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ACTA D
Con el crecimientoDEL
DESCRIPCIÓN acelerado de la población se generó la problemática de la entrega oportuna de los product
PROYECTO:
necesidad de entrega en la zona de Antioquia, ya que la demanda de este servicio es una oportunidad de desa
momento y por otra parte ofrece servicios no solo para ayudar a clientes sino que también ayuda a los vended
Con el fin de suplir dichas necesidades de manera eficaz y eficiente ofreciendo un servicio acorde a los tiemp
Nivel de responsabilidad y autonomía: Alto. Delegado para la ejecucion, administración (recursos) y entrega
encamina la coordinación y planificación de los objetivos a desarrollar por las diferentes áreas involucradas d
RECURSOS ASIGNADOS:
El proyecto se llevará a cabo con los siguientes recursos:
Recursos humanos: Se requiere 4 operarios tecnólogos en logística con experiencia mínima de 1 año en car
Recursos materiales: Se requiere 4 computadores, 1 impresora, 4 sillas de escritorio, 4 escritorios y 3 aire a
Se requierefinancieros:
Recursos 1 almacenista tecnologo ventas,
Presupuesto o profesional
costos ycon 1 añoTerreno
gastos. de experiencia mínima
9.000 Metros en manejo
cuadrados de inventario
(estacionamien
Se requieren
Recursos 3 Vehículos de carga
tecnicos:Programa FOTON FQRCUMMINS
GP, Programas office, Software6.0 v/u 160MILLONES
de inventario y Softwarec/u
contable
Se requieren 3 conductores con licencia C2 y con experiencia de 3 años mínimo de vehículos de carga.
DEFINICIÒN DE LOScon
Se requiere 1 secretaria PRINCIPALES INTERESADOS
perfil Administrativo en servicio Y
al SUS MOTIVACIONES
cliente, manejo de documentación e inventar
Partes internas y externas.
Se requiere 1 administrador de empresas o financieros con experiencia mínima de 4 años.
satisfacer las necesidades de entrega de sus clientes, ofreciendo soluciones logísticas por medio de estrategia
documentos y mercancías a nivel nacional, contribuyendo al desarrollo del país.
Análisis y evaluación de las actividades que rigen el transporte interno y externo en la zona de antioquia.
Describir los procesos a utilizar para el óptimo funcionamiento del proyecto con técnicas e instrumentos de m
Alcanzar los 200 clientes fijos en el primer año.
REQUERIMIENTOS DE APROBACIONES
Entregable: Compra de terreno, construccion de estructura, espacio de ejecución del servicio
Entregable: Compras de; muebles y enseres, equipo de computo y comunicación, juegos didácticos
Entregable: Elaboración de proyecciones financieras (costos, gastos, ingresos) programas, políticas y con
Entregable: Plan de marketing
Entregable: Plan de marketing
DESCRIPCIÓN INICIAL DE RIESGOS
NOMBRE:
FIRMA:
ACTA DE CONSTITUCIÓN
la zona de Antioquia.
a entrega oportuna de los productos hacia la comunidad, en la cual nace la creación de una mensajería SEND EXPRESS, es n
vicio es una oportunidad de desarrollo en las diferentes modalidades de compra, como la compra desde un ordenador, móvil
o que también ayuda a los vendedores online sin servicio logístico propio.
ndo un servicio acorde a los tiempos actuales se diseñan algunas medidas.
ministración (recursos) y entrega del proyecto. Es el responsable de todos los equipos de trabajo quien con su liderazgo y tom
as diferentes áreas involucradas de la organización.
o al cliente, transporte e inventarios. Específicamente en la empresa SEND EXPRESS dichas áreas representan este departam
ntrega de mercancías y por esto podemos concluir que existe una disponibilidad de recursos para atender los servicios de men
a a la revisión de los diversos factores que intervienen en las diferentes operaciones logísticas y administrativas.
inistros de la actividad de distribución para dar una eficacia ejemplar en las actividades operativas, dando así una credibilidad
ma de 4 años.
