Plan y Programa SST

PREVENCION DE RIESGOS, CALIDAD Y AMBIENTE PYF-PYP-001
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO REV 01
OBRA: “CONSTRUCCIÓN SISTEMA DE APR DE COBIJA, COMUNA DE Página 1 de 60

CAMARONES” FECHA: 03 diciembre 2019
PLAN Y PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO
EMPRESA CONSTRUCTORA PEREZ Y FLORES LIMITADA
OBRA: “CONSTRUCCIÓN SISTEMA DE APR DE COBIJA, COMUNA

DE CAMARONES”
Andrés Lea Emilio Zárate Cayo ITO

Valenzuela Administrador de Aguas del
Experto en Obra. Altiplano
Prevención de
Riesgos
Elaboró Aprobó Visó
Fecha: Fecha: Fecha:

INDICE
ITEM PÁG
1. Introducción 3
2. Objetivos plan y programa de seguridad y salud en el trabajo 4
3. Política de seguridad y salud en el trabajo 7
4. Alcance plan y programa de seguridad y salud en el trabajo 8
5. Asignación y definición de responsabilidades 8
6. Diagnóstico inicial 15
7. Identificación de peligros y evaluación de riesgos 16
8. Procedimientos de trabajo 24
9. Capacitación y entrenamiento 25
10. Programa de seguridad y salud en el trabajo, actividades 27
11. Investigación de accidentes 56
12. Respuesta ante emergencias 62

1. INTRODUCCIÓN
Constructora PEREZ Y FLORES Ltda. Declara que la gestión de seguridad y salud

en el trabajo, en adelante SST, son pilares fundamentales que contribuyen al
cumplimiento de la misión corporativa, consolidando competitividad, viabilidad, y
liderazgo en el negocio. Además, tiene el compromiso de desarrollar estrategias de
seguridad que garantice el más alto grado de bienestar físico, mental y social de todos
sus trabajadores.
La responsabilidad de la salud, higiene, seguridad, medio ambiente natural y

humano, es una función imperativa diaria y permanente de la empresa, desde el
supervisor de primera línea hasta los niveles superiores de ésta. Igualmente, es
responsabilidad de cada trabajador velar por su integridad física y de los demás acatando
y cumpliendo las normas existentes promoviendo y sugiriendo nuevas ideas a sus
supervisores, que vayan en directo beneficio de la salud y la seguridad en el trabajo.
La implementación del programa, descansa en un sólido liderazgo y fuerte

compromiso de la administración de Constructora PEREZ Y FLORES Ltda., que
reconoce la importancia de la protección de la vida, la salud de los trabajadores y de los
bienes físicos de la empresa, por lo tanto, asume el compromiso de liderar el contrato en
ejecución responsablemente, y exige basar el accionar de sus mandos directivos de
acuerdo a lo estipulado por ésta, a través de las políticas de Seguridad y Salud en el
Trabajo, teniendo siempre presente el enfrentar la gestión preventiva: como una acción
de mejoramiento continuo de las distintas actividades que contempla dicho programa.
1.2 INFORMACION RELEVANTE DE LA EMPRESA Y DESCRIPCIÓN DE LA

OBRA
1.2.1 Tabla N°1 Identificación de la empresa.
Nombre del responsable del Contrato Emilio Zárate Cayo
Teléfono +56 954163627
Experto en prevención de riesgos Andrés Lea Valenzuela
Resolución Servicio Nacional de Salud AC/P 1133
Teléfono +56 9 71841763

Constructora e Inmobiliaria Pérez y
Razón Social de la Empresa
Flores Ltda.
R.U.T. 77.674.290-2

1.2.2 Descripción de la obra
Construcción de la red de distribución de Agua Potable para Cobija, comprendidas en la

etapa de ingeniería de detalles del proyecto “CONSTRUCCIÓN SISTEMA DE APR DE
COBIJA, COMUNA DE CAMARONES”.
La planta de tratamiento se emplazará en el terreno definido por el proyecto, actualmente

sitio eriazo, ubicada entre el poblado de la localidad de Cobija y la captación aguas arriba.
De las obras y componentes en lo principal, se construirá la losa de soporte de la planta,

las obras de urbanización, la estructura metálica de protección, el estanque de HA, caseta
de manifold y cloración y columnas de filtrado arena y arsénico.
La Planta tiene como principal objetivo el abatimiento del elevado contenido de arsénico
en las aguas crudas, lo que se realizará a través de la implementación de la tecnología de
adsorción.
Las obras a realizar en la materialización de la Planta se pueden listar en:
 Instalación de faenas y trabajos previos.

