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2020-1B-REMUNERACIONES/100-CED-BIC
Comenzado el sábado, 2 de mayo
de 2020, 16:41

Estado Finalizado

Finalizado en sábado, 2 de mayo

de 2020, 17:16

Tiempo 35 minutos 12
empleado segundos

Puntos 20,00/20,00

Calificación 100,00 de 100,00

Pregunta 1
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
antecedentes CASO: Considere los siguientes
antecedentes y luego conteste las siguientes preguntas.
Sueldo Base: $380.000; Gratificación: 25% del Sueldo
Base con tope de 4,75 IMM; Locomoción: $30.000;
Colación: $25.000; Salud: FONASA; AFP: 11,44%; IMM:
$301.000; Seguro de Cesantía: 0,6%; Tipo de contrato:
Indefinido El descuento por AFP asciende a :
Seleccione una:
a. $85.000
b. $62.344.
c. $60.632
d. $54.340

Retroalimentación
La respuesta correcta es: $54.340

Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
antecedentes CASO: Considere los siguientes
antecedentes y luego conteste las siguientes preguntas.
Sueldo Base: $380.000; Gratificación: 25% del Sueldo
Base con tope de 4,75 IMM; Locomoción: $30.000;
Colación: $25.000; Salud: FONASA; AFP: 11,44%; IMM:
$301.000; Seguro de Cesantía: 0,6%; Tipo de contrato:
Indefinido El descuento por Seguro de Cesantía asciende
a:
Seleccione una:
a. $1.850
b. $3.180
c. $2.850
d. $ 3.456.

Retroalimentación
La respuesta correcta es: $2.850

Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
antecedentes CASO: Considere los siguientes
antecedentes y luego conteste las siguientes preguntas.
Sueldo Base: $380.000; Gratificación: 25% del Sueldo
Base con tope de 4,75 IMM; Locomoción: $30.000,
 Colación: $25.000; Salud: FONASA; AFP: 11,44%; IMM:
$301.000; Seguro de Cesantía: 0,6%; Tipo de contrato:
Indefinido Los descuentos legales ascienden a :
Seleccione una:
a. $102.443
b. $89.440
c. $100.912
d. $90.440

Retroalimentación
La respuesta correcta es: $90.440

Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
La entrega de suministro de ropa, de agua, de
combustible u otras especies o servicios, es constitutivo
de:
Seleccione una:
a. Total haberes
b. Remuneración imponible
c. Remuneración en especies.
d. Base imponible

Retroalimentación
La respuesta correcta es: Remuneración en especies.

Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
 Enunciado de la pregunta
Si un empleador opta por pagar el 25 % de gratificación
en conjunto con las remuneraciones mensuales, significa
que
Seleccione una:
a. No está obligado a la gratificación de un 30 % de las utilidades líquidas
b. No existe jurisprudencia ni ley que regule el pago de la gratificación bajo esta
modalidad
c. Está obligado a pagar proporcionalmente, de acuerdo con su resultado
financiero, el excedente al 30 % de las utilidades del ejercicio.
d. De igual forma está obligado a la gratificación de un 30 % de las utilidades
líquidas.

Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: No está obligado a la gratificación de un 30 % de
las utilidades líquidas

Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
Son requisitos para la obligatoriedad de pagar
gratificación :
Seleccione una:
a. Organizaciones que persigan fines de lucro, organizaciones que estén
obligadas a llevar libro de contabilidad y que obtengan utilidades o
excedentes líquidos en sus giros .
b. Que obtengan utilidades o excedentes líquidos en sus giros.
c. Organizaciones que persigan fines de lucro.
d. Organizaciones que estén obligadas a llevar libro de contabilidad.

