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ESTRUCTURA
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS.
10 DISPOSICIONES ADICIONALES.
6 DISPOSICIONES TRANSITORIAS.
2 DISPOSICIONES DEROGATORIAS.
16 DISPOSICIONES FINALES.
116 ARTÍCULOS.
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
Crea un SISTEMA NACIONAL DE SALUD (S.N.S.) que es el conjunto de todos los
Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas (CC.AA.) convenientemente coordinados.
ÁREAS DE SALUD: Son las piezas básicas de los Servicios de Salud de las Comunidades
Autónomas.
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TÍTULO PRELIMINAR: DEL DERECHO A LA PROTECCIÓN DE LA
SALUD
El art. 149.1.16ª establece la competencia exclusiva del Estado sobre las materias de:
Sanidad Exterior.
Bases y Coordinación General de la Sanidad.
Legislación sobre Productos Farmacéuticos.
Por ser una norma Básica (de Bases de la Sanidad) es de obligado cumplimiento en todo el territorio nacional.
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TÍTULO I: DEL SISTEMA DE SALUD
(Se repite el Pº de igualdad entre mujeres y hombres para la garantía del dº a la salud).
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DERECHOS DE TODOS (art. 10) (Los derechos han sido modificados profundamente por la Ley
41/2002, de 14 de noviembre de 2002, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en
materia de información y documentación clínica).
El Gobierno aprobará normas para evitar el intrusismo profesional y la mala práctica (art.
13).
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USO DE LOS SERVICIOS SANITARIOS POR PACIENTES PRIVADOS (art. 16)
1. En atención primaria tendrán las mismas normas sobre asignación de equipos y libre
elección.
2. En atención especializada el ingreso se hará a través de la unidad de admisión por medio
de una lista de espera única.
3. La facturación por estas atenciones se hará tomando los costes efectivos. Estos ingresos
serán para el Servicio de Salud, sin que puedan revertir directamente en quien haya intervenido en la
atención.
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CAPÍTULO III: DE LA SALUD MENTAL
Las actividades que puedan tener consecuencias negativas para la salud, serán sometidas a
limitaciones preventivas (art. 24).
La Administración realizará un control de la publicidad para que se ajuste a criterios de
veracidad (art. 27).
Los centros sanitarios precisarán autorización previa para funcionar (art. 29) y estarán
sometidos a la inspección y control de las Administraciones Sanitarias (art. 30).
Las infracciones se califican como LEVES, GRAVES y MUY GRAVES, atendiendo a estos
CRITERIOS (art. 34):
1. Riesgo para la salud.
2. Cuantía del beneficio obtenido.
3. Grado de intencionalidad.
4. Gravedad de la alteración sanitaria y social producida.
5. Generalización de la infracción.
6. Reincidencia.
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SON INFRACCIONES MUY GRAVES (art. 35.C):
1. Las que reciban esa calificación.
2. Las realizadas de forma consciente y deliberada, cuando se dé un daño grave.
3. Las concurrentes con otras infracciones sanitarias graves, o hayan servido para facilitarla o
encubrir su comisión.
4. Incumplimiento reiterado de los requerimientos específicos que formulen las autoridades.
5. La negativa absoluta a facilitar información o prestar colaboración a los servicios de
control e inspección.
6. La resistencia, coacción, amenaza, represalia, desacato o cualquier otra forma de presión
ejercida sobre las autoridades.
7. Las que no merezcan la calificación de leves o graves.
8. La reincidencia de infracción grave en los últimos CINCO AÑOS.
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TÍTULO II: DE LAS COMPETENCIAS DE LAS ADMINISTRACIONES
PÚBLICAS
Es competencia exclusiva del Estado la sanidad exterior y las relaciones y acuerdos sanitarios
internacionales: importación, exportación o tránsito de mercancías y viajeros (art. 38).
ACTUACIONES DEL ESTADO sin menoscabo de las competencias de las CC.AA. (art.
40):
1. Determinación de métodos de análisis de requisitos técnicos mínimos en el control
sanitario del medio ambiente.
2. Determinación de requisitos sanitarios de los alimentos.
3. Registro general sanitario de alimentos e industrias.
4. Autorización de aditivos y otros elementos de la industria alimentaria.
5. Reglamentación y autorización de los medicamentos de uso humano y veterinario.
6. Homologación de programas de formación posgraduada sanitaria (art. 40.10).
7. Homologación general de puestos de trabajo sanitarios para garantizar la igualdad de
oportunidades y la libre circulación de los profesionales (art. 40.11).
