) y se benefic1aron 129 personas, un curso-taller de introducción al
cooperativismo dorigido a 22 personas. Se realiza la presentación de las personas que Integrarán la cooperativa "Innovación y Desarrollo Equitativo Artesanal CDMX, S.C. de R.L. de C. V."; que estará integrada por mu1eres artesanas,
con el propós1to de contribuir al empoderam1ento de este sector de la población.
11. Se habilitó el microsit1o del ·catalogo electrónico de soc1edades cooperativas" en la página electrónica de la Secretaria de Trabajo y Fomento al Empleo. para la consulta de los productos y servicios Que ofrecen 100 sociedades
cooperativas beneficiarias del programa de apoyo operados de 2012 a 2016.
b) Acciones de Fortalecimiento Or9anizacional en Materia de Fomento Cooperativo.
1. Se dio seguimiento a la Capacitación programada en el allo, sobre Derechos Humanos Laborales, Higiene, Seguridad en el Trabajo y Equidad de Género en las sociedades cooperativas. con la tem6tlca: "Buenas prácticas para
mejorar la productividad y generar un ambiente laboral, digno y decente en las cooperativas". Se benefició a 223 personas, 149 mujeres y 74 hombres.
3. Se publicaron las Reglas de Operación del Programa "Apoyo para el Desarrollo de las Sociedades Cooperativas de la Ciudad de México" Cooperativas CDMX 2016, el 2g de enero, en la Gaceta Oficial de la Ciudad de México No.
270 y su respectiva Convocatoria en la Gaceta No. 38 con fecha 29 de marzo. Posteriormente se realizaron dos modificaciones en las Reglas de Operación: 1) para atender criterios de calidad, tiempo y cantidad (25 de abril en
Gaceta No. 57) y 2) ampliación de metas físicas y adecuación en el presupuesto ( 4 de octubre, Gaceta No.172).
4. Se publicó el 31 de marzo en la Gaceta Ofic1al de la Ciudad de México No. 40, el padrón de sociedades cooperativas beneficianas del programa Cooperativas CDMX 2015.
S. De acuerdo a los criterios y lineamientos em1tidos par el Consejo de Evaluac1ón del Desarrollo Social del Distrito Federal 2016 (EVALUA DF), fue publicada la Evaluac1ón interna del Programa ·cooperativas CDMX 2015", en la
Gaceta Oficial de la Ciud.ad de México No. 105.
6. Se formó convenio de colaboración, de fecha 14 de octubre de 2016 y su mod1f1catorio de fecha 30 de noviembre, entre la Secretaria de Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE) y el Instituto Politécnico Nac•onal (IPN), cuyo objeto
fue la prestac1ón de los servicios de asesorla, acompaí'lamiento, capacitación y as1stencía técnica especializada, a favor de las organizaciones sociales y sociedades cooperativas beneficiarias de los subprogramas: "Impulso a la
Formación de Socíedades Cooperativas• y "Fortalecimiento y Desarrollo de Sociedades Cooperativas", en el marco del programa "Apeyo para el Desarrollo de las Sociedades Cooperativas de la C1udad de México" Cooperativas
CDMX2016.
7. "Subprograma de Impulso a la Formación de Sociedades Cooperativas": Se brindaron 21 pláticas informativas relativas al proceso del subprograma y se atendieron a 1187 personas. Se atendieron a 222 organizaciones. y sólo 202
obtuvieron ficha de registro. El Comité de Evaluación aprobó 133 solicitudes de acceso de organizaciones sociales en la promera etapa relativa a la asesorla y el acompañamiento para su conformación como sociedades
cooperativas. Para la segunda etapa, concerniente a los apoyos económicos, sólo 129 sociedades cooperativas fueron beneficiarios de la misma, cuatro folios son dados de baja. Se logra beneficiar a un total de 723 socios
cooperativistas (439 mujeres, 284 hombres).
8. "Subprograma de Fortalecimiento y Desarrollo de Sociedades Cooperativas": Se proporcionaron p láticas ínform¡¡tiv¡¡s sobre el proceso del subprograma y se atendieron a 903 p ersonas. Se brindó atención a 186 sociedades
cooperativas, 157 obtuvieron ficha de registro y 137 fueron aprobadas por el Comité de Evaluación para la primera etapa, implementándose acciones de capacitación y asistencia técnica especializada, a cargo del Instituto
Politécnico Nacional (IPN), además de la valoración para la segunda etapa, relativa al apoyo económico para la adquisición de equipo, maquinaria y/o servicios enfocados a fortalecer procesos productivos. de comercialización y/o
de promoción. S1endo 797 personas ( 431 mujeres y 366 hombres) beneficiarias.
9. El 11 de marzo, se efectúo el Foro: "Empoderamiento de las Mujeres CooperatiVIStas•, en el marco de la conmemoración del día internacional de la mujer y el mes de los Derechos de las Mujeres Trabajadoras. participaron
académicos, especialistas, sociedades cooperat1vas y público en general.
10. Se em1toó en Gaceta Oficial de la Ciudad de México No. 79, la Convocatoria para la Constitución e Integración del Conse¡o Consultivo de Fomento Cooperativo de la C1udad de México, de acuerdo a los cnteroos establecidos en la
Ley de Fomento Cooperativo para el Distrito Federal. E115 de junio se llevó a cabo la ses1ón ord1naria para la constitucíón e 1nstalación del Consejo Consultivo de Fomento Cooperativo de la Ciudad de Méx1c0 2016-2019.
11. Como parte de las acciones de integración comercial cooperativa, se publicó en le p6gina de esta Secretaria (5TyFE), la convocatoria para la "2' EXPO COOPERATIVAS CDMX 2016". Evento que se desarrolló del 11 al 13 de
noviembre, y cuya acción fue la comercialización de los productos manufacturados por cooperativas. Participaron 20g sociedades cooperativas y organizaciones de la Economía Social y Solidaroa de la Ciudad de México,
beneficiándose alrededor de 1045 socias y socios coopera tivistas.
A u torizó: -~
Lic. Alejandra Santillán Fragoso
Directora de Administración
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CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
12. Pl;!ttcas Informativas de inducción general sobre las soc1edades cooperativas, que se proporcionó a población en general. Se atendieron a 1580 personas.
13. A 33 personas se les brindó asesoría relacionada con la constitución de sociedades cooperativas.
14. Se asesoró a 28 personas. con relación al llenado del formato del Proyecto que se presentó para aspirar a ser beneficiarios del "Subprograma de Fortalecimiento y Desarrollo de Sociedades Cooperativas".
15. Con relación a la atención ciudadana. se atendieron a 240 personas. que acudieron a solicitar información sobre los serviCIOS que se ofrecen en fa Dirección de Promoción del Empleo. referente a las sociedades cooperativas.
16. Se contribuyó a la realización de 26 cursos sobre "Formación de Empresas Cooperativas para el Autoempleo", que fueron Impartidos en diversas delegaciones. Se beneficiaron a 638 personas.
17. Se efectuó una reunión con representantes de las 16 unidades delegacionales. relacionados con el tema del fomento cooperativo, para brindarles información sobre el subprograma "Subprograma de Impulso a la Formación de
Sociedades Cooperativas" y solicitar apoyo para la certificación de sociedades cooperativas en la Ciudad de México, tacilit6ndoles el "Manual para la Conformación. Constitución y Protocolización de Sociedades Cooperativas".
18. Se asistió a la instalación de los consejos consultivos en las Delegaciones: Azcapotzalco. lztacalco, Xochimilco y Tláhuac.
1g. Se organizó una conferencia sobre: "Economla del Cuidado", con el objeto de ampliar el conocimiento en este rubro de seis organizaciones beneficiarias del subprograma "Subprograma de Impulso a la Formación de Sociedades
Cooperativas", enfocadas en este tema. y a personal de la Dirección de Promoción del Empleo. En dicho evento participaron 52 personas.
Acciones Realizadas con Gasto Corriente: Deb1do a que el actual equipo y computadoras. rebasa su vida útil y se encuentra en malas condiciones por lo que fue necesano su sustitución, lo que proporcionó al personal las
herramientas necesarias y permitió que realizaran con eficiencia las actividades encomendadas. Se acondicionó el área de cooperat1vas que integra la Dirección General de Empleo, Capacitación y Fomento Cooperativo . esto
contribuyó a que el personal realizará sus actividades de forma óptima, mejorando las cond1ciones de trabajo. asimismo se logro brindar una mejor atención a la población que solicita informes y realizar sus trámites.
1 1 1 1 3 1 1 1 2 1 5351 1 Atencion a mujeres en meterla labora l 1 Asunto 1 11611.00 1 11,611.00 1 11.437.00 1 7.020.481.00 J 6 959,272.78 1 6, 552,066.63
Objetivo: El objetivo de la Procuradurra de la Defensa del Trabajo, es contri buir a la disminución de la violencia y discriminación de que son objeto las mujeres en el ámbito laboral, consolidando el pleno uso de sus derechos
humanos laborales. Por lo anterior, las acciones de la Procuradurra de la Defensa del Trabajo de la Ciudad de México. contribuyen a consolidar la política de Igualdad Sustantiva en el Gobierno de la Ciudad, brindando asesoría y
atención especial e integral a las solicitudes y quejas que sean presentadas por las trabajadoras en la defensa de sus derechos laborales con motivo de piscriminación, acoso. hostigamiento sexual. despido por embarazo, violencia
dentro y fuera del núcleo laboral por parte del patrón y en general por personal adscrito a la fuente de trabajo derivada de la subordinación laboral. canalizándolas a las diferentes unidades administrativas de la Secretaría de Trabajo
y Fomento al Empleo, para su atención integral. La defensa de los derechos laborales de las mujeres trabajadoras remuneradas, contribuye al conocimiento y la defensa de estos. coadyuvando a la equtdad de género en el ámbito
laborl'll. ven la errad•cación de la v iolencia v la di~criminación de oénero.
Acciones Realizadas con Gasto Corriente: Para lograr lo anterior, se programaron 11 m1l 437 asesorías gratuitas en matena laboral a mujeres trabajadoras remuneradas. orientándolas en sus derechos y obligaciones. además de
como y en donde hacer valer sus derechos laborales, logrando la meta de 11 mil437 de las cuales g mil 280 fueron asuntos indtviduales. 647 asuntos de equidad de género, 781 en asuntos colectivos, 6 de menores trabajadoras. 308
en asuntos de reparto de utilidades y 415 de adultos mayores.
Acciones Realizadas con Gasto de Inversión: La Procuraduría de la Defensa del Trabajo de la Ciudad de México. llevo a cabo diversas acciones tendientes a prionzar la justicia laboral. de manera gratuita en apoyo a la población
traba¡adora. grupos vulnerables y discriminados. esto. con las atribuciones y facultades que le otorga la normatividad vigente, vigilando la aplicación de las normas y las disposiciones de jurisdicción local, con la clara idea de dar a
conocer y de promover el cumplimiento exacto de los derechos humanos laborales de la población trabajadora de la Ciudad de México. Para llevar a cabo esto. se programó la adquisición de equipo de cómputo en general necesario
para llevar cumplir de forma correcta con las acciones programadas. Se programaron recursos a fin de dar suficiencia presupuesta! y hacer trente a las erogaciones correspondientes de acuerdo al requerimiento de la Oficialía Mayor.
desconociendo los motivos por los cuales no se aplicó la totalidad de los recursos ya que es una adquisición consolidada la cual tiene como propósito obtener las mejores condiciones en cuanto a precio, calidad y opo'r tunidad para
l;, .. , P 11hlir-;, rlP l;¡ C'i11rl"rl rlA MAxirn
Autorizó: _ __ ___:==========:::=-::=____
Lic. Alejandra Santillán Fragoso
01rectora de Administración
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AR AC CIONES REALIZADAS PARA LA CONSECUCIÓN DE METAS DE LAS ACTIVIDADES INSTITUCIONALES
Objetivo: Promover acciones tendientes a la sensibilización acerca del trabajo infantil y la protección de las y los adolescentes trabajadores en edad permitida en la Ciudad de México, con el apoyo de las diferentes instancias que
integran la Comisión Interdependencia! para la Prevención y Erradicación del Trabajo lnfantíl y la Protección de los Adolescentes Trabajadores en Edad Permitida en la Ciudad de México.
Acciones Rea lizadas con Gasto Corriente: Del período enero a diciembre del 2016, se llevaron a cabo 71 sesiones de sensibilizaciones a las dependencias integrantes de la CITICDMX y público en general. con la participación de 557
muJeres y 331 hombres. Siete eventos de promoción de los derechos de las niñas, niños y las y los adolescentes trabajadores en edad permitida, a los cuales asistieron 1318 hombes. 1158 muJeres y gU niños y ni/las. Se realizaron 76
asesorías referente a la edad minima para que un n1ño, nil\a o adolescente se inserte al ambito laboral con base a la Ley Federal del trabajo, en las cueles se atendieron a 71 hombres y 71 mu1eres. Dos visitas en atencion de unas
denuncias ciudadanas. Se llevó a cabo el diseño de materiales para la difusión y sensibilización del tema. Se realízarón a cabo 66 reuniones de traba¡o entre otros con la CITICDMX, Central de Abasto, 51stema de Transporte
Colectivo Metro y la Escuela de Admistración Pública del Distrito Federal, para el seguimiento de las acciones que permitan estableceer una politica pública para la erradicación del trabajo in tanil y la protección de las y los
adolescentes trabajadores en edad permitida. En el periodo enero-diciembre 2016 se llego a su meta al100%
1 1 7 J 3 1 1 2 1537 1 1 Atención al trabaJo no asalariado 1 Persone 1 18,900.0 0 1 18,983.00 1 18,983.00 1 9,230.521.00 1 8 ,695.700.58 1 8,386.571.74
Objetivo: Llevar a cabo un registro de los trabajadores no asalariados y sus organizaciones, desagregando la información por sexo, edad, lugar de nacimiento, residencia, discapacidad. escolaridad, dependientes económicos,
situación soc1oeconómica. de salud, entre otros. a efecto de disponer de herramientas que faciliten la toma de decisiones en la implementación de políticas públicas acordes al Programa General de Desarrollo del Distrito Federal
2013-2018, así como realizar los estud1os técnicos necesarios para determinar la viabilidad del establecimientos de empresas y unidades productivas. que resulten una alternativa para los traba1adores no asalariados. con el fin de
proponer los planes y programas que resulten a la autondades competentes.
Acciones Realizadas con Gasto Corriente: Los trabajadores no asalariados son aquellos que se encuentran establecidos en el articulo 3• del Reglamento para los Trabajadores no Asalariados del Distrito Federal. La expedición,
resello, renovación y reposición de la Licencia y Credencial de Trabajo no Asalariado se proporcionan conforme e la demanda de la población solicitante. La licencia y credencial permiten realizar su actividad laboral en vía pública.
Se brinda asesorla sobre la Ley de Cultura Cívica de la Ciudad de México. Además, se proporciona a las y los cuidadores de vehículos un chaleco de Identificación del trabajo que realizan. Se atienden problemas de conciliación
entre las y los trabajadores no asalariados. También reciben orientación para incorporarse a programas sociales del gobierno de la Ciudad de México. En el periodo que se informa se realizaron 18,g83 acciones de servicio que
corresponden a la política pública de credencializac1ón de las y los trabajadores no asalariados: polltic<~ que considera todos los procedimientos administrativos necesarios para garantizar el ejercicio del Derecho al Trabajo, a través
del oermiso corresoondiente.
Del total de las acciones de servicio, 4,2g3 fueron solicitudes de trám1te para expedición. renovación. reposición y resellos de credencoales; se entregaron y notificaron 2,g61 resoluciones. entre las que se encuentran las resoluciones
positivas de expedición. resellos. renovación y sustitución de credenciales y las resoluciones negativas. En los recorridos de campo se atendieron a 1,845 trabajadoras y trabajadores no asalariados para observar la voabilidad legal y
comunitaria para las autorizaciones de credencialización. se resolvieron 1,575 expedientes administrativos. Dichas acciones se enmarcan en la actividad Institucional a cargo de esta Dirección, con el propósito de garantizar la
legalidad de los trámites que se llevan a cabo.
Debido a que la población que se atiende. en algunos casos no tiene acceso al derecho a la salud y la educación, entre otros. durante el periodo que se informan se canalizaron a 854 personas a las Instancias respectivas para realizar
los trámites para su acceso a los programas derivados de las políticas sociales del Gobierno de la Ciudad de México. 616 fueron mujeres y 238 hombres. Dicha población fue canalizada a los siguientes rubros: 836 para programas de
Ahmentación, 2 a programas de Salud, 1 a programas para alcanzar un N1vel de Vida Adecuada, 15 a programas deTraba¡o.
Dentro del marco de la política con la que hoy contamos y para que el eJerc1c10 de los servicoos que prestan las y los trabajadores no asalanados se encuentre conforme a las dosposiciones administrativas. se omparttó el Curso de
Justocia Cívica a 845 trabajadoras y trabaJadores no asalariados. 164 mu¡eres y 681 hombres.
Dicho curso tiene como objetivo informar y asesorar a la población sobre los derechos y obllgacoones que deben considerar al reahzar su actividad. Además se entregaron 31g chalecos que Identifican a las y los trabajadores que
ejercen la actwidad de cuidado y lavado de vehículos. con el propósito especifico de que la población pueda Identificar y reportar. en su caso, alguna irregularidad que se cometa en el desempel\o de sus actividades.
