Instrumento de investigación

Cuadro de Triple Entrada ¿Qué es la responsabilidad?

1. Complete el siguiente cuadro teniendo en cuenta el material trabajado de manera autónoma.

Criterio El principio de El futuro de la Análisis- Película el Empresa Análisis – Síntesis

de responsabilidad naturaleza síntesis del informante Objeto de del ejercicio de
análisis1 de HANS humana ejercicio de Estudio lectura
JONÁS pp 25- JURGEN lectura4
382 HABERMAS-
pp.17- 313
Hans Jonás “La El fenómeno De acuerdo La empresa Dentro de la Dentro de los
tremenda que nos con la tabacalera empresa apartes de autores
Naturalez vulnerabilidad inquieta es la posición realizó MaxiRuedas, como el de la
a de la naturaleza imprecisión de expresada cambios que su película se
sometida a la las fronteras por los a los responsabilida evidencia las
intervención entre la anteriores productos d es respetar, actuaciones y
técnica del naturaleza que autores, se naturales cuidar y decisiones
hombre, una somos y la puede (tabaco) y valorar su erróneas que los
vulnerabilidad dotación concretar que así satisfacer entorno hombres toman
que no se orgánica que la sus propias empresarial para satisfacer
sospechaba nos damos. responsabilid necesidades como necesidades
antes de que se Que signifique ad de la (económicas), ambiental (económicas),
hiciere la naturaleza utilizando haciendo uso realizando y

