UNIVERSIDAD CIUDADANA DE NUEVO LEON

ETICA

TEMA FILOSOFIA MORAL Y LOS NEGOCIOS

NOMBRE: SILVIA MARINA GARCIA MORA

MATRICULA : 10345
PROF. GUILLERMO ACOSTA CAZARES
CARRERA: ADMINISTRACION CON ASENTUACION EN FINANZAS
 INTRODUCCION

La actividad consiste en contestar una serie de preguntas del tema Filosofía Moral en los
negocios , pues bien la moral tiene que ver con las definiciones sociales de lo que está bien
y lo que está mal, y en el mundo de los negocios es imperativo que los líderes y tomadores
de decisiones tengan en cuenta si las decisiones son morales o no ,la moral es importante
para el éxito de toda empresa .
La justicia, la ética, la integridad y los derechos de algunas palabras de moda morales
lanzadas alrededor en entornos empresariales afectan a cómo las empresas operan interna y
externamente,
Las empresas cuentan con su propio código de ética , con el fin de asegurar que la
decisiones de negocios , practicas con los empleados sean morales y éticos , en el código se
describe lo que es moral e inmoral , lo qué es ético y lo que no lo es , por lo que los
empleados y administradores presisan una idea clara del tipo de comportamiento aceptable
por la organización tales como actos de corrupción , discriminación entre otros
LA ACTIVIDAD CONSISTE EN CONTESTAR UNA SERIE DE
PREGUNTAS
¿Qué hace que una decisión o un problema sea ético?
R.- cuando se ven involucrado lo que es correcto e
incorrecto ,cuando la decisión que se toma rebasa los limites de la
moral y de la buenas costumbres , pero también cuando se presentan
cuestiones del tipo de malos manejos , corrupción y hasta de
espionaje industrial

  ¿Cómo puede explicar las diferencias entre ético y no ético,

ético y antiético?
1. Ético : Es el conjunto de normas morales que rigen la conducta
de la persona en cualquier ámbito de la vida.
2. No ético: carecer de principios morales.
Ambos términos definen los principios morales e inmorales de
una sociedad y ayudan a diferenciar las buenas acciones de las
malas.
Antietico: todo lo que va en contra de la ética , un ejemplo seria
engañar , mentir , robar por citar algunos .

1. ¿Qué problemas o dilemas éticos ha experimentado en su

trabajo? ¿Cómo fueron resueltos? ¿Existieron problemas o
dilemas éticos en la Universidad en donde estudiaste la
licenciatura y cómo fueron resueltos? Explique
R.- afortunadamente no y tampoco donde estudie la
licenciatura
2. Realice una búsqueda en internet sobre los derechos
humanos internacionales y/o los derechos morales
fundamentales. ¿Puede construir un argumento a favor de
que los derechos morales son universalmente reconocidos?
R.- El derecho internacional de derechos humanos establece
las obligaciones que deben cumplir los Estados. Al pasar a
formar parte de tratados internacionales, los Estados asumen
deberes y obligaciones en virtud del derecho internacional, y se
comprometen a respetar, proteger y promover los derechos
humanos

DERECHOS MORALES FUNDAMENTALES: son las

garantías consagradas para todos los ciudadanos o residentes
de un país y están enmarcados en la constitución y las leyes
locales.

ARGUMENTO:
Los derechos son universalmente reconocidos porque en
cualquier país donde se presente cualquier tipo de violación a
los derechos fundamentales de cada ser humano, llama
poderosamente la atención de la opinión pública y de la prensa
de forma nacional e internacional. Los seres humanos nacen
libres e iguales en dignidad y derechos. Están proporcionados
de racionalidad y conciencia y deben participar uno con el otro
con carácter de solidaridad.
Todas las personas tienen derecho a todas las voluntades
establecidas en esta afirmación, sin discriminación de raza,
color, sexo, idioma, religión, opinión política o alguna otra
opinión.
 Una de las características de los derechos universales es que a
menudo se reflejan y garantizan en la ley, en forma de tratados,
derecho internacional consuetudinario, principios generales y
otras fuentes del derecho internacional. El derecho
internacional de los derechos universales establece que los
gobiernos están obligados a actuar de cierta manera o a
renunciar a ciertos actos.
Esto con el de promover y proteger los derechos y libertades
fundamentales de toda persona

3. ¿Por qué el objetivo político de crecimiento económico

podría ser considerado un objetivo utilitario?
R.-porque los consumidores son los mejores jueces y son los
que deciden, calculan por sí mismos los riesgos que desean
tomar, así como el compromiso que están dispuestos hacer

4. Algunos filósofos políticos consideran que las bases legales

de las legislaturas son utilitaristas, mientras que la base
ética del sistema judicial es deontológica. ¿Cómo explicaría
esta distinción?
R.- se centran en reglas que se pueden seguir, para tomar una
decisión de lo que se debe hacer, como individuos y como
ciudadano

5. Stuart Mill, padre del Utilitarismo creía que, en cuanto a la

economía, el estado no debía intervenir demasiado en la
política económica y “dejar hacer, dejar pasar” (laissez‐
faire) a todos los sectores económicos en un libre mercado,
libre manufactura, bajos impuestos, libre mercado laboral
y mínima intervención de los gobiernos ¿qué podrías
argumentar sobre esta creencia de Mill?
R.-1.- que se genera más pobreza, ya que la riqueza se concentra en
una minoría de ricos
2.- Se causa más daño a nuestro medio ambiente ya que no hay nada
que regule el uso de los recursos naturales con los que cuenta el país.
3.- pero el dejar hacer, dejar pasar, permite emprender e impulsar,
crear nuevos y mejores productos, da pauta a nuevos marcado

Conclusión :
Pienso que toda empresa al no contar con un código ético , incurre
en el abuso hacia sus empleados , ya que al carecer de todo tipo de
moral , los patrones , aprovechan para causar despidos
injustificados , obligan a su personal a realizar tareas y turnos fuera
de horario , salarios muy por debajo de lo marcado por la ley , y en
su caso carecen se seguridad social para los empleados y familiares
de estos o si se presenta algún incidente laboral , se deslindan de la
responsabilidad que tienen hacia su empleado

Bibliografía: Ética en los negocios de Laura P. Hartman