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Li c. Aleja nd ra Santlll án Fragoso
Directora de Administración
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En reuniones con diferentes uniones se atendieron a 2.428 trabajadoras y trabajadores no asalariados, tamb1én se brindó asesoría directa por parte de la Dirección de Registro y Evaluación a 3,863 personas. Se llevaron a cabo 101
reuniones intennstitucionales. Asimismo. estas reuniones permitieron atender problemáticas de coordinación con autoridades delegacionales. del Gobierno Central y de comités vecinales. Las reuniones se han llevado a cabo con los
siguientes Órganos Polfticos Administrativos: 1 con la Delegación Benito Juárez. 2 con la Deleg&ción Tlalp&n, 2 con la Delegación lztacalco.l con la Delegación Cuauhtémoc. 1 con la Delegación Azcapozalco. 1 con la Dirección General
Jurldica y de Gobierno en Azcapozalco, S con la Dirección General de Concertación Política y Atención Social y Ciudadana. 7 con la Coordinación Generar de Reordenamlento en vra Pública, 1 con la Coordinación General de
Modernización Administratlv&, 4 con el Sistema Integral de la Familia Ciudad de México, 1 con la Dirección Ejecutiva de Justicia Clvica. 1 con la Dirección General de Seguimiento y Evaluación Territorial de la Jefatura de Gobierno, 13
con la Subsecretaria de Program&s Delegacionales. 1 con el autoridades del Programa de Derechos Hum&nos de la Ciudad de México, 2 con la Coordinación General Institucional del Gabinete de Gobierno, 1 con la Red de
Organización de la Sociedad Civil, 1 con el Consultor de Modelo de Medición de Calidad en Atención Clud&dana, 3 con la Dirección General Jurídica de Gobierno de Xochlmllco, 1 con la Secretaria de Salud, 1 con la Secretaria de
Seguridad Pública, 15 con la Subsecretaria de Gobierno, 1 con el Instituto Nacional para la Educación de Adultos Mayores. Se llevarón a cabo S reuniones para la integración de la Constitución Pólitica de la Ciudad ele México, 2
reuniones para la Planeción del Ola Internacional de la Mujer, 1 evento denominado Derecho al Trabajo Digno en la Ciuclacl de México, 1 evento del Ola Mundial contra el Trabajo ln f&ntll, 2 eventos de la Feria ele Servicios ele la Ciudad
ele México, 1 evento de la Ira Semana de la Seguridad y el Empleo ele la Ciudad ele México. Se participó en 1 evento del segundo aniversario del Médico en tu Casa, 11 con la Secretaria de Gobierno, 2 con el Consejo Ciudadano. Se
asistió a la 3ra Sesión del Programa Integral de Seguridad Vial, al Primer Foro internacional de Economla del Cuidado e Igualdad Laboral de la CDMX, 1 conversatorio ¿Qué hacer ante la crisis ele las pensiones que se acerca?, 1 Foro
ele Las Contribuciones de las Mujeres al Desarrollo Eonómico de la CDMX, 1 conversatorio Capitulo Laboral Proyecto de Constitución Política de la CDMX ¿Acaso los trabajadores tienen derechos? 1 conversatorio ¿A dónde debe de
ir la economía y salarlo mlnimo, pobreza y desigualdad. también se asistió a la Segunda Sesión de Espacio de Participación de Programa de Derechos Humanos de la CDMX, a la Octava Feria de la Transparencia y Protección de
Datos Personales. y se participó en el evento que se organiza en Plaza Garibaldi con motivo del aniversario de la Virgen ele Santa Cecilia, Patrona de los Músicos.
Se realizaron 102 mesas de trabajo con los diversos gremios de trabajo no asalariado: 11 con la Unión Mexicana de Fotógrafos y Camarógrafos de Video de Ceremonias Eclesiásticas. Sociales y Oficiales, 6 con la Unión de Revistas y
Publicaciones Atrasadas de la República Mexicana. 1 con Cuidadores ele Vehículos ele Cuemanco. 4 con la Unión Mexicana de Mariachis, 8 con la Unión de Artesanos. 2 con la Unión de Trabajadores Auxiliares ele Panteones. 17 con la
Unión ele Aseadores de Calzado. --cabe mencionar que conjuntamente con esta Unión se llevo a cabo en 2 ocas1ones entrega ele lonas--. 6 con Cuidadores y Lavadores de Vehículos. 12 con Ayateros, 4 con la Unión ele Revistas
Libros y Publicaciones Atrasadas V1cente Guerrero Salclaña, 1 con un grupo ele comerciantes de cruceros en la Ciudad de México, 2 con cuidadores y lavadores de vehículos de La Merced, 2 con cuidadores y lavadores de vehículos
ele lztacalco, 1 con cuidadores y lavadores de vehículos del Bosque ele Nativitas. 1 con la organizac1ón de Brigada Callejera, 6 con la Unión de Organilleros, 3 con la Unión de Nortellos. 2 con la Cooperativa de Lavadores Y Cuidadores
ele Autos Grupo Sotelo, 1 con me<:anógrafos. 1 con el comite vecinal Miguel Hidalgo, 1 con la Unión de Vendedores de Billetes de Lotería Nacional en el Distrito Federal, 1 con Alianza de Billeteros de México. A,C.• 1 con comerciantes
del Metro, 4 con la Cooperat1va de Estibadores Indígenas.• 1 con vecinos ele Lomas ele Sotelo y 1 reun1ón general con las diversas Uniones de Trabajadores no Asalariados. Del análisis de la base de datos se desprende que se dió
atención a 18,983 personas trabajadoras no asalariadas, cuyo perfil muestra que el 24.50 ')(, fueron mu¡eres. el 1.07% se encuentran en el rango de edad de 15 a 20 allos. mientras que el 86.75% se encuentran en el rango de 21 a 65
años y el 12.18% cuenta con mas de 65 allos de edad. De dicha población el 89.06% son jefas de famiha, el restante 10.94% no lo son, el 41.68% cursó algún grado de pnmana. el 32.25 ')(,cuenta con algún grado de secundaria, el
12.22% cursó algún grado de bachillerato, el 2.85% algún grado de licenciatura, mientras que el 11% no cuenta con estudios. De este grupo de población, el 18.30% padece de alguna enfermedad, entre los padecimientos más
frecuentes está la diabetes, la hipertensión y la artritis Del total de personas atendidas en el periodo que se informa, el 75.50')(, fueron hombres, se encuentran en el rango de edad ele entre 15 a 20 allos el 1.03%, de 21 a 65 allos ele
edad el 83.34%, de más ele 65 allos el 15.63%; de la población a la que se hace referencia el 75.55% son jefes de familia, mientras que el 24.45')(, no lo son; el 47.56')(, cursó algún grado de pnmaria, el 31.98')(, cursó algún grado ele
secundaria, el 9.83 ')(, algún grado de bachillerato, el 2.16 'K. algún grado de licenciatura, mientras el 8.47')(, no tiene ningún grado. El 12.64% padece alguna enfermedad, entre los padecimientos más frecuentes está la diabetes e
hipertensión. La variación de 0.43% de la meta alcanzada respecto a la meta original se debe a que la demanda de servicios. está sujeta a los requerimientos de la población trabajadora no asalariada. Población beneficiada
indirectamente 20,598 personas.
Acciones Realizadas con Gasto de Inversión: Debido a que el actual mobiliario, equipo informatico y administrativo, rebaso su vida útil, se encuentra en malas condiciones por lo que fue necesario su sustitución, lo que permitió
proporcionar al personal las herramientas necesarias para que pudieran realizar con eficienc1a sus activ1dades.Por lo que se acondicionaron las distintas áreas adscritas a la Dirección General ele Trabajo y Previsión Social, permitieno
mejorar las condiciones del personal ya que prmitió que realizaran sus actividades ele oficina de forma óptima. asl m1smo se logró un ambiente sano de trabajo, que permitía proteger la integridad física del personal, mejorando las
condiciones de trabajo.
Autorizó:
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AR ACC IONES REALI ZADAS PARA L A CONSECUCIÓN DE METAS D E LAS ACT IVID ADES INSTITUC ION ALES
Objetivo: Vigilar el cumplimiento de la normatovidad laboral en los centros de traba¡o ub1cados en la Ciudad de Méx1co (CDMX). a través de la inspección y asesoría, para hacer valer los derechos y obligaciones dentro de las
relac1ones obrero - patronales.
Acciones Realizadas con Gasto Corriente: Durante el ejercicio que se reporta se llevaron a cabo 3.189 Asesorías Laborales a Trabajadores y Patrones (localizada pnncipalmente en los sectores de hotelerla y restaurantes), con el fin
de brtndarles orientación respecto de las formas y herramientas a su alcance para garanti¡ar el ejercicio y cumplimiento de sus derechos y obligaciones laborales, propiciando una cultura de mayor equidad entre los patrones y
trablljlldores de la Ciudad. incluyendo un programa de asesoría dirigido exclusivamente a empresas que voluntaria mente deseen conocer y regularizar sus niveles de cumplimiento de la normatividad laboral.
• Se efectuaron 3.284 Visitas de Inspección Lllboral a centros de trabajo en la Ciudad, las cuales consisten en el acto de Autoridad dirigido a los patrones de los centros de trabajo de la ciudad, con el objeto de inspeccionar y
verificar que éstos cumplan cabalmente con la Normatividad Laboral aplicable a los Centros de Trabajo, asentando en las Actas de Visita de Inspección los hechos transcurridos durante la misma. para constancia legal.
• Se emitieron 705 Emplazamientos al Proced1m1ento Administrativo, los cuales consisten en el acto de Autoridad encaminado al requerimiento a los patrones de los centros de trabajo. para que concurrlln ante ést<t con el objeto de
h<tcer las manifestaciones y exhibir las prueb<ts que estimen pertinentes, en relación con los hechos asentados en l<ts Act<ts de Visita de Inspección que se levanten con motivo de las Inspecciones Laborales efectuadas por la
Autortdad.
• Se emitieron 2,600 Resoluciones Administrativas que concluyen los procedimientos Iniciados con motivo de las V1sitas de Inspección Laboral, las cuales pueden emittrse absolviendo o sancionando a las empresas. por
cumplimiento o Incumplimiento de la normatividad laboral.
• F1nalmente, se realizaron 227 acciones en defensa legal de los actos emitidos por la prop1a DGTPS, ante el superior jerárquico o los Tribunales Jurisdiccionales, como son contestaciones de JuiCIOS de Nulidad o Amparo, Informes
Previos, Apelaciones. Recursos de Revisión, Reclllmaciones. Quejas, Alegatos y Recursos de Inconformidad.
Todas éstas acc1ones contribuyeron al g5.5% de cumplimiento de la meta de 10.476 acciones prevista para el año 2016. Denvado de las asesorías proporcionadas se benefició a aproximadamente g,700 trabajadoras y trabajadores
contratados por las empresas a las que se brindó dicha atención. Destaca en el ejercicio la ejecución de 246 inspecciones de trabajo extraordinarias para atender la problemática laboral que presentan las gasolineras en la Ciudad de
México, acciones realizadas dentro del marco del convenio de formalización en el que participa la autoridad laboral federal, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y la Secretaria de Trabajo yFomento al Empleo, en las que se
vigila el cumplimiento de la normatividad laboral, y de manera particular, la contratación de las y los trabajadores. el pago de sus salarios y la inscripción de los mismos a la seguridad social, acciones con las que se beneficia a más
de 4,300 personas trabajadoras. al determinar. y en su caso. sancionar los incumplimientos a la Ley laboral.
Acciones Realizadas con Gasto de Inversión: Se adquirieron escritorios. archivos. sillas y libreros, con el propósito de mejorar las condiciones de trabajo, mantener bajo resguardo la información que se maneja, así como organizar
y controlar el manejo de los expedientes que se man~an. Así mismo. se adquirió equipo cómputo y de tecnologías de la Información (microcomputadoras. Lap Top, No Break, multifuncionales. scanners, fotocopiadora s e
Impresora). con el fin de fortalecer los programas que se llevan a cabo en el área de Inspección para eficientar y agilizar la atención que se brinda y en virtud de que los bienes informáticos que se tienen actualmente por el
tiempo de uso y el avance tecnológico no son funcionales. De igual manera, con el ob¡etivo de mantener el archivo en condiciones libres de humedad, la cual podría propiciar fauna nociva en los expedientes que se manejan y evitar
que el personal que maneja los expedientes tenga problemas de salud tales como: 1nfecciones en la piel. irritación en ojos y garganta o infecciones, se adquirió: en la partida correspondiente a Sistemas de aire acondicionado,
calefacc1ón y de refrigeración industrial y comerc1al: Extractor de Aire para el Arch1vo Direcc1ón de Inspección.
1 1 7 1 3 1 1 1 2 1543 1 1 Integración y difusión laboral 1Documento 1 S2.00 1 S2.00 1 51.00 1 5.069,314.00 1 5,679.994.39 1 5,189.6S4.91
Objetivo: Impulsar una política laboral basada en el fomento al empleo digno, con Equidad y Respeto a los derechos de los trabajadores, a través del diálogo social permanente que permita la capacitación y modernización de los
factores de la producción y con ello elevar la productividad y los salarios. para dar acceso a mejores niveles de vida de la población en general y particularmente a los que trabajan para la construcción de una C1udad con Desarrollo
Incluyente.
Autorizó:
Lic. Alejandra Santillán Fragoso
Directora de Administración
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AR ACCION ES REALI ZADAS PARA LA CONS E CUCIÓN DE M E TAS DE LAS ACT IVIDADES INSTITUCIONALES
Salario y programas de ajuste estructural en América Latina (1): Elaboración de presentación y exposición sobre los programas de ajuste macroeconómico y estabilización inflacionaria y su impacto en la precarizaclón del empleo en
la región latinoamericana. Reporte sobre ellndice Global de Productividad Laboral de la Economía (4): Elaboración de cuadros estadlstlcos sobre la evolución de la productividad laboral en México para el cuarto tnmestre de 2015,
asl como para el primero, segundo y tercer trimestre 2016. Curso de Stata (1): Capacitación en el manejo y gestión de bases de datos mediante la ensellanza del software estadístico STATA para la Direcc,ón de Seguro de
Desempleo, dicho taller fue impartido en las instalaciones deiiCAT CDMX. Glosa IV Informe de Gobierno (1): Disel\o, validación e integración de información estadística contenida en la narrativa del documento oficial. Coordinación
en el desarrollo de aplicación de encuestas para el sistema de Medición de Satisfacción Ciudadana (1): Coordinación y registro de las encuestas realizadas para el desarrollo de la prueba piloto que permitirá la implementación del
Modelo de Satisfacción Ciudadana de la Secretada del Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE) de la Ciudad de México. Anál isis sobre la disminución de jornada laboral en distintos paises (1): A nálisis de los beneficios en la
disminución de horas de trabajo para muestra de paises que integran la OCDE.
1 1 7 1 3 1 1 1 2 15441 1 Promoción de las condiciones de seg uridad e higiene laborales 1 Persona 1 900.00 1 2.113.00 1 2.113.00 1 5,800,533.00 1 5,225,sg2.00 1 4,go2,33g.51
ObJetivo: Promover el mejoramiento de las condiciones generales de trabajo. así como el cumplimiento de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, de acuerdo con la normatividad aplica ble que permita incidir en la
protección de los derechos humanos laborales de las y los trabajadores.
Acciones Realizadas con Gasto Corriente: Durante el al\o 2016 se logró impartir 44 cursos de capacitación. 12 básicos de seguridad.salud e higiene laboral, 12 de Normas Oficiales Mexicanas. 12 focalizados (se refiere a los cursos
que imparten en las instalaciones de las empresas en la actualización de seguridad y salud en el trabajo) 6 de protección civil en el trabajo y 2 de formación de instructores, lo que se tradujo en beneficio directo para 2,113 personas.
gg1 fueron mujeres y 1122 fueron hombres.
1) Se llevó a cabo el seguimiento de la campaña de prevención de riesgos de trabajo "Trabaja con Seguridad en la Central de Abasto de la CDMX ", a través de la capacitación al personal de esta dependencia.
2) El 28 de abril de 2016 se realizó el panel de expertos "El estrés en el trab8jo: Un reto colectivo" por el día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, participaron los Integrantes de la Comisión Consultiva para la Seguridad
y la Salud en el Trabajo (COCOSST·CDMX). tungiendo como panelistas investigadores de la Universidad Nacional Autónoma de México. se abordaron los temas "Efectos del estrés en la salud. Modelo de Salud Ocupacional Y Clima
Laboral, las diferencias del impacto del estrés por género y el Programa de Bienestar Emocional en el Trabajo (PRONABED; también se contó con la asistencia de la Profesora Maria del Rosario Tapia Medina. Directora General del
Instituto para la Atención y Prevenc•ón de Adicciones, quien mformó sobre las acciones que realiza para la prevención y atención de adicciones e invitó a las y los asistentes a los cursos que ofrece. El Panel fue inaugurado por el Dr.
Miguel Angel Mancera Espinosa. Jefe de Gobierno de la C1udad de México en el patio del Antiguo Palacio del Ayuntamtento en Plaza de la Constitución Número 2 Colonia Centro, acompallado por la Secretaria de Trabajo y Fomento
al Empleo Amalla Garcla Medina, e Integrantes titulares de la COCOSST·CDMX, el presidente de la Comisión de Asuntos Laborales y Previsión Social de la Asamblea Legislativa de la Ciudad de México, así como de la Presidenta de
la Junta Local de Conciliación v Arbltraie de la CDMX.
Autorizó:
Lic. A lejandra Santillán Fragoso
Directora de Administración
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CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
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AR ACCIONES REALIZADAS PARA LA CONSECUCIÓN DE METAS DE LAS ACTIVIDADES INSTITUCIONALES
S) El 29 de agosto y 30 de noviembre la Titular de esta Secretaria Amalia Garcla Medina entregó constancias a las y los participantes de los cursos de seguridad. salud en el trabajo y protección civil.
Con base en lo anterior, se explica que fas 1,213 personas q ue rebasaron la meta flsica del 20 16, están contenidas en las acciones descritas. Cabe resaltar que dicho incremento en la meta fue realizado con los recursos asignados
para el desarollo de esta actividad intitucioMI, maximizando los recursos al beneficiar a un mayor numero de población.
Acciones Realizadas con Gasto de Inversión: Se adquirieron escritorios. archivos, sillas y libreros, con el propósito de mejorar las condiciones de trabajo, mantener bajo resguardo la información que se maneja, así como organizar
y controlar el manejo de los expedientes que se toenen en resguardo. Asimismo se adquorió equipo de cómputo y tecnologias de la información (microcomputadoras. Lap Top, No Break, multifuncionales, scanners. fotocopiadora e
impresora). con el objetivo de fortalecer los programas que se llevan a cabo. asr como efocoentar y agilizar la atencoón que se brinda y en virtud de que los boenes onformátocos que se tienen actualmente por el tiempo de uso y el
avance tecnológico no son funcoonales.
