Disposicion Gral para Cobertura Por Perfil de HS Catedras N 0046 2016

Provincia de Salta
Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología

Dirección General de Educación Técnico Profesional
SALTA, 19 de Abril de 2016
DISPOSICIÓN Nº 0046/16
DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TÉCNICO PROFESIONAL

EXPEDIENTE Nº 0120102-77008/2016-0.-
VISTO la necesidad de cubrir por perfil horas cátedra vacantes, no merituadas

por Junta Calificadora de Méritos y Disciplina, en carácter interino o suplente, en Escuelas de
Educación Técnica, dependientes de la Dirección General de Educación Técnico Profesional, en el
marco de la Resolución Ministerial Nº 3666/12; y
CONSIDERANDO:
Que por la mencionada normativa se reglamenta el llamado a inscripción de

interesados en la cobertura de horas cátedras vacantes no merituadas por Junta Calificadora de
Meritos y Disciplina pertenecientes al Ciclo Básico y Ciclo Superior de las estructuras curriculares
del Decreto 561/11 en carácter interino o suplente, en las Escuelas de Educación Técnico
Profesional, según Anexo I;
Que la designación con la modalidad del concurso es una herramienta capaz de

generar innovaciones al interior de las instituciones educativas, con la orientación y supervisión de
los equipos técnicos pertinentes;
Que de la substanciación de la mencionada norma resulta a veces en concursos

desiertos o agotados en su Cuadro de Orden de Méritos;
Que resulta emergente la cobertura de horas cátedras a los efectos de garantizar el

desarrollo normal de las clases;
Que la Secretaria de Gestión Educativa autoriza la cobertura por perfil de las

horas cátedras no merituadas por Junta Calificadora de Méritos y Disciplina, una vez realizado el
mismo por la normativa vigente y hasta la convocatoria de un nuevo concurso;
Por ello:
EL DIRECTOR GENERAL DE EDUCACIÓN TÉCNICO PROFESIONAL
D I S P O N E:
ARTÍCULO 1º: - Autorizar la convocatoria para todos los interesados en cubrir por perfil horas
cátedras vacantes, no merituados por Junta Calificadora de Méritos y Disciplina, en carácter
interino o suplente, con término hasta nuevo llamado a concurso, en Escuelas de Educación
Técnica, dependientes de la Dirección General de Educación Técnico Profesional, en el marco de
la Res. Min. Nº 3666/12 y conforme lo establecido en el Anexo de la presente
ARTÍCULO 2°.- Comunicar, insertar en el Libro de Disposiciones y archivar.
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Provincia de Salta

EXPEDIENTE Nº 0120102-77008/2016-0.-
ANEXO
Lineamientos para la cobertura por perfil de Horas Cátedras

en Escuelas de Educación Técnico Profesional
1.- Los llamados a concursos de horas cátedras, no merituadas por Junta Calificadora de Méritos y
Disciplina pertenecientes al Ciclo Básico y Ciclo Superior de las estructuras curriculares del
Decreto 561/11, que se encuentran vacantes en las Escuelas de Educación Técnico Profesional por
haber resultado DESIERTOS o AGOTADO en el cuadro de Orden de Méritos los concursos
efectivizados en el marco de Res. Min. Nº 3666/12 Anexo I, habilitarán a la Dirección de escuela
a proceder la cobertura de las mismos, mediante la DESIGNACIÓN POR PERFIL, teniendo en
cuenta los siguientes lineamientos.
1.1.- Para sustanciar la cobertura de horas cátedras por ésta modalidad se debe contar con la previa
autorización de Supervisión.
1.2.- Por Disposición Interna de la institución educativa -controlada previamente por Supervisión-
se convoca a todos los interesados a cubrir las horas cátedras vacantes, respetando el perfil
profesional del mismo según lo indicado por Disposición N° 0120/11 y los lineamientos dispuestos
en la presente.
1.3.- La convocatoria será ABIERTA, estará destinada a docentes de la institución convocante y

docentes externos a la misma.
1.4.- La Disposición Interna debe ser publicada en un lugar visible de la institución y de otras
instituciones durante 3 tres días. También podría publicarla por los medios masivos de
comunicación a su alcance o cercanos a la institución educativa.
1.5.- En ésta convocatoria no podrán participar docentes que hayan concursado en las instancias
cerradas o abiertas realizadas en el marco de la Res. Min. Nº 3666/12, y declaradas desiertas.
1.6.- Los interesados deberán presentar su Curriculum Vitae, con documentación autenticada y una
propuesta de Planificación de Enseñanza del espacio curricular al que aspira cubrir, que contemple
los contenidos mínimos contemplados en la Res. Min. Nº 904/11 y los lineamientos de elaboración
de Planificaciones Didácticas previstos en el 1er. Documento de Trabajo de la Gestión Pedagógica
emitida por la Dirección General de Educación Técnico Profesional. A saber:
Para Planificación Didáctica:
 Fundamento o Justificación de la propuesta.

