UT1: La prevención de riesgos: conceptos básicos.

1. Concepto de salud.
Dentro de la salud laboral destacamos tres aspectos:

• Bienestar físico: Ausencia de daño físico o enfermedad.

• Bienestar psíquico: Equilibrio emocional.
• Bienestar social: Buena relación con los demás, reconocimiento social y expectativa de futuro respecto a
su trabajo.

Debemos diferenciar además el riesgo laboral de la condición de trabajo:

-Riesgo laboral: Es la posibilidad de sufrir algún daño debido a las condiciones del trabajo.

-Condición de trabajo: Es cualquier característica que puede influir en la aparición de riesgos.

Para evitar estos riesgos, existe la prevención de riesgos laborales, definida como el conjunto de medidas que
evitan o disminuyen estos riesgos, así como mejoran las condiciones de trabajo.

2. Factores de riesgo laboral.

Se clasifican en cuatro grupos:

• Condiciones de seguridad: Lugares y equipos de trabajo.

• Condiciones medioambientales: Agentes físicos, químicos y biológicos.
• Condiciones ergonómicas: Carga física y mental.
• Condiciones psicosociales: La organización del trabajo y las características personales.

3. Daños a la salud del trabajador.

Los daños a la salud del trabajador se pueden clasificar según:

- Patologías específicas: Son consecuencia directa del trabajo.

- Patologías inespecíficas: Pueden ser consecuencia directa del trabajo.

Existen tres requisitos legales de accidente de trabajo: que exista lesión, que los trabajadores sean por cuenta ajena
o propia, y que exista relación de causalidad entre el trabajo y la lesión.

Supuestos asimilados por la ley.

• Accidente in initere: El que sufre el trabajador al ir y volver de dicho trabajo (según varios requisitos).
• Cargo sindical: Por el desempeño de funciones de carácter sindical.
• Tareas distintas de su cargo en el trabajo.
• Actos de salvamento (cuando tengan relación con el trabajo y/o se produzcan en éste).
• Enfermedades de trabajo: Contraídas por el trabajador con motivo de la realización de su trabajo.
• Consecuencias del accidente y enfermedades o defectos ya padecidos que se agraven con éste.

Se clasifican también cuatro tipos distintos de accidentes:

• Accidente típico: lesiones tanto en personas como en daños materiales.

• Accidente caso: lesiones únicamente en personas.
• Accidente blanco: únicamente daños materiales.
• Incidente: se produce una situación de riesgo, aunque sin daños personales o materiales.

También distinguimos las causas técnicas y humanas en los accidentes:

• Causas técnicas: las características de las instalaciones, lugares de trabajo, equipos, medioambiente...
• Causas humanas: falta de formación, falta de conocimiento, negación a actuar...
Enfermedad profesional.
Se consideran enfermedades profesionales las causadas por: agentes químicos, agentes físicos, agentes biológicos,
inhalación de sustancias, enfermedades de la piel y enfermedades causadas por agentes cancerígenos.

A diferencia del accidente de trabajo, las enfermedades se caracterizan por su lentitud, por los efectos individuales
y por aparecer debido a las condiciones medioambientales.

Fatiga laboral.
Es la disminución de la capacidad física y mental para realizar el trabajo debido al cansancio. Que puede ser
causada por una carga tanto física como mental.

Insatisfacción laboral.
Principalmente debida a la diferencias entre las expectativas del trabajo y la realidad de éste

Envejecimiento prematuro.
Debido a la acumulación de fatiga crónica, que provoca una aceleración en el envejecimiento normal.

4. Medidas de prevención y protección de riesgos laborales.

-Medidas de prevención: Actúan antes de que se provoque el accidente, e intentan eliminar o reducir las
causas de éste.

-Medidas de protección: Se encargan de reducir o eliminar los daños sobre el trabajador. Existen medidas
colectivas e individuales.

Técnicas de prevención:

• Seguridad: Trata de evitar los accidentes de trabajo.

• Higiene industrial: Previene las enfermedades profesionales.
• Ergonomía: Trata de evitar la fatiga en el trabajo.
• Psicosociología: Trata de evitar la insatisfacción laboral.
• Medicina del trabajo: Previenen la pérdida de salud.

Técnicas de protección colectiva:

• Barandillas y redes de seguridad frente al riesgo de posibles caídas.

• Los resguardos de las máquinas.
• Los dispositivos de seguridad que impiden al trabajador realizar una maniobra peligrosa.
• La ventilación general para evitar la presencia de productos y/o gases tóxicos.
• Las pantallas.

Equipos de protección individuales (EPIS).

• Cabeza: Cascos, gorros, sombreros...

• Oídos: Tapones y orejeras.
• Ojos y cara: Gafas de montura, pantalla facial y para soldadura.
• Vías respiratorias: Mascarillas filtrantes de partículas, de gases...
• Manos y brazos: Guantes contra distintos riesgos, manguitos...
• Piernas y pies: Calzados de seguridad y/o de protección
• Torso y abdomen: Chalecos y mandiles de protección, fajas y cinturones...
• Total del cuerpo: Arneses, ropa de protección, EPIS de altura...

Señalización de seguridad.

Existen distintos tipos de señas: de advertencia (riesgo eléctrico, materias inflamables...), de obligación
(protecciones obligatorias), de lucha contra incendios y de prohibición ( prohibido fumar, prohibido tocar...)