CGEU -238

Curso T ransversal

Seguridad e Higiene
Industrial

EJERCICIO N° 1
Normatividad Legal e Identificación de Peligros y Evaluación
de Riesgos

A continuación, se presentan un grupo de ejercicios propuestos de autoestudio

referidos al tema de la unidad y que complementa el aprendizaje.

1. En el Perú, la Seguridad y Salud en el Trabajo está normada por la Ley N° 29783,

Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Lee la Ley 29783. Completa el resumen.

Resumen Ley 29783 de SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Objeto de la

Ley N° 29783
El objetivo de la ley es promover una cultura de prevención de riesgos laborales en
el país.
Obligaciones de la Ley N° 29783
Esta ley especifica que el empleador está obligado a garantizar condiciones que
protejan la vida, la salud y el bienestar de los trabajadores y asumir las implicancias
económicas, legales y otras a consecuencia de un accidente o enfermedad que
sufra el trabajador en el desempeño de sus funciones o a consecuencia del mismo.

Curso Transversal
 Seguridad e Higiene Industrial
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Sistema de Gestión de la SST
(Artículo 29). Para que el alumno complete sobre este artículo

Planificación y Aplicación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en

el Trabajo
Para establecer el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo se
realiza una evaluación inicial o estudio de línea base como diagnóstico del estado
de la salud y seguridad en el trabajo. Los resultados obtenidos son comparados con
lo establecido en esta ley y otros dispositivos legales pertinentes y sirven de base
para planificar, aplicar el sistema y como referencia para medir su mejora continua.
(Artículo 37).
Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo
(Artículo 38) Para que el alumno complete sobre este artículo

Evaluación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

La investigación de los accidentes, enfermedades e incidentes relacionados con el
trabajo y sus efectos en la seguridad y salud permite identificar los factores de
riesgo en la organización, las causas inmediatas (actos y condiciones
subestándares), las causas básicas (factores personales y factores de trabajo) y
cualquier diferencia del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo,
para la planificación de la acción correctiva pertinente. (Artículo 42)
Acción para la Mejora Continua
Los procedimientos del empleador en la gestión de la seguridad y salud en el
trabajo se revisan periódicamente a fin de obtener mayor eficacia y eficiencia en el
control de los riesgos asociados al trabajo.

Obligaciones del empleador

• Practicar exámenes médicos antes, durante y al término de la relación laboral a
los trabajadores, acordes a los riesgos a los que están expuestos en sus labores,
a cargo del empleador. (Artículo 49-d)
• Garantizar, oportuna y apropiadamente, capacitación y entrenamiento en
seguridad y salud en el centro y puesto de trabajo: al momento de la contratación,
cualquiera sea la modalidad o duración; durante el desempeño de su labor; y
cuando se produzcan cambios en la función o puesto de trabajo o tecnología.
(Artículo 49-g)

2. Complete los siguientes conceptos:

Seguridad en el Trabajo Salud Ocupacional
LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TIENE LA FINALIDAD DE
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TRABAJO ES UN CONJUNTO DE
PROMOVER Y MANTENER EL MAS
ELEMENTOS MEDIDAS QUE SE
ATO GRADO POSIBLE DE
ENCUENTRAN DIRIGUIDAS A
BIENESTAR FISICO MENTAL Y
PREVENIR LOS RIESGOS EN EL
SOCIAL DE LOS TRABAJADORES
SENTRO LABORAL ASI COMO
EN SUS PUESTOS DE TRABAJOS
EVITAR ACCIDENTES
TEMENOS EL PELIGRO Y EL
ENFERMEDADES U OTRAS
REIESGO DE DIVIE EN 5 FACTORES
CONSECUENCIAS

3. En cada caso identifique los conceptos principales de la Seguridad y Salud en el

Trabajo:
Caso 1: El Sr. Javier Fernández tuvo una eventualidad al trasladarse de su domicilio
a la empresa donde labora de lunes a viernes. El vehículo donde viajaba chocó,
esto le provocó una lesión, quedando fracturado de una de sus piernas. ¿Cuál es el
concepto que se aborda en el argumento anterior?
Accidente de trabajo: es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional, una invalidez o la muerte.

Caso 2: En la fábrica “El Constructor” constantemente se transportan los pedidos

del primer piso a la planta baja, esto normalmente se realiza por las escaleras.
Cabe aclarar que los pisos, escaleras y barandas se encuentran en malas
condiciones debido a que en el último año no se les ha dado el mantenimiento
adecuado. En este caso, ¿de qué factor causal de accidentes se está hablando?