2 1 6 1 1 1 7 1 2 1 3011 1 Gestlon Integral del Riesgo en Meterla de Protección Civil 1 Acción 1 1.00 1 1.00 1 1.00 1 230,000.00 1 545,962.00 1 341,717.93
Obj etivo: Contribuir a la consolidación de la cultura de prevención para enfrentar una emergencia, que permita mitigar los riesgos estando alertas para responder con rapidez, oportunidad y eficiencia ante cualquier contingencia.
Acciones Realizadas con Gasto Corriente: Durante el ejercicio fiscal se dió contonuidad al programa de Protección Civol en esta Secretaría,se conforma la brigada de Protección Civil y se ompartieron plátocas y cursos a los
miembros de docha brigada. también se incorporaron señalamientos que permiten la orientación a la ciudadanía dentro de las instalacoones de ésta Seceratría. adicionalmente y con el objetivo de 9arantozar la seguridad e integrodad
de los coudadanos que acuden a las onstafacoones de esta Secretaria y del mismo personal que labora en ella, se adquiroó un sistema de corcuito cerrado que permote monotorear las dicersas áreas que conforman esta Dependencia y
asl, estar en posobihdades de responder de forma oportuna ante cualquier situación o emergencoa que se presente.
Accion es Reali zadas con Gasto de Inversión: Con el objetivo de garantizar la segundad e integridad de los ciudadanos que acuden a las instalaciones de esta Secretaría y del mismo personal que labora en ella, se adquorió un
sostema de circuoto cerrado que permite monotorear las diversas áreas que conforman esta Dependencia y así, estar en posobilodades de responder de forma oportuna ante cualquier situación o emergencia que se presente.
Autorizó:
Lic. A lejandra Santillán Frag oso
Directora de Administración
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CUENTA PÚBLICA
DE LA C IUDAD D E MÉXICO
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Objetivo: Otorgar apoyos e<:onómicos a mocro y peQueñas empresas,( incluidas las del se<:tor social)con domicilio en la Ciudad de México, que estimulen y fomenten acciones de capacitación especifica (aspectos técnicos de la
organización, procesos de trabajo y nuevas tecnologías) de su plantilla laboral a través de instructores externos y orientada a mejorar la competencia laboral, la implantación de programas de calodad y el fomento de la
productovidad y competitividad; aspectos que contribuyan a la conservacoón e oncremento de empleos. la mejora en las condocoones de trabajo y a que las y los trabajadores en activo ejerzan su derecho a la capacitación, de acuerdo
a lo consignado en el articulo 153 de la Ley Federal del Trabajo.
• Se realizaron los trámites para la publicación del padrón de beneficiarios del Programa del ejercicio 2015, en la Gaceta Otocial de la Ciudad de México.
• Atención a 17 consultores externos solicitantes de información del Programa para su eventual oncorporación como Oferentes de Capacitación del Programa.
• Actualización de documentos de 3 oferentes de capacitación.
• Alta de S consultores ext ernos como oferentes de capacitación del Programa.
• 2 reuniones de trabajo con fines de difusión del Programa con empresarios de lztapalapa
• 1reunión de trabajo con fines de difusión del Programa con empresarios de la Delegación Alvaro Obregón
• Se asistió a 4 Reuniones Consultivas del Sector Laboral Federal en la Ciudad de México (RECOSELAF).
• 10 reuniones de trabajo con fines de difusión del Programa en las Delegaciones: Alvaro Obregón , Benito Juárez, Gustavo A. Madero, Milpa Alta, lztapalapa, lztacalco, La Magdalena Contreras. Tláhuac. Venustiano Carranza y
xochimllco.
• Reuniones con fines de difusión del Programa con 12 locatarios de la Central de Abasto.
• Se asistió a S Sesiones del Comité de Transparencia de la STyFE.
• Se asistió a 3 Sesiones del Comité Técnico Interno de Administración de Documentos (COTECIAD).
• Se acudió al Taller para la elaboración de la Evaluacoón de Programas Sociales de la Cuodad de Méxoco 2016.
• Elaboración de la Evaluación Interna del Programa de Apoyo a la Capacitacoón en el Trabajo y Fomento a la Productivodad.
• Se asosti6 a 6 talleres de Diseño de Programas Presupuestarios impartido por la Secretaria de Fonanzas.
• Se acudoó a la Reunión de Asesoria Técnoca para la Elaboración de las Reglas de Operación del ejercicio 2017.
• Se entregó a EVALUA CDMX proyecto de Reglas de Operación para el próximo ejercicio.
• Reunión de Trabajo_Pianeación 2017 con la estructura de la STyFE.
• Reunión de entrega de constancias de apoyo del Programa a 154 unidades económicas.
• Reunión de trabajo con oferentes de capacitación del Programa.
• En representación de la Secretaria de Trabajo y Fomento al Empleo se asistió a la Cuarta Sesión Ordinaria 2016 del Comité Técnico del Fondo para el Desarrollo Económico.
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Autorizó: (
Lic. Alejandra Santillán Fragoso
Directora de Administración
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L:!J CD MX CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
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COUDAD DE MEXO CO
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AR ACCIO NES REALIZADAS PARA LA CONSECUCIÓN DE METAS DE LAS ACTIVIDADES INSTITUCIONALES
S 1 4 1 1 1 8 1 4 ) 380 1 1 Transpar enc ia y Acceso e le Información Pública 1Documento) 1,050.00 1 1.176.00 1 1.176.00 1 495,317.00 1 455,057.19 1 297,538.81
Objetivo: Dar contestación de solicitudes de informoción pública y de datos personales, mantener actualizada la Ventanilla Única de Transparencia del Portal de Internet de esta Secretaria, coordinar cursos de capacitación para el
personal de esta Dependencia en materia de Transparencia y Acceso a la lnformacoón Pública, sobre la Ley de Protección de Datos Personales y ~tica Pública: ocudir a reuniones de trabojo propuestas por ellnstotuto de Acceso a la
Información Pública y Protección de Datos Personales del Distrito Federal (INFODF), analizar y proponer reformas a los diferentes ordenamientos en materia de transparencia y asesorar a la ciudadanía en el uso. manejo y aplicación
del Sistema INFOMEX para el ingreso de solicitudes de información pública y datos personales.
Acciones Realizadas con Gasto Corriente: Se superó la meta programada en razón de que aumentó el número de solicitudes de onformacoón pública, toda vez que existe un mayor interés de la población, por conocer los requisitos
y procedimientos de acceso a los Programas Sociales a cargo de la Secretario, en consecuencia se giraron un mayor número de documentos a las áreas, solocotando la onformación correspondiente, por lo que se reahzaron un total
de: 932 contestacoones a sohcotudes de información pública. En otros rubros, se generaron 244 documentos, los cuales son: 31 informes, 4 Actas relativas el Comité de Transparencoa. 7 Actas de las Sesiones Ordonarias del Comité
Técnoco Interno de Administracoón de Documentos (COTECIAD), 5 Actas relativas a las reuniones de trobajo del Grupo de Valoroción pocumental. 164 documentos de Convocatoroa a los sesiones de los órganos colegiados de la
Secretaria, 8 solicitudes de actualización y/o modificación de los Sistemas de Datos Personales, 11 Recursos de Revisión, 13 Reuniones de Trabajo y 1 Feria de Transparencia.
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Obletlvo: Admmistrar los recursos humanos, materiales y financieros, con el objeto de apoyar el cumplimiento de los programas y metas establecidas a la Secretaria con apego a las leyes, reglamentos y demas disposiciones legales
que correspondan, teniendo como princ1pal objetivo, servir a la población de esta Coudad en materia laboral.
Acciones Realizadas con Gasto Corriente: Durante el ejercicio se administraron los recursos humanos, materiales y financieros que permitieron el correcto cierre: asimismo se proporcionaron los servicios generales necesarios para
llevar a cabo las actividades encomendadas a esta Secretaria; se elaboraron informes para diversas instancias que conforman el Gobierno de la Ciudad de México y del Gobierno Federal que lo requirieron; se atendieron y se dio
seguimiento con base a la normatividad y reglamentación aplicable, y se aplico la rendición de cuen tas com o principio rector en el ejercicio presupuesta! de esta Dependencia. También se notificó a diversas autoridades que lo
requirieron de manera clara y expedita la Información que solicitaron, por otro lado. se administro el uso de recursos materiales considerando las necesidades de cada área proporcionando!& los elementos requeridos dando
continuidad a las tareas y actividades propias de esta Dependencia.
Acciones Rel!lizadas con Gasto de Inversión: Se realizó la adquisición de moblharoo nuevo, el cual es necesario por el desgaste y deterioro del mobili¡,rio l!Ctual, el cual debe ser repuesto Y brindar a los trabajadores de esta
5ecretarlll herramientas de trabajo adecuadas. Asimismo, se adquirieron sistemas de extracción de aire, para los sanitarios en la sede de esta Secretaria y otorgar a los trabajadores y ciudadanos que nos visita instalaciones
adecuadas y higiénicas. Asimismo se adquirió la licencia para el software de antivirus con el fin de proteger los equipos adscritos a la Secretaría, asi como la informacoón que contienen cada uno de ellos.
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Elaboró: ----:---,-----l
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~ c. Hu~_1~nso S~nenez S~nchez
Autorizó:
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C. Hugo Alonso an ~.~z SJñChez
J.U.D. de Recursdf ~ancieros'
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Líc. Alejandra Santíllán Fragoso
Directora de Administración
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CIUDAD D E MEXIC O
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Lic. Alejandra Santlllán Fragoso
Directora de Administración 040
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Lic. A lejandra S"á'iftl ll án Fra goso
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c. Hugo Alonso n
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Lic. Alejandra Santillén Fragoso
J.U.D. de RecursÓf Directora de Administración 043
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4/
AGUILERA PERSONA 16 5/ 5/ 146.227.20
ALDANA PERSONA 27 251,596.80
ALLENDE PERSONA 13 88,166.40
AMPL COSMOPOLITA PERSONA 6 58,060.80
AMPL DELGAS PERSONA S 40,857.60
AMPL PETROLERA PERSONA 6 47,308.80
AMPL SAN ANTONIO PERSONA 17 172.032.00
AMPL SAN PEORO XALPA PERSONA 50 415,027.20
ANGEL ZIMBROM PERSONA 26 283,641.60
ARENAL PERSONA 21 206,438.40
29 ENERO. 11 184,934.40
AZCAPOTZALCO PERSONA 19
ABR IL, 25 MAYO, 15 292,454.40
SEGURO DE DESEMPLEO AZCAPOTZALCO BARRIO COLTONGO PERSONA 31
NOVIEMBRE 2016 BARRIO DE STO TOMAS PERSONA 253,747.20
29
'/6 BARRIO JAGUEY PERSONA 9 81,715.20
BARRIO LOS REYES PERSONA 19 187,084.80
BARRIO NEXTENGO PERSONA 24 195,686.40
BARRIO SAN ANDRES PERSONA 26 180,633.60
OAAibO $AH ANOAIS OI I.A$ $AI.INA$ PERSONA 4 32.256.00
BARRIO SAN BERNABE PERSONA 2 15,052.80
BARRIO SAN MARCOS PERSONA 38 4 4 6 ,064.00
BARRIO SAN SEBASTIAN PERSONA 33 288,153.60
BARRIO STA APOLONIA PERSONA 25 255,897.60
8ARRIO STA CRUZ ACAVUCAN PERSONA 12 158.918.40
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Autorizó: -.,.-:-~
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uc. Alejandra Santlllán Fragoso
Directora de Administración
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Lic. Alejandra Santlllán Fragoso
Directora de Administración 04 6
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4/
8 DE AGOSTO PERSONA 17 182,784.00
ACTIPAN PERSONA 4 30,105.60
ALAMOS PERSONA 89 892,416.00
ALBERT PERSONA 13 122,572.80
AMERICAS UNIDAS PERSONA 12 124,723.20
A TENOR SALA PERSONA lO 111,820.80
CD DE LOS DEPORTES PERSONA 8 75,264.00
DEL VALLE PERSONA 102 948,326.40
DEL VALLE CENTRO PERSONA 7 62.361.60
DEL VALLE NTE PERSONA 6 73,113.60
DEL VALLE SUR PERSONA 14 159,129.60
EMPERADORES PERSONA 1 10,752.00
ERMITA PERSONA 2 23.654.40
EXTPEMAOURA INSURGENTES PERSONA 2 8,601.60
FRANCISCO ZARCO PERSONA 3 30,105.60
GRAL PEORO MARIA ANAYA PERSONA 21 215,040.00
INDEPENDENCIA PERSONA 35 322,560.00
29 ENERO. 11 INSURGENTES MIXCOAC PERSONA 9 86,016.00
SEGURO DE DESEMPLEO ABRIL, 25 MAY0,15 BENITO JUAREZ INSURGENTES SAN BORJA PERSONA 1 12,902.40
NOVIEMBRE 2016 IZT ACCIHUA TL PERSONA 6 40,857.60
JOSEFA ORliZ DE OOMlNGUEZ PERSONA 9 94,617.60
LAGO PERSONA 1 12.902.40
LETRAN DEL VALLE PERSONA 21 212,784.00
M' DEL CARMEN PERSONA 14 144,076.80
MERCED BALBUENA PERSONA 1 12.902.40
MIGUEL ALEMAN PERSONA 3 38,707.20
MIRA VALLE PERSONA 8 9 4,617.60
MIXCOAC PERSONA 24 255,897.60
MODERNA PERSONA 38 376,320.00
NAPOLES PERSONA 18 137.62S.60
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Autorizó: --:-=:=~
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Lic. Al ejandra Santillán Fragoso
Directora de Administración
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4/
ACACIAS PERSONA 2 5/ 5/ 25,804.80
ADOLFO RUIZ CORTINEZ PERSONA 112 1,077,350.40
AJUSCO PERSONA 263 2,412,748.80
29 ENERO, 11 AJUSCO HUAYAMILPAS PERSONA 7 66,662.40
SEGURO DE DESEMPLEO ABRIL, 25 MAYO, 15 COYOACAN AJUSCO MON SERRA T PERSONA 3 23,654.40
NOVIEMBRE 2016 A MPL CANDELARIA PERSONA 5 40,857.60
PERSONA 1 2,150.40
AMPI. SAN fRANQSCO CU'-HVACAN PERSONA 7 66,662.40
ATLANTIDA PERSONA 3 19,353.60
~·~~
Elaboró: ----,.. ,- - - - -:IH~~~·~It-J!. .l, \1-f.I:J.IL. l,.- - - - -
C. Hugo Alonso a~c~~ Sánche;z
=
· -:: Autorizó: ---:-:-----:,..,.--,,----'7---::--=~~:----
Lic. Alejandra Santillán Fragoso
048
f_ J.U.D. de Recurso~ \ .) ancieros \
....
Directora de Administración
0~7
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
Autorizó: --;=: =~
:::;:;:::::;=::::;::::!:..!:5'~~~--
Lic. A lejandra Santlllán Fragoso
Direc tora de Ad ministración
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2016
4/
ADOLFO LO PEZ MATEOS PERSONA 1 5/ 5/ 12,902.40
AHUATENCO PERSONA 4 34,406.40
ALDIAS GARCIA SOTO PERSONA 2 25,804.80
AMPL MEMETLA PERSONA 2 25,804.80
AMPL SAN FERNANDO PERSONA 1 12,902.40
BA RRIO EL MILI NITO PERSONA 3 17,203.20
CON O SECUOYAS PERSONA 1 12,902.40
CON O TRIANON PERSONA 1 10,752.00
COOPERATIVA PALO ALTO PERSONA 10 111,820.80
29 ENERO, 11 CUAJIMALPA CRUZ BLANCA PERSONA 3 17,203.20
SEGURO DE DESEMPLEO ABRIL, 25 MAYO, 15 EL CONT ADERO PERSONA 9 62,361.60
NOVIEMBRE 2016 ELOCOTE PERSONA 1 12,902.40
EL TIANGUILLO PERSONA 1 8,601.60
GRANJAS NAVIDAD PERSONA 13 122,572.80
JARDINES DE LA PALMA PERSONA 2 6,451.20
JESUS DEL MO NTE PERSONA 13 135,475.20
LA CAN DELARIA PERSONA 30 293,397.60
LA NAV IDAD PERSONA 30 283,8 52.80
LAS MAROMAS PERSONA 7 70,963.20
LAS TINAJAS PERSONA 1 6.451.20
""'
laboró: ~~~\~ ~.J\t
c. Hugo Alonso Sá'ncnez Sánch~z
Autorizó:
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Lic . Al ejandra SantTTJan Frag oso
ancieros Directora de Administración
•. 051
~~.