1
Son la categoría que se van a comparar a partir del material abordado de manera autónoma.
2
Según la lectura, ubique en esta columna la forma en la que se puede comprender cada una de las categorías a partir del autor. Aquí el ejercicio es ceñido al
material.
3
Según la lectura, ubique en esta columna la forma en la que se puede comprender cada una de las categorías a partir del autor. Aquí el ejercicio es ceñido al
material.
4
A partir de las columnas anteriores y atendiendo a que, es necesario un proceso interpretativo frente al material trabajado, este espacio debe ser completado
a partir de la posición del lector, su interpretación.
reconocible en indisponibilida está en químicos en racional y experimentando
los daños d de los manos del productos consciente de cambios en la
causados” (p. fundamentos mismo naturales recursos estructura natural
32). genéticos de hombre, para someter naturales y de cada ser, sin
nuestra ligada al uso a sus mediante el detenerse a pensar
existencia moral de lo consumidore mejoramiento lo negativo que
corporal científico – s haciéndolos continuo esto conlleva para
(leiblich) para técnico, para adictivos y corporativo el mismo ser
la guía de la hacer agente cambiar su incentivar el humano.
propia vida y de acción de naturaleza sin uso
para nuestra nuevas mirar las responsable de
autocomprensi realidades en consecuencia las materias
ón como seres beneficio de s, solo primas
morales. su propio beneficio amigables con
(Jurgen desarrollo. monetario el ambiente.
Habermas, para las
2001, p 21) grandes
compañías).
(Mann, 1999)
 Hans Jonás “El Jurgen La La necesidad La Si bien es cierto
hombre es el Habermas “La responsabilid de la responsabilida que el hombre es
Ser creador de su manipulación ad del ser organización d de la el responsable de
humano vida como vida de los genes humano ante y sus empresa Maxi su vida, también
humana; somete afecta a los avances directivos deRuedas, con es cierto que por
las cuestiones de de la ciencia conservar y respecto al ser el afán de buscar y
circunstancias a identidad de la y la técnica mantener el humano satisfacer sus
su voluntad y especie, y la debe mercado (colaboradores propias
necesidades y, autocomprensi transcender activo, , proveedores, necesidades, se
excepto ante la ón del ser en la intimidan, clientes) se ve pasa por encima
muerte, nunca humano como legalidad y manipulan, reflejada en el de los demás, sin
se encuentra perteneciente a moralidad de amenazan y servicio respetar la
inerme” (p. 26). una especie sus acciones cambian la ofrecido con naturaleza de sí
también con el vida de un respecto al mismo como ser
conforma el propósito de profesional respeto, humano pensante
lecho de mantener el que se da confiabilidad y que debe buscar el
nuestras reconocimien cuenta que loempatía con beneficio común y
representacion to y mejor que las personas no el monetario y
es legales y relaciones puede hacer que hacen que el particular aún
morales” (p como especie es decir la la empresa más cuando se
21). portadora de verdad sobre crezca no solo afecta la salud
herencia. la industria económica personal y de una
tabacalera sino como comunidad.
donde organización
laboraba. que se
preocupa por
Desde la el bienestar de
industria de cada uno de
comunicacion los miembros
es CBS, de la
programa 60 organización.
minutos, en Por otra parte
primera
 Hoy la techne, A la aplicación La La empresa Dentro de la Dentro de las
en su forma de de la técnica responsabilid manipula, utilización de responsabilidades
Técnica técnica de ad frente a la ajusta o altera la técnica en la de las
moderna, se ha preimplantació técnica está el efecto de la empresa Maxi organizaciones y
transformado en n se une la inmersa en nicotina, no Ruedas, la sobre todo de las
un infinito pregunta que ésta no agregando utiliza para que fabrican
impulso hacia normativa de debe usarse artificialment brindar a su elementos para el
delante de la ˂˂si es como e la nicotina, personal, consumo de las
especie, en su compatible con elemento que si no clientes y personas deben ir
empresa más la dignidad de fulmine la intensificand proveedores más allá de lo
importante en la vida humana igualdad y los o el efecto las mejores monetario, estas
cuyo continuo ser derechos mediante el condiciones técnicas deben ir
progresar que engendrado fundamentale uso del para brindar y en armonía con las
se supera a si con reservas y s del ser amoniaco, obtener un actividades que
mismo hacia sólo ser humano, más esto genera servicio las organizaciones
cosas cada vez declarado bien, como incremento adecuado; realizan para
más grandes se digno de medio para de impacto, respetando a satisfacer las
intenta ver la existir y lograr el mayor cada uno como necesidades de
misión de la desarrollarse progreso y absorción en ser sus clientes y
humanidad, y después de un alcanzar el el sistema independiente usuarios. Cabe
cuyo éxito en examen éxito de la nervioso – la con el fin de resaltar que estas
lograr el genético˃˃. humanidad a Cumarina, satisfacer herramientas debe
máximo dominio (Habermas, través de la este sustituto responsableme estar acorde con
sobre las cosas 2001, p 19) trascendencia es nte las exaltar e integrar
y los propios de la especie cancerígeno y necesidades los beneficios
hombres se es un riesgo cada uno. ofrecidos, y no
presenta como para la salud. ofreciendo
la realización de (Mann, 1999) productos
su destino. perjudiciales para
(Hans Jonas, Las técnicas la salud, ocultando
1995, p 32) que tienen los sus verdaderos
medio de riesgos.
comunicación En cuanto a los
para mecanismos para
persuadir a conseguir algún
sus tipo de
informantes y información para
hacer que el beneficio de la
confíen en la organización debe
empresa de ser responsables
noticias para tanto por la
poder tener la información que
primicia de la se quiere obtener
noticia, es así como del
que el contenido y la
productor persona que
contacta a el ofrece dicha
Dr Wigand información.
para que
cuente lo que
conoce frente
a la
tabacalera.
(Mann, 1999)
 De esto se Jurgen Es la La compañía La empresa Con respecto a los
deduce que el Habermas “No responsabilid tabacalera maxi Rueds, conocimientos que
Conocimi saber que, a podemos ad de poner toma la pone su cada compañía,