 Movimientos de tierra.
 Suministro de tuberías, piezas especiales con y sin mecanismos.
 Transporte interno, instalación y prueba de tuberías y piezas especiales con y sin
mecanismos.
 Suministro, transporte interno, instalación y prueba de equipos.
 Obras de hormigón y conexas.
 Instalación y operación de columnas de filtrado de arena y adsorción de arsénico.
 Obras de urbanización.
 Electricidad y control.
 Transporte.
 Obras energías renovables no convencionales.
 Puesta en servicio, marcha blanca y capacitaciones.
2 OBJETIVOS PLAN Y PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Para constructora PEREZ y FLORES Ltda., es vital como objetivo prevenir los accidentes
e incidentes del trabajo y enfermedades profesionales de todos los trabajadores que
presten servicios en su empresa. Así como establecer los mecanismos para dar
aplicación a la gestión de SST para la obra: “Construcción Sistema de APR de Cobija,
comuna de Camarones”, por lo cual ha establecido las siguientes metas para la obra en
general, hasta su completa ejecución.
Este Plan de SST, está diseñado para reconocer, evaluar y controlar aquellos riesgos
químicos, físicos, biológicos y ergonómico que pueden causar impactos negativos a la
salud de los trabajadores y al medio ambiente estipulados en el D.S. 594 de la ley 16.744.
Velar y promover un adecuado nivel de bienestar físico, mental y social de los
trabajadores de nuestra empresa, en el desempeño de sus funciones laborales.

METAS PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS

Tipo Incidente Indicador
Accidentes Con Tiempo Perdido 0
Accidente Sin Tiempo Perdido 0
Enfermedades Profesionales 0
2.1 Para cumplir con este objetivo y metas la empresa se compromete a cumplir
con:
 La Legislación de Seguridad vigente que nos aplica, según el capítulo 5 “Marco

Legal Aplicable”.
 La Normativa de la Empresa, según Reglamento Interno de Orden, Higiene y
Seguridad.
 Las normas y medidas preventivas establecidas en la Evaluación de Riesgos por
actividad, según el cumplimiento de los trabajadores de en cuanto a los
Procedimientos de Trabajo, Señalización en terreno y por orden directa de la
Jefatura.
 Capacitar e instruir al personal en cada etapa de su trabajo y corregir los errores.
 Sancionar las conductas de riesgo, según lo establecido en el Reglamento Interno
de Orden, Higiene y Seguridad.
 Informar las condiciones de riesgos existentes en las áreas de trabajo.
 Realizar el trabajo en forma segura y el mejoramiento continuo del desempeño
laboral.
 Mantener en los lugares de trabajo las condiciones de seguridad sanitarias y
ambientales necesarias para proteger la vida y la salud de los trabajadores que
ellas se desempeñan.
 Cumplir con la legislación vigente relativa a la Prevención de Riesgos, de acuerdo
al Código del Trabajo, la Ley N° 16.744 y sus reglamentos complementarios.
 Asignar responsabilidades a cada integrante de la organización.
 Prevenir los accidentes e incidentes que afecten la integridad de los usuarios que
utilizan la ruta en construcción, además de sus propiedades.
2.2. Objetivos específicos.
a. Identificar, controlar, minimizar o eliminar las condiciones ambientales que afecten la

salud del trabajador.
b. Determinar los límites permisibles de acuerdo con el método establecido en el Decreto
Supremo Nº 594, que reglamenta las condiciones sanitarias y ambientales básicas de los
lugares de trabajo, teniendo en cuenta las instrucciones técnicas para evitar contraer una
enfermedad ocasionada por los agentes ambientales.
c. Analizar y clasificar los puestos de trabajo, para valorizar los requerimientos de las
tareas en relación con los riesgos químicos, físicos, biológicos y ergonómicos a que están
expuestos los trabajadores.
d. Proporcionar los buenos hábitos y conservar las condiciones sanitarias e higiénicas en
servicios higiénicos, comedores, vestidores y demás dependencias de las que hacen uso
los trabajadores.