oso
CUENTA PÚBLICA
EJE LA CIUDAD DJ: MÉXICO
2016-
4/
ALGARIN PERSONA 16 5/ 5/ 223,776.00
AMPL ASTURIAS PERSONA 25 245,145.60
29 ENERO, 11 ASTURIAS PERSONA 44 438,681.60
SEGURO DE DESEMPLEO ABRIL, 25 MAYO, 15 CUAUHTEMOC ATLAMPA PERSONA 124 1,126,809.60
NOVIEMBRE 2016 BUENA VISTA PERSONA 164 1,692,364.80
BUENOS AIRES PERSONA 99 995,635.20
~)
Autorizó:-~¿,.;:::::-:::::::=::;:-
=~~;_--
Lic. Alejandra Santillán Fragoso
Directora de Administración
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
Autorizó: -.:=~~
~ :;::::~
::;;:::::::;::Si~:;:;;:;:::·;:___
Lic . Alejandra Santlllá n Fragoso
Directora de Administración
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052
GWENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
4/
15 DE AGOSTO PERSONA 20 5/ 5/ 120.422.40
7 DE NOVIEMBRE PERSONA 33 350,515.20
ACUEDUCTO DE GUADALUPE PERSONA 45 313,958.40
AHUEHUETES PERSONA 8 81,715.20
lo.HPf.. AASOI.EOI\5 OE CVNJTEPE:C El. ALTO PERSONA 41 322,560.00
AMPL BENITO JUAREZ PERSONA 8 66,662.40
AMPL CASAS ALEMAN PERSONA 159 1,081,651.20
AMPL EMII.IANO ZAPATA PERSONA 5 60,211.20
AMPL GABRIEL HERNANDEZ PERSONA 31 242,995.20
AMPl GVAOAlUP€ PROlETARIA PERSONA 4 45,158.40
AMPL LA FORESTAL PERSONA 16 146,227.20
AMPL LA JOYITA PERSONA S 51,609.60
AMPL LA PROVIDENCIA PERSONA 50 359,116.80
AMPL MALACATES PERSONA 15 88,166.40
AMPl MARTIRES DE RtO BLANCO PERSONA 7 66,662.40
AMPL PANAMERICANA PERSONA 10 81,715.20
AMPL PROGRESO NACIONAL PERSONA 23 225,792.00
29 ENERO, 11 AMPL SAN JUAN DE ARAGON PERSONA 4 47,203.20
SEGURO DE DESEMPLEO ABR IL, 25 MAYO, 15 GUSTAVO A MADERO AMPl U H CTM SAN JUAN 0E: ARAGON PERSONA 8 90,316.80
NOVIEMBRE 2016 AMPL VILLA HERMOSA PERSONA 16 133,324.80
ARAGON PERSONA 33 270,950.40
ARAGONINGUARAN PERSONA 27 236,544.00
AAOOlEOAS OE CUA\JH'rtPEC E1. N..10 PERSONA 5 45,158.40
ATZACOALCO PERSONA 27 232,243.20
SARRIO GUAOALUPE TI COMAN PERSONA 13 75,264.00
9ARRtO l.A CANDELARIA TICOMAN PERSONA 36 236,544.00
8A.RRIO LA PURISIMA TICOMAN PERSONA 21 182,784.00
BARRIO SAN .JOSE OE LA PRADl::RA PERSONA 2 19,353.60
BARRIO SAN JUAN TICOMAN PERSONA 3 25,804.80
BARRIO SAN RAFAEL TICOMAN PERSONA 2 15,052.80
BARRIO TEPETATES PERSONA 8 49,459.20
BENITO JUAREZ PERSONA 30 242,995.20
BONDOJITO PERSONA 7 62,361.60
C ARAGON IDECO PERSONA 2 4,300.80
C H ACUEDUCTO TICOMAN PERSONA 1 2,150.40
C H LA ESCALERA PERSONA 6 51,609.60
C H LA PRADERA 1' SECC PERSONA 6 47,308.80
C H LA PRADERA 2' SECC PERSONA 5 45,158.40
CAMPESTRE ARAGON PERSONA 123 903,168.00
laboró:
CAPULTITLAN PERSONA
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- 535.449.60
Autorizó: -...,...,.-::-;-.,---,---:::--:-::-:-:--:=----
C. Hu go Alonso S Lic. A lejandra Santillán Fragoso
J.U.D. de Recurso Directora de Administración
054
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CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MI:XICO
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Lic. Ale¡andra Santlllán Fragoso
Directora de Administración
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CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MtXICO
2016
Autorizó:--:-:--~
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Lic. Alejandra Santillán Frag oso
Directora de Administración
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CtJENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD t>J:: MÉXICO
2016
4/
AGRICO LA ORIENTAL PERSONA 446 5/ 5/ 4 ,345,958.40
AMPL GABRIEL RAMOS MILAN PERSONA 49 488,140.80
BARRIO DE LOS REYES PERSONA 42 441,722.40
BARRIO LA ASUNCION PERSONA 12 120,422.40
29 ENERO, 11 IZTACALCO BARRIO LA CRUZ PERSONA 9 45,158.40
SEGURO DE DESEMPLEO ABR IL, 25 MAYO, 15 BARRIO SAN FRANCISCO XICA.l TONGO PERSONA 30 324,710.40
NOVIEMBRE 2016 BARRIO SAN MIGUEL PERSONA 36 318,259.20
BARRIO SAN PEDRO PERSONA 52 546,201.60
BARRIO ZAPOTLA PERSONA 13 137,625.60
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Elaboró:
C. Hugo Alonso A n
J.U.D. de Recurso¡;
.' Autorizó: ~
L1c. Ale¡andra Santlllán Fragoso
Direct ora de Administración 058
057
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016-
l boró: Autorizó:_-:'_7=:::~:::;::;==
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f C. Hugo Alonso nc
J.U.D. de Recurso~
Lic. Alejandra Santlllán Fragoso
Directora de Administración
059
058
CUENTA PÚBLICA
DE lA CIUDAD QE.Mi:.XICO
2016
4/
12 DE D ICIEMBRE PERSONA 15 5/ 5/ 172,032.00
2' AMPI. $ANTlAG0 ACAHVAl.TEPEC PERSONA 87 819,302.40
8• AMPL SAN MIGUEL PERSONA 4 38,707.20
ACAPUL TITLAN PERSONA 11 111,820.80
ALBARRADA PERSONA 4 45,158.40
ALVARO OBREGON PERSONA 71 726,835.20
AMPL EL SANTUARIO PERSONA 15 144,076.80
AMPL EL SIFON PERSONA 24 286,003.20
AMPL EL TRIUNFO PERSONA 23 234,393.60
AMPL EMILIANO ZAPATA PERSONA 26 281,702.40
AMPL ESTRELl-A DEl- SUR PERSONA 19 191.385.60
AMPL FLORES MAGON PERSONA 10 120.422.40
AMPL GRANJAS SAN ANTONIO PERSONA 9 105,369.60
AMPL LOS REYES PERSONA 18 158,926.40
AMPL MIRADOR PERSONA 34 369,868.80
AMPL SAN MIGUEL PERSONA 60 665,201.60
AMPL SINATEL PERSONA 2 25,804.80
29 ENERO. 11 AMPL VERACRUZA NA PERSONA 2 12,902.40
SEGURO DE DESEMPLEO ABRIL, 25 MAYO, 15 IZTAPALAPA AÑO DE JUAREZ PERSONA 33 303,206.40
NOVIEMBRE 2016 APATLACO PERSONA 53 548,352.00
BANJIDAL PERSONA 10 86,016 .00
BARRANCA DE GUAOALUPE PERSONA 4 43,008.00
BARRANCAS TETE CON PERSONA 19 202,137.60
BARRIO GUADALUPE PERSONA 16 144,076.80
BARRIO LA ASUNCION PERSONA 74 776,294.40
BARRIO SAN ANTONIO PERSONA 28 266.649.60
BARRIO SAN ANTONIO CULHVACAN PERSONA 51 520,396.80
BARRIO SAN IGNACIO PERSONA 33 292.454.40
BARRIO SAN JOSE PERSONA 23 227,942.40
BARRIO SAN LORENZO PERSONA 36 316,108.80
BARRIO SAN LUCAS PERSONA 41 367,718.40
BARRIO SAN MIGUEL PERSONA 86 840,806.40
BARRIO SAN PABLO PERSONA 45 440,832.00
BARRIO SAN PEDRO PERSONA 40 378.470.40
BARRIO STA BARBARA PERSONA 92 881.664.00
BENITO JUAREZ PERSONA 2 23,654.40
BUENA V ISTA PERSONA 149 1,399,910.40
C H BIATLON PERSONA 3 30,105.60
C H CELOALUOTU PERSONA 28 273,100.80
C H CUITLAHUAC PERSONA 1 4,300.80
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¡ laboró:
C. Hugo Alonso
J.U.D. deRecurso~
Autorizó: --,-,.---,,..,..;~
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Lic. A lejandra Santillán Fragoso
Directora de Administración {) 60
059
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
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FUEGO NUEVO PERSONA
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50
- 475.238.40
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Elaboró:
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J.U.D. de Recur ""~'
inanciero
Autorizó:
Lic. Alejandra Santillán Fragoso
Directora de Administración
061
06 o
CtJE~TA PÚBLIC.A
DE· LA CIUDAD Ci.E MtXlCO
. 2016 -
Autorizó: -,..,-C_-,.~
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uc. Alejandra Santillán Fragoso
Directora de Administración 062
.Q-61
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
Un•dad Responsable del Gast o' 33 CO 01 Sec retaria de TrebeJo y Fomento el Empleo
FECHA DE PRESUPUESTO (Pesos con dos dec•meles)
DENOMINACION DEL PROGRAMA PUBLICACION DE DELEGACION COLONIA BENEFICIARIO
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Elaboró: Autorizó:
C. Hugo Alonso S<\n<!tle'z Sáncl\ez Lic. A lejarWfa-s antillán Fragoso
J .U.O. d• """""
Directora de Administración
063 os2
CUENTA PÚBLICA
OE LA CIUDAD E>E..MI:.XICO
201()
- 1.872 998.40
Elaboró:
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c. Hugo A lonso
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Autorizó: -::::::=--.,...;:.:;:-=~::;:::S;~=:;
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Li c. Alejandra Santillá n Frag oso
~ J.U.D.d•Roo"~o 1
Directora de Administración
064
063
CD MX'' CIUDAD DE M.;:XICO
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
201 6
4/
AMP\. lOMAS DE SAN SERNASE PERSONA 12 S/ S/ 109,670.40
AMPL POTRERILLO PERSONA 1 12.902.40
ARCOS OE LA MAGDALENA PERSONA S 135,10S.60
ATACASCO PERSONA 4 30,10S.60
BARRIO BARRANCA SECA PERSONA 21 180,633.60
BARRIO LAS CALLES PERSONA 1 12,902.40
BARRIO SAN FRANCISCO PERSONA S 4S,158.40
BARROS SIERRA PERSONA 38 404,27S.20
CERRO DEL JUDIO PERSONA 8 73,113.60
29 ENERO, 11 CRESCENCIO J CHAVIRA PERSONA 10 68,812.80
SEGURO DE DESEMPLEO ABRIL. 2S MAYO, 1S MAGDALENA CONTRERAS CUAUHTEMOC PERSONA 38 4S2.116.80
NOVIEMBRE 2016 EL ER MITAÑO PERSONA 10 92,467.20
EL ROSAL PERSONA 27 215,040.00
EL TANQUE PERSONA 30 281,702.40
EL TORO PERSONA 10 83.86S.60
GUADALUPE PERSONA S 58,060.80
HEROES DE PAOIERNA PERSONA 16 146,227.20
HUAYATLA PERSONA 10 62,361.60
LA CARBONERA PERSONA 20 1S9,129.60
LA CONCEPCION PERSONA 7 13S,158.40
LA CRUZ PERSONA 12 116.121.60
LA MALINCHE PERSONA 58 565,555.20
LAS CRUCES PERSONA 31 292,454.40
LAS HUERTAS PERSONA 7 43,008.00
LAS PALMAS PERSONA 12
- 129,024.00
066
06~
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MExiCO
2016
4/
10 DE ABRIL PERSONA 1 S/ S/ 12,902.40
16 DE SEPTIEMBRE PERSONA 27 260,198.40
S DE MAYO PERSONA 57 S78,457.60
AGRICULTURA PERSONA 37 3S6,966.40
AHUEHUETES ANAHUAC PERSONA 15 144,076.80
AMPLGRANADA PERSONA 8 66,662.40
29 EN ERO, 11 MIGUEL HIDALGO AMPLPOPO PERSONA 1 12,902.40
SEGURO DE DESEMPLEO ABRIL, 2S MAYO, 1S AMPL TORRE BLANCA PERSONA 28 313,SS2.00
NOVIEMBRE 2016 ANAHUAC PERSONA 668 6.907,607.20
ANZURES PERSONA 11 120,422.40
ARGENTINA ANTIGUA PERSONA 173 1,957,714.40
ARGEN TINA PTE PERSONA 114 1,2S0,915.20
BOSQUES DE LAS LOMA$ PERSONA 2 8.601.60
"
067
oss·
CUENTA PÚBLICA
DE t.A CIUDAD .DE MÉXICO
2016
4/
BARRIO CENTRO PERSONA S 5/ 5/ 43,008.00
BARRIO CRUZTITLA PERSONA 17 195,686.40
BARRIO LA CONCEPCION PERSONA 33 301,056.00
BARRIO LOS ANGELES PERSONA 20 154,828.80
BARRIO NUCHTLA PERSONA 24 217,190.40
29 ENERO, 11 BARRIO SAN AGUSTIN PERSONA 25 146,227.20
SEGURO DE DESEMPLEO ABRIL, 25 MAYO, 15 MILPA ALTA BARRIO SAN MARCOS PERSONA 2 8,601.60
NOVIEMBRE 2016 BARRIO SAN MATEO PERSONA 18 206,438.40
BARRIO STA CRUZ PERSONA 29 245,145.60
BARRIO STA MARTHA PERSONA 8 73,113.60
BARRIO TECAXTITLA PERSONA 2 23.6 54.40
BARRIO TENANTITLA PERSONA 2 2S,804.80
BARRIO TULA PERSONA 2 19,353.60
BARRIO XAL TI PAC PERSONA 1 12,902.40
-
Autorizó:~-;=: ;~
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_ _ _
Lic. Alejandra Santillán Fragoso
Directora de Administración
OS 9
068
CUENTA PÚBLICA
DE~ LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
4/
3 DE MAYO PERSONA 2 S/ 5/ 2S,804.80
AGRICOLA METROPOLITANA PERSONA 28 2S1,596.80
AMPL LOPEZ PORTILLO PERSONA 6 55.910.40
AMPL SELENE PERSONA 11 109,670.40
BARRIO CONCEPCION PERSONA 2 2S,804.80
BARRIO GUADALUPE PERSONA 6 38,707.20
29 ENERO, 11 BARRIO lA ASUNCION PERSONA S 43,008.00
SEGURO DE DESEMPLEO ABRIL. 25 MAYO, 15 TLAHUAC BARRIO LA MAGDALENA PERSONA 4 45,158.40
NOVIEMBRE 2016 BARRIO LOS REYES PERSONA 75 793,497.60
BARRIO SAN AGUSTIN PERSONA 17 178,483.20
BARRIO SAN BARTOLO PERSONA 51 604,262.40
BARRIO SAN JUAN PERSONA 4 30,10S.60
BARRIO SAN MATEO PERSONA 11 96,768.00
BARRIO SAN MIGUEL PERSONA 89 1,006,387.20
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¿ C. AlOMO~~~~~"S
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Elaboró:
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( Autorizó:
- Lic. A le¡andra Sant1llán Fragoso
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Lic. Alejandra Santillán Fragoso
Directora de Administración
071
070
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE Mf:XICO
2016
4/
2 DE OCTUBRE PERSONA 21 5/ 5/ 210,739.20
AI<PI. CUCHILLA 0E PAOIERNA PERSONA 19 195,686.40
AMPL LOPEZ PORTILLO PERSONA 3 38,707.20
AMPL M HIDALGO 2' SECC PERSONA 63 632.217.60
AMPL MAGOAUNA PEnACALCO PERSONA 12 122,572.80
AMPL MIGUEL HIDALGO PERSONA 79 681,676.80
AMPL TEPEXIMILPA PERSONA 10 98,918.40
29 ENERO, 11 AMPI. TEPEXIMILPA SERVIMET PERSONA 7 70,963.20
SEGURO DE DESEMPLEO ABRIL, 25 MAYO, 15 TLALPAN AMSA PERSONA 1 12,902.40
NOVIEMBRE 2016 ARBOLEDAS DEL SUR PERSONA 17 180,633.60
ARENAL PERSONA 37 450,364.80
BARRIO CAMISETAS PERSONA 9 90,316.80
BARRIO DEL TRUENITO PERSONA 17 135,475.20
BARRIO LA LO NJA PERSONA 1 12,902.40
BARRIO NIÑO J ESUS PERSONA 7 73,113.60
BARRIO SAN FERNANDO PERSONA 4 32.256.00
BELISARIO DOMINGUEZ PERSONA 3 21,504.00
BELVEDERE DE ESLAVA PERSONA 11 103.219.20
BOSQUES DEL PEDREGAL PERSONA 12 135.475.20
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Autori zó: ---'-:=-:~
--:::=: : :S:;: : :;:=.~;: :;!:;. ;;:...--
Lic. Alejandra Santillán Fragoso
Directora de Administración 072
071
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
201 6
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¡ laboró:
C. Hugo Alons
J.U.D. de Recu
Autorizó: _7-~~
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Lic. Alejandra Santiii<Sn Fragoso
Directora de Administración 073 072
CWENTA PÚBLICA
E>E LA CIUDAD .DE.MÉXICO
. 2016
Un1dad Respon sable del Gast o 33 CO 0 1 Sec:r etarla de Traba¡o y Fomento al Empleo
Ft.~;.;HAuE
OENOMINACION OEL PROGRAMA OELEGACION COLONIA BENEFICIARIO PRESUPUESTO (Pesos con dos declmlles)
PUBLICACION OE
TIPO" TO TAL APROBADO MOOIFICAOO EJERCIDO
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Elabor ó: ~~ ~ ~Jv Autorizó:
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t
L1c. Ale¡andra Sant tllán Frag oso
Directora de Administración
075
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MEXICO
2016
4/
10 DE MAYO 90 5/ 5/ 1,057,996.80
29 ENERO, 11 1' DE MAYO 17 165,580.80
SEGURO DE DESEMPLEO ABR IL. 25 MAYO, 15 VENUSTIANO CARRANZA 20 DE NOVIEMBRE 146 1,427,560.80
NOVIEMBRE 2016 20 DE NOVIEMBRE 2' TRAMO 10 86,016.00
24 DE ABRIL 6 45,158.40
7 DE JULIO 14 139,776.00
AARON SAEN Z 1 10,752.00
ADOLFO LOPEZ MATEOS 74 765,542.40
Elaboró: -....,.------,1-\!!-~-\--l~~-------
da-~)
Autorizó:--===:=;:=:::;:::::~
~ ~::::;::=.::;:=
§:;.::_____
C. Hugo Alonso Lic. Alejandra Santlllán Fragoso
J .U.D. de Recurso Directora de Administración 076
075
·-...-:::. CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
201 6
,
SAP PROGRAMAS QUE OiORG AN SUBSIDIOS Y APOYOS A LA POBLACIÓN
Un1 dad Responsable del Gasto: 33 co 01 Secret aria d e Trabajo y Fomento el Empleo
FEC:HA DE COLONIA PRESUPUESTO (Pesos con <101 declmlles)
DENOMINACIÓN DEL. PROGRAMA PUBLICACIÓN OE DELEGACIÓN BENEFICIARIO
Elaboró: ~\\\JJJ
C. Hugo A lonso S~n~hez Sáncliez
Autorizó:
¿::¿.._~.:..../· ~
Lic. A lejandra Salifi!Tan Fragoso
~ J U D de Recurs~s
nancieros Directora d e Ad ministración 0 77
(Ja.~am·.·.·~~........ ~am..=-.---~..-==-mE..........~_............................................
a.. .
