GONZALEZ CHAVEZ LUIS

ANGELO
16201
TESE
MATUTINO
LEGISLACION LABORAL
Introducción:
En este trabajo vamos a hacer una investigación sobre el tema Régimen Obligatorio
y Voluntario, describiendo que es y algunas cualidades mas sobre el tema, pondré
una imagen y explicare un poco que quiere decir, llegando a una conclusión sobre
lo visto en el documento

¿Qué es el Régimen Obligatorio del Seguro Social?

Se trata de un derecho que adquiere una parte de la población brindado por el
Estado por entablarse una relación laboral, y que ciertos familiares del trabajador
adquieren por formar parte de ciertos institutos de seguridad social como el IMSS.

El régimen obligatorio abarca los siguientes seguros según el artículo 11 de la Ley

de Seguridad Social: Riesgos de trabajo; Enfermedades y maternidad; Invalidez y
vida; Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, y las Guarderías y prestaciones
sociales.

Seguridad Social y Seguro Social

¿Qué es la seguridad social? Se trata de un “sistema general y homogénea de
prestaciones, de derecho público y supervisión estatal, que tiene como finalidad
garantizar el derecho humano a la salud, la asistencia médica, la protección de los
medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios

Características

El sistema de financiamiento del régimen obligatorio se sustenta con las cuotas

tanto de los patrones, como de los asegurados y del gobierno federal.

¿Qué es el seguro social? Se trata de un instrumento necesario de la seguridad

social, y se trata de un servicio público nacional

¿Qué es el Régimen Voluntario?

Hasta ahora, nos queda claro que en el Régimen Obligatorio se encuentran los
individuos que prestan servicio personal de manera subordinada y que se benefician
en prestaciones en especie y en dinero por el Instituto Mexicano de Seguridad
Social (IMSS)
¿Quiénes forman parte del Régimen Obligatorio del IMSS? personas que no
cuentan con una relación laboral subordinada, que les permita tener acceso al
Instituto Mexicano del Seguro Social.

En el Régimen Voluntario se ubican a las personas profesionales no asalariados,

pero representa una salida para garantizar el servicio médico a las personas que no
cuentan con un empleo formal, es decir, funciona como si se tratara de un seguro
de tipo privado.

pueden ser sujetos de aseguramiento voluntario los siguientes:

1. Los trabajadores de industrias familiares y los independientes, como

profesionales, comerciantes en pequeño, artesanos y demás no
asalariados.

2. Los trabajadores domésticos.

3. Los ejidatarios, comuneros, colonos y pequeños propietarios.

4. Los patrones personas físicas con trabajadores asegurados a su servicio.

5. Los trabajadores al servicio de la administración pública-federal, estatal o

municipal- que no estén comprendidos en ordenamientos distintos de la
LSS como sujetos de seguridad social.

Diferencias: Régimen Obligatorio y Régimen Voluntario

La diferencia entre el Régimen Obligatorio y Voluntario tiene que ver con la
cotización. En el primer caso, el patrón se encuentra obligado a asegurar a su
trabajador; y para el segundo régimen, el interesado paga su propia cuenta (cuota
mensual) para obtener los beneficios como una pensión en caso de requerirla. La
segunda diferencia entre ambos regímenes es que en el obligatorio el trabajador o
empelado tiene derecho a recibir atención médica aparte de una pensión, y para los
que se encuentra en el voluntario, para que puedan recibir atención médica debe
de pagar otra cuota anual.
En el Régimen Obligatorio una persona es afiliada por su patrón por tener una
relación laboral que obligue a su aseguramiento, mientras que en el Régimen
Voluntario, la afiliación es producto de una decisión individual o colectiva.

La explicación de los mismos es la siguiente:

Régimen obligatorio. El sistema estrictamente obligatorio se presenta entre

trabajadores y patrones, así como también con los miembros de sociedades
cooperativas, administraciones obreras, ejidatarios, comuneros, colonos y
pequeños propietarios organizados en grupo solidario, sociedades locales o
uniones de crédito comprendidas en la Ley de Crédito Agrícola.

Régimen voluntario. El instituto permite que se contraten seguros que no están

ubicados en el marco de la ley, sino en la voluntad de las partes contratantes.

CONCLUSION

En conclusión, podemos decir que El Régimen Voluntario que comprende el Seguro

de Salud, es que permite a la determinada persona, contratar los servicios médicos
del Instituto, en este caso, cada miembro de la familia debe aportar ciertas cuotas y
que En el Régimen Obligatorio una persona es afiliada por su patrón por tener una
relación laboral que obligue a su aseguramiento, mientras que en el Régimen
Voluntario, la afiliación es producto de una decisión individual o colectiva.
Fuentes de información

https://e.economia.gob.mx/glosario/regimen-obligatorio-imss/

https://archivos.juridicas.unam.mx/www/bjv/libros/5/2458/34.pdf

http://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/pdf/informes/20132014/04_introduccion.pdf