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El documento presenta dos estudios estadísticos. El primero compara la proporción de empleados y jefes que consideran poco ético revisar el correo electrónico de los empleados y realiza una prueba de hipótesis para determinar si la proporción de empleados es mayor. El segundo estudia el efecto del orden de las preguntas en exámenes en la ansiedad de los estudiantes y realiza pruebas de hipótesis para determinar si dos grupos de puntuaciones de ansiedad tienen la misma media y si el orden de preguntas a
El documento presenta dos estudios estadísticos. El primero compara la proporción de empleados y jefes que consideran poco ético revisar el correo electrónico de los empleados y realiza una prueba de hipótesis para determinar si la proporción de empleados es mayor. El segundo estudia el efecto del orden de las preguntas en exámenes en la ansiedad de los estudiantes y realiza pruebas de hipótesis para determinar si dos grupos de puntuaciones de ansiedad tienen la misma media y si el orden de preguntas a
El documento presenta dos estudios estadísticos. El primero compara la proporción de empleados y jefes que consideran poco ético revisar el correo electrónico de los empleados y realiza una prueba de hipótesis para determinar si la proporción de empleados es mayor. El segundo estudia el efecto del orden de las preguntas en exámenes en la ansiedad de los estudiantes y realiza pruebas de hipótesis para determinar si dos grupos de puntuaciones de ansiedad tienen la misma media y si el orden de preguntas a
En una encuesta con 436 trabajadores, 192 de ellos
dijeron que era muy poco ético revisar el correo electrónico de los empleados. Cuando se entrevistó a 121 jefes de alto nivel, 40 dijeron que era muy poco ético revisar el correo electrónico de los empleados (según datos de una encuesta Gallup). Utilice un nivel de significancia de 0.05 para probar la aseveración de que, de aquellos que dicen que es muy poco ético revisar el correo electrónico de los empleados, la proporción de empleados es mayor que la proporción de jefes. 2. (4 puntos) Bloqueo en exámenes. Muchos estudiantes han tenido la experiencia poco placentera de sentir pánico en los exámenes porque la primera pregunta era excepcionalmente difícil. Se estudió el efecto que tiene el orden de las preguntas de exámenes sobre la ansiedad. Las siguientes puntuaciones son mediciones de la “ansiedad debilitante por exámenes”, que la mayoría de nosotros llamamos pánico o bloqueo (según datos de “Item Arrangement, Cognitive Entry Characteristics, Sex and Test Anxiety as Predictors of Achievement in Examination Performance”, de Klimko, Journal of Experimental Education, vol. 52, núm. 4). ¿Existe suficiente evidencia para sustentar la aseveración de que las dos poblaciones de puntuaciones tienen la misma media? ¿Existe evidencia suficiente para sustentar la aseveración de que el orden de las preguntas de examen tiene un efecto en la calificación?