UNIDAD II

Antropometría
Company
LOGO

La Antropometría es una de las

ramas más importantes de la
Antropología y se refiere a las
medidas del cuerpo humano.
humano Las
variables antropométricas son
aquellas características del cuerpo
que se pueden estandarizar.
 La meta de la ergonomía es hacer
que las estaciones de trabajo, los equipos
y los productos se adapten al potencial
humano del usuario de alcance, sujeción
y espacio libre.
 Percentil

Percentil es un concepto muy común en la

Antropometría, un percentil “x” se define como el
punto en que un x% de la población tiene el
mismo o menos valor para una medida
especifica.

Por ejemplo, si la variable de

interés es la estatura, un humano con un
percentil 99 de estatura será más alto que
el 99% de la población dada. Otro
enfoque serla decir que solo el 1% de las
personas son más altas que el individuo
con un percentil 99 de estatura.
 Instrumentos de Medición
El instrumento estándar de medición antropométrica
es el antropómetro.
antropómetro
 Instrumentos de Medición
Un estadiómetro es un antropómetro fijo, que se usa
principalmente para la medición de estatura.
 Instrumentos de Medición
Para medir diámetros transversales se usan los
calibradores (compás esférico). Un pelvímetro mide, más o
menos, 600mm
 Instrumentos de Medición
El cefalómetro mide unos 300mm.
 Instrumentos de Medición
El grosor de los pliegues de la piel se mide con un
calibrador de presión constante,
constante para los arcos y
perímetros se utiliza una cinta metálica flexible con una
sección plana.
 Instrumentos de Medición
Los goniómetros se usan para medir los ángulos.
 Ajustes a las medidas

La mayor parte de las medidas que se

obtienen son para las personas que visten con el
mínimo de ropa.

Cuando estos datos se utilizan para

propósitos de diseño, estas medidas se deben
ajustar para que se tome en cuenta ropa y la
postura.
 Información Antropometrica

Se clasifica en dos categorías generales:

•Dimensiones estáticas

•Dimensiones funcionales
 Uso de la
Información Antropometrica
Las personas varían en
tamaño y fortaleza. Aquel que
incrementen la
ningún diseño es optimo para
adaptación
todos los usuarios.
usuario potencial

Diseñar “máquinas” que:

reduce tensión que mejora la

experimenta el cuerpo comodidad
mientras trabaja en del operario
ambiente dado
Relación Dimensional del
Sistema Persona-Máquina (P-M)

Benjamín Blanchard define:

•“Un sistema es una combinación de medios

(como personas, materiales, equipos, software,
instalaciones, datos, etc.), integrados de tal forma
que puedan desarrollar una determinada función
en respuesta a una necesidad concreta”
El sistema busca el bienestar, salud,
productividad, calidad, satisfacción en el puesto de
trabajo, esto se puedo lograr tomando en cuenta
las relaciones dimensionales armónicas entre el
hombre y su área de actividad.
Un principio ergonómico es adaptar la actividad a
las capacidades y limitaciones de los usuarios, y
no a la inversa como ocurre frecuentemente en un
sistema PM por causa de la producción masiva de
diseños y espacios de actividad.
Por ejemplo:

Un par de zapatos incómodo irrita y daña el pie

hasta que decidimos abandonarlo; un puesto de
trabajo incómodo irrita, daña y no lo podemos
abandonar.

Incluso, en muchas ocasiones, no tenemos

consciencia de su mal diseño.
Un lugar de trabajo mal diseñado es algo
perjudicial que, abnegadamente, se soporta día a
día, durante la jornada laboral y que acostumbra a
aparecer enmascarado como absentismo,
accidente, baja productividad, mala calidad de los
productos, o en el mejor de los casos provoca
desinterés por la tarea.
• Al menos una tercera parte de nuestro día lo
dedicamos al trabajo y el resto del tiempo a
trasladarnos, a realizar actividades en nuestro
hogar, o en el teatro, etc.
• La producción masiva ha estimulado el diseño
de útiles y espacios de actividad ergonómicos
en todos los aspectos de la vida, pero hasta el
momento no ha sido suficiente, la aplicación
sistemática de la ergonomía debe producir una
adaptación conveniente de las máquinas a las
personas.
• Estamos formando parte de sistemas P-M cuyas relaciones
dimensionales muchas veces no son las adecuadas.
• Un principio ergonómico es adaptar la actividad a las
capacidades y limitaciones de los usuarios, y no a la
inversa como suele ocurrir con mucha frecuencia
1.2.1. Definición de antropometría. 
Ergonomia Fundamentos 1
Pedro R. Mondelo, Enrique Gregori, Pedro Barrau
Mutua Universal
Estación de Trabajo
 Métodos
1. Diseño para el promedio. Las dimensiones
empleadas para el diseño se basan en el percentil
50 de la población de usuarios. Es deseable diseñar
espacios de trabajo y equipo que posean la cualidad
de adaptarse.
 Métodos
2. Diseño para individuos extremos. Se
fundamentan en las medidas extremas de las
variables antropométricas que tiene la población
común de usuarios potenciales. Con un nuevo
diseño, esto se traducirá, de manera indirecta, en el
100% de la población.
 Métodos
3. Diseño para un rango antropométrico. El rango
que por lo general se elige en la percentil 5
femenino al percentil 95 masculino.
masculino Dependiendo del
componente o elemento que se diseñe, el ergónomo
puede decidir el empleo de cualquier otro rango que
satisfaga sus necesidades de diseño.
Gracias por su atención!!!!!!!!