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MtxiCO
2016
4/
A COCA 10 5/ 5/ 68,812.80
ALCANFORES 12 66,662.40
ALOAMA BOSQUES OE CIPilES 7 53,760.00
29 ENERO, 11 AMPL NATIVITAS 17 167,731.20
SEGURO DE DESEMPLEO ABRIL, 25 MAYO, 15 XOCH IMILCO AMPL NA TIVIT AS LA JOYA 1 2,150.40
NOVIEMBRE 2016 AMPL SAN MARCOS NORTE 53 442,982.40
AMPL TEPEPAN 21 221,491.20
AMPL TITLA 4 17,203.20
AÑO DE JUAREZ S 53 760.00
Autorizó: -~~-~
~""'-~r: -:- -~
=-=::¿7-~
""=-,.___
Lic. Ale]alfurcrsantn1án Fragoso
Directora de Administración
078 .077
CUENTA PÚBLIC A
DE LA CIUDAD DE MEXICO
2016
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Autorizó: -.. Lk.
.,. ;:. . . AlejSñdra
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-==--=---
r
oró: 1
. Hugo Alonso Santlllan Fragoso
J.U.D. de Recurs Directora de Administración
080 979
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
Autorizó:..:::::::;:=:;:=~=;:=:~=:~---
Lic. Alejandra Santlllán Fragoso
Directora de Administración
081
080
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE M~XICO
2016
Elaboró: ~l \~.~
"""-'.L - '- _ ..l. .C. LL
Autorizó:
ú/7~~~
083 082
Cl:JENTA PÚBLI6A
BE' LA CfUPAD DE MÉXICO
2016
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~
083
CU ENTA PÚBLICA
~~ DE LA CIUDAD DE MÉXICO
l -..~ J CIUDAD DE MEXICO
20 16
Autorizó: --77=~
=77·=;=::=,~p:::;:;::::;:;=:::;=:::::..-
Lic. Alejandra Santíllán Fragoso
Directora de Administración 085 084
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Ct:JENTA PÚBLICA
oe·CA cruoAD :.D.E. ME.xrco
l J 2016
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Autorizó: -~~=::;:::::::S::;=:::;;:=;:;;::...::;,,----
Lic. Alejandra Santillán Fragoso
Directora de Administración 088
.087
C U ENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
Elaboró: ~~\~\
C . Hugo A lonso 'S'árll::hez Sánchez
Autori zó:
~· 7/
Lic. A lejandra ~ntillán
L.:>
Fragoso
~ D•.•d•e~R•ec
. . . . J.•.U•. .. .-~
u.rs.as. . . . . . . . . . . . . . . . . . .......... ~_.~._._ ._~~~D•ir•ec•t~o~ra~d•e~A~d~m~in•i•str•a•c•io•·n_.========~~
......
089
.08 8
ét:JENTA PÚ.B LICA
DE CA CIUDAD DE MtXlCO
2o1o
Autorizó: _ _;:.a
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Lic. Alejandra Samilfán Fragoso
Directora de Administración 090
089
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
Elaboró: \¡¡,,~~~
A l.; '-~ 'L
MODERNA PERSONA
Autorizó:
7
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-- ~
19.668.80
093 092
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE M~fCO
2016
1
TIP0 TOTAL APROBADO MODIFICADO EJERCIDO
1 1 1
PAE·B~CATE 27 DICIEMBRE 2015 CARDEN AS RANCHERIA PERSONA 1 1 1 1 3.505.92
SUMA CARDENAS 3,505.92
'/¿~
(.,..t.-
{ ....., _...
Autorizó: - - ·-'<-
Lic. Alejandra Santillán Fragoso
Directora de Administración
o94 09 3
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
-~
3,505.92
Autorizó: -...,.;:-===~==::;::::;=~
=.;::;::~=---
Lic. Alejandra Santillán Fragoso
Direct ora de Administración
094
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
Autori zó:_-;-:-¿--:¿c.-,·¿-'~
7 =~
·-~
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;~"'"-
--=---
Lic. A lej andra S'antlllán Fragoso
Di rectora de Administración
o96 09 5
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
Elaboró: ~\ \ \s-..JJ
C. Hugo Alonso 'S'állc hez Sánthez
Autorizó:
-
/A- - /~~
Lic. Alejandrcr-santillán Fragoso
J.U.D. de Recurs inancier Directora de Administración
1
09 7
095
CUENTA PÚBLICA
DE lA CIUDAD DE Mt:XICO
. 2016
Elaboró: --:-:------il~H/¡,~~~~)J~
.h _ __ Autori zó:
a-e:.~_)
o=
~ c. Hugo A lonso Sin~hez Sánc~"\z
J.U.O.d•R~~ l' ~'"d"o\)
Lic. Alejandr'a51mttllán Fragoso
Directora de Admmistración 098 09 7
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MEXICO
2016
0-=-~===-==~~,==~======~~--~z=~==~~~-=--~~-=~==- .100
Ct;JENTA. PÚB liCA
DE lA CIUDAD BE MtXICO
2016
Elaboró: ~ ~ w\(
lt,
c. Hugo A lonso ~á?ichez Sánc~ez
Autorizó:
Lic . A le jan a ra Santi ll án Fragoso
-~
SUMA ECATEPEC DE MORELOS
Autorizó: --:-:--~
....,.,.-:-. . . .,.--:=="'""""-:--=----
Lic. Alejandra Santillán Fragoso
Directora de Administración
1.03
.102
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
PAE-BÉCATE
. ARAGONINGUARAN
TIP0 11
PERSONA
TOTAL
2
APROBADO MODIFICADO EJERCIDO
S,265.88
PAE-BÉCATE ARAGON LA VILLA PERSONA 4 7,429.28
PAE-BÉCATE ARBOLEDAS PERSONA 9 20,834.84
PAE-BÉCATE ARBOlEDAS DE CUAUTEPEC PERSONA 4 9,339.64
PAE-BÉCATE ATZACOALCO PERSONA 5 17,973.20
PAE-BÉCATE BARRIO CANO El ARIA TI COMAN PERSONA 2 7,872.72
PAE-BÉCATE BARRIO LA CRUZ PERSONA 1 3,109.4 4
PAE -BÉCATE BELISARIO DOMINGUEZ PERSONA 2 8 ,079.68
PAE-BÉCATE BENITO JUAREZ PERSONA 4 15,050.68
PAE-BÉCATE BONDOJITO PERSONA 2 3.721.60
PAE-BÉCATE C.T.M. ATZACOALCO PERSONA 1 1,860.80
PAE-BÉCATE C.T.M. EL RISCO PERSONA 2 4,322.44
PAE-REPATRIADOS TRABAJANDO CALPITITLAN PERSONA 1 2,191.20
PAE-BÉCATE CAMPESTRE ARAGON PERSONA 26 85,612.24
PAE-REPATRIADOS TRABAJANDO CAMPESTRE ARAGON PERSONA 1 2,191.20
PAE·FOMENTO AL AUTOEMPLEO CAMPESTRE ARAGON PERSONA 2 41,927.68
PAE·BÉCATE CANDELARIA TICOMAN PERSONA 1 2,591.20
PAE-FOMENTO AL AUTOEMPLEO CANDELARIA TICOMAN PERSONA 1 21,104.00
PAE-BÉCATE 27 DICIEMBRE 2015 GUSTAVO A. MADERO CASAS ALEMAN PERSONA 3 10,282.20
PAE-BÉCATE CASTILLO CHICO PERSONA 2 6,478.00
PAE-BÉCATE CASTILLO GRANDE PERSONA 3 9,069.20
PAE-BÉCATE CHALMA OE GUAOALUPE PERSONA 10 34,486.44
PAE-FOMENTO AL AUTOEMPLEO CHALMA OE GUAOALUPE PERSONA 3 51,395.11
PAE-BÉCATE COCOYOTES PERSONA 4 9,253.52
PAE·BÉCATE COMPOSITORESMEXCANOS PERSONA 8 37,219.36
PAE-BÉCATE COtiiSTrTUQ()N 0€ &.A RlPUIUCA PERSONA 13 38,239.36
PAE·BÉCATE CTM EL RISCO PERSONA 1 2,591.20
PAE-BÉCATE CTMARAGON PERSONA 1 3,886.80
PAE-BÉCATE CTM A TZACOALCO PERSONA 3 5,582.40
PAE-BÉCATE CTM EL RISCO PERSONA 10 23,878.20
PAE-REPATRIADOS TRABAJANDO CTM EL RISCO PERSONA 1 1,095.60
PAE-BÉCATE CUAUTEPEC BARRIO ALTO PERSONA 5 22,960.80
PAE-BÉCATE CUAUTEPEC OE MADERO PERSONA 5 15,563.72
PAE-BÉCATE CUCHILLA DE LA JOYA PERSONA 1 3,109.44
PAE·BÉCATE CUCHILLA DEL TESORO PERSONA 4 11.494.32
PAE· MOVILIDAD LABORAL CUCHILLA DEL TESORO PERSONA 4 8,764.80
PAE·BÉCATE DEFENSORES DE lA REPVBLICA PERSONA 3 8,904.00
PAE·BÉCATE DEL BOSQUE PERSONA 1 3,109.44
PAE-BÉCATE DEL CARMEN PERSONA 4 13,361.20
PAE·REPATRIADOS TRABAJANDO DEL CARMEN PERSONA 1 1,095.60
PAE-BÉCATE DEL OBRERO PERSONA 7 22.425.20
¡ E aboró: ~~ ~w-
R~" ~;~oóo
C. Hugo Alonso'¡;a¡ diez S~chez
J. U O. do '
Autorizó:
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Lic. Alejandra S'allt11ta'ríFragoso
Directora de Administración
104
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
Autorizó:--:-:-~
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~~
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/
Lic. Alejandra Santillán Fragoso
Directora de Administración
106
10 5
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MEXICO
2016
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laboró: Autorizó: -="l'...--:-:"~~
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C. Hugo Alonso¡g~~ hez Sánch~ -uc. AlejanCfra Santillán Fragoso
' J.U.D d• R&u~,~ooo;~ ' Directora de Administración 1.07
CDMX CIUDAD DE MEXICO
CU ENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MExiCO
2016
o-
Elaboró: Autorizó:
. / C . Hugo Alonso SÉ -~
L1c. A l eJandra Santtllán Fragoso
Autorizó:
Lic. Alejandra Santillán Fragoso
Directora de Administración 11.0
109
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MEXICO
2016
o
Elaboró: Autorizó:
~ c.Hugo Alonso S~nct Sánche
1
L1c. Ale¡andra Santlllán Fragoso
G J.U.D.•• RK"'W' F• ~-00
Directora de Administración 1_12
111
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
~~,\ \}._)~
/ ' ) ; . I ,_-:
. ~.)
Elaboró: Autorizó: ~<::~
C. Hugo Alons- -' S~U L hez
•
S~nchez L1c. Ale¡andra Santlll~n Fragoso
~c:=::::J:::.U::;:.D=. ~ 1.14
Directora de Administración
d:::e:::R:::ec=u=rsos inancieros
113
CUENTA PÚBLICA
D E LA CIUDAD DE: ME:XICO
20 16
1 laboró: ~~, ~~
Rooo~~'
C. Hugo Alonso S';§r\l:h'ez Sáncbez
J.U.D d'
Autorizó:
/2J. .A?.-?G,_~
Lic. Alejandra Santillán Fragoso
Directora de Administración
1. .1 7
116
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
Elaboró: ----,-,----!~,+4
J 1, ~~~
~1~,...-----
C. Hugo Alonso S4nCJ'lez Sánc~~
J.U.D. de Recurs~s ~ancieros )
Autorizó:
uf.ii.~iit::w
Directora de Administración 118 117
l
y
J
C B MX·; CIUDAD DE M~XICO
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉX:CO
20 16
-
PAE·BÉCATE SAN LUCAS PERSONA 10 31.629.16
E boró: ~\~~-
C. Hugo Alonso Sábeñez Sánchez\
Autori zó:
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./
~)
Lic. Alejandr~illán Fragoso
Directora de Administración
...11-~ 0~ 11 &
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
/e-J -
~~~~ 'JJv 4
o /
laboró:
c. Hugo Alonso Sá• • ' ehu z Sánche\ \
J.U.D. do Roc"=•'f'; nd"oo ~
Autorizó:
Ltc. Ale¡andra Santlllán Fragoso
Directora de Administración
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
~
.,,bo•ó ~,,\'V~
S
Autorizó: -~~'==:
..=:=:=: : : ;:-~:
=- : ~:'i7':'=;:~lJ: :. . __
Lic. A lejandra -sañtlllán Fragoso
Roo"~"'
Direct ora de Adm inistración
JU.D. "'
6
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
Autorizó: .-- ~
l~ragoso
Directora de Administración
J '>3
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122
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
Elaboró: ~~.~~
C. Hugo Alonso Sánch~z Sánche
Autorizó: ~
Lic. Alejandra Santlllán Fragoso
Directora de Administración
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE M~XICO
2016
a
i'•bo•ó' l ,k\J.,
c. Hugo Alonso ~~~hez Sán1ez
J.U.D. de Recurs s ~andero
Autorizó:
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Lic. A lejandra Santillán Fragoso
1..~- ?.
... ~ ~
Directora de Administración
;)
12 4
QOENTA PÚBLICÁ
DE LA CIUDAD b.E MtXrco
2016
Autorizó:---=:::=C<Lic.=~Alejandra
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==~ ~-=~=~
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Santíllán Fragoso
1.26
~.m ...................................... . . ~ -.~ ~a&.-~am.a .. Dmir•e•ct•o~r.a md•e•A~d•m•i•ni•st•r•ac•ió•n
. . . . . .aa. . ..............
12 5
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
1.27
1~6
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
Autorizó:-~====:$==::=::::;::::=:~:;:__ _
Lic. A lejandra Santillán Fragoso
Directora de Administración
t29
128
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE ME.XICO
2016
1PAE-BECATE 1 27 DICIEMBRE 2015IMINERAL DEL MONTE !MINERAL DEL MONTE 1 PERSONA 3,505.921
SUMA MINERAL DEL MONTE 1 3 ,505.92
a-t-~-f~&.~
Elaboró:
~~.\~~-' Autorizó:
f
c. Hugo A lonso n L1c. AleJélndLa.Santlllán Fragoso
J.U.D. de Recurs .s Directora de Administración 13 0 129
\.
~====~--~============================~~====~
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MEXICO
201 6
131
1.30
CWENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE Mf:XICO
2016
132
CYENTA PÚBLICA
oE' tA eiUDAD a.:.=: MÉX~co
2016
1PAE-BÉCATE 1 27 DICIEMBRE 2015 1TIZA YUCA 1RANCHO DON ANTONIO 1 PERSONA 3,505.921
SUMA TIZAYUCA 1 1 ~-----------~ 3,505.92
,..;-:-:-___¿~
Autorizó: -...,.,.-~
~-:==.=:ii~~~==':!._::=--c::../
:....___
Cic. Alejandra Santillán Fragoso
Directora de Administración 1.34
133
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MExiCO
2016
/}_¿.~ -::::::::.,..
l. \~.~1 z
L Elaboró:
·""~' '""'""~
C . Hugo Alonso
J.U.O•••
íñch'ez Sánc
Autorizó:
~
13 ~
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
Autorizó: ~~~
~-~;::==#s::;::=.:;;:;:::::;;;_.____
Lic. Alejandra Santillán Fragoso
~~ ~ mEmaas~:zc:.m=z~==-=~a.~~ Aaa=~-=~a.=m.:.aza3Z~=-D=irme~ctao•ra~d=e•A~d=m•i=ni•st•r•ac•i•6n==ag-=~~3a•
.... . ..-. . .. 13 6
C8ENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
. 2016
-
13 7
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
13 8
Cl;JéNTA PÚ BLICA
l?JE. (Á CIUDAD DE MÉXICO
2016
j R~""i~'"''"''
C. Hugo Alonso ~á.n he'z SáncH.ez Lic. A lejandra"Santillán Fragoso
J.U.O. do Directora de Administración
~ ~----------- 1~o
CUENTA PÚBLICA
ÓE: tA CIUDAD OEM~XICO
2016
PERSONA
27 DICIEMBRE 2015 TOLUCA Guadalupe 3,505.92
SAN MATEOOTZACATIPAN PERSONA 3,505.92
SUMA TOLUCA 2 2 7,011.84
~
SUMA TONALA 1
Autorizó: -~-
=====~~
-=~::::~---
Lic. A l ejandra Santillán Fragoso
Directora de Administración
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
TULANCINGO DE
PERSONA
27 DICIEMBRE 2015 BRAVO NUE VO TULANCINGO 3,505.92
ROJO GOMEZ PERSONA 3,505.92
SUMA TU LANCINGO DE BRAVO 2 2 7,011.84
--==--- ----
.__Z~_)
Elaboró: Autorizó: --=::;:::::;::;=..:
- =.~
-~:;;;-;::.:;______
C.Hug_o_A~
Io_n_s~~~~~-T-------------- Lic. Alejandra Santillán Fragoso
J.U.D. de Recu Directora de Administración
1.44
1~ 3'•
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE M~XICO
2016
Autorizó:-~~
~:::::=:=.=~~==:::=.:.;,.:;._ =-:,:-:-:---
Lic. Alejandra Santillán Fragoso
Directora de Administración
Ct4ENTA PÚBLICA
BE LA CtUDAD·.b.E.MÉXlCO
- 2016
Autorizó: --:-:-~¿2
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146
f
Lic. Alejandra Santillán Fragoso
Directora de Administración
1~ 5
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MEXICO
201 6
Autorizó: -...,...,---=;~~=~=====:;::::!~=:::::.___
Lic. Alejandra Santillán Fragoso
f
Directora de Administración
1. t! 7
~~~----~--~~--~--------------------~~~~~--------
C UENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
Autorizó:_-;-::;:=~
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Lic~agoso
Directora de Administración
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE M~XICO
2016
Autorizó: --:-~
-:--:-:--:---:--~
-.,--c.,-~
,-"'.,. .,- --=---
Lic. Alejandra Santillán Fragoso
Directora de Administración
150
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MExiCO
2016
Autorizó: --:=:=~
--·- ~
==::::;::::::~~=*==:;;=;-:..__ _ _
Lic . Alejandra Santillán Fragoso
Directora de Administración
J. 51
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE M~ICO
2016
Autorizó: -...,..-:--~
~·~...:-:..,--::-==::¿~.,_
=~0
Lic. Alejandra Santillán Fragoso
==-=::._-
Directora de Administración
152 151
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
PAE-BECATE
PERSONA
27 DICIEMBRE 2015 ZUMPANGO LA TRINIDAD 3,505.92
PAE-BECATE SANTIAGO 2A SECC PERSONA 3 ,505.92
SUMA ZUMPANGO 2 2 7,011.84
Autorizó:
:0~,~
Directora de Administración
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD ciEMÉXICO
2016
-
a~_::>
Autorizó: -'7::=~=:=;=:::;=::::;;::==:~~~--
Líc. Alejandra Santi llán Fragoso
Directora de Administración 154 153
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
~1\L~\w\.· a.~
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~
7
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j
El bor6: Autorizó:
/C. Hugo Alonso n Ltc. Ale¡andra Sa n t1l lán Fragoso
J.U.D. de Recurs~s Directora de Administración 1.58
157
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE M~XICO
2016
----:-:------4-1~1::-:-J1\l1\~
j-: \~
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J. .:J - -- - ... . -~
¡a-C.
