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Informe de laboratorio antropometría

(Ensamble de piezas pequeñas)

Laura Barreto
Isabela Cardozo
Andrés Espinosa
María Fernanda Rodríguez
Juanita Valbuena

Presentado a:
Laura María Zambrano

Facultad de ingeniería industrial

Ergonomía y factores humanos
Semestre 2022-10
15 marzo del 2022
Bogotá D.C
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1. Resumen
En esta práctica de laboratorio grupal se busca analizar las distintas medidas que se deben
tener en cuenta para realizar el diseño de un puesto de trabajo ideal para una persona cuya
labor será el ensamble de piezas pequeñas dentro de un taller, y cómo estas serán primordiales
para poder darle al empleado un espacio en el cual tenga las condiciones optimas y se sienta
tanto cómodo como seguro al realizar su labor, pero a su vez le facilite el proceso y genere
una mejor productividad. En primera instancia se toman varias medidas de una población
determinada (grupo de estudiantes), posterior a esto se juntaron en respectivas tablas para en
última instancia seleccionar las que resultaran pertinentes a consideración de los integrantes
del grupo para el diseño del puesto de trabajo previamente establecido. Luego se procede a
realizar el análisis de los resultados, en el cual se identifican los distintos percentiles y género
necesario para sacar las 11 medidas que mejor se acoplan puesto del caso. De esta manera
poder concluir en términos generales que efectivamente sí es posible llegar a un diseño en el
cual la medida beneficie y le funcione a cualquiera que llegue a ser el encargado de esta labor.

2. Marco teórico
Como es de saber en el campo de la ergonomía, al tener un notable enfoque dirigido hacia el
ser humano, una de las prioridades en el diseño de un espacio de trabajo es la constante
búsqueda de mejoras en el entorno y los medios para que estos se adapten a las necesidades
del trabajador; es por ello que uno de los aspectos a tener en cuenta en el momento de realizar
este proceso es la rama de la antropometría, una ciencia que se encarga de estudiar las
medidas y dimensiones humanas tomando como referencia las estructuras anatómicas,
etimológicamente hablando se tiene que “antropos” se refiere a humano y “métricos” a
medida y su origen se remonta siglos atrás, actualmente cuanta con múltiples aplicaciones
en distintos campos, para este informe se centrará en el ámbito laboral.

Para continuar cabe resaltar la importancia de esta rama de estudio, pues en resumidas
palabras es un aspecto determinante entre las interacciones persona-máquina la cual puede
llegar a afectar la seguridad, facilidad, e incluso satisfacción de una persona al momento de
desarrollar un determinado trabajo; donde su principal objetivo en este caso es permitir la
creación de un espacio de trabajo adecuado y lograr una armonía y balance entre la persona
y su entorno para de esta manera generar una mejora en la productividad del trabajador
mientras que a su vez vela por su comodidad.

La antropometría tiene dos divisiones: la estática y la dinámica. La primera hace referencia

a las dimensiones simples de la persona en reposo u posición fija y su conocimiento resulta
primordial para el diseño de los puestos de trabajo dado que permite establecer las distancias
que se deben tener en cuenta entre el ser humano y lo que lo rodea, por otro lado, la segunda
es un poco más compleja, la cual expone la toma de medidas resultantes cuando el cuerpo se
encuentra en movimiento asociado a ciertas actividades y aquí se tiene presente el estudio de
las articulaciones, tanto su función básica en termino generales como los posibles
movimientos que pueden surgir de estas permitiendo así contar con unas mediciones
completas que cubran todos los rangos.

Otro factor que resulta pertinente tener en cuenta al momento de diseñar un lugar de trabajo
es tener de manera clara con que personas se va a trabajar, ya que se debe contar con los
datos antropométricos correctos de la población objeto de estudio, pues elementos como la
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edad, el género, la raza, la alimentación, situación geográfica, entre otros, pueden resultar
determinantes en la variación de los factores genéticos.

Se tiene una lista bastante larga sobre distintas medidas que se pueden llegar a tomar
dependiendo el caso a estudiar y las necesidades que se deban cumplir de acuerdo al tipo de
trabajo, pues no es lo mismo diseñar un puesto para un diseñador que para un doctor; sin
embargo, entre algunas de las más importantes o comunes que se consideran validas a resaltar
se encuentra: Envergadura, altura hombro suelo, altura espina iliaca, altura trocantérica,
profundidad de pecho, altura cervical, altura subescapular, anchura bideltoidea, distancia
nalga poplítea, altura de codos asiento. Por ultimo se debe tener presente los diferentes
percentiles antropométricos, los cuales son necesarios para determinar cuales son las
dimensiones que se requieren tener en cuenta de acuerdo con la población que va a hacer uso
de dicho puesto, se pueden definir distintos tamaños haciendo uso de los percentiles 5 y 50
para extremos, percentil 50 para diseño promedio o en algunos casos particulares un diseño
personalizado o con intervalo ajustable.

