Principios de la Administración

Existen 14 principios de la administración: Unidad de mando, Autoridad y

responsabilidad, Planeación, Centralización, Subordinación del interés particular al
general, Disciplina, División del trabajo, Organización, Jerarquía, Direccion, Equidad,
Control, Iniciativa y Trabajo en equipo ;sin embargo, hay 4 que son fundamentales los
cuales son: Planeación, Organización, Dirección y Control.
 Unidad de mando

Debe haber una sola persona a cargo, a su vez la cadena de mando

debe ser clara.

Autoridad y responsabilidad

Cada persona debe tener la autoridad correspondiente a su cargo.

 Planeación

Debe haber un plan previo y de ser posible tener planes de repuesto en

caso de que las cosas no salgan según el plan original.

Centralización

Internamente debe haber un equilibrio entre Centralización y

Descentralización, pues dejar uno en control total crearía un
descontento entre los trabajadores.
 Subordinación del interés particular al general
En ocasiones los empleados debatirán entre sus intereses y los de la
empresa, pues será necesario aclarar que estos últimos son los
importantes.

Disciplina

Es importante la auto-disciplina, de no haberla, estímulos como

sanciones o recompensas son un buen reemplazo.
 División del trabajo
El trabajo se repartirá entre departamentos o personas capacitadas, lo
mas optimo seria dejar a la persona más capacitada para una tarea en su
zona.

Organización

Tener unos superiores en los que podamos confiar es importante, si

no saben reestructurar la situación, difícilmente avanzará el
proyecto.
 Jerarquía
Es necesario dejar en claro la línea de mando, que los trabajadores
sepan quienes son sus superiores y respetar la jerarquía, sin embargo,
en ocasiones este protocolo debe ser saltado.

Dirección

No debemos dudar de la dirección que tomamos pues esto podría

orillarse a tomar malas decisiones.
 Equidad

Combinación de justicia y bondad, crea un ambiente de trabajo más sano

y tranquilo.

Control

Absolutamente necesario revisar periódicamente nuestro trabajo,

decisiones y planes para cerciorarnos que hemos tomado buenas
acciones.
 Iniciativa

Incentivar a los trabajadores a dar sugerencias o mejorar el plan inicial,

se debe considerar que pueden ocorrir errores pero esto mejorará la
moral.

Trabajo en equipo

Estimular a los trabajadores a trabajar en equipo no solo mejorará

el rendimiento, sino que también mejorará el ambiente laboral.