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Elaboró: Autorizó: /
Hugo A lonsd ~á ~~h\n Sán~ez Lic . Ale~I'IG"CI-Santillán Fragoso
R~"' o i~"''""
Directora de Administración
J.U.O. do 159
158
CO~NTA PÚBLICA
DE LA ClUDAD DE MtxiCO
- 2016
l CI!JDAÓ))E MEXlCO
Unidad Responsa ble del Gasto: 33 CO 01 Secret arra de Trabaj o y Fomento al Empleo
FECHA DE DELEGACIÓN COLONIA PRESUPUESTO (Pesos c:on dos decimales>
DENOMINACION DEL PROGRAMA . PUBLICACIÓN DE BENEFICIARIO
Autorizó: _ _;~Lic~oso
:=~
=:;:;: ;: : _:;:~s; :;¡;:¡;:;:;-
;;;;~:-:-::
Directora de Administración
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD D.E M~XICO
2016
1. 62 16t
Directora de Administración
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
20 16
~~
Autorizó:_-f~,;
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2
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- 5.286.17
164
163
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
Autorizó:-.;:;=~
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Lic. A lejandra Santilfáñ Fragoso
Directora de Administración
1fi5
16 4
C U ENTA PÚ BLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
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Autorizó: -~~:;=~:;J:;=
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~nFragoso
Directora de Administración 166
16 5
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE Mi:XICO
2016
~11\\M)
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Elaboró: Autorizó:
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~ U.D. d• RO<U OO
. Hugo Alonso Sc1pct\~z Sán ch~ Lic. Alej an<:ml-santillán Fragoso
Fi Direct ora de Administrac ión
t67
CUENTA PÚBLICA
OE LA CIUDAD DE MÉX'ICO
2016-
f
C. Hugo Alonso ~!~Fh~z \Sénchez~ Líe. Alejandfi"?a'ñ'til lán Fragoso
J.U.D. de Recursos fi ~ncieros Directora de Administración 1.68
'167
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MEXICO
2016
2
Autor izó :
~agoso
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Directora de Admin istración
168
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
Elaboró: Autorizó:--
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~ ::;:==.=:§~;:._..:______
.Hug-o~A~Io_n_s_o~S~~~~~~r-------- Lic. Alejandra Santillán Fragoso
J.U.D. de Recursos Directora de Administración 1.70
169
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MEXICO
2016
Autorizó:-=,.,. ~
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¡ 1 boró:
C. Hugo Alonso á
J.U.D. de Recur
Lic. Alejandra Santlllán Fragoso
Directora de Administración t 71
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
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Autorizó:
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' L1c. Ale¡andra Santlllán Fragoso
Directora de Administración
17 2
Ct::JENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD .DE M~XICO
2016
Autorizó: --:::!0
~-:;=~
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Li c. A lejandfaSantillán Fragoso
Directora d e Adm inistración 1.74
17 3
CUENTA PÚBLICA
DELACIUDAD DE Mi:XICO
2016
Autorizó:
2
-:-:-¿;_-;z;.,.·, .z;;¿
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9.201.60
la boró:
C. Hugo Alonso lin
Autorizó: -. .,-,~
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Li c . A leja ndra Santil lán Fragoso
t78
J.U.D. d e Recurs~s Directora de Administración
{
177
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXrCO
2016
Autorizó: --:4<:=;:~
;,;:;:::;=:::;=~:=~;:::::;::::::..
Li c . A lejandra Santil lán Fragoso
__
Direc to ra de Administración
:1.79
17 8
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MtxlCO
2016
~)
- '
24,922.02
4, 701.572.22
zc.
El boró:
Hugo Alonso
~\ ~~~
J .U.D. de Recurs ,
Autorizó:
/:¿~
L1c. Ale¡andra Santlllán Fragoso
Directora de Administración 181
6 180
CDMx ~~
C'=IÉNTA PÚBLICA
rH ,) DE: CA CIUDAD DI=. M~XlCO
Elaboró: \\1~, ~ ~~
. Hugo Alonso.~1~91 ez S~nche\
Autorizó:
¿::¿_4.r .7fJ L
.- ---{ - ~
?fi)
Li c . A lejandra Sañtil lán Fragoso
f
J.U.D. de Recurso\ ancteros Directora de Administración
182
181
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
~~ \l.~Jv::-"t--- a~
Autorizó:--~-:-~ ~
:-:-~-?-~-::---..,..,.,...,---:
- )=----
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Elaboró: _
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~ C. Hugo Alonso.:~~c~~.z Sánc~'\\ Líe. Alejandra Santillán Fragoso
J.U.O. d• """"0' \!•""'"" ~ Directora de Ad ministración 1.84
183
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
Directora de Administración 1
.)¡,
g r,J'
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18~
G~.ENTA PÚBliCA
óE·LA CIUDAO~b~ M~ICO
2016
Elaboró: ~~~~~~~A
C. Hugo Alonso Sáp~ ez Sánc~~
Autorizó:
~fif~
J .U.O. de Recurso ' anderos
Lic. A lejana:5ontillán Fragoso
Directora de Administración 1.86
18 5
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
'fy,,\~~ p~~
h .
Elaboró:
·o J.u.o.•• "oc""
Hugo Alonso n
Autorizó:
L1c. Ale¡andra Santillán Fragoso
Directora de Administración
·•l.GR7
186
CtJENTA. PÚBLICA
Dé (A CIUDADD.E MtXfCÓ
2016
0~~~~==~==~------------ 18 7
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE M~XICO
2016
Autorizó: ~
Lic.A~so
Directora de Administración
188
Ct:JENTA PÚBLICA
ÓE [A CIUDAD DJ:: MÉXfCO
2016
' 190
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXlCO
2016
-~-,..,.....,.....-,.;:G::.;;:::==:::::~==--
"-' -
J
Autorizó:
Lic. Alejandra Santillán Fragoso
Directora de Administración 1.92
191
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MEXICO
2016
192
CtJENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD bE MÉXICO
2016
¿Zt-~
Autorizó: _:,_;::_,;:=.::;=~=~==;_--
Lic . Alejandra Santillán Fragoso
Directora de Administración
194
193
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
Autorizó:
30
a~~ ""'>
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e:
.......y - 86.338.92
19 4
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MEXICO
2016
198
QVENTA PÜJ;lLICA
E>E' LA CIUDAD DE M~X'fCO
20 16"
acdLA~ _ _
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Autorizó: - ":-
Lic. A lejandra Santillán Fragoso
Directora de Administración 200
199
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE M¡;XICO
2016
Íaboró : ---:-7'-::~/2~~·~~~7~
. =;::;::::;~:::._
Alé~oso
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t
Autorizó:
c. Hugo A lons
Recu~os
á Lic.
· J.U.D. de Directora de Administración
201
200
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE M~XfCO
2016
~¿-csr~
- 7768.00
Autorizó: -...,....,~.,..,...,....::;:~;::~:;:~:___ _
Lic. Alejandra Santlllán Fragoso
Directora de Administración 202
201
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE M~XICO
2016
~~\ ~\Jy
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Ela oró: Autorizó:
d /--4,
1 --~
L1c. A leJandra Sant1 ll án Fragoso
Directora de Administración
202
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ClJENTA PÚBLICA
DB lA CIUDAD DE MÉXICO
- 2016
á¿~-_)
e-:: - 98,095.52
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Autori zó: _-,-,::..__,,...,....,,--...,-...;:=:~=:;;::__::_
Lic. A lejan dra Sa ntil lán Frago so
Directora de Administración
204
203
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
~ J.UO.d<R""~
. Hugo Alonso• ~\che z Sári'¡(hez Lic. A lejandra San.till~n Fragoso
inancier s Directora de Administración
' 20 5
20 4
CUENTA PÚBLICA
DE?Q\ CIUDAD DE MÉXICO
' 2016
Autorizó:
27
27
¿::?.:z¿__/2?t~
C... - -
-
-
Lic . Alejandra Santillán Fragoso
220,700.21
191,819.00
.206
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXlCO
2016
El boró:
c.
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Hugo Alonso S~ncoez Sánchez
Autorizó:
¿4 / _;_)
Lic. Alejaltl:1nrSantlllán Fragoso
Directora de Administración 208
207
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXlCO
2016
Autorizó:--:-:--:~/~
--~=;:!>= ; ª; ; ;:;:=: : . . .-
Lic.A~o
Directora de Administración
208
CUENTA PÚBLICA
OE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
Autorizó:
~~
Lic. Alejandra Santillán Fragoso
Directora de Administración
2 11
1 •
CUENTA PÚBLICA
OE LA CIUDAD DE MEXICO
2016
f ~\\ ~ ~"'"'
~ ~
Elaboró:
~ C . Hug_o_A
~\. ~ ~~
~I~o-n-so-~S\~*rn~
~H~e~z~S~á~n~~
h-e_z____________
Autorizó: -~Ó~'l~..L-~'A'~.~A?~~~~
·~~-¿____._
.
Lic. A lejandlcrSa'ntillán F ragoso ~,
f"'''"
') 1
~ '-~o•••~""'
Directora de Administración
(~ .&. ~ 21 5
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MEXICO
2016
TOTAL PROGRAMA DE FOMENTO AL TRABAJO DIGNO EN LA CIUDAD DE 2,487 10,487 41,468,871.00 48,658,150.00 48,287.861.93
MÉXICO" RABAJ.O DIGf\1.0 H.ACL~ LA IGUALDAD"
2~7
216
O~J:NTA P.Ú BLICA
DE' LA CIUDAD DE:MtXICO
2016
'tv ~- ~'AJJ
/ / "I ")
?-<-¡,_
¡
/
Elaboró: Autorizó: 1
C . Hugo Alonso S~n&h Lrc. Ale¡ai'rdra-Santl ll~n Fragoso
Autorizó:-.tlc~goso
,. ,. .-/=~/..:;;.~==;:{:::::;:==
==.=:::=:;::.--
¡ 1 boró:
C. Hugo Alonso
\
J.U.D. de Recurs\s
'
Directora de Administración
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE M~XICO
2016
a
1
- 6.000.00
o
~/.L :::..........
Jléc.boró:
Hugo Alonso
Autorizó:
Ltc. Ale¡andra Santtllán Fragoso
Directora de Administración 222
J.U.D. d• Roo"=
221
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
~'-~ ~ \¡j
DEL MAESTRO PERSONA 1
- - 7.000.00
{j.zc
.
El boró: Autorizó:
/:.
....... "' --..._)
,, -•
Hu go Alonso S . e ez Sánc" ez
..
L1c . Ale¡andra Sant1llan Fragoso
J u D. do """"o\ , '""~o• Directora de Administración 2? 3
222
CUENTA PÚBLICA
DE lA CIUDAD DE MÉXICO
2016
Elaboró:
j
C. Hugo Alonso
~,~1 \J-.Át
n hez Sánc ~z
Autorizó :
~ _L )
L1 c. Alejandra Santlllán Fragoso
~ J.U.D. de Recursos rancieros ~ Directora de Administración 224
.223
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE M¡;XICO
2016
~ J u.o. do R&"~'
C. Hugo Alonso 1Sál\.ch'ez Sán'chez Lic . A lejandra S'a'ñtlllán Fragoso
Directora de Administración -
224
CUENTA PÚBliCA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
/2,//~od ~
El boró:
c.
~\~~~'
Hugo A lo nso Sa cl1~z Sá nc he
A utorizó:
Lic. A le¡am:tras-antillán Fra goso ?6
Direct ora de Administración
225
.
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
Autorizó: -~-=-=~~::;::=;s~~~~:____
Li c. Alejand ra Santi llán Frag oso
Directora de Ad ministración
226
CliJENTA PÚBLICA
Oé:LA CIUDAD .DE-MÉXlCO
2016
\~f /:/_..//./.../ ~)
f JUDd•R~o~o\F~;- ~
Elaboró: l t \1
C. Hugo Alonso Sá e 1ez' Sánché
Autorizó:
Lic. AlejaMI:a-Santi ll án Fragoso
Directora de Administración
2~28
227
~========================================~
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
228
SAP PROGRAMAS QUE OTORGAN SUBSIDIOS Y APOYOS A LA POBLACIÓN
A~~
Autorizó:. . ._.,_. _,.Lic.
~
..,.-~~=;:~~~;;=:~:._-
Alejandra Santillán Fragoso
Directora de Administración
231
230
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MI::XfCO
2016
Autorizó:_.:::;::.~::::;;::;::::::;:::;;:!~~~
::;~~--
Lic. Alejandra Santlllán Fragoso
Directora de Administración
231
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
20 16
Autorizó: -==;~
'7"'=7.=.==f;;::.~~~::;:__ _ _
Lic. A lejandra Sa n tll lán Fragoso
Directora de Administración
232
Ct;JENTA PtJ'I3LICA
DE !:A CIUDAD QE]illtxiCO
2016-
El boró: ~"\~,
EX HACIENDA LA ESCALERA PERSONA
Autorizó:
....
1
//_;;-_7..¿ ~/ ~~
....... )
- 7,000.00
~ R~•
C. Hugo Alonsó ~~):¡_chez S~n~hez Lic. Atejanctfa SallliJlán.Fragoso
J.U.O. d• inancier Directora de Administración
23 4
Ct;JEN*-FA p.úBLICA
OEtCA CIUDAD DE MÉXICO
2016
~\\l \"~(
r:.t..~.. A"Á
Elaboró:
~ /-'"'~
o
Autorizó:
Sán ch~
/ C. Hugo Alonso S
J.U.D. de R~o"o
Cl;lez
~oo;e,O> ~
Ltc. A le¡andra Santt llán Fragoso
Directora de Administración 236
235
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
¿;;../.-/
laboró:
c.
~'\ ~ \.~v"r
Hugo Alonso 'Sá~hez Sánc'\lez
Autorizó:
-~ -~
Lic. Alejauvoo ->a tillán-Fragoso
Directora de Administración
'}#) '!
¡:.,, ' . '
23S
CtJENTA PÚBLICA
DE LA. CIUDAD DE ·M~ICO
20f6
237
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
20 16
238
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
- 1 3,000.00
BARRIO DE SAN MIGUEL PERSONA
faAl'IRIO LA ASUNCION PERSONA 2 6,000.00
BARRIO SAN ANTONIO PERSONA 1 4,000.00
BARRIO SAN IGNACIO PERSONA 1 3,000.00
BARRIO SAN JOSE PERSONA 1 3,000.00
BARRIO SAN JUAN PERSONA 1 3,000.00
BARRIO SAN LUCAS PERSONA 4 18,000.00
BARRIO SAN MIGUEL PERSONA 14 73,000.00
BARRIO SAN PABLO PERSONA 4 26,000.00
BARRIO SANTA BARBARA PERSONA 6 24,000.00
'L,,\\M\( .......,
/:_tj./ / ~ ' •
Elabor ó:
C. Hugo A lonso .... ...
n" h z Sánc ez
1
Autorizó:
L1c. Alejandra Sant11tán Fragoso
,.
J.U.D. de Rec~ , inanciero Directora de Administración
239
SAP PROGRAMAS QUE OTORGAN SUBSIDIOS Y APOYOS A LA POBLACIÓN
~~~~~,
.,tfj ............
á' L ~)
¿
Elaboró: Autorizó:
. Hu go Alonso\S~nc'hez Sá~hez Lic. A l ejanára-s-antillán Fragoso
J.U.D. de Recu s Directora de Administración
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
- 6,000.00
H.Aa!TACIONN.. I.Jl.-c_lfO OE omE"HTE
.
