HISTORIA DL SINDICATO DE TRABAJADORES DE AMERICAN PACIFIC

HONDURAS S.A.

SITRAPACIH
El Sindicato de Trabajadores de American Pacific Honduras S.A. (SITRAPACIH),
fue fundado el 15 de agosto de 1988, por un grupo de 34 o 40 trabajadores mineros que
hacían acto de presencia en las aulas de la Escuela Dr. Miguel Paz Barahona del Mochito
Arriba, su formación está contemplada en el Articulo # 72 del Código del Trabajo,
instrumento jurídico que regula las relaciones obrero-patronales.

Es importante recordar que los fundadores de esta Organización Sindical fueron los
Señores : Napoleón Godoy (primer presidente),Nevil Silva, Juan López Alfaro, Simón
Acosta, Dolores Aguilar (segundo presidente) , Alirio Reyes, Ronald Silva .entre otros ; los
compañeros antes mencionados decidieron organizarse dada la inoperancia del Pacto
Colectivo que poco o nada podían hacer para atender la demanda de los trabajadores.

Como toda Organización o Institución , el SITRAPACIH tuvo su cambio doctrinal y se vio un

acontecimiento histórico único , en el cual se practicaron elecciones para que los
trabajadores eligieran directamente la nueva Junta directiva en la que resultó electo el Sr.
Javier Fernández. ( Histórico a raíz de una lucha entre trabajadores de la mina y superficie
principios de la de cada de los noventa)

Desde su fundación del SITRAPACIH se han desempeñado como presidente del mismo :
Napoleón Godoy , Dolores Aguilar ) ambos fundadores), Javier Fernández, Mauricio
Acosta, Víctor Godoy , Otilio Varela , Lesbin Juárez, Erick Acosta (actualmente), los últimos
tres como Secretario General según la nueva estructura del sindicato.

La nueva estructura fue constituida por la Federación Nacional de Trabajadores de

Honduras FENATRAH y la Central General de Trabajadores C.G.T., Organizaciones en las
cuales el SITRAPACIH está afiliada, desde hace 30 años, y qye han hecho del sindicato
minero uno de los ms históricos e importantes , pioneros en la defensa de los derechos de
los trabajadores mineros.
Cabe destacar que en los principios hace 34 años dadas las nuevas estructuras y en aras
del interés colectivo de la masa trabajadora, se constituyeron alternativas con una nueva
visión a fin de integrar a las familias bajo un esquema socio-económico que les permitiera
asimilar el ahorro como un habito para tratar de asegurar su futuro (Junta de
Fomento)dicha organización de los trabajadores en parte ha traído bienestar para los
trabajadores.

A medida que ido transcurriendo el tiempo, las condiciones económicas han mejorado
sustancialmente para los trabajadores a través de los contratos colectivos suscritos entre
la Empresa minera AMPAC Y el SITRAPACIH.