CODIGO

PROCESO: GESTION DEL RIESGO Y MEJORA CONTINUA

(Seguridad y Salud en el Trabajo) FR-GC-SST-13
FECHA DE EMISIÓN
FORMATO DE EVALUACIÓN INDUCCIÓN Y REINDUCCION 01 08 2022
VERSION 4

PROCESO O DEPENDENCIA:
NOMBRE Y APELLIDO:
FECHA: DIA: _______ MES: ______ AÑO: ________ CARGO:
INDUCCION: _________ REINDUCCION: ___________
CRITERIOS DE EVALUACIÓN: Cada pregunta suma dos puntos, la inducción se aprobará con un
mínimo de 26- 32 puntos en total, el colaborador que no lo apruebe debe recibir nuevamente
inducción y presentarla

En las siguientes preguntas diligencie en el espacio en blanco las respuestas adecuadas a cada pregunta.
CONCEPTO DEFINICIÓN
La Política de Seguridad y Salud habla Sobre
La Política de No Consumo de Alcohol, Tabaco y
Drogas habla Sobre.
Los Trabajadores de la Empresa deben estar
afiliados obligatoriamente a y porque.
De tres ejemplos de acto inseguro de acuerdo a
la actividad que va a realizar
De tres ejemplos de condición insegura de
acuerdo a la actividad que va a realizar

Responda las siguientes preguntas con falso o verdadero según corresponda:

CONCEPTO DEFINICIÓN F V
Un organismo de vigilancia y control del cumplimiento de las normas en
COPASST
seguridad y salud en el trabajo
Se define como cualquier fuente, situación o acto con un potencial de producir un
PELIGRO daño en términos de una lesión o enfermedad, daño a la propiedad, daño al medio
ambiente o una combinación de éstos.
Se trata de la combinación de la probabilidad de que ocurra un evento o
RIESGO una exposición peligrosa y la severidad de la lesión o enfermedad que puede
ser causada por el evento o exposición.
Conjunto de actividades que no se ejecutan en la empresa, con el fin de
PREVENCIÓN
evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo

De las TRES opciones que aparecen marque la respuesta correcta en la casilla correspondiente
CONCEPTO DEFINICIÓN A B C
a) Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del
trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional, una invalidez o la muerte.
ACCIDENTE DE
b) Condición contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo
TRABAJO
inherentes a la actividad laboral.
c) Todo aquello que potencialmente puede causar un daño el trabajador en
el desarrollo de sus funciones.
GOBERNACIÓN DE ARAUCA
“COMPROMETIDOS CON LA CALIDAD”
Calle 20 Carrera 21 Esquina, - Teléfono. 885 2402 Código postal 810001
Arauca – Arauca (Colombia). e-mail: archivogeneral@arauca.gov.co.
NIT. 800102838 - 5 PAG. 1
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FORMATO DE EVALUACIÓN INDUCCIÓN Y REINDUCCION 01 08 2022
VERSION 4

a) Un grupo de trabajadores que evalúan riesgos.

COMITÉ DE
b) Un comité organizado por el empleador para juzgar trabajadores.
CONVIVENCIA
LABORAL
c) Un organismo de vigilancia y control para la prevención del acoso laboral y
riesgos psicosociales
a) Debe hacerse dentro de las 72 horas siguientes al suceso y debe
REPORTE DE comunicarse a un compañero.
ACCIDENTE DE b) Debe hacerse de manera inmediata y debe comunicarse al jefe inmediato
TRABAJO y al área de seguridad salud en el trabajo.
c) No debo reportarlo ya que me pasó a mí.
a) Cómo guardar la dotación en mi lugar de trabajo
PLAN DE b) Qué sitios de interés visitar para conseguir clientes
EMERGENCIA c) Qué hacer en caso de una emergencia que se presente en el desarrollo de
sus actividades laborales
a) De atención al cliente, ayuda al usuario y venta de pasajes.
CLASES DE b) De Refrigerios, actividades deportivas y jornadas de relajación
BRIGADAS c) Primeros auxilios, control y extinción de incendios, búsqueda y rescate.

EN LA a) Seguro de responsabilidad civil, EPS y Seguro todo riesgo

CONTRATACIÓN b) Sistema de seguridad social (ARL, EPS, AFP, CAJA DE COMPENSACIÓN
LABORAL USTED FAMILIAR)
QUEDA AFILIADO c) Sistema de vigilancia privada, SOAT y ARL
A
PARA QUÉ DEBO a) Para minimizar el riesgo de contagio del Covid-19, proteger mi salud, la de
CUMPLIR CON mi familia, compañeros y comunidad.
LOS b) Cómo responsabilidad en el sistema de gestión de seguridad y salud en el
PROTOCOLOS DE trabajo.
BIOSEGURIDAD
c)Todas las anteriores
DE MI EMPRESA ?

Aceptación. Inducción SST

Firma del Empleado que ingresa:

_________________________________________
C.C.

Nombre(s) y firma(s) responsable(s) de la inducción, reinducción o entrenamiento:

_________________________________________
C.C.

NOTA: Con la firma de la inducción me comprometo a hacer uso adecuado y obligatorio de los EPP (Equipos de protección personal,
tapabocas y lavado de manos.) durante le permanencia en la institución y ejercicio de mis labores.

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