~~ t <)_J~
/L. 7-
...... -~ ~/ ~)
laboró: Autorizó:
C. Hugo Alonso Sá Lt c. Alejandra Santillán Fragoso
J.U.D. de Recursos Directora de Administración 2 42
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MEXICO
2016
{
G.t;JENTA PÚBLICA
DE: CA CIUDAD DE MEXICO
' 2016 '"
2~ S
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MI:XICO
2016
~e¿
~\\ \ \~ /JJ :J
-
{/"' '(
laboró: Autorizó:
C. Hugo Alonso d.l. n
. • lJI ' -"-·ez
hez Sáno Ltc. Ale¡andra Santtllán Fragoso
J.U.D. de Recurs~ \ anciero Directora de Administración
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MEXICO
2016
Autorizó:--:"':"~
=~·::;::=.:=?:=~;;;::;:::-_)::;';.. _
~Fragoso
_ __
Directora de Administración
CUENTA PÚBLICA
ÓBL:A CIUDA.D..DE M~XICO
201 .6
Autorizó:_.. ,: :::~:=.:;:::=:~=.~:::;:::___
Lic. Alejandra Santillán Fragoso
Directora de Administración
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
250
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
Autorizó: --'~
¡=¡::=~¡:~~~~;¡;¡¡¡~-¡=-;:::-:::-::-
~Fragoso
Directora de Administración
CD MX-. CIUDAD DE I"' ~XICO
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
LA CONCHITA ZAPOTITLAN
PERSONA
PERSONA
2
12
12,000.00
39,000.00
LA CONCHITA ZAPOTLAN PERSONA 1 10,500.00
LA DRAGA PERSONA 1 3,000.00
LA ESTACION PERSONA 10 41,500.00
LA HABANA PERSONA 2 13,500.00
LA NOPALERA PERSONA 3 12,000.00
LAS ARBOLEDAS PERSO NA 8 39,000 .00
LOPEZ PORTILLO PERSONA 1 3,000.00
29 ENERO, 25 ABRI L
PROGRAMA MI PRIMER TRABAJO TLAHUAC LOS OLIVOS PERSONA 6 18,000.00
2016 6,000.00
LOS REYES PERSONA 2
MIGUEL HIDALGO PERSONA 12 44,000.00
NOPALERA PERSONA 3 19,500.00
OJO DE AGUA PERSONA 2 6,000.00
OLIVAR SANTA MARIA PERSONA 1 3,000.00
OLIVOS PERSONA 1 3,000.00
PE@A ALTA PERSONA 1 3,000.00
PENA ALTA PERSONA 3 9,000.00
PUEBLO SAN 'AAHClSCO li.Ai. TENCO PERSONA 2 6,000.00
QUIAHUATLA PERSONA 3 9,000.00
SAN AGUSTIN PERSONA 1 3,000.00
SAN ANORES MIXOUIC PERSONA 13 44,000.00
SAN FRANCISCO PERSONA 1 6 ,000.00
SAN FRANCISCO TLALTENCO PERSONA S 15,000.00
SAN JOSE PERSONA 7 25.000.00
SAN MATEO PERSONA 9 27,000.00
SAN MIGUEL PERSONA 2 6,00 0.00
SAN NICOLAS TETELCO PERSONA 5 15,000.00
SAN RAFAEL ATUXCO PERSONA 1 3,000.00
SAN SEBASTIAN PERSONA 1 3,000.00
-
a \\J~ .~ \Lfv ~~
Ú.J
......
Elaboró: Autorizó:
Jl·Hugo Alons hez Sa ~hez L1c. AleJandra Santlllán Fragoso
J .U.D. de Recur Fina ncie ~s Directora de Administración
252
CUENTA PÚBLICA
DE (A CIUDAD DE Mi:XICO
2016
L~.~"'~'
¿,
Elaboró: Autorizó:
/./'7/
.._.
/ -,_.)
~
c. Hugo Alonso Sll\lét1 ez Sánc~z Líe. A lejanora santillán Fragoso
J.U.D. d• Roc""' Directora de Administración
254 5
·2 3
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
Autorizó: -..Lic.~oso
,. . . . .~
:;~'=::;::::::;1:;:;:;::::=;::=:::___
Directora de Administración
256
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD .DE Méxrco
2016
257
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
Autorizó:-~~~¿~;:::~:;=~~~~
¿¡. ~~-
Lic. Alejandra Santillán Fragoso
Directora de Administración
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD . DE MÉXICO
2016
Autorizó:_=~
====~==¿::::::::_ __
Lic. Alejandra Sa ntillán Fragoso 262
Directora de Administración
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
Autori zó: -
~
-:-:----:-:-:--:---:::--7:":"'7---:::--- - -
Lic. A lejandra Santi llán Fragoso
Directora de Administración
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MEXICO
2016
ro
DESARROLLO DE LAS SOCIEDADES 29 ENERO, 25 CUAJIMALPA OCIO 8 100,000.00
CUAJIMALPA DE COlONIA SN PABLO CHIMALPA
5 73,653.85
COOPERATIVAS DE LA CIUDAD DE ABRIL, 04
MORELOS ZENTLAPATL OCIO 5 73,717.95
MÉXICO "COOPERATIVAS CDMX DICIEMBRE 2016
LOCAXCO OCIO 5 75,000.00
2016" COl(lfflA SAN JOS~ OE LOS CtOAOS
OCIO 5 75,000.00
SUMA D ELEGACIÓN CU AJ IMA LPA DE MORELO S 6 38 522,371.8 0
:>
HÉROE DE NACOZARI
SOCIO 6 125,000.00
GUADALUPE TEPEYAC
SOCIO 5 125,000.00
PROGRAMA APOYO PARA EL ESTR ELLA
SOCIO 5 125,000.00
DESARROLLO DE LAS SOCIEDADES 29 ENERO, 25 U. CTM EL RISCO
SOCIO 5 73,717.95
GUSTAVO A.
COOPERATIVAS DE LA CIUDAD DE ABRIL, 04 INDUSTRIAL
SOCIO 5 73,717.95
MADERO
MÉXICO "COOPERATIVAS CDMX DICIEMBRE 2016 7 DE NOVIEMBRE
SOCIO 6 75,000.00
2016" COMPOSITORES MEXICANOS
SOCIO 5 75,000.00
BUENOS A IRES SOCIO 6 73,717.95
COL. ROSAS DEL TEPEYAC SOCIO 10 195,338.00
SUMA DELEGACIÓN GUSTAVO A MADERO 9 53 941,491.85
¡
Elaboró: Autorizó:
Lic. Ale'andra~rftiltán
J.U.~.
. Hu o A lonso $l:lnlihe'7 Sáncli'Rz J Fra 9 oso
de Recurs s ·nanciero Directora de Administración
o 265
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
CIUDAD DE M~XICO
266
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
-~
Autorizó: ---==
-=-~::;==:;::~~ - ~~::::;;;::._ __
Lic. Alejandra Santlllán Fragoso
Directora de Administración
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
268
CUENTA PÚBLICA
DE· CA CIUDAD DE MéXrCO
2016
Autorizó: -:::;::::=:;::=:;::::=*~~~:;=::;.--
Lic. Alejandra Santillán Fragoso
Directora de Administración
270
269
-
>VTC
LJ
D CIUDAD DE MÉXICO
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MExiCO
2016
Autorizó:-=~~:::;=;::;::~:;;::~~~---
Li c. Alejand ra Santillán Fragoso
Directora de Administración 27t
270
C..;.ENTA PlJBLICA
DE: LA C IUDAD EfE M!:X'ICO
20f6
TOTA L PROGRA MA A POYO PARA EL: D ESARROLLO DE LA S SOCIEDAD ES 254 1.461 4 0,000.000.00 27,535,098.00 25,58 9,841.58
CO O PERA TIVAS DE LA C.!.l.!.OAD DE M~XI CO "C OPERATIVA S CQMX 2016"
Autorizó:-=~
~=;:;~s~;~
~~~---
Lic. Alejandra Santillán Fragoso
Directora de Administración
272
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
~1 ~ \JJ\i
Ú/~/ ~~:_)
l~bor6: Autorizó: I
c. Hugo Alonso
J.U.D. de Recurso
-
L1c. Ale¡andra Sant•llán Fragoso
Directora de Administración
2?4
273
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
APOYO A LA CAPACITACIÓN
LABORAL EN MICRO Y PEQUEÑAS
EMPRESAS, PROGRAMA DE APOYO LOMAS DEL
'29 ENERO 2016 CUAJIMALPA EMPRESA 1 18,240.00
A LA CAPACITACIÓN EN EL CHAMIZAL 4° SECC.
TRABAJO Y FOMENTO A LA
PRODUCTIVIDAD
SUMA DELEGACIÓN CUAJIMALPA 1 1 18,240.00
Autori zó:-~=~:::;;::::;
=$~~=.;~:;=::_ __
Lic. Alejandra Santillán Fragoso
Directora de Administración
27 4
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXlCO
2016
Autorízó: _..Lic.~
,. ;: : :~Alejandra
=;;:;::::s-;;;;;~
;;~~~---
Santillán Fragoso
Directora de Administración 276
27 5
·~
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
20 16
LA~;~:~ :NL~~~:~"'vC~T:aC~~~AS
LOS MORALES. SECClONPAU<AS
EMPRESA 1 20,160.00
TORRE BLANCA EMPRESA 1 16,800.00
EMPRESAS, PROGRAMA DE APOYO PENSIL EMPRESA 1 19,200.00
'29 ENERO 2016 MIGUEL HIDALGO
A LA CAPACITACIÓN EN EL POLANCO EMPRESA 1 23,520.00
TRABAJO Y FOMENTO A LA TLAXPANA EMPRESA 1 20,160.00
PRODUCTIVIDAD CHAPUL TEPEC MORALES EMPRESA 1 21,120.00
SUMA DELEGA CIÓN MIGUEL HIDALGO 6 6 120,960.00
Autorizó: _ _:; :
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~ ::...-
Lic. Alejandra Santillán Fragoso
Directora de Administración
276
[) x··,
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-...... ... . ..
. ··CÚENTÁ PÚBLICA
DE Ú\ CIUDAD DE MÉXICO
2016
-, .. "
SAP PROGRAMAS QUE OTORGAN SUBSIDIOS Y APOYOS A LA POBLACIÓN . .
1
DENOMIN.O,CJÓN DEL PROGRAMA V DELEGACIÓN <o!;::ONIA BENEFICIARIO PRESUPU!¡:STO (Pesos con dos decimales) '·Z:·.. ~'l;;
PUS!)GACIÓN DE .. .' .. ~.
Autorizó: ~-
Lic. Ale jandra Santillán Fragoso
Directora de Administración
278
277
. ··:cáENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXlCO .
2016
TIPO</
153 ·z:ess;-9:.ro;-o
o Elaboró:
/ C. Hugo A lonso
J.U.D. d• R~"
t~
n1'.t .,.-'vv ~ Autorizó: .- ..-= ( ~ ~
Lic. Aleiandra Santllláh ~a oso
279
27 8
~.CIJ... ~:v:~,(--:
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CIUDAD DE MEX:ICÓ - :_;:,~,- -~"
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~ .". "'·
~CÓENTA PÚBL1CA
DE LA CIUDAD DE.MÉXICO
201§'
•»-•···-· /' .. ..,- ~ .. -·' ~- ~"- -·-;: ::: - " ___-: -~~- ·>;-~~- <~·: . .~· ~.:<. :>:~ ::--.. ~: - y
PROGRAMA DE INCLUSIO N
LABORAL PARA PERSONAS EN
15 DE NOVIEMBRE
CONDICIÓN DE INTEGRACIÓN IZTACALCO VIADUCT O PIEDAD PERSONA 8
2016
SOCIAL (POBL ACIONES
CALLEJERAS) - - --
28,600.00
SUMA D ELEGACION IZTA CALCO 8 28,600,00
·<
·-~~
.... ,J
~ ·
El aboró: ~~ - Mí ,,, 1- .. , Au torizó:
--~L~i-
c-,~ 7n~F~r-ag
A I e~ja_n_d~r-a-S~a--nt~ill~á --o-
so
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~ugo Alons \S ' \- · ' \
(J U.D. do""'" Directora de Admin istración
?RO
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279
IC%77 .21-- • M<llítal-üii. ---5 777"1 - -
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.
Elaboró:
Hugo Alons - 1\s:ií ,h ww- · '~·
-
Autorizó: _..;=:;:;::::::::;:::;==.~:::;;;::::.._ __
f
Lic. Aleja ndra Sa ntillán Fragoso
J.U.D. de Recu Directora de Administración
1/ Se refiere a programas que cuentan con reglas de operac ión puCiicadas en la Gaceta Oficial del Distrito Federal.
2/ La cantidad de $466,396.300.80 depositados, corresponde a 28,695 apoyos a población general subsecuentes de 2015 con un total d e 61,705.728.00; 185,057 apoyos a población general 2016 c on un total de $397,946,572.80; 192 apoyos a
benefi ciarios Promotores Delegacionales con un total de $1,632,000.00; 600 apoyos económicos a beneficiarios Promoto res Territoriales con un total d e $4.500,000.00 y 72 apoyos económicos a beneficiarios Verificadores co n un total de
$612,000 .00; sumando un GRAN TOTAL de 214,616 APOYOS. Cabe se~alar que los Beneficiarios Promotores del Seguro de Desempleo y el monto d e apoyos que se les asignó. están establecidos en las Reglas de Operación del Programa Seguro de
Desempleo 2016 publicado en la Gaceta Oficial d e la Ciudad de México. con fecha de 29 de enero mismo a~o.
3/ Se realizó una devolución de recursos no utilizados al cierre d el ejercicio a la Secretaria de Finanzas por la cantidad de $19.611,648.00.
4/ Debido a Que los beneficiarios proporcionan la información de su domicilio de acu erdo a su documento comprobatorio , en muchas ocasiones las colonias o códigos postales no coinciden o no se encuentran reg istrados en la base de datos del sistema de
captura de beneficiarios por lo que no es posible determinar una colonia especifica y se le asigna la leyenda d e " NO ENCONTRADA". Se continúa trabajando en la b ase de d atos para actualizar el catálog o de co lo nias para determinar correctamente en lo
sucesivo el domicilio de las personas beneficiarias. actu almente se lleva un avance aproximado de 95%. Cabe se~alar que es un proceso lento. debido a que los ca tálogos de colonias de SEPOMEX no coinciden con las q ue se reg istran junto con las
Unidades Territoriales de SIOESO, pues este tiene registrado alreded or de 650 colonias menos. Además de lo anterior se solicitó presupuesto para la contratación del desarrollo de un nuevo sistema d e operación, y Que actualmente se encuentra en
solicitud de requisición. Se calcula Que a mediados del próximo año entre en funcionamiento, ya que el proveedor aún no está definido.
5/Debid o a que el Programa Seguro de Desempleo está dirigido a toda la población de la ciudad que cumpla los perfiles establecidos en las Reglas de Operación p ublicadas. y que depende de la demanda de la misma población, no se tiene determinada
una pobladón objetivo por Delegación o colonia especffico, pues no existe un padrón para tal efecto. De la m isma fo rma no se tienen destinados montos específicos por colonia y/o delegación dentro del presupuesto.
6/ Reglas de Operación publicadas el 29/ 01/2016, Nota aclaratoria del ll/04/2016, Modificación del 25/05/2016. Acuerdo 01 / 09/ 2016, publicadas en la Gaceta Oficial d e la Ciudad de México y Modificac ión del15/11/2016
281
280
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Elaboró: \~' ' ., ,. w y A"todzó•
Hugo ~~nso Sán~ez Sánchez Lic. Alejandra Santillán Fragoso
J .U .D. del ewe<o' 'nan"eco' Directora de Administración
28 2
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:.C ÚENTA PÚBLICA _
DE LA C IUDAD: [:') E MÉXICO
2016 .
CIUDAD Ó~·r-fé:;tCO . ..
TOTAL URG
• Se refiere al p resupuesto autorizad o en el A nexo 111 d el Decteto de Presupuesto d e Egresos para el ej ercicio fiscal 2016.
~-
Autorizó: ,.--
Elaboró: hez Sá nc hez
Líe. Ale jandra Santillá n Fragoso
inancieros Di rectora de A d m inistr ación
·283
282
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• Se refie re e l presu puest o auto rizad o en el A nexo V I del Dec reto d e Presu puesto d e Egresos para el Ejercicio F iscal 2016 .
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·MONTO (Pesos con dos decimales)
FI/F E , RENDIMIENTOS . ,. F'UENTE DE¡ FINANCIA ...IENTO . ,, . " DESTINO DEL GASTO ,
R MANEf'jTE fiNANCIEROS EJER'-100 .. ,~ ',_¡ !f'.'!'. '!. •t.:. ~- co· ·.,.