Retroalimentación
La respuesta correcta es: Organizaciones que persigan fines de lucro,
organizaciones que estén obligadas a llevar libro de contabilidad y que
obtengan utilidades o excedentes líquidos en sus giros .
 Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
“Consiste en que la retribución se calcula en función de
los negocios en que el trabajador hubiese mediado”,
corresponde a la definición de:
Seleccione una:
a. Remuneración por tarea
b. Gratificación
c. Participación de beneficios
d. Comisión.

Retroalimentación
La respuesta correcta es: Comisión.

Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
Son tipo de aporte patronal :
Seleccione una:
a. S.I.S (Seguro de Invalidez y Sobrevivencia)
b. Seguro de Cesantía
c. Mutual de seguridad.
d. Mutual de seguridad, S.I.S (Seguro de Invalidez y Sobrevivencia) y Seguro de
Cesantía :

Retroalimentación
La respuesta correcta es: Mutual de seguridad, S.I.S (Seguro de Invalidez y
Sobrevivencia) y Seguro de Cesantía :

Pregunta 9
Correcta
 Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
El Código del Trabajo establece que el pago de las
remuneraciones no podrá exceder de un mes. Lo anterior
supone:
Seleccione una:
a. Que se determina como período de tiempo la semana corrida.
b. Que se determina como período de tiempo las horas trabajadas.
c. Que se determina como período de tiempo un día señalado hasta el otro
siguiente de igual fecha.
d. Que se determina como período de tiempo un mes calendario.

Retroalimentación
La respuesta correcta es: Que se determina como período de tiempo un día
señalado hasta el otro siguiente de igual fecha.

Pregunta 10
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
antecedentes CASO: Considere los siguientes
antecedentes y luego conteste las siguientes preguntas.
Sueldo Base: $380.000; Gratificación: 25% del Sueldo
Base con tope de 4,75 IMM; Locomoción: $30.000
Colación: $25.000; Salud: FONASA; AFP: 11,44%; IMM:
$301.000; Seguro de Cesantía: 0,6%; Tipo de contrato:
Indefinido El total haberes asciende a :
Seleccione una:
a. $530.000
b. $475.000
c. $301.000.
d. $90.440
 Retroalimentación
La respuesta correcta es: $530.000

Pregunta 11
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
Si un empleador llega a acuerdo con sus colaboradores y
determinan que las horas extras se pagarán con un
recargo de un 40 %, dicha situación es
Seleccione una:
a. Irregular, ya que los empleadores no pueden pactar el monto de recargo por
menos del 60 % del valor hora.
b. Irregular, ya que los empleadores no pueden pactar el monto de recargo por
menos del 50 % del valor hora
c. Normal, ya que el mínimo recargo determinado por la ley es del 40 % de la
hora ordinaria
d. Normal, ya que los empleadores pueden pactar cualquier monto de recargo.

Retroalimentación
La respuesta correcta es: Irregular, ya que los empleadores no pueden
pactar el monto de recargo por menos del 50 % del valor hora

Pregunta 12
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
antecedentes CASO: Considere los siguientes
antecedentes y luego conteste las siguientes preguntas.
Sueldo Base: $380.000; Gratificación: 25% del Sueldo
Base con tope de 4,75 IMM; Locomoción: $30.000,
Colación: $25.000; Salud: FONASA; AFP: 11,44%; IMM:
$301.000; Seguro de Cesantía: 0,6%; Tipo de contrato:
Indefinido El sueldo líquido asciende a :
 Seleccione una:
a. $449.088
b. $459.560.
c. $439.560
d. $429.088

Retroalimentación
La respuesta correcta es: $439.560

Pregunta 13
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
antecedentes CASO: Considere los siguientes
antecedentes y luego conteste las siguientes preguntas.
Sueldo Base: $380.000; Gratificación: 25% del Sueldo
Base con tope de 4,75 IMM; Locomoción: $30.000;
Colación: $25.000; Salud: FONASA; AFP: 11,44%; IMM:
$301.000; Seguro de Cesantía: 0,6%; Tipo de contrato:
Indefinido El tope legal de la gratificación por mes
asciende a :
Seleccione una:
a. $95.000
b. $301.000.
c. $119.146
d. $112.000

