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  • Contrato Colectivo de Trabajadores Ampac

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    “El Moci Np ‘ er en | BREE eR EER MSORERRSRR ENE R EEE EES poking. Castor pce Sci rman doe ewer etc owner nens Saproce eoncinse marron amon ge ta “instr orto man ‘utp tay. oo Src eeeuaeebeeeegs babe ACTA DE INICIO DE PLATICAS DE NEGOCIACION DE CONTRATO COLECTIVO DE CONDICIONES DE TRABAJO. En fecha Trece de Febrero del dos mil Diecisiete, reunidos los ‘miembros de las Comisiones Negociadoras acreditadas por el Sindicato de Trabajadores de American Pacific Honduras, S.A. dde Cv. (SITRAPACIM), por una part; y la Comisién acreditada por la Empresa American Pacific Honduras, S.A. de C. V. (AMPAC), en el Salon de Actos del Mochito Club del ‘Campamento Staff, ubicado en las instalaciones de AMPAC, en EI Mochito, municipio de Las Vegas, departamento de Santa Bérbara, para concertar y suscribir un Contrato Colectivo de Condiciones de Trabajo; se desarrollé un Acto Especial, cuyo ‘orden del dia fueel siguiente: 9:15 am, Palabras en sepresentacign del Gerente General de "AMPAC por el Sr. Graham Parsons 0 su Representante, 9:30 am. Palabras del Presidente del SITRAPACIH, Sr. Lesbin Juérez osu Representante. 9:40 am. Declaratoria de inicio a la Negociacién por el Abogado Santos Gabino Carvajal 9350 am. Discusién, aprobacion y firma del Reglamento de Debates. 1130am.Almuerzo 12:10 pm Entrega de Pllegos de Peticiones. 12:15 pm.Ceerre, euros os mlamtros de as Comisanes Negocios areiade por Tatars Se a misma STRAPACI, que ala s deoninarin “LA EMPRESA Y EL SMDICATOY, eapecvamenth pare cacy aprbar a eamento de stats que reg In ragelaones para concer sine un Commo Colecive ae Condonee ge Teta ¥ siento ‘cntament acts espa ono sgerts tin: REGLAMENTO DE DEBATES. ARTICULO No.1 Las Comisiones Negociadoras acreditadas negociardn_un Contrato Colectivo de Condiciones de Trabajo, el que ha de regit durante su vigencia las relaciones entre Empresa y sus ‘Trabajadores representados éstos por el SITRAPACIH, queda tentendido que la vigencia del Nuevo Contrato Colectivo a negociar serd aplicable inmediatamente después de la fecha {de vencimiento del anterior previa al vencimiento del Contrato anterior. [ARTICULO No. 2 Servira de base para las discusiones de la negociacién el Plego de Peticiones formulado por el SITRAPACIH, mediante ddenuncia del Contrato Colectivo con vigencia hasta el 30 de septiembre del 2016, ante la Secretaria de Estado en los Despachos de Trabajo y Seguridad Social y las contrapropuestas formuladas por la Empresa, ARTICULO No. 3 Las Comisiones Negociadoras nombrarin un Vocero Oficial y tun suplente, quienes llevardn el uso de la palabra en la discusin de la negociacién. Cuando por cualquier circunstancia imprevista uno de los voceros no pudiera asst tuna reunién, el Vocero suplente asumiré la responsabilidad. ada Vocero podré cederle la palabra cuando asi lo considere Conveniente, a cualquier miembro de su Comisién 0 Asesores, con el propésito de ampliar, precisar o aclarar conceptos a las. partes sobre el punto de discusién en relacin a la clausula en. debate, ARTICULO No. 4 Se levantard Acta de cada sesin las que seran firmadas por los ‘voceros, en triplicado, destinéndose una copia para cada comisiin y original para formar ef texto final del Contrato Colectivo, ARTICULO No. 5 Las cldusulas en que no haya acuerdo en fa discusién inicial serdn diferidas para una segunda discusin que se realizaré en €l mismo orden al concluirse las platicas de la totaidad de las. cléusulas del Pliego de Peticiones en primera discusién. [ARTICULO No. 6 Si después de la segunda discusién hubiesen clausulas sobre las que las partes no se hayan puesto de acuerdo, éstas podrin volverse a discutir por mutuo acuerdo de las partes. AA finalizar esta ronda de negociaciones podrin darse por texminadas las pliticas de arreglo directo. [ARTICULO No.7 Cuando alguna de las Comisiones considere que necesita ‘estudiar una propuesta de la contraparte, dicha propuesta ‘quedard en suspenso para la siguiente reunign y se continuard con la negociacién de las clausulas siguientes. La siguiente reunién se iniciaé con el uso de la palabra de la Comision que solict6 la suspensién. [ARTICULO No. Cuando en el curso de la Negociacién se necesite dejar cconstancia escrita de acuerdos