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(2) (3) (4) (5) (6) (7)
Elaboró: / 1\ ~ '\ ro:vv V Autori zó:~ Lic. Alej andra Santillán Fragoso
Direc tora de Ad minis tración
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28 5
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Remuneraciones al Personal de Caráct er Permanente 33,539,792.00 256,220.59 33,796.012.59 33,796,012.59 33,796,0 12.59
Remuneraciones al Personal de Caráct er Transitorio 52.123.859.00 (3,379,864.20) 48,743,99 4.80 48,651,330.80 48,651,330.80 92,664.00
Remuneraciones Ad icionales y Especiales 9.275,479.00 387,829.05 9.663.308.05 9,663.308.05 9.663.308.05
Segur idad Social 9,208,798.0 0 2,227,786.11 11,436,584.11 11,378.220.26 11,378,220 .26 58,363.85
Ot ras Prestaciones Sociales y Eco nómicas 43,198.177.00 635.453.79 43,833.630.79 43.703,842.59 43,703.84 2.59 129,788.20
Previsiones
Pago de Estímulos a Servidores Públicos 1,445,451.00 (479,428.39) 966.022.61 966.022.61 966.022.61
Materi a le s y Sumin istro s 9,366,867.00 2.994,788.48 12,361.655.48 9,569.017.21 9,569,0 17.21 2,792,638.27
Materiales de Administración. Emisión d e Documentos y Artrcul os Oficiales 7,174,312.00 (375,901.99) 6,798,410.01 6,007,849.04 6.007,849.0 4 790.560.97
Alimentos y Utensilios 832,47 4.00 2,297,066.00 3.129.540.00 2,238.326.07 2,238.326.07 891,213.93
Materias Primas y Materiales de Producción y Comercialización 15.000.00 2.000.00 17.000.00 892.50 892.50 16,107.50
Materiales y Artículos de Const rucción y de Reparación 99.350.00 507,089.00 606,439.00 398.889.16 398.889.16 207,549.84
Product os Químicos. Farmacéuticos y de Laboratorio 25.000.00 22.000.00 4 7,000.00 46,912.02 46,912.02 87.98
Combustibles. Lubricantes y Ad itivos 1,00 0,000.00 1,000.000.00 556.677.83 556.677.83 443,322.17
Vest uario, Blancos, Pr endas de Prot ección y Art lcu los Dep orti vos 731.00 306.000.00 306,731.00 116,889.15 116,889.15 189.841.85
Materiales y Suministros para Seguridad
Herramientas. Refacciones y Accesorios Menores 220.000.00 236,535.47 456,535.47 202,581.44 202,581.44 253.954.03
Servicios Gene r a les 93,069,681.00 8,801,338.6 10 1,871,019.55 76,117,380.4 5 76,117,380 .45 25.753.639.10
Tra n sferencias, Asig na ciones. Subsidios y Otras Ayudas 677,671,392,00 (39,482.642.95) 638.188,74 9.05 614,173,165.21 614,173,165 .21 24,015,583.8 4
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Bienes Muebles, Inmuebles e Int ang ibles 16,666,001.23 16.666,001.23 12.592,554.98 12.592.554.98 4 ,073,446.25
Elabo ró:
o / c. Hugo
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J.U.D.de
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Autorizó: ____ ~:=~==~==~~~======~~----------
Directora de Administración 2R8
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C IUOAO OE MltXtCo . .· · . "•·.' •
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DE LAC[UDAD DE Mé:XJCQ
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(f tnalldad y F~Jr:t!?\9:.
de d iciembre '2oí6"'
Unidad Résponsable del Gasto: 33 CO 01 Secretaria de Trabajo y Fomento al Empleo
Egresos
Concepto Aprobado
l Ampliaciones/
Modificado Devengado Pagado 1 Sube)erciclo
(Reducciones)
2 3=(]+2) 4 S 6•(3-4 )
2~0
289
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DE lA CIUDAD DE MÉXICO
2016
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CUENTA PÚBliCA
DE LA CIUDAD .DE MÉXICO
2016
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Cuenta Pública 2016 ··
Poder Ejecutivo ,
Gasto por Categorfa Programática
Del 1 de enero al 31 de diciembre 2016
Un idad Responsable del Gasto: 33 CO Ol Secret aria de Trabajo y Fomento a.l Empleo
'V ~GASSOS ., . ,~ ",
SUBEJ ERClCIO
CONCEP'l'O APAOBAOO AMP~IACIONES/(REDUCCIONES) MODIFiCADO DEVENGADO PAGADO
1 2 3•(1+2) 4 S 6•(3-4)
Programas
Subsidios: Sector Social y Privado o Entidades Federativas y Municipios 644,095.218.00 (3 ,350,179.7) 640,745,038.35 608,157,483.20 608 ,156,883.20 32,587,555.15
Sujetos a Reglas de Operación 643,695,218.00 (3 ,350,179.7) 64 0 ,345,038.35 607,759,783.20 607,759,183.20 32,585,255.15
Otros Subsidios 400,000.00 400,000.00 397,700.00 397,700.00 2.300.00
Desempefto de las Funciones
Prestación de Servicios Públicos
Pro visión de Bienes Públicos
Planeación, seguimiento y evaluación de polrticas públicas
Promoción y fomento
Regu lación y supervisión
Funciones de las Fuerzas Armadas (Únicamente Gobierno Federal)
Especlficos
Proyectos de Inversión
Administrativos y de Apoyo
~~yo di J.)fOC~:)-0 J)f~SUptJt!Sl<:triO y SJC:Ifd lllt:!JOfdf Id t:!f l(.;ll:m.:ld
Elaboró: , 1~ . 'tl '\ yn4~ 'l . Autorizó: ~ Lic. Alejandra Santíllan Fragoso
Directora d e Admin ist ración
292
291
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DE LA CIUDAD .DE MÉXICO
2016
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• . ,,.l ·.· . ,.; .. · ~"j n!J'ñt . t;~:! t "~~:r s i'~iil:
A33016004 Adqu isición de mobiliari o, equipo electríco y equipo de segu ridad. 0.00 1 315,000.00 0.00
A33016006 Adqu isición d e Mobiliario para las areas en la Sectretaría del Trabajo y
0.00 500,000.00 0 .00
Foment o al Empleo
A330 16007 Adq uisición de equipo audiovisua l para las salas de juntas d e la
0.00 30,000.00 0 .00
Secretaria del Trabajo y Fomento al Empleo
A 33016008 A d quisición de mobiliario y equipo administ rat ivo para las of icinas
0.001 1,000,000.00 620,973.77
centrales y módulos de atención del programa Seguro de Desempleo
~
Elaboró:
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CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
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CIUDAD DE M.ÉXICO •
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' ,, PPI PROGRAMAS Y PROYECTOS DE INVERSIÓN
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A33016017 Adq uisición de vehículos para la Dirección del Seguro de Desempleo 0.00 4 ,200,000.00 4,142,674 .60
A33016018 Adquisición de mobiliario, equipo audiovisual y d e comunicación, para
0.00 525,883.00 27,708.00
la Procuraduría de la Defensa del Trabajo
El aboró: Autorizó:
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t
Lic. Alejandra Santillán Fragoso
Directora de Ad m inistración
2 95
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~Ú.ENTÁ. PÚ BLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
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2016
CIUDAD OE Méx"ico ·<· : < ·
Programa Presupuestario o Fondo del Ramo General 3ª: 5024 Programa Seguro de Desempleo
~;; :!'"' ' ~- -{'
!f'tlente de Flnanclamlento: Fiscal
Personas beneficiarias
Fomentar Que las personas desempleadas
del so 1 Total de
logren su reincorporación laboral,
personas
Cobertura del Seguro de Desempleo 1mediante el otorgamie nto de un apoyo Fin Gestión Eficacia Trimestralmente Personas 14,90% 20% 15.1%
desempleadas en el
económ ico a las personas despedidas de
D.F.
un empleo fo rmal y residen tes en el D.F.
37,802/250,009' 100
na~t:l.lVI.CJU\:
Total de población
Atender a las personas trabajadoras del atendida 1 Total de
D.F. Que, ante la pérdida de empleo, personas
Población atendida en el SO. Propósito Gestión Ef•cada Trimestralmente Personas N/E 25.3%
acuden a tramitar el Seguro de desempleadas en el
Desempleo. D.F.
63,194/250,009'100
NUmero de Sohcitudes
Atención a los solic1tantes del Seguro de Aprobadas/NUmero de
NUmero de Solicitudes rec1b1das Desempleo en los 18 módulos ubiCados Actividades Gestión Solicitudes Efteac•a Trimestralmente Solicitudes 89.10% 100" 90.0%
en las delegaciones y módulo central. Documentadas *100
37,802/41.986'100
Nota: ~~1vo d. Con\POriontos. ~la colu~ VALOR DEL INDICADOR EN EL MISMO PERIODO DEL AÑO ANTERIOR. no se IndiCa valor debtdo a quo en 201S no se registraba este indiCador.
En el objetivo de Actividados. en la colutN''IO'I VALOR OELINOK:AOOR EN El MISMO PERIODO DEL Ar'IO ANTERIOR. no so iróc3 valor debido a QI.Hf ttn 2015 no se r09istrO'W ~Hto indicóldor.
Cabo seM&ar ~ s.e anota Distrito Fedeta l o O F. on los Obtcttivos corr espondientes y en las fót'mulas de la columna Mótodo deC6kulo, debido a que de esta manera se oncuentra publtc~ on las Reglas de Operación d~ ScJ.guro de Oosempi(K) dcl29 de Enero de 2016.
Autonzó.
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1
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1~ Aloi~~ro c~nFoll .. n c-~~M~ 9 96
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295
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016
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1
'w.,; " IA PP iNbl~ADÓR~$ ASOCIAt>06 A PROGRAMAS PR!;SUPU~STMió$ t RAMO GENERAL 33 ..
~p'd'9 .Re~R9"~bfe g:l ~,•s~9·~,o~s~~!r~ d~ :~;r~~)~-~ Fo~~;o~• ElflJ:>\~o ~L 1 *HL, ·~· ·_:Sifk ii.illi :ifuii#i, . :jfiir . •;;-, ' :¡r:~~ ;¡ ' ., ,tj¡...,
~- -- ··,:~ _,. · ~ -~ ': -~-t .. _<t• ;' ~,·-- _-- .u:~~.-· .- ¡ ,_ · .., .,.... · - · .- ~ · . . · ·· ·": ' :' '-'-•· ,~ --• t ·· _ . • ·- .tt·<_¡,. ;;:' .•; · ·,._. · - •__,\,~-- .· · u---:.·-•: -. _..,, ;nnr~ : ,u,
.n~n · ·;t~ ¡ :ti Jií!; " ;t)~;
Prpgra ma pr~supuestír[oto Fond·o ¡:!el J'laiT'O General 33; 5023 Programa de Fomento al Trabálo Digno en la C!Uélad de Méxícp "Traba)ó Haola la ISVaTdad'l
Fu·ente de flnanelamient9; Fiscal
..
CDMX,
EPSCT = [ p ersonas
que recibieron apo yo
Eflc le ne!a
del s ubprograma
prog ram41tl c~ d el Componentes: Cl l.a poblac ió n
SCAPAT al periodo()/
SUbpro g rama de desempleada mojOt"a su perfil laboral y Eficacia y
Componente Gestión Personas Trimest ral Por centaje NA N.A NA
Capacitac ión p ara el recibe ayuda económica p&ra su Porc entaje
programadas para
''obelo CEPscn · manutc nct61\.
ree1bir apoyos
Periodic id ad t r imes tral
SCAPAT al periodo()
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Elaboró:
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'· ~- ' · " i!nch ez
Autori zó:
Lic. Alejandra Santillán Fragoso 2 97
ier · o ra de Ad ministración
296
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CUENTA PÚBLICA
ÓE LA C IUDAD DE MÉXICO
. 2016
~ · CIUDAD DE 'MÉXICO
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mencionar que al
NUmer"o de personas
Porcentaje de personas buscadoras¡ Pel'sonas buscadoras de empleo Que inic io del ejercic io
colocadas en un empleo 1
de empleo que se colocan en un acceden a un empleo u ocupación se proyectó el gasto
Propósito Estratégico NUmero de personas Eficacia Mensual Persona N.A N .A
empleo mediante politicas activas productiva. anual Que
atendidas con políticas
de empleo. corresponde a la
activas de empleo ·100
ocupación tot al de
(Número de personas
capacitadas por el
Porcentaje de población obietivoiApoyos económicos y capacitación
Subprograma Sécate 1
del Subprograma Béca te se otorgados a buscadores de empleo
Componente Gestión NUmero de personas Eficacia Mensual Persona N .A N .A N .A
capacita para acceder al empleo u facilitan su co locación en un empleo
programadas a capa cita(
ocupación produ ctiva. u ocupación productiva.
por el Subprograma
Bécate) "1 00
(Número de personas
atendid as por el
Porcentaje de población objetivo Apoyos en especie (mobiliario ,
Subprograma Foment o al
del Subprograma Fomento al equipo, maquinaria y herramientas)
Autoempleo 1 Número de
Autoempleo es apoyada en sus facilitan la generación o Actividad Gestión Eficacia Mensual Persona N.A N.A N.A
personas programadas a
iniciativas de ocupación por cuenta fortalecimiento de iniciativas de
atender por el
propia. ocupación por cuenta propia.
Subprograma Foment o al
Autoempleo) • 100
(NO APUCA=N.A.) No aplica debido a que estos indicadores son de nueva creación de acuerdo a Jo establecido en las Reglas de Operación publ icadas en el Dicu io Oficial de la Federación el 27 d e Diciembre de 2015. Se seleccionaron los indicadores rep(esentat ivos d el n ivel de la dimensión a medir ( fin,
propósito. componente o actividad). En algunos casos (la frecuencia a medir es d istinto) por lo cual difieren de lo repor tado en el periodo del ai"lo anter ior.
PI.,I~STARIQS Y, RA!l'10,§i;NERAJ.c 3~
1 lít{f•: ". -~ti~~tú~~ .· ~fitfjH :~!'"·' !~ . #tí~'- ,_.
• ' ~¡; ;•.
(Total petsonas
integrantes de
pob laciones callejeras
Porcen t eje de persona s Integrantes de Contribuir l'JI d erecho al trabajo do las en la fase de
poblaciones callejeras en la fase de personas int egrantes da poblaciones Integración social
Integración social Que sen cellejeras en proceso de integración 1Fin beneficiada pOt el
beneficiarles de l Programa Inclusión social residentes de la Ciudad de México. Gestión Programa 1 Totol 1 Ef•cacla \Anual 1 Persona 1 o 1 69 1 73
Labo ral para Persones en Condición de a través d e una actividad productiva personas integrantes
In tegración Social (Pob laciones que mejore su condición de vida. de poblaciones
Calleje ras callejeras k:lentif icadas
en la tase de
integración social por
ei iASIS)' IOO
- -
(To tal de personas
int egrantos de
poblaciones callejeras
en la fase de
Personas integran tes de poblaciones integra-ción socia l
l
PorcentaJe de In tegración social ~~~ej~~~~e~~~~~e ~~ ín~~~ra~P~~~a~l Proposito Gestión
vinculadas a un.a
actividad product1va 1
Eficacia ! Anual 1 Person& 1 o 1 10 1 o
productiva Total de personas en
procesos de
integración social
identificadas en el
IASIS)'lOO
---
(Total personas que
Las PGt'SOnas integrantes de recibieron apoya
Porcentaje de apoyos. entregad~s a,~~~~;s
Integrantes de pobl&cto nes eaiiGJ&ras 99 .
c:::::;as
r:ib! fa~c d~
t .
0
P Y 1component e Gestión
económico 1 Total de
personas prog ramadas ¡
Eficacia !Anual 1 Persona 1 o 1 o 1 71
6 6 1 para recib1r apoyo
en la fase de Int egrac ión social ~:e:~~~ ~~:ai:~~~~e~:'alnfi~;liz: económico
la capacitbctón y servicio labor;)l orogramado
IASIS)' IOO
Porcentaje de proyec tos productivos 3. Las personas int egran tes de (Tota l de proyectos
para emprender una activ idad poblaciones callejeras en la fase de productivos
productiva por cuenta p ropia a integración son acced~ a un empseo i Componente beneficiados 1 To tal de
Gest ión
proyectos ptoduc tivos
1 Eficacia !Anual 1 Persona 1 o 1 o
personas Integrantes de poblaciones productivo formal med•ante el impulso
callejeras en la fase de In tegración de un proyecto productivo . in gresados para su
socia l evatuaclón)•100
299
298
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·cue NTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE M~ XlCO
2016
CIUDAD DE M ~XI CO . • ~~ ,
Programa Presupuestarlo o Fond o del Ramo General 33: U009 Programa de Inclusión Laboral para Personas en Condición de Integración Social (Poblaciones Callejeras)
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Fueote de Financiamiento: Fiscal
( Total de personas
Reclutamiento de personas tntegrantes inscritas de Servicio
Porcen taje d e personas bene flclarlas¡dc poblaciones callejeras en la fase dei A . id d Laboral / Total de
de Ser vicio laboral integración para el desarrollo de ct•v a
Gestión
personas para Serv icio
Eficacia Anual Persona o o 39
Servicios Laborales Laboral
programada)"lOO
(Total de personas
PorcentaJe de ptr.sonas beneflclarias¡Reclutami~nto de p~rsonas integrantes
inscritas en un curso
de pobl~ctone:;; calleJeras en la fase dei Activídad de capacitación 1 Total
de cursos d e capac 11acIón Para el íntegrac1ón para los cursos de Gestión Eficacia Anual Persona o o 29
de personas
trabajo capacitación en el trabajo solicitantes de cursos
de capacitación) •100
(Total de Proyectos
Produc tivos
elabOtados por
personas tnteg rantes
de poblaciones
Porcentaje de Proyectos Productivos ,Otorgamiento de Apoyos a Proyec tos callejeras en la fase de
elaborados por personas Integrante s ProduCtiVOS elaborados por personas A . "dad integrac ión soclal 1
1
de poblaciones calleJeras en la fase d e tntegrantes de Poblbctones callejeras en cttvt
Gestión
Total de Proyectos
Eficacia Anual Apoyo o
Integ rac ión soc ial la fase de Integración soc1al Productivos
programados para
personas integ rantes
de pob laciones
callejeras en la fase de
integración sociaf) •100
Autorizó: -
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Directora de Administración
300
299
·:.C lJENTA PÚBLICA
DE lA CIUDAD DE MEXICO
2016
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4.1 Nom bredel
4.2 Cargo.
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4.3 lnsf1 tución a la que
4.4 ·'•' ; colaboradores:
4.5 Correo • del coordin<>dor de la ev<~lu&ción •
4.6 Teléfono (con clave lada):
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J.U. e Recur os Financieros
Lic. A lejandra Santillan Fragoso
Directora de Administración 301
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CUÉNTA PÚBLICA
D E LA CIUDAD DE MÉXICO
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Elaboró: "
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Aut orizó: ...= ~
Lic. Alejandra Santil lán Fragoso
Direct ora de Administrac ión
302
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. DE LA CIUDAD DE M~XICO
. 2016
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DE lA CIUDAD DE MÉXICO
Elaboró:.__~L----------------+~~~~-----------------
Autorizó: ~ -~
Sánchez Sánchez Lic. Alejandra Santillán Fragoso
304
303
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M X-- ' CIUDAD DE.MÉXICO .
CUENTA PÚBLICA
DE LA CIUDAD DE MÉXICO
2016~
U'cqioad R:e¡¡¡ponsable cl,el Ga9:to : 3.3 :CO 01 ~e,'(;:ret,ar~~ " de T;J.:'~b~ajo y•,Eoment0 '@1 EmplE3o.
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Ejercicio
Programa o Fondo Oe.s tino de los Recursos Reintegro
Devengado Pagado
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fotal
Elaboró: Autorizó:
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J.U.D. de Rec ncieros
Lic. Alejandra Santillán Fragoso
Directora de Adm inistración
305
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·· Unidad Res.¡ ;>onsable del Gasto : 33 CO 0:1, Se.cretaria de Trabaje y Fomentó al Empleo " _. ,
Ubicación (5)
Obra e acción realizada Costo f'-leta.s Benef iciarios
Entidad Delegación Localidad
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Elaboró: Autorizó:
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Lic. Alejandra Sant i llán Fragoso '
Directora de Admin tstración
306
305
C ;D :M ·XCIUDAD o~ Mífxicó . .
CUENTA PÚBLICA
PE LA C IUDAD DE MÉXICO
2016
PAGADO
TOTAL D EL GASTO EN SERVICIOS P ERSONALE 153,827,961.00 1,968,816.53 155,796,777.53 152,4 56,158.4 7 152,4 56,158.4 7 3,340,619.06
307