e. Estudiar e informar sobre nuevos trabajos y procesos industriales con el propósito de

instruir a las personas, respecto a exposiciones de nuevos riesgos de salud y de
seguridad.
f. Vigilancia y compatibilidad de salud de los trabajadores.
g. Diagnosticar precozmente todo daño a la salud del trabajador ocasionado por las
condiciones existentes en los lugares de trabajo a través de la toma de exámenes
preocupacionales a todos los trabajadores que ingresan a los proyectos o dependencias
de la empresa.
h. Proteger a los trabajadores contra los riesgos resultantes de la presencia de agentes
nocivos para la salud.
i. Educar a los trabajadores en materias de seguridad, métodos correctos de trabajo,
sobre el uso correcto de los elementos de protección personal o sistemáticos e indicarles
las áreas en las cuales existen contaminantes por sobre el límite permisible, según
Decreto Supremo Nº 594.
2.3 Actividades para el cumplimiento de los objetivos.
Objetivo General: Capacitar en competencias laborales a los trabajadores que

mantienen puestos críticos.
Objetivo Estratégico: Acreditación corma Meta: Implementar en un 100% las
al 100% de los trabajadores expuestos. acreditaciones en los puestos críticos.
Acciones Responsables E F M A M J J A S
Control en terreno las
Experto en Prevención
competencias de los
de Riesgos
trabajadores. X x x x x x x x x

3 POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
Constructora Pérez y Flores Ltda., consiente en nuestra responsabilidad en la seguridad y salud en

el trabajo.
La Política de Seguridad y Salud en el trabajo, se proyecta a todas las personas que trabajen en la
empresa, incluyendo a las Empresas contratistas que nos brinden servicios. Esta Política está orientada a
la protección del trabajador, principal recurso de nuestra Empresa, ante eventos que puedan dañar su
salud e integridad física, mediante procedimientos de trabajo seguro, charlas de seguridad, entrega de
elementos de protección y un control diario de nuestros Supervisores y/o Capataces.
 Identificar y evaluar los riesgos asociados a sus actividades e implementar las medias de
prevención y control necesarias para proteger la vida, salud e integridad física de nuestros
trabajadores.
 Prevenir las enfermedades profesionales, los accidentes de trabajo y la contaminación ambiental en
el desarrollo de sus actividades.
 Responder en forma eficaz ante situaciones de emergencia, accidentes o incidentes que resulten
de sus trabajos.
 Cumplir con todas las normativas legales de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente y otros
compromisos suscritos que sean aplicadas y con cualquier otra disposición en esta materia que la
empresa juzgue en beneficio de los trabajadores y el medio ambiente.
 Fomentar la conciencia en el cuidado y la conservación del medio ambiente, a través del uso
eficiente de la energía y manteniendo un seguimiento de las posibles actividades que generen
impactos al ambiente.
 Cooperar y mantener una comunicación abierta y constructiva con nuestros trabajadores, clientes,
proveedores y otras partes interesadas.
 Desarrollar una gestión de nuestros procesos enfocada en la mejora continua de nuestro sistema.
Esta Gerencia General tiene la firme convicción en hacer propia esta política, la que nos permitirá
mejorar continuamente en la prevención de los incidentes del trabajo y enfermedades profesionales
de nuestros colaboradores.
Versión 3, Fecha: 03 de noviembre 2019.


3.1 Actividades de la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Descripción: La política de la empresa contiene las directrices que la empresa tiene

en relación a la seguridad y salud en el trabajo.
Objetivo General: Implementar una cultura preventiva dentro de nuestra organización
Objetivo Específico: Lograr que nuestra política Meta: Difundir nuestra política de
sea conocida en toda empresa, sus proveedores SST al 100% de los trabajadores de
y clientes. la empresa.
PLAZOS
ACCIONES Responsable E F M A M J J A S O N D
2.1.- Actualización política de la Experto en