Condición insegura: debido al deficiente mantenimiento que existe en dicha

empresa y que puede ser un factor causal de accidentes para los trabajadores.
Condición subestándar es toda condición en el entorno del trabajo que puede
causar un accidente.
Condición subestándar: es toda condición en el entorno del trabajo que puede
causar un accidente.

Caso 3: Un taller informal de mecánica automotriz cuenta con una zanja para
inspección vehicular que no tiene la debida señalización ni equipo de protección

Curso Transversal 3
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colectiva. Algunos de los trabajadores ya se han escapado de caer a la zanja ¿Qué
concepto puede identificar en este caso? En este caso podemos mencionar dos
conceptos:
Peligro: Es una situación o característica
intrínseca de algo capaz de ocasionar daños a
las personas, equipo, procesos y ambiente. En
este caso, el peligro que se puede identificar es
la zanja para inspección sin señalización.
Riesgo: Probabilidad que un peligro se
materialice en determinadas condiciones y
genere daños a las personas, equipo y
ambiente. En este caso el riesgo es la caída a desnivel de las personas.

4. Completar el siguiente cuadro observando y analizando la actividad/tarea según

corresponda.
RIESGO
ACTIVIDAD/TAREA PELIGRO
Evento Peligroso Consecuencia

PARTE DE LA MANIPULACION DE HERIDAS DE

MAQUINA EN MAQUINA ATRAPAMIENTO
MOVIMIENTO

CALOR RXPOSICION AL QUEMADURAS

CALOR

5. La probabilidad de riesgo es la posibilidad de que, una vez presentada la situación

de riesgo, ocurra la secuencia completa del accidente, dando lugar a las
consecuencias estimadas como más probables. Considerando lo dicho
anteriormente, completar el cuadro de probabilidad.
Probabilidad Significado

Alta EL DAÑO UCURIRA MUCHAS VECES

MEDIA El daño ocurrirá en algunas ocasiones

Baja EL DAÑO OCURRIRA MUY POCAS VECES

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6. Califique el nivel de consecuencia (severidad) en los siguientes casos. (Apóyese de
su manual)
Suceso Gravedad del suceso

MEDIANTE DAÑINO YA QUE

ES UNA FACTURA QUE
INCAPASITA POR UN CIERTO
DE TIENPO PERO QUE
SANARA

LIGUERAMNETE DAÑINO , YA
QUE EL DOLOR DE ESPALDA
OCURRIRA POR UN MAL
MOVIMIENTO O
SOLAMNENTE POR
MOMENTOS

Ligeramente dañino, ya que

cortes pequeños están
considerados como lesiones sin
incapacidad.

Extremadamente dañino,
porque se trata de una
amputación, que es una
incapacidad permanente del
funcionamiento del miembro.

7. El conocimiento de los peligros, riesgos y las medidas de prevención que se deben

aplicar es fundamental para evitar accidentes y enfermedades ocupacionales.
Completar en el cuadro las causas y medidas preventivas para cada riesgo en
mención.

Riesgos Causas Medidas Preventivas

USAR CUERDAS DE VIDA ,
MANTENER LIMPIA LA ZONA DE
TRABAJO
AJUSTAR BIEN LOS EQUIPOS

Curso Transversal 5
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NO TENER LIQUIDO SERCA DE LA
CORRIENTE

NO UTILIZAR ROPA CON MANGA

ANCHA

DISMINUIR EL TIENPO DE
EXPOSICION ALA RADIACION

8. Utilidad de los mapas de riesgos. Complete la respuesta

- Facilitar el análisis colectivo de las condiciones de trabajo.

- FASILITAR EL ANALISIS COLECTIVO DE LAS CONDICIONES DE

TRABAJO COMO APOLLO A LAS ACCIONES RECONMENDADAS PARA
EL SEGUIMIENTO CONTROL Y VIGILANCIA DE LOS FACTORES DE
RIESGO.
………………………………………………………………………………………
……………………………………..
9. Describir los pasos para elaborar un mapa de riesgos: Complete los pasos
- Elaborar un plano sencillo de las instalaciones de la empresa, entidad
pública o privada ubicando los puestos de trabajo, maquinarias o equipos
existentes que generan riesgo alto.
- …Elaborar un plano sencillo de las instalaciones de la empresa,
entidadpública o privada ubicando los puestos de trabajo, maquinarias o
equiposexistentes que generan riesgo alto.- asignarle un símbolo que
represente el tipo de riesgo- Asignar un símbolo para adoptar las medidas
de protección a
utilizarse……………………………………………………………………………
- ………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………..
10. Se requiere elaborar un mapa de riesgos para el área en el que labora un
almacenero como se muestra en la siguiente imagen. (Utilice como referencia el
plano posterior)

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Plano del almacén

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