 Propósitos.
 Objetivos.
 Contenidos.
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 Estrategias de Enseñanza.
 Experiencias de aprendizaje o Actividades.
 Recursos.
 Cronograma o temporalización de la enseñanza
 Evaluación.
 Bibliografía
Para Planificación Didáctica Productiva en la Especialidad Agrícola:
 Fundamento y Justificación de la propuesta.

 Propósitos.
 Objetivos.
 Contenidos.
 Estrategias de Enseñanza.
 Experiencias de aprendizaje o Actividades.
 Recursos.
 Cronograma o temporalización de la enseñanza
 Evaluación de factibilidad institucional, social, económica y ambiental; y evaluación de
impacto esperado.
 Bibliografía
Para Planificación de las Prácticas Profesionales (PP):
 Fundamento de la propuesta en el marco de la normativa de PP. (Decreto Nº 3507/12- Res.

Min. Nº 904/11)
 Justificación para la Especialidad en la que se aplicará la propuesta.
 Propósitos de la propuesta.
 Explicación sobre la ejecución de las PP (Modalidades de ejecución de las PP)
 Experiencias de aprendizaje que se propone en el marco de la PP (Actividades que
propone)
 Recursos.
 Temporalización de la PP.
 Evaluación de los aprendizajes en el marco del perfil profesional y de impacto.
1.7.- Se deberá constituir una Comisión Evaluadora compuesta por tres docentes, sugeridos por el
Consejo Asesor de la institución educativa o dirección de escuela si la misma no cuenta con dicho
Consejo en funcionamiento, que cumplan con los siguientes requisitos:
 Dos (2) perfiles acorde a la especialidad.

 Un (1) perfil generalista.
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 No podrá conformar la comisión evaluadora el equipo de conducción de la Unidad
Educativa (Director, Vicedirector, Asesora Pedagógica u otro personal que se desempeñe
en otros cargos específicos).
En caso en que no existan postulantes para integrar ésta Comisión, la Dirección del
establecimiento educativo podrá solicitar a la Dirección General la propuesta de un
profesional/docente con perfil adecuado.
Será destinará un (1) día para que ésta Comisión evalúe los CV, la propuesta de trabajo y
realice una entrevista a cada postulante considerando lo previsto en Disposición Nº 120/11. Si los
miembros de la Comisión lo consideran conveniente podrán valorar una práctica efectiva con
manejo de instrumentos y equipamiento.
1.8.- Participará del acto un veedor gremial, en los términos que estipula la Res. Min. Nº 3666/12.
1.9.- Deberá labrarse Acta con lo actuado por la Comisión Evaluadora, justificando el Orden de
Merito. El que deberá ser comunicado fehacientemente a los aspirantes.
1.10.- Impugnación de Dictamen: Para impugnar el Dictamen de la Comisión Evaluadora, los

postulantes podrán efectuar la correspondiente presentación ante el equipo directivo del
Establecimiento, dentro de 1 (un) día hábil posterior a su notificación. El equipo directivo/
Supervisor resolverá el mismo, mediante disposición interna en tiempo perentorio de 1 (un) día
hábil y notificará la decisión adoptada a los interesados, ésta decisión será inapelable.
2.- La designación resultante de ésta modalidad se realizará con término hasta la sustanciación del
concurso correspondiente realizado en el marco de la Res. Min. Nº 3666/12; cuyo plazo de
efectivización es hasta el mes de Octubre del año en curso.
3.- Elevar al Supervisor mediante nota la siguiente documentación para la tramitación, ante la
Dirección de Personal, del instrumento legal de designación correspondiente:
 Formulario de designación y toma de posesión. Sin olvidar especificar causal de la vacante

consignada en la Disposición de convocatoria.
 Declaración Jurada de Empleados Públicos.
 Acta de labrada por la Comisión Evaluadora. En ella debe figurar la aceptación de la
persona merituada. De lo contrario adjuntar Formulario de Aceptación.
 Fotocopia de Apto Físico (sólo si es ingresante o reingresante).
 Fotocopia de Título del agente (sólo si es ingresante o reingresante)
 Fotocopia de Apto DNI (sólo si es ingresante o reingresante)
 Constancia de CUIL – Anses (sólo si es ingresante)
 En el caso en que supere la carga horaria permitida por Decreto 241/16 deberá realizar la
opción correspondiente adjuntando formulario de renuncia, si así correspondiere.
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1.3.- La convocatoria será ABIERTA, estará destinada a docentes de la institución convocante y

Para Planificación Didáctica:

 Fundamento o Justificación de la propuesta.

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Para Planificación Didáctica Productiva en la Especialidad Agrícola:

 Fundamento y Justificación de la propuesta.

Para Planificación de las Prácticas Profesionales (PP):

 Fundamento de la propuesta en el marco de la normativa de PP. (Decreto Nº 3507/12- Res.

 Dos (2) perfiles acorde a la especialidad.

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1.10.- Impugnación de Dictamen: Para impugnar el Dictamen de la Comisión Evaluadora, los

 Formulario de designación y toma de posesión. Sin olvidar especificar causal de la vacante

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