especiales tomados por las partes, se levantaré un Acta especial firmada por los voceros respectivos. ARTICULO No.9 Los voceros solictaran los recesos que cualquiera de las partes ecesiten, siempre que el motivo sea razonable, ARTICULO No. 10 as Comisiones Negociadoras de comuin acuerdo podrén oncertar suspensiones durante la negociacién, levantindose ‘acta especial de dicho acuerdo indicsndose en el acta la fecha en {que se reanudarin las plticas. ARTICULO No. 11 Las discusiones de la negociacion se llevarin a cabo los dias martes y miércoles de cada semana a partir de las 9:00 AM, pudiéndose modificar dicho horario habiltarse otros dias por acuerdo de ambas partes. ARTICULO No. 12 Las plticas de las Negociaciones se levardn a cabo en el sal6n de actos del Mochito Club del Campamento Staff u otros lugares donde las partes se pongan de acuerdo y asf lo decidan. ARTICULO No. 13 La Empresa conceders permiso remunerado alos trabajadores miembros propietarios de la Comisién Negociadora para asst 2 las reuniones de negociacién. En caso que uno © més negociadores de la Comisién Sindical tenga que laborar en el Turno C en el dia anterior de la negociacién, éste le seré reconocido por la Empresa. Cuando la negociacion se lleve a cabo durante dos dias consecutivos se reconoceré dos turnos C.Slexistiera una prolongacién en la discusion del pliego, las partes se pondrin de acuerdo sobre los permisos de la comisi6n de los trabajadores y los benefcios colaterales ARTICULO No. 14 ‘los miembros de la Comisién Negociadora que por tener que ccumplir con la obligacién encomendada por los compafieros ttabajadores de partcipar en el proceso de negociacién, la Empresa se compromete a no removerlos de sus actuales uestos de trabajo, ésta también les pagard sus dias de permis conforme a su tuo correspondiente, ARTICULO No. 15 Alsal6n de sesiones solamente tendrén acceso los integrantes de las Comisiones Negociadoras de las partes, suplentes y asesores, pero podrn asstr por invitacion de cualquiera de las partes, personas que puedan ilustrar sobre temas especificos {onificaciones, salud y salarios). [ARTICULO No. 16 Para la validez de las resoluciones 0 acuerdos que se tomen en las sesiones, es necesaria la presencia de por lo menos dos (2) ‘miembros por parte de la Comisién Negociadora de la Empresa y la presencia de la mitad més uno de los miembros de la Comisién Negociadora por parte de Sindicato. ARTICULO No. 17 AN finalizar la negoclacién seré integrada una Comision Empresa-Sindicato, para el ordenamiento del texto del contrato, para su firma por las partes. Este documento servira para efectuar los trémites de depdsito y registro en la Secretaria de Trabajo y Seguridad Social ARTICULO No. 18 ‘Ambas partes se comprometen a acatar y cumplir este Reglamento durante el curso de la Negociacién. Para constancia se firma el presente Reglamento de Debates ‘en EI Mochito, municipio de Las Vegas, departamento de Santa Barbara, alos Trece dlas del mes de Febrero del afio dos mil diecisiete. Vocero Oficial Comision Sitrapacih LESBIN OMAR JUAREZ MUNOZ. Vocero Oficial Comision SitrapaciH ‘SANTOS GABINO CARVAJAL REPUBLICA DE HONDURAS CONTRATO COLECTIVO DE CONDICIONES DE TRABAJO SUSCRITO ENTRE LA EMPRESA MINERA AMERICAN PACIFIC HONDURAS S.A. DE CV. AMPAC Y EL SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA EMPRESA MINERA AMERICAN PACIFIC HONDURAS S.A. DEC.V, SITRAPACIH” 2016-2019 El presente Contrato Colectivo rige las condiciones de trabajo centre la Empresa American Pacific Honduras S.A. de C.V.y sus Trabajadores, en cualquier lugar de la Republica donde funcione la empresa y en virtud de un contrato o relacién de trabajo. Se exceptuan del imbito de aplicacién de este contrato los trabajadores de Direccién, Supervision, Fiscalizacion y Manejo de Personal y ademas que sean empleados de confianza, tales como Gerentes, Superintendentes, Jefes de Personal, Directores de Departamentos, las personas que les susttuyan temporaimente, sus Secretarias Privadas, los Empleados de Contabilidad, Auditorias y otros empleados semejantes. La Empresa American Pacific Honduras, SA. de CY, reconoce al Sindicato de Trabsjadores de la Empresa American. Pactic Honduras SA de CV, (SITRAPACIH), su calidad de legitimo representante del interés profesional de los _trabajadores

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