Mateo Caicedo.
, Jaime Alberto Anaya
1 Secretaria, 1 Administrador, 1 Contador y 1 SGSST externo, con condiciones de trabajo y funciones especificas.
el proyecto SEND EXPRESS para el aprovechamiento de los diversos campos y la capacidad instalada.
ogísticas por medio de estrategias articuladas que permitan la efectividad y eficacia en el manejo del tiempo,permitiendo la e
país.
erno en la zona de antioquia.
da.
Director proyecto
Director proyecto
Director proyecto
Director proyecto
Director proyecto
Definir los espacios necesarios para la atención de
los clientes.
FECHA:
REVISIÓN:
SIMÓN BOLIVAR
ón de proyectos
Enrique Ramos
REGISTRO DE STAKEHOLDERS
NOMBRE DELPROYECTO: SEND EXPRESS: Creación de una REVISIÓN
empresa dedicada a la mensajeria en la zona de Antioquia.
DIRECTOR DEILER DUVAN ANAYA MUÑOZ
IDENTIFICACIÓN
ID NOMBRE ORGANIZACIÓN CONTACTO
Empresa que espera recibir servicios del proyecto (satisfacer una necesidad).
Empresa que espera recibir servicios del proyecto (satisfacer una necesidad).
Ofrese atecion y gestion a los clientes y empleados
INFORMACIÓN GENERAL DEL PROYECTO
ID. DEL PROYECTO.
Miuniv Confort. Creación de una empresa dedicada a la
Nombre del proyecto: moderación del estrés personal o laboral, en el municipio de
Apartadó.
Director: SIMÓN BOLIVAR
Preparado por: SIMÓN BOLIVAR
Fecha
Ofrecer un lugar para moderar el estrés (personal o laboral), que permitirá que disminuyan las altera
espacios, actividades ludicas, ejercicios y programas de de anti estres. Así mismo, la moderacion de
problemas familiares. El lugar se desarrollará los siguientes entregables:
Instalación:
La ubicación debe ser de facil acceso, por lo que se ha identificado
queda cerca a la Alcaldia, a l comercio de Apartadó y tiene muchos
Después que el ingeniero Mesa nos informe las medidas requeridas
medio de la inmobiliaría de Occidente y se realizará el contrato por u
Validación de información y Todo proceso Legal y Contable estará supervisado por el Revisor fis
procedimientos temporalmente
Exclusiones:
En el espacio para recreación no incluye parque.
No se incluye transporte (trasladar los clientes de sus lugares al domicilio del proyecto).
No se entregan CD o USB de los programas.
Entrega de juegos para clientes.
Supuestos
El 80% de las empresas del municipio de Apartadó necesiten y contraten el servicio (Espacio Anti es
El 60% de las familias del municipio de Apartadó, necesiten y contraten el servicio (Espacio Anti es
Siempre se pueda renovar el contrato de arriendo del domicilio de Miuniv Confort.
No se requiera más personal del identificado (Fijo y temporal).
Se incumplan pagos (Personal o terceros).
Restricciones
Las oficinas y el espacio recreacional, es en alquiler (Posible cambio de domicilio)
Algunos de los colaboradores son temporales (Cambio de personal)
Los posibles cambios, no deberán exceder el coste del proyecto.
Requisitos de aprobación
Alquiler de oficina y espacio de ejecución del servicio
Compras de; muebles y enseres, equipo de computo y comunicación, juegos didácticos
Elaboración de proyecciones financieras (costos, gastos, ingresos) programas, políticas y contratos (
Plan de marketing
DEL PROYECTO
CTO.