empresa Prevención de X
Riesgos
2.2.- Capacitación a los Experto en
trabajadores sobre la política de Prevención de X
seguridad y salud ocupacional Riesgos
4 ALCANCE PLAN Y PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Este Plan deberá ser atendido, conocido y respetado por todas las áreas y los integrantes
que laboren en la obra, ya sean propios o externos y personal de visita. Esta
obligatoriedad se estableces durante todo el periodo de duración de los trabajos
comprometidos en las distintas operaciones de nuestro contrato. El presente documento
será aplicado a cada centro de trabajo y estará a cargo de toda la Organización de la
Obra y de quien participan indirectamente del Proyecto de “Construcción Sistema de
APR de Cobija, Comuna de Cobija”.
5 ASIGNACION Y DEFINICION DE RESPONSABILIDADES
Las siguientes responsabilidades consideran a todos los integrantes de la obra, los cuales
deberán cumplir en todo momento durante su permanencia en la obra.
5.1 Profesional de Obra:
 Revisar el plan de SST en su confección y modificaciones posteriores.

 Establecer el compromiso de la empresa a través de la política de seguridad y
salud en el trabajo.
 Ejercer continuo liderazgo en el plan de prevención de riesgos a través de la
política de seguridad y salud en el trabajo.
 Asignar los recursos que sean necesarios para el cumplimiento del plan de
prevención de riesgos.
 Controlar el cumplimiento del plan de SST a través del asesor en prevención de
riesgos de la obra.

 Fomentar el respeto a todas las normativas de la empresa, la normativa legal

vigente y la señalización existente dentro y fuera de la faena.
 Cada vez que ingrese a la obra deberá utilizar los siguientes elementos de
protección personal mínimos los cuales son: casco de seguridad, lentes de
protección, chaleco reflectante, zapatos de seguridad, bloqueador solar con filtro
uv factor 50 y además deberá controlar el uso de estos a todos los trabajadores de
su dependencia.
5.2 Jefe de Obra:
 Aplicar la política de seguridad y salud ocupacional establecida por la empresa.

 Deberá respetar todas las normativas de la empresa, la normativa legal vigente y
la señalización dentro y fuera de la faena.
 Controlar el cumplimiento del plan de prevención de riesgos a través de los
supervisores de terreno de su dependencia.
 Informar toda condición de riesgos al asesor en prevención de riesgos, para
posteriormente solucionarla en conjunto.
 Informar toda acción de riesgo al experto en prevención de riesgos, para
posteriormente corregir a través de re instrucción y/o amonestación al trabajador.
 Informar de inmediato a su jefe directo y/o experto en prevención de riesgos
cualquier accidente o incidente sufrido por algún trabajador de su dependencia.
 Verificar diariamente que la señalización utilizada se encuentre en condiciones de
orden y limpieza aceptables de acuerdo a lo estipulado en el plan.
 Informar al experto en prevención de riesgos de la obra, cualquier actividad o
trabajo que implique un riesgo adicional. (Trabajo en altura, trabajos en espacios
confinados, etc.)
 Deberá paralizar toda labor que exponga a un peligro de accidente grave o fatal,
tanto a trabajadores como terceros, implementando las correcciones necesarias en
forma inmediata.
 Cada vez que ingrese a faena deberá utilizar los siguientes elementos de
protección personal mínimos los cuales son: casco de seguridad, lentes de
protección, chaleco reflectante, zapatos de seguridad, bloqueador solar con filtro
uv factor 50 y además deberá controlar el uso de estos a todos los trabajadores de
su dependencia.
5.3 Supervisor:
 Conocer las normativas, estándares, procedimientos, instructivos de trabajo,

medidas de seguridad aplicables en terreno relativos a la actividad bajo su cargo.
 Velar por el cumplimiento íntegro de todas las medidas de seguridad
correspondientes.
 Adiestrará, capacitará y entrenará a su personal a cargo, manteniendo los
registros correspondientes de cada una de las actividades preventivas.
 Verificar la realización de AST y permisos de trabajo, para evaluar los riesgos de
accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales.
 Investigar todos los accidentes e incidentes ocurridos en su área o sector de
trabajo.