3. Resultados

Espacio de trabajo: Ensamble de piezas pequeñas

El espacio de trabajo en general es un taller donde se ensamblan piezas pequeñas, para el

caso de esta práctica de laboratorio escogimos el puesto de trabajo número 5. Este puesto de
trabajo está centrado en un trabajo de computador, ya que aquí, la persona se desempeña en
manejar el inventario del almacén, y atender a los pedidos de piezas de los clientes.

Dimensiones de pie
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Dimensiones sentado
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4. Análisis de resultado
Posteriormente analizaremos las dimensiones antropométricas, cuando una persona se
encuentra sentado. Para ello escogimos las siguientes 10 mediciones: Altura sentados, altura
de ojos, altura Nalga poplítea, Poplítea, altura escapular, altura cervical, altura codos
sentados, altura de hombros, altura muslo y rodillas. A continuación, se mostrará una imagen
con la representación de estas mediciones en cuerpo humano.
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A partir de las siguientes medidas obtenidas, se hizo el análisis de estas medidas, con el fin
de obtener el diseño de los muebles del puesto de trabajo óptimo. En este caso se diseñó una
silla y un escritorio, asumiendo que las demás medidas de estos mubles que están por fuera
de estas 10 medidas elegidas con ergonómicas. Asimismo, se tuvo en cuenta las siguientes
características: Nombre de la medida, Género y percentil, para hacer la elección de las
medidas. Cabe resaltar que estas se escogieron para diseñar un producto que sea ergonómico
para la mayoría de la población, por ello se utilizaran las medidas que representen la media.
En la siguiente tabla se encuentra las medidas antropométricas elegidas para el diseño de los
muebles con su correspondiente justificación.

Nombre de la Géner Percentil Medida Justificación

Medida o (cm)
antropométricas
Altura sentados M
P90 93 Para esta medida tomamos el
porcentaje que presenta mayor
altura en este caso el P90 del
hombre, esto se debe a que se
debe tener en cuenta los objectos
del entorno como los son
salientes del techo, repisas entre
otras, que estén ubicadas por
encima del puesto de trabajo
cuando la persona está sentada.
Con esta medida debemos
podemos evitar que hasta la
persona más alta se coque
cuando este sentado.

Altura de ojos F/M Ajustable 71/76 Se escogieron estos valores ya

sentado P50 que esta medida establece el
horizonte óptico de las personas
sentadas. Para ello se requiere
que la altura del monitor del
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computador funcione para todos

ya que cada persona ya sea
hombre o mujer tiene diferente
manera de ver las cosas, además
tienen necesidades diferentes
según su visión, postura, etc. Por
lo que lo más optimo es que se
use el percentil 50 tanto de
hombre como de mujeres y sea
ajustable para que se acomode a
cualquier contexto.

Altura Nalga F P50 37.0 A esta medida le corresponde

poplítea al P50 de las mujeres, ya que, si
ya esta medida es muy larga o
se ajusta a la medida de los
hombres, a las mujeres les
incomodaría en la poplítea, por
otro lado, si a los hombres no
les queda justo la silla con esta
zona no pasaría nada.
Asimismo, se escogió el P50 ya
que este representa la mayoría
de la población femenina de la
muestra, esta medida con
respecto a las medidas de los
hombres asegura que la
probabilidad de que aun
hombre le incomode esta
medida es muy baja ya que el
p5 de los hombres es de 39.
Altura Poplítea M P50 44 Se escogieron estos valores ya
que es mucho más como para
una persona que las piernas no
alcancen el suelo a que la altura
de poplítea de la persona sea
superior a la de la silla. Por ello
se escogió la medida de los
hombres puesto a que es mayor
y en el P50 ya que representa a
la mayoría de la población
masculina. Asimismo, este valor
en comparación de las mujeres
representa más del P90, es decir
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que también más del 90 de las