Las decisiones y actuaciones públicas previstas en esta Ley que no se hayan reservado
expresamente al Estado se entenderán atribuidas a las Comunidades Autónomas (art. 41.2).
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TÍTULO III: DE LA ESTRUCTURA DEL SISTEMA SANITARIO PÚBLICO
SISTEMA NACIONAL DE SALUD (S.N.S.) (art. 44): Los integran todas las estructuras y
servicios públicos al servicio de la salud. Es el conjunto de los Servicios de Salud de la
Administración del Estado y de los Servicios de Salud de las CC.AA. (Pº DE INTEGRACIÓN).
En cada C.A. se constituirá un Servicio (Sº) de Salud INTEGRADO por todos los centros,
servicios y establecimientos de la propia C.A., Diputaciones, Ayuntamientos y cualesquiera otras
Administraciones existentes dentro de la C.A. (art. 50).
La C.A. es la responsable de la gestión del Sº de Salud.
El Sº de Salud se planificará con criterios de racionalización de recursos, de acuerdo con las
necesidades (art. 51.1).
Las Administraciones intracomunitarias no podrán crear nuevos centros sanitarios sino de
acuerdo con los planes de salud de la C.A. y previa autorización de la misma (art. 51.3)
Las CC.AA. ajustarán sus competencias a criterios de participación democrática de los
interesados, así como de los representantes sindicales y organizaciones empresariales (art. 53).
PLAN DE SALUD (art. 54) Cada C.A. elaborará un Plan de Salud que comprenderá todas las
acciones sanitarias para cumplir los objetivos del Servicio de Salud. Engloba el conjunto de planes
de las diferentes Áreas de Salud.
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El órgano de dirección de las ÁÁ.SS. tendrá una participación de las Corporaciones Locales
no inferior al 40%
Como regla general cada Á.S. atenderá entre 200.000 y 250.000 habitantes. Son excepción:
Baleares, Canarias, Ceuta y Melilla. Cada provincia tendrá, como mínimo UN ÁREA (art. 56.5).
(Los artículos 57 a 69, ambos inclusive, son NO BÁSICOS).
ÓRGANOS DE LAS ÁÁ.SS. (art. 57):
1º De participación: EL CONSEJO DE SALUD DE ÁREA.
2º De dirección: EL CONSEJO DE DIRECCIÓN DE ÁREA.
3º De gestión: EL GERENTE DE ÁREA.
Cada Á.S. dispondrá o estará vinculada al menos de un HOSPITAL GENERAL (art. 65).
Los centros hospitalarios desarrollarán además de las tareas asistenciales, funciones de
promoción de salud, prevención de las enfermedades e investigación y docencia (art. 68).
COMPOSICIÓN:
a) Los ciudadanos, a través de las Corporaciones Locales: 50% de los miembros.
b) Organizaciones sindicales más representativas: mínimo un 25%.
c) La Administración Sanitaria del Área.
FUNCIONES
a) Verificar la adecuación de las actuaciones en el Á.S. a las normas y directrices de política
sanitaria.
b) Orientar las directrices sanitarias, elevando mociones e informes a los órganos de
dirección.
c) Proponer medidas a desarrollar en el Á.S.
d) Promover la participación comunitaria en el Á.S.
e) Conocer e informar el anteproyecto del Plan de Salud del Á.S.
f) Conocer e informar la Memoria anual del Á.S.
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CONSEJO DE DIRECCIÓN DE ÁREA (art. 59):
COMPOSICIÓN:
a) Representación de la C.A.: 60% de miembros.
b) Representantes de las Corporaciones Locales, elegidos por quienes ostenten tal condición
en el Consejo de Salud.
FUNCIONES:
a) Propuesta de nombramiento y cese del gerente del Á.S.
b) Aprobación del proyecto del Plan de Salud de Área.
c) Aprobación de la Memoria anual del Á.S.
d) Establecimiento de criterios generales de coordinación.
e) Aprobación de las prioridades del Á.S.
f) Aprobación del anteproyecto y de los ajustes anuales del Plan de Salud del Área.
g) Elaboración del Reglamento del Consejo de Dirección y del Consejo de Salud.
Puede asistir, previa convocatoria, con voz y sin voto, a las reuniones del Consejo de
Dirección.
FUNCIONES:
a) Ejecución de las directrices del Consejo de Dirección.
b) Ejecución de las directrices del Plan de Salud del Área.
c) Ejecución de las normas de la C.A. y del Estado.
d) Presentar los anteproyectos del Plan de Salud.
e) Presentar el proyecto de Memoria Anual del Á.S.