 Transmitir a los trabajadores las directrices en materia de Seguridad y Salud en el

Trabajo.
 Llevar a cabo previo al inicio de las actividades, charlas de 5 minutos, charlas de
inducción cuando corresponda y capacitaciones con relación a la Seguridad y
Salud en el Trabajo.
 Supervisar que todas las actividades bajo su responsabilidad se desarrollan bajo
estrictas medidas de seguridad.
 Asegurarse de que toda maquinaria, equipo, dispositivo, materiales, herramientas,
estructuras y lugares de trabajo, operen en condiciones adecuadas, en cuanto a su
funcionamiento operacional y de seguridad.
 Dar cumplimiento cabal al reglamento interno de orden, higiene y seguridad.
 Asegurar el cumplimiento del uso correcto y estado de mantención de todos los
elementos de seguridad personal usado por los trabajadores.
 Alentar y motivar la participación y colaboración de todos los trabajadores de la
empresa, en materias de seguridad y salud en el trabajo.
5.4 Experto en Prevención de Riesgos:
 Otorgar las directrices en materias de SST para la prevención efectiva de la salud

de los trabajadores de la empresa y empresas subcontratistas.
 Controlar el cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias vigentes.
 Velar por el cumplimiento de la implementación de las medidas de control
establecidas por la empresa.
 Implementación de programas de trabajo para ejecución de actividades
preventivas.
 Realizar seguimiento a los estándares de seguridad de la empresa en lo referente
al Plan de Prevención de Riesgos.
 Informar al Ingeniero Residente sobre el cumplimiento de las actividades
asignadas que tengan relación con el Plan de Prevención de Riesgos.
 Asesorar a la línea de mando y CPHS en cuanto a la gestión de prevención de
riesgos.
 Mantener actualizada la estadística referente a prevención de riesgos, informando
oportunamente a la gerencia y al organismo administrador.
 Participar permanentemente en la detección de los riesgos potenciales de
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales en las faenas de
operación/mantención/ servicios.
 Controlar el cumplimiento del plan de prevención de riesgos a través del jefe de
terreno y supervisores de su dependencia.
 Recepcionar todos los hallazgos de riesgos (condiciones) y designar responsables
para su solución.
 Recepcionar todas las denuncias de acciones de riesgo, y establecer sanciones o
re instrucción de los trabajadores involucrados.
 Solicitar los recursos que sean necesarios para el cumplimiento del plan de
 Asesorar permanentemente a todos los niveles de supervisión de la empresa
entregando las herramientas necesarias para el buen desempeño sobre el control
de los riesgos operacionales.

 Detener las labores que impliquen riesgo para la seguridad y salud de los
trabajadores y/o terceros.
 Comunicar en forma inmediata al Profesional de obra, ITO, Prevención de Riesgos
de ADA. Todo accidente y/o incidente que afecte a personas, propiedad y medio
ambiente.
 Informar mensualmente al administrador de obra el cumplimiento del plan de
 Investigar todos los accidentes e incidentes que se produzcan en la obra.
 Elaborar mensualmente el informe de prevención de riesgos de la obra y enviarlo a
la ITO.
 Deberá cumplir con la entrega de la inducción de seguridad a todo trabajador, que
deberá estar en cada carpeta de personal.
 Entregar el RIOHS a cada trabajador y deberá quedar acuse de recibo en cada
carpeta.
 Realizar charlas específicas de prevención de riesgos de acuerdo a los trabajos
más críticos, en conjunto con el jefe de terreno o supervisor a cargo de los
trabajadores expuestos.
 Informar a la obra las bases de prevención de riesgos, hacerlas cumplir,
recurriendo si fuere necesario a la superioridad de la empresa.
 Semanalmente deberá informar por escrito en libro de comunicaciones de
prevención de riesgos las deficiencias detectadas en el recorrido de las obras y las
respectivas recomendaciones sugeridas para su corrección y el plazo dentro del
cual deberían llevarse a cabo las mejoras.
 Deberá hacer llegar a la ITO la copia original del libro para toma de conocimiento.
5.4.1 Categoría del experto en prevención de riesgos
Para la obra actual, que según la planificación tendrá una dotación de 22

trabajadores aproximadamente, se establece la permanencia a tiempo completo de un
experto en prevención de riesgos de categoría profesional, según el Art. N° 9 del DS N°
40/69 y las bases de prevención de riesgos para contratos con aguas del altiplano y
dirección de obras hidráulicas. El registro en el Servicio nacional de salud es el
AC/P1133
5.5 Encargado de calidad:
Como responsable de calidad (también llamado responsable de control de calidad),

coordinarás las actividades requeridas para cumplir con los estándares de calidad.
La función de este puesto se relaciona con la supervisión y el asesoramiento sobre el

rendimiento del sistema de gestión de la calidad, la producción de datos, la presentación
de informes sobre el rendimiento y la medición en comparación con los estándares
establecidos.
 Generar informes y reportes respecto a la situación de cada obra.

