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Actividad Evaluativa Eje 3

Desarrollo de Una Auditoría Administrativa

Glenys P. Jimenez Martinez

Yadira Infante Díaz

Orion Jeanko Urzola Moreno

Fundación Universitaria del Area Andina, Administración de Empresas

Gestión Por Competencias

FABIAN ALEJANDRO SANABRIA AGUDELO

Bogotá D.C

19 de septiembre de 2022
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Tabla de Contenido
Contenido
Tabla de Contenido ........................................................................................................................... 2
1: Introducción .................................................................................................................................. 3
2: Mapa Contextual........................................................................................................................... 5
3: Cuadro sinóptico las técnicas para la recolección de información ........................................... 6
4: Conclusiones .................................................................................................................................. 8
5: Referencias Bibliográficas ............................................................................................................ 9
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1: Introducción

En la presente guía de contextualización de desarrollo de Una Auditoría

Administrativa en una organización, mediante un mapa conceptual, donde podremos

explicar detalladamente como se debemos realizar una auditoría administrativa,

igualmente explicará cómo se recolecta y analiza la información de las empresas, aspectos

fundamentales para un adecuado proceso de auditoría, la información la encontraremos

en la guía de referente de auditoria administrativa, además investigar en diferentes fuentes

para complementar la información en caso que lo consideren necesario para el

fortalecimiento del taller. Con el fin de El taller pretende que el estudiante utilice su

criterio para la selección de la información más relevante y aplique técnicas de análisis

que contribuyan al proceso de auditoría.

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2: Mapa Contextual
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3: Cuadro sinóptico las técnicas para la recolección de

información

Ilustración 1CUADRO SINÓPTICO RECOLECCIÓN DE DATOS

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TÉCNICAS PARA EL ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN

Reconocimiento del problema

5 áreas de esfuerzo Evaluación de síntesis
Modalización
Especificación
Revisión
Reunión

Análisis TFEA (Técnicas para facilitar Establecer normas

•
la Especificación de Aplicaciones. Agenda
Elección de un coordinador
Mecanismo de definición
Normales
Requisitos Expirados
DFC (Despliegue de la Función Innovadores
de la Calidad)
Función
Despliegue Información
Tareas
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4: Conclusiones

En el desarrollo de esta guía de aprendizaje de auditoria admirativa aprendimos los

distintos conceptos que debemos tener en cuenta para el desarrollo de una auditoria en una

organización, entre ellas conocimiento de la organización, en cual debemos tener en cuenta Marco

jurídico, Regulación interna, Estructura organizacional. Además, Contextualización de las

diferentes áreas de la organización y estas se dividen en internas y externas. En la realización de

la auditoria debemos establecer las fechas de las actividades a realizar por medio del cronograma

de actividades para poder realizar la auditoria y entregar el informe de la auditoria.

Para realizar la auditoria nos apoyamos técnicas para la recolección de información y

hallar evidencias suficientes que soporten el trabajo que se está desarrollando y, con ello, constatar

la razonabilidad de la información podemos utilizar diferentes métodos como Observación

directa: práctica usual que permite determinar las condiciones laborales y organizacionales,

Entrevista: consiste en entablar un diálogo con los directivos o funcionarios a cargo del área objeto

de estudio, Cuestionario: es la elaboración de preguntas cerradas, abiertas o de selección múltiple

de un área específica de la organización que sea objeto de estudio entre otros. Ya obtenida l

información la podemos analizar con distintas formas de análisis de información como: diagramas,

gráficos, organigramas, análisis marginal, punto de equilibrio, árbol de decisión, espina de

pescado, teoría de juegos y modelo de inventarios, El uso de estas técnicas debe ser acorde con la

intencionalidad y las condiciones del objeto de estudio auditado y el Se considera importante

registrar la información recolectada de forma precisa, clara y ordenada

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5: Referencias Bibliográficas

Stojanovic, S. (s. f.). Contexto de la organización en ISO 9001:2015 explicado.

9001Academy. Recuperado 19 de septiembre de 2022, de

https://advisera.com/9001academy/es/knowledgebase/como-identificar-el-contexto-de-

la-organizacion-en-iso-90012015/

Quiroa, M. (2020, 27 agosto). Cronograma. Economipedia. Recuperado 19 de

septiembre de 2022, de https://economipedia.com/definiciones/cronograma.html

Calle, J. P. (s. f.). Etapas y fases de la auditoría interna. Recuperado 19 de

septiembre de 2022, de https://www.piranirisk.com/es/blog/etapas-y-fases-de-la-

auditoria-interna

Hammar, M. (s. f.). Auditoría Interna ISO 9001: 5 pasos principales para

hacerla más efectiva. 9001Academy. Recuperado 19 de septiembre de 2022, de

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https://www.google.com/search?q=tecnicas+para+el+an%C3%A1lisis+de+la+informaci

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revc&prmd=ivn&sxsrf=ALiCzsYCGf6LMwBysQmpWd5Yy7dnxZSl-

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