EL CONTRATO DE TRABAJO: EN LA LEGISLACIÓN GUATEMALTECA

Título segundo del Código de Trabajo art. 18/48

Definición: Art. 18
Contrato individual de trabajo sea cual fuere su denominación, (1284 C. Civil, 18(up) CT)
es el vínculo económico jurídico mediante el cual una persona (trabajador) queda
obligada (83 a, b) a prestar a otra (patrono), sus servicios personales o a ejecutarle una
obra, personalmente bajo la dependencia continuada (61d, 82 c, d) y dirección
inmediata o delegada de esta última (63(a) a cambio de una retribución de cualquier clase
o forma. (88,90).

1824 CC, 18(up) CT código Civil, simulación, 18(up) CT

83 CT preaviso por renuncia (contrato tiempo indefinido).
83 forma del aviso de renuncia
61(d), 157(f) dependencia continuada

RELACIÓN DE TRABAJO
Es el hecho mismo de la prestación de los servicios, de la ejecución de la obra en las
condiciones pactadas. Art. 19, 33(inicio b, up) CT.

MARCO LEGAL: 20CT

Ley, voluntad de las partes, Convenciones Colectivas, uso y costumbre, artículos 18, 20,22.

CLASES DE CONTRATO DE TRABAJO

Por su tiempo de duración art. Art. 25 CT

a) Por tiempo indefinido: 25(a), 26 analizar.
No establece fecha para su terminación.
Ejemplo todas las relaciones de trabajo.

b) A plazo fijo:
− Cuando se especifica fecha para su terminación
− cuando se ha previsto el acaecimiento de algún hecho o circunstancia como
la conclusión de una obra que forzosamente ha de poner término a la relación
de trabajo.
− Se debe tomar en cuenta la actividad del trabajador en sí mismo como objeto
del contrato y no del resultado de la obra.
Ejemplo: La ejecución de una pintura, realización de un concierto. Art. 86

c) Para obra determinada:

− Cuando se ajusta globalmente o en forma alzada el precio de los servicios del
trabajador desde que se inician las labores hasta que estas concluyan.
− tomando en cuenta el resultado del trabajo, o sea la obra realizada, es decir el
producto es la realización de la obra.
Ejemplo: Un albañil para que construya una casa. Art. 86
Por su forma:
Regla General por escrito 26, 28 CT, excepción contrato verbal 27 CT.

a) Escrito: art. 28 (tres ejemplares), excepción trabajadores migrantes CT 34(d) 4

ejemplares.
b) Verbal: 27 CT.
− Labores agrícolas o ganaderas, 138 CT
− Servicio doméstico, 161 CT
− Trabajos accidentales o temporales que no excedan de sesenta días, 25(b, c)
− Obra determinada valor no exceda de Q100.00 y plazo para la entrega no más 60 días
Obligación de patrono al suscribir contratos verbales:
• Suministrar tarjeta o constancia, que contenga
• Fecha de inicio de la relación de trabajo, salario estipulado, vencimiento de cada
período de pago, número de días o jornada de trabajo.

Por los sujetos que intervienen

a) Contrato individual: 18CT
Número de sujetos un patrono y un trabajador
− (formalidades 28, 34(d) Código de Trabajo

b) Contrato Colectivo: 38 (formalidades 39,40,45).

− Se celebre ente uno o varios sindicatos de trabajadores