UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEON

FACULTAD DE CONTADURIA PUBLICA Y ADMINISTRACION

EVIDENCIA #1: CUADRO SINOPTICO

MATERIA: CONTROL INTERNO
EQUIPO #2:
Alvear Rodríguez Norma Paulette 1950177
Diaz Martínez Ana Elisa 1936972
Guerrero Ponce Karla Yamilleth 1910115
Lozano Garza Jesús Orlando 1855668
Rivera Aguilar Citlali 1974780
Santillán Valdez Cristopher Edwy 1863378
DOCENTE:
Dr. Rafael Alejandro Patiño Rodríguez
FA CONTROL ADMINISTRATIVO:
Plan de organización que adopta cada empresa con sus
CONTRO correspondientes procedimientos y métodos operacionales y
contables.
L
CONTROL CONTABLE:
INTERN Sistema de información que surge como instrumento.
Actividades de control interno
en base a la metodología  Proteger los activos y salvaguardar los bienes de la
institución
OBJETIV
COSO  Verificar la razonabilidad y confiabilidad de los informes

OS 

Proveer la adhesión a las políticas
Lograr el cumplimiento de ventas y objetivos

Es una comisión voluntaria constituida por representantes de 5

organizaciones para promocionar el liderazgo intelectual frente 3
METODOLO temas relacionados, la gestión empresarial, control interno y la
discusión de fraude.
GIA

Necesidades Biológicas: Son básicas que el hombre, como

bestias, necesita para vivir, alimentos y habitación.
Necesidades de una sociedad en crecimiento: También
NECESIDAD son básicas, pero se atienden cuando la sociedad ha
capitalizado lo suficiente para sufragarlos, la salud, la
ES educación y los comunicadores

ECONOMIC Necesidades Culturales: Son las creadoras por las

presiones de la costumbre, la moda y la vanidad humana.
 ESTRUCTURA

ESTRUCTURA Consiste en las políticas y procedimientos establecidos para

proporcionar una seguridad razonable de poder lograr los objetivos
DEL específicos de la entidad. La implementación y mantenimiento de una
estructura de control interno representa una importante responsabilidad
CONTROL de la administración por lo que los responsables deberán evaluar
constantemente si la política establecida está acorde con la operación

Actividades de control interno o si la operación se adhiere a la política llevando a cabo en su

momento los cambios requeridos de acuerdo a las condiciones

en base a la metodología existentes.

FACTORES

COSO 

La integridad y los valores éticos.
El compromiso a ser competente.
FACTORES  Las actividades de la junta directiva y el comité de
DEL 
auditoría.
La mentalidad y estilo de operación de la agencia.
ENTORNO Tiene gran influencia en la forma como se desarrollan las
operaciones, se establecen los objetivos y se minimizan los
riesgos. Tiene que ver igualmente en el comportamiento de
los sistemas de información y con la supervisión en general. A
su vez es influenciado.
RELACION RELACION
CON
ADMINISTRACI
ON DE
RIESGOS Y
AUDITORIA