 Supervisar y garantizar los lineamientos de Calidad en Terreno.

 Programar y coordinar capacitaciones y charlas que permitan informar el nivel de

competencia del personal de la obra.
 Realizar control documentado del estado de la obra.
5.6 Encargado de Bodega:
 Aplicar la política de seguridad y salud ocupacional establecida por la empresa.

 Deberá respetar toda la normativa empresa, la normativa legal vigente y la
señalización dentro y fuera de la obra.
 Informar toda condición de riesgos al experto en prevención de riesgos, para
posteriormente solucionarla en conjunto.
 Implementar las medidas correctivas necesarias en forma inmediata cuando
alguno de los elementos o equipos o partes de estos, presenten riesgo de lesiones
graves para los trabajadores que laboren en el sector.
 Informar toda acción de riesgo al asesor en prevención de riesgos, para
posteriormente corregir a través de re instrucción y/o amonestación al trabajador.
 Informar de inmediato a su jefe directo y/o experto en prevención de riesgos
cualquier accidente o incidente sufrido por algún trabajador de la empresa.
 Evitar por todos los medios contaminar el suelo de aceite, petróleo, gasolina o
cualquier sustancia peligrosa que no sea degradad por el medio ambiente, en caso
que deba manipular y existe el riesgo de contaminación deberá mantener en el
lugar de trabajo arena para poder controlar los derrames.
 Mantener todos los elementos de protección personal en correcto orden y en
cantidad suficiente para la contratación de trabajadores nuevos y para los
recambios correspondientes en caso de deterioro.
 Mantener en correcto orden los materiales y repuestos que se almacenen,
disponiendo para ello de repisas y estantes de modo de separar cada uno de los
elementos.
 Informar cada vez que el stock de los productos de seguridad disminuya, de modo
de adquirirlos con anticipación.
 Derivar los elementos en desuso como guaipes, tambores con residuos hacia la
bodega de residuos acondicionado para ello.
 Prevenir la contaminación del suelo y agua del petróleo utilizado para el consumo
de la maquinaria y móviles de faena, utilizando arena y tambores de almacenaje
de residuos.
5.7 Trabajadores en general:
 Cumplir con las exigencias establecidas en el reglamento interno de orden, higiene

y seguridad.
 Participar activamente en la aplicación y desarrollo del presente plan como en
cada una de sus actividades.
 Realizar su trabajo sobre la base de los procedimientos de trabajo y seguir las
instrucciones de sus superiores.
 Informar a sus superiores sobre los incidentes que ocurran en su lugar de trabajo y
colaborar en la adopción de medidas correctivas.

 Utilizar correctamente los elementos de protección personal y herramientas de

trabajo.
 Hacer buen uso de los elementos de protección personal que le suministra
gratuitamente la empresa.
 Plantear sugerencias positivas para el control de los riesgos operacionales.
 Deberá participar en cursos y charlas programadas cuando se le cite.
 Mantener un comportamiento seguro en todas las actividades a desarrollar,
motivar a los compañeros de trabajo frente al desempeño laboral con seguridad.
 Mantener siempre su área de trabajo limpia y ordenada durante el desarrollo de su
trabajo.
 Cumplir con toda la normativa empresa de prevención de riesgos.
 Deberá respetar toda la señalización existente dentro y fuera de la faena.
 Queda estrictamente prohibido vulnerar o sobrepasar el área de seguridad
establecido por la señalización utilizada, especialmente aquellos frentes donde
existan delineadores o conos con doble cinta reflectante.
 Al ejecutar trabajos en el límite de la línea de seguridad establecida por los conos
o delineadores, efectúe maniobras mirando permanentemente los vehículos que
se mantienen en movimiento.
5.8 Comité Paritario de Higiene y Seguridad (DS. N° 54/1969):
Si la faena contare con más de 25 trabajadores deberá constituirse un comité

paritario de higiene y seguridad, el cual debe estar integrado por 6 representantes de
los trabajadores y 6 representantes de la empresa. de los 12 representantes que
constituyen este comité, solo 3 de cada parte, tendrán el carácter de titulares. El resto
tendrá categoría de suplentes y como tales podrán participar activamente