Retroalimentación
La respuesta correcta es: $119.146

Pregunta 14
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
 Enunciado de la pregunta
Con respecto a la gratificación; si un trabajador no
alcanza a completar un año de servicios este tendrá
derecho a :

Seleccione una:
a. La gratificación de forma proporcional por los meses que duró su servicio.
b. La gratificación de forma completa calculada en base a un año.
c. De acuerdo con la ley, no tendría derecho a gratificación.
d. La gratificación de forma parcial por el resultado financiero de la empresa

Retroalimentación
La respuesta correcta es: La gratificación de forma proporcional por los
meses que duró su servicio.

Pregunta 15
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
antecedentes CASO: Considere los siguientes
antecedentes y luego conteste las siguientes preguntas.
Sueldo Base: $380.000; Gratificación: 25% del Sueldo
Base con tope de 4,75 IMM; Locomoción: $30.000;
Colación: $25.000; Salud: FONASA; AFP: 11,44%; IMM:
$301.000; Seguro de Cesantía: 0,6%; Tipo de contrato:
Indefinido El descuento por FONASA asciende a :
Seleccione una:
a. $37.100
b. $33.250
c. $45.000.
d. $42.944

Retroalimentación
La respuesta correcta es: $33.250
 Pregunta 16
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
antecedentes CASO: Considere los siguientes
antecedentes y luego conteste las siguientes preguntas.
Sueldo Base: $380.000; Gratificación: 25% del Sueldo
Base con tope de 4,75 IMM; Locomoción: $30.000
Colación: $25.000; Salud: FONASA; AFP: 11,44%; IMM:
$301.000; Seguro de Cesantía: 0,6%; Tipo de contrato:
Indefinido La gratificación legal asciende a :
Seleccione una:
a. $80.000
b. $100.000.
c. $95.000
d. $85.000

Retroalimentación
La respuesta correcta es: $95.000

Pregunta 17
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
Son elementos del sueldo :
Seleccione una:
a. Que se trate de un estipendio fijo.
b. Que se trate de un estipendio fijo, que se apague en dinero y que se pague
en períodos iguales determinados en el contrato
c. Que se pague en períodos iguales determinados en el contrato.
d. Que se apague en dinero.
 Retroalimentación
La respuesta correcta es: Que se trate de un estipendio fijo, que se apague
en dinero y que se pague en períodos iguales determinados en el contrato

Pregunta 18
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
La remuneración a tiempo y a resultado corresponde a :
Seleccione una:
a. Un sistema de remuneración.
b. Una modalidad de remuneración
c. No existe el concepto de remuneración a tiempo y a resultado
d. Un cálculo de gratificación

Retroalimentación
La respuesta correcta es: Un sistema de remuneración.

Pregunta 19
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
“El trabajador remunerado exclusivamente por día tendrá
derecho a la remuneración en dinero por los días domingo
y festivos”, corresponde a la definición de :
Seleccione una:
a. Semana corrida.
b. Sueldo base
c. Beneficios y compensaciones
d. Comisión

Retroalimentación
La respuesta correcta es: Semana corrida.
 Pregunta 20
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
Antecedentes CASO: Considere los siguientes
antecedentes y luego conteste las siguientes preguntas.
Sueldo Base: $380.000; Gratificación: 25% del Sueldo
Base con tope de 4,75 IMM; Locomoción: $30.000
Colación: $25.000; Salud: FONASA; AFP: 11,44%; IMM:
$301.000; Seguro de Cesantía: 0,6%; Tipo de contrato:
Indefinido Los haberes imponibles ascienden a :
Seleccione una:
a. $530.000
b. $301.000.
c. $475.000
d. $630.000

Retroalimentación
La respuesta correcta es: $475.000
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