Creación de una empresa dedicada a la
és personal o laboral, en el municipio de
Apartadó.
aboral), que permitirá que disminuyan las alteraciones, se generen un equilibrio emocional por medio de
de de anti estres. Así mismo, la moderacion de las constantes alertas y presiones por causas de trabajo o
ientes entregables:
esa, se encargará de identificar y definir el espacio requerido para ofrecer una oficina, un auditorio y los
pas, las mesas con los juegos didacticticos (Mínimo30 personas).
r de facil acceso, por lo que se ha identificado el barrio Velez (Apartadó), es un barrio, de facil acceso
aldia, a l comercio de Apartadó y tiene muchos barrios cerca.
niero Mesa nos informe las medidas requeridas para ofrecer el servicio, se realizará el alquiler del lugar por
aría de Occidente y se realizará el contrato por un año.
uiz, será la encargada de realizar y entregar los programas y talleres anti estrés.
an pablo Peña, se encargará de elaborar los talleres de ludicas que estan disponibles para los clientes.
mente, el abogado Carlos ballesteros (especialista en trabajo laboral) para realizar los contratos de trabajo,
ldos ( de acuerdo a la escala salarial ) creación de los estatutos, el reglamento interno de trabajo y los
sarios.
heverry (Especialista tributaria) se encargará de realizar el registro de la razón social (Camara de
UT (Dian) y todos los requisitos necesarios para la legalización de la empresa.
OLIVAR, será la responsable de presentar las proyecciones de costos, gastos y proyecciones de ventas,
contadora y asesora comercial.
y Contable estará supervisado por el Revisor fiscal Juan Carlos Salazar, el cual solo se contrará
lugares al domicilio del proyecto).
os servicios.
en por el servicio.
Grado de influencia
10
Muy Alto
9
Alto
8
Camacol
6 (Competencia)
Bajo - Medio
5
4
Bajo
3
Bastante Desfavorable
2
Muy Desfavorable
Algo Desfavorable
Desfavorable
Muy Bajo 1
-5 -4 -3 -2
C.C deUrabá
Colaboradores (Registro
Camara c)
Juan
C.I Banacol Salazar(Cliente)
(Cliente)
Almacen plasti
todo (Proveedor)
Sanus
Spa(Compete
ncia)
Empresas de
Municipios
cercanos
Bastante favorable
Poco Desfavorable
Escuelas de
Poco favorable
Algo favorable
Conducción
Estaciones de
Favorable
Gasolinas
-1 0 1 2 3 4
Neutro
Inversionista
(Alejandro Marin)
Gerente del
Proyecto (Mónica
P)
Wilmer Yepes
(Cliente)
Muy favorable
5
Plan de Comunicación
ID del proyecto: Miuniv Confort. Creación de una empresa dedicada
Nombre del
a la moderación del estrés personal o laboral, en el
proyecto:
Director: SIMÓN BOLIVAR municipio de Apartadó.
Preparado por: SIMÓN BOLIVAR
Revisión:
Fecha:
QUÉ CÓMO
PERSONAS A QUIEN RESPONSABLE DE LA FRECUENCIA
COMUNICAR COMUNICAR
COMUNICAR COMUNICACIÓN
Proyecciones
Inversionista Director del proyecto Reunión Mensual
financieras
Informe de avance
Inversionista Director del proyecto Reunión Mensual
( alcances )
localización de electronico y
clientes Potenciales Director del proyecto Ejecutivo comercial reuniones Semanal
Validación de
Contadora Reunión Mensual
costos y Inversionista y Director
presupuestos del proyecto
Por correo
Ordenes de compra Director del proyecto Ejecutivo comercial Semanal
electronico
(Normas contables,
Tramites Legales Director del proyecto Contadora Reunión Mensual
pagos de impuestos Inversionista, Director
(Normas y procesos Abogado Reunión Mensual
del proyecto
legales)
Matriz de Responsabilidad
ID del proyecto: Miuniv Confort. Creación de una
Nombre del empresa dedicada a la moderación del
proyecto: estrés personal o laboral, en el
Director: municipio de Apartadó.