ento parte del querer obviar que el al servicio los decisión de conocimiento persona e
(saber) ético, se conocimiento conocimiento añadir a los en beneficio de investigadores
requiere para de una s en beneficio cigarrillos sus clientes adquieren para
garantizar la programación del ser amoniaco y brindándoles proveer bienes y
moralidad de la eugenésica de humano, cumarina, seguridad y servicios y así
acción, que la propia comportado una sustancia bienestar en satisfacer
dada disposición bajo normas que sus servicios, necesidades, estas
circunscrito a hereditaria que incrementa la haciéndolos entidades y
esos límites: no restrinja la garanticen el adicción del sentir seres personas tiene la
se trata del configuración criterio consumidor a individuales y responsabilidad de
conocimiento autónoma de la individual de los con aplicar los
del científico o vida del las personas. cigarrillos. El necesidades conocimientos
del especialista, particular y dr Jeffrey diferentes que para el beneficio
sino de un saber socave la Wigand quien pueden ser humano teniendo
tal que resulta relación fue empleado satisfechas en cuenta que al
evidente para fundamentalm de la con los ofrecer bienes y
todos los ente simétrica compañía servicios y servicios están
hombres de entre personas expresó su atención regidos por
buena voluntad. libres e preocupación particular para normas éticas,
(Hans Jonas, iguales” (p 21). por el uso de cada uno. morales y legales
1995, p 30) aditivos las cuales van a
adictivos en juicio personal.
el tabaco a
sus
superiores y
los cuales
deciden
despedirlo, es
ahí que por
 Hans Jonas “La Jurgen La El lenguaje Es La responsabilidad
autopropagació Habermas responsabilid común de la responsabilida de las empresas
Responsa n acumulativa “Que las ad de la compañía es d de la es propender por
bilidad de la afirmaciones acción nuestro empresa Maxi la seguridad de
transformación eugenésicas humana debe negocio es la Ruedas acoger cada de sus
tecnológicas del puedan propender en nicotina y la el cocimiento, integrantes y
mundo rebaza modificar la todo sentido distribución la técnica el adicional es hacer
continuamente estructura que la amplia del respeto tanto el buen uso de la
las condiciones entera de ciencia, uso de la por el ser tecnología y la
de cada uno de nuestra técnica y tecnología humano como ciencia para poder
los actos que a experiencia tecnología no utilizando en por la respetar a las
ella concurre y moral” (p 25). decida sobre la química del naturaleza y personas, la ética,
transita por la naturaleza amoniaco, ponerlos al a la comunidad y
situaciones sin de la especie, esto hace que servicio de sus el medio ambiente
precedente, ya que la la nicotina empleados, con la gestión
para las que estructura sea más clientes y realizada
resultan inútiles moral absorbida y comunidad en independientemen
las enseñanzas colapsara se concentra general para te de los bienes y
de la causando en el sistema satisfacer sus servicio que
experiencia” (p caos hasta nervioso necesidades ofrezca, se debe
34). llevarla a su central. para que haya garantizar el
extinción. una armonía bienestar tanto
La detención en el bienestar emocional y de
por publicar humano como salud para todos
la entrevista, lo rentable en general. Si bien
debido a la para la es cierto las
presión de empresa. organizaciones
los pueden tener
corporativos “secretos” frente
ya que es un al contenido de
riesgo para la sus productos
venta de la también es cierto
CBS
 La vida humana La La vida El dr Jefrry La Dentro de los
transcurría entre destradicionali humana Wigand jefe responsabilida conocimientos del
Vida lo permanente y zación de los merece la del d de la hombre y en su
lo cambiante: lo mundos de la total departamento empresa Maxi afán de conquistar
permanente era vida es un responsabilid de Ruedas, frente el mundo con
la naturaleza, lo aspecto ad de las investigación a la vida es avances
cambiante, sus importante de acciones del científica de propender por científicos,
propias obras. la hombre bajo la Tabacalera el bienestar de tecnológicos y los
La más grande modernización la moral y Brawn & sus cambios
de estas fue la social y puede ética que Williamson, empleados, acelerados de las
ciudad, a la que entenderse garanticen el cuando da a brindar calidad condiciones de la
pudo otorgar como una precepto de conocer su en los vida misma, las
cierta adaptación inviolabilidad preocupación servicios y cuales conllevan a
permanencia cognitiva a las de su por los bienes responsabilidades
con las leyes condiciones de naturaleza. químicos ofrecidos a sus de tipo moral,
que para ella vida objetivas, utilizados en clientes y ser profesional y
ideó y que se que van los tabacos, responsables personal, haciendo
propuso revolucionánd la empresa con los que cada uno de
respetar. ose al ritmo del decide participantes los individuos
(Jonas, 1995, p aprovechamien despedirlo es externos tales puedan actuar de
28) to de los así que su como acuerdo a su
avances vida empieza proveedores, percepción del
científico – a cambiar el ambiente y bien o el mal, para
técnicos. drásticament la el beneficio o
(Jurgen e. Un día por competencia. perjuicio de todos.
Habermas, casualidad el
2001, p 23) Dr Jeffrey y
Cowell se
encuentran y
cuando están
hablando del
teman de las
tabacaleras
Bergman se
da cuenta que
el Dr quiere
hablar sobre
la empresa,
pero la
tabacalera
empieza a
acosarlo de
forma
criminal, para
que no hable
y le recuerda
el acuerdo de
confidencialid
ad que la
compañía y el
Dr firmaron,
A pesar del
acuerdo de
silencio e
incluso las
amenazas de
muerte hacia
él y su familia
Wigand
accede a
contar la
verdad.
 (Mann, 1999)

OBSERVACIONES:

• El trabajo presentado refleja un acercamiento al material propuesto para la sesión.

• Se evidencia un análisis de las categorías conceptuales propuestas para realizar procesos de inter-textualización
• Se hace uso limitado de las normas APA
• La forma y contenido del trabajo responde a los criterios solicitados
• Se asume una posición analítica y crítica frente al material propuesto.
Se recomienda tener en cuenta estas categorizaciones y relacionamientos para fortalecer el marco teórico-conceptual del proyecto NEC
que debe presentarse al final del semestre. Lo aquí realizado se presenta como insumo.
NOTA: 4.5