Comenzado el martes, 9 de octubre de 2018, 16:39

Estado Finalizado

Finalizado en martes, 9 de octubre de 2018, 16:42

Tiempo empleado 2 minutos 28 segundos

Puntos 10/10

Calificación 100 de 100

Pregunta 1

Correcta

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Enunciado de la pregunta

Son pagos que el empleador hace al trabajador. Excepto:

Seleccione una:

a. Licencias obligatorias

b.

a. Auxilio de cesantía

c.

a. Licencias no remuneradas Correcta

d.

a. Salario en especie y dinero

Retroalimentación

Respuesta correcta

La respuesta correcta es:

a. Licencias no remuneradas
Pregunta 2

Correcta

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Enunciado de la pregunta

El recargo por trabajo extra o suplementario, se tendrá en cuenta como factor salarial para todos
sus efectos; toda vez que se considera como retribución directa por la prestación del servicio.

Seleccione una:

Verdadero Correcta

Falso

Retroalimentación

La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 3

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Enunciado de la pregunta

Cuando se trate de trabajos habituales o permanentes en día domingo, el empleador debe

informar a sus trabajadores con anticipación al personal

Seleccione una:

Verdadero Correcta

Falso

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La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 4

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Enunciado de la pregunta

Luisa Fernanda tuvo un embarazo de 8 meses, de los cuales cotizo 7 al SGSSS. Su asignación
salarial fue del salario mínimo más auxilio de transporte; en relación a la licencia de maternidad
podemos decir que Luisa Fernanda:

Seleccione una:

a. Tiene derecho al reconocimiento y pago de la licencia de manera completa. Correcta

b.

a. No tiene derecho al pago de licencia de maternidad toda vez que no le cotizo al sistema de
salud durante todo el periodo de gestación.

c. Tendrá derecho a un pago proporcional de dicha licencia, en relación a los 7 meses de

cotización.

d.

a. Ninguna de las opciones

Retroalimentación

Respuesta correcta

La respuesta correcta es: Tiene derecho al reconocimiento y pago de la licencia de manera

completa.

Pregunta 5

Correcta

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Enunciado de la pregunta
Cuál de los siguientes conceptos no corresponde a una prestación social:

Seleccione una:

a.

a. Auxilio de transporte

b.

a. Prima de servicios

c. Cesantías

d.

a. Mesada pensional Correcta

Retroalimentación

Respuesta correcta

La respuesta correcta es:

a. Mesada pensional

Pregunta 6

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Enunciado de la pregunta

El pago de un periodo vacacional es considerado como salario y se entenderá como tal para todos
sus efectos, debido a que es un derecho que tiene el empleado a descansar por una anualidad
laborada

Seleccione una:
Verdadero

Falso Correcta

Retroalimentación

La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 7

Correcta

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Enunciado de la pregunta

Por regla general el salario mínimo legal no es embargable, solo lo será en una quinta parte de lo
que lo exceda

Seleccione una:

Verdadero Correcta

Falso

Retroalimentación

La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 8

Correcta

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Enunciado de la pregunta

Las licencias obligatorias, son remuneradas y reguladas por la ley, no suspenden el contrato de
trabajo y es obligación del empleador concederlas, excepto:

Seleccione una:

a.

a. Licencia para el ejercicio del sufragio

b. Licencia de paternidad

c.

a. Licencia para el ejercicio de la función sindical

d.

a. Licencia de matrimonio Correcta

Retroalimentación

Respuesta correcta

La respuesta correcta es:

a. Licencia de matrimonio

Pregunta 9

Correcta

Puntúa 1 sobre 1

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Enunciado de la pregunta

Son considerados como factor salarial:

Seleccione una:

a. Viáticos ocasionales para alimentación

b. Prima de servicios

c.

a. Comisiones Correcta

d.

a. Todas las opciones

e. Gastos de representación

Retroalimentación

Respuesta correcta

La respuesta correcta es:

a. Comisiones

Pregunta 10

Correcta

Puntúa 1 sobre 1

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Enunciado de la pregunta

El apartamento que brinda el empleador al trabajador es una remuneración en especie.

Seleccione una:

Verdadero Correcta

Falso

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La respuesta correcta es 'Verdadero'

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