SIMÓN BOLIVAR
Preparado por: SIMÓN BOLIVAR
Revisión:
Fecha:
SIMÓN Alba
TAREAS BOLIVAR Echeverry
Inversionista (Director) (Contadora)
R C
R C
R
C
R I C
R/A I C
R
R I I
Inmobiliaria de
Occidente
(Inmobiliaria en
Apartadó)
C
ESTRUCTURA DE DESGLOSE DE TRABAJO
(EDT)
ID del proyecto:
Nombre Miuniv Confort. Creación de una empresa
del dedicada a la moderación del estrés personal
proyecto:
Director: o laboral, en el municipio de Apartadó.
SIMÓN BOLIVAR
Preparado poSIMPON BOLIVAR
Revisión:
Fecha:
ACTIVIDADES
Tiempo PERT
Actividades Detalle Precedencias
Identificación del (Días)
A Medición
domicilio de No 5
B espacio (30 A 1
Personas)
Contrato del de
C A-B 2
alquiler
Compra de
D muebles, enseres, C 5
equipos de oficina
Instalación -
E adecuación de C-D 5
oficina y espacio
recreacional
Elección de Junta
F Directiva y E 1
Representante
Legal
Selección de los
G colaboradores E-F 7
H Contratación de los G 3
colaboradores
Registro de la razón
social (Cámara de
I F 2
Comercio).
Identificación de
guía utilizada
(temas, criterios y
P evaluaciones) en O 3
los talleres y
programas
Aprobación de los
talleres y
programas
Q Aprobación de los P 2
talleres y
programas
Sistematización de
los talleres y
R Q 8
programas
Apertura
formalmente del
S espacio I - M- N -R 1
recreacional
ESTRUCTURA DE DESGLOSE DE TRABAJO (EDT)
Miuniv Confort. Creación de una
ID del proyecto:
Nombre del empresa dedicada a la moderación
proyecto: del estrés
Mónica personal
Andrea o Gutiérrez
Palacio laboral, en el
Director:
municipio de Apartadó.
Preparado por: Mónica Andrea Palacio Gutiérrez
Revisión:
Fecha:
DIAGRAMA DE RED
ES= tiempo inicial más temprano.
ES EF EF= tiempo final más temprano.
LS= tiempo inicial más tardio.
LS LF LF= tiempo finall más tardio.
H= Holgura (LF-EF)
HOLGURA = A,B,C,D,E,F,G,H,K,L,M,N,S.
0 5
A-5
0 0 0 5 6 8
INICIO C-2
0 0 5 6 6 8
B-1
5 6
ás temprano.
s temprano.
D,E,F,G,H,K,L,M,N,S.
13 18
E-5
13 18 18
8 13 F-1
D-5 18
8 13
D
19 26 26 29
G-7 H-3
19 26 26 29
19
F-1
19 19 21
I- 2
72 74
DIAGRAMA DE RED
26 28
J- 2
35 37
37 41
L- 4
37 41
29 37 41
K- 8 M- 3
29 37 41
41 49
0- 8
53 61
49 52
44 74 P- 3
N- 30 61 64
44 74
44
M- 3
44
52 54 54 62
Q- 2 R- 8
64 66 66 74
74 75
S- 1
74 75
75 75
FIN
75 75
ESTRUCTURA DE DESGLOSE DE TRABAJO (EDT)
ID del proyecto:
Miuniv Confort. Creación de una
Nombre del empresa dedicada a la moderación del
proyecto: estrés personal o laboral, en el
municipio de Apartadó.