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CENTROS DE SALUD (arts. 63 y 64)
Son los centros de atención primaria que desarrollan de forma integrada y mediante el trabajo
en equipo todas las actividades para la PROMOCIÓN, PREVENCIÓN, CURACIÓN y
REHABILITACIÓN de la salud, tanto individual como colectiva de los habitantes de la Zona Básica
de Salud.
Como medio de apoyo técnico existirá un LABORATORIO DE SALUD, que hará las
determinaciones de los análisis higiénico-sanitarios.
FUNCIONES DE LOS CENTRO DE SALUD:
a) Albergar la estructura física de consultas y servicios.
b) Albergar los recursos materiales precisos.
c) Centro de reunión entre la comunidad y los profesionales sanitarios.
d) Facilitar el trabajo en equipo.
e) Mejorar la organización administrativa de la atención de salud.
La Coordinación General Sanitaria es una competencia exclusiva del Estado (art. 149.1.16 de
la C.E.). Se ejerce por el Estado, fijando medios y sistemas de relación para facilita la información
recíproca, la homogeneidad técnica y la acción conjunta de las Administraciones en el ejercicio de
las competencias sanitarias, de tal modo que se logre el OBJETIVO de la integración de actos
parciales en la globalidad del S.N.S. (art. 73).
PLANES DE SALUD CONJUNTOS (art. 71): son los establecidos entre el Estado y las
CC.AA. Cuando impliquen a todas las CC.AA. se formularán en el Consejo Interterritorial.
PLAN INTEGRADO DE SALUD (art. 74): recoge en un documento único los planes
Estatales, los de las CC.AA. y los planes conjuntos. Se entiende definitivamente formulado cuando
tenga conocimiento del mismo el Consejo Interterritorial, que podrá hacer observaciones y
recomendaciones (art. 76.1).
Corresponde al GOBIERNO APROBAR EL PLAN INTEGRADO DE SALUD.
a) Cotizaciones Sociales.
b) Transferencias del Estado.
c) Tasas por la prestación de servicios.
d) Aportaciones de las CC.AA. y las Corporaciones Locales.
e) Tributos estatales cedidos.
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CAPÍTULO VI: DEL PERSONAL (arts. 84 a 87)
Se prevé el establecimiento de un Estatuto Marco de personal. (Este Estatuto Marco fue aprobado
por la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud).
En las CC.AA. con lengua oficial propia, en el proceso de selección de personal, se tendrá en
cuenta el conocimiento de ambas lenguas oficiales.
Los recursos humanos pertenecientes a los servicios del área, se considerarán adscritos a
dicha unidad de gestión. El personal podrá ser cambiado de puesto por necesidades imperativas de la
organización sanitaria, con respeto de todas las condiciones laborales y económicas dentro del Á.S.
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TÍTULO V: DE LOS PRODUCTOS FARMACÉUTICOS
(Arts. 95 a 103)
La legislación sobre productos farmacéuticos en una competencia exclusiva del Estado (art.
149.1.16ª de la C.E.).
Para la circulación y uso de los medicamentos y productos sanitarios que se les asimilen, se
exigirá autorización previa. (Art. 95.2).
Sólo se autorizarán medicamentos seguros y eficaces (art. 95.3). Tal autorización será
temporal, debiendo revalidarse (art. 96.1).
Las Universidades deberán contar, al menos, con un Hospital y tres Centros de Atención
Primaria universitarios o con función universitaria.
(Art. 105.bis) El ttº de datos personales en la investigación en salud se regirá por lo dispuesto
en la D.A. 17ª de la L.O. de Protección de Datos Personales y Garantía de los Dos digitales.
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TÍTULO VII: TRANSPARENCIA Y SOSTENIBILIDAD DEL GASTO
SANITARIO
(Arts. 106 y 116)
(Art. 111) Por Acuerdo de la Comisión Delegada del Gobierno para Asuntos Económicos, se
aprobará un conjunto de medidas para mejorar la eficiencia y sostenibilidad del sistema sanitario
para que puedan ser adoptadas por las CC.AA. que así lo consideren.
(Art. 113 a 115) Se crea un instrumento de apoyo a la sostenibilidad del gasto farmacéutico y
sanitario, al cual las CC.AA. se pueden adherir voluntariamente y que consiste en relacionar el gasto
sanitario con el P.I.B.
Si se supera el límite de gasto de referencia, la C.A. no podrá aprobar cartera de servicios
complementaria y deberá aplicar las medidas de eficiencia y sostenibilidad acordadas por la
Comisión Delegada del Gobierno para Asuntos Económicos.
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