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En este sentido, al ser una estructura jerárquica permitirá que el equipo de trabajo
cumpla con los entregables que le corresponden de acuerdo a su nivel de trabajo en el
proyecto, donde claramente, el gerente del proyecto tendrá la máxima responsabilidad
de trabajo, pues su entregable será el cumplimiento del objetivo, de allí hacia abajo se
tendrán los entregables con cada paquete de trabajo, cumpliendo con los requisitos
necesarios para alcanzarlos.
Además de esto, también tiene como beneficio ser el punto de partida orientativo de
los procesos de monitoreo y control del alcance, pues va a permitir que tales procesos
tengan un horizonte definido y garanticen el seguimiento al desempeño del proyecto
en aras de cumplir con el alcance y en caso de encontrar desviaciones hacer los ajustes
pertinentes, para reorientar los esfuerzos del mismo.
En el mismo sentido, permitirá que los recursos y el tiempo invertido sean usados de
forma eficiente, dada la especificidad del trabajo, y también porque define el
responsable de cada tarea, lo cual permitirá a su vez un control sobre los recursos y el
tiempo evitando sobrecostos o retrasos en cada una de las tareas. En tal sentido,
también considero que uno de los beneficios de la EDT, radica en que evitará que las
actividades se repitan, y de esta forma que no haya reprocesos en la ejecución del
proyecto.