Director:
SIMÓN BOLIVAR
Preparado por: SIMÓN BOLIVAR
Revisión:
Fecha:
Tiempo Fecha de
Actividades Detalle Precedencias PERT (Días) inicio Fecha de final
DÍAS NO EJECUTADOS EN LAS
Identificación
ACTIVIDADES (Sabados, domingos y A No 5 17/6/2020 23/6/2020
festivos) del domicilio
Medición de
B espacio (30 A 1 23/6/2020 23/6/2020
Personas)
21-Jun
Contrato del
C de alquiler A-B 2 23/6/2020 24/6/2020
28-Jun
Compra de
muebles,
D enseres, C 5 24/6/2020 30/6/2020
equipos de
5-Jul oficina
Instalación -
adecuación de
E oficina y C-D 5 30/6/2020 6/7/2020
espacio
12-Jul recreacional
Elección de
Junta Directiva
F y E 1 6/7/2020 6/7/2020
19-Jul Selección de
Representante
20-Jul G los
Legal E-F 7 6/7/2020 14/7/2020
colaboradores
Contratación
H de los G 3 14/7/2020 16/7/2020
Registro de la
colaboradores
26-Jul razón social
2-Aug I Registro
(Cámara del
de F 2 16/7/2020 17/7/2020
NIT (DIAN -
Comercio).
7-Aug J Turbo). G 2 17/7/2020 20/7/2020
9-Aug
Elaboración de
proyecciones
L de ventas H-J - K 4 29/7/2020 3/8/2020
16-Aug
Elaboración
del
M presupuesto L 3 3/8/2020 5/8/2020
de costos
y gastos.
23-Aug
Validación de
N proyecciones y L-M 30 5/8/2020 15/9/2020
presupuestos
30-Aug Plantillas de
actividades
para la
elaboración de
O L 8 15/9/2020 24/9/2020
los talleres y
Identificación
programas
6-Sep de guía
anti-estrés.
utilizada
(temas,
P criterios y de
Aprobación O 3 24/9/2020 28/9/2020
evaluaciones)
los talleres y
13-Sep en los
programas talleres
Sistematizació
20-Sep Q yn programas
Aprobación
de los de P 2 28/9/2020 29/9/2020
Apertura
los talleres y
27-Sep R talleres
formalmentey Q 8 29/9/2020 8/10/2020
programas
programas
4-Oct S del espacio I - M- N -R 1 8/10/2020 8/10/2020
recreacional
Wednesday, June 17, 2020
Criterio de aceptación : Se debe de soportar por escrito, que el espacio es idóneo para mínim
personas
Hitos:
Identificación del
domicilio
Medición de espacio 17/6/2020 23/6/2020
(30 Personas)
Contrato del de 23/6/2020 23/6/2020
alquiler
Compra de muebles, 23/6/2020 24/6/2020
enseres, equipos
Instalación - de 24/6/2020 30/6/2020
oficina
adecuación de oficina 30/6/2020 6/7/2020
y espacio recreacional
onal
n del servicio
Criterio de aceptación : Los tramites Legales deben ser realizados por un abogado, las contrataciones deben ser
ejecutadas por un contador y todo aprobado por el director del proyecto.
Hitos:
Elección de Junta
Directiva y 6/7/2020 6/7/2020
Selección de losLegal
Representante 6/7/2020 14/7/2020
colaboradores
Contratación de los
Registro de la razón
colaboradores 14/7/2020 16/7/2020
social (Cámara de 16/7/2020 17/7/2020
Registro del NIT (DIAN -
Comercio). 17/7/2020 20/7/2020
Turbo).
un abogado, las contrataciones deben ser Criterio de aceptación : Las proyecciones debe
cto. un psicologo.
ceptación : Las proyecciones deben ser realizadas por un contador y la metodologia de los talleres por
.
días habiles
5/8/2020 15/9/2020
15/9/2020 24/9/2020
24/9/2020 28/9/2020
28/9/2020 29/9/2020
29/9/2020 8/10/2020
ID Codigo de cuent Cuenta de Fecha de Inici Fecha final
Control
AI - BCR -CCR
D001 -001 8/10/2020 9/10/2020
Hitos:
Ficha técnica
A001
Ficha -técnica
AI001 17/6/2020 6/7/2020
B001
Ficha -técnica
BCR001 6/7/2020 29/7/2020
C001 - CCR001 29/7/2020 8/10/2020
Mónica Palacio
creacional.
s los procesos.
y firmado constancia de
01, B001, C001.
gastos inesperados)