mujeres estarán cómodas.
Altura escapular F P5 33,635 Para esta medida se escogió el
P5 de las mujeres ya que lo ideal
es brindar un apoyo lumbar
completo, mientras se dejan
libre a las escapulas, para que no
se impida el movimiento de la
cintura escapular. Es decir que
esta medida se debe tomar
teniendo encuneta a las personas
más pequeñas en este caso a las
mujeres.
Altura codos F P50 24,35 Para la elaboración del puesto de
sentados trabajo se eligió el P50 de las
mujeres ya que buscamos que la
silla sea lo más cómoda tanto
para los hombres como para las
mujeres, en este caso lo mejor es
este percentil ya que para las
mujeres quedaría perfecto
mientras que los hombres al ser
por naturaleza un poco más
grandes que las mujeres tendrían
apenas la altura para esta medida
respecto a la silla.
Anchura de M P50 43 Esta medida se referiría
hombros parado entonces al Percentil 50 de los
hombres para así crear el ancho
del espaldar de las sillas ya que
los hombres al manejar este P50
estarían cómodos mientras que
las mujeres así queden un poco
grandes el espaldar esto no
tendría que incomodarlas o
generar algún tipo de molestia,
al contrario, seri amucho más
cómodo ora ellas ya que tienen
más espacio donde apoyar su
espalda
Altura codo M P50 105 Esta medida en específico se
suelo parado tomaría para identificar la altura
de los interruptores de luz en la
zona de trabajo ya que la idea es
que estén al alcance de tanto las
mujeres como de los hombres ya
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que si se toma un P90 de

hombres las mujeres tendrían
que hacer un esfuerzo increíble
tan solo como para encender o
apagar una luz mientras que esto
significaría un problema para
ellas para los hombres del P90
no ya que solo tendrían que ver
hacia abajo y encender el
interruptor, no significa
esfuerzo innecesario para ellos.
Altura rodillas M (Ajustable) 53 *Esta medida se toma para hacer
sentado *P50 los escritorios que contengan
unas patas o partes debajo de
estas graduables ya que puede
ocurrir el caso extraordinario
que un hombre muy alto entre a
la empresa, aunque también
puede crearse un escritorio
especialmente para el en caso de
esto.
Sin embargo, ignorando este
caso extraordinario el P50 de
hombres es perfecto ya que
abarca al promedio de hombres
y a las mujeres no significaría un
problema donde sus muslos
queden apretados o se sientan
incomodas con la altura de los
escritorios.
Altura Cervical M P50 64 De la misma manera esta
sentado medida antropométrica se
utilizaría para crear el alto del
espaldar de las sillas donde sería
correcto para los hombres y
estos estarían cómodos mientras
que a las mujeres tendrían apoyo
en toda su espalda desde el coxis
hasta la vertebra cervical lo cual
es lo que buscamos en este
puesto de trabajo.
Altura muslo F P90 56,6 Se escogió esta medida para
poder estimar la distancia entre
el escritorio y la silla en este
caso se pensó en las personas
como mayor altura en el muslo
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para que estén cómodas en este

caso son las mujeres.

Finalmente se realizó un diagrama para mayor comprensión de las medidas elegidas.

5. Conclusiones

• Con las medidas obtenidas de los trabajadores de puesto de ensamble de

piezas pequeñas se puede realizar un puesto de trabajo más ameno donde
ninguno de sus trabajadores se sienta incomodo o le quede muy alto, muy
apretado, etc. Sino que se busca un punto de equilibrio entre todos los
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trabajadores, para que puedan desarrollar sus distintas tareas de manera

adecuada.
• Al analizar los percentiles, se puede determinar cuáles son las mejores
condiciones con las que se puede trabajar y de esta manera poder justificar y
beneficiar a ciertos trabajadores ya que en algunos casos es mejor poner un
punto medio como lo es en las alturas, a que un trabajador se tenga que
empinar para poder alcanzar algo de su puesto de trabajo y de esta manera se
previenen accidentes laborales.
• Los percentiles del puesto de trabajo sentado, al puesto de trabajo que se
realiza de pie cambia ya que depende de las condiciones con las que el
trabajador cuente, pero siempre se busca que sea una medida la cual beneficie
a todos los integrantes de ese puesto y/o tarea.
• A la hora de crear el puesto de trabajo se concluye que la mayoría de los
percentiles a utilizar serian de hombres ya que por naturaleza estos son más
grandes y mientras las mujeres caben en un lugar donde un hombre cabe en la
mayoría de los casos algunos hombres no caben en el lugar donde cabe una
mujer.

6. Referencias

Oficina de publicaciones ITSON. (2019). Antropometría para el diseño de puestos de

trabajo. Ciudad de obregón: ITSON.

PHEASANT S. Bodyspace. Antropometry, Ergonomics and Design. London: Taylor &

Francis, 1986.

Pedro Mondelo, E. G. (1998). Ergonomía 3, diseño de puestos de trabajo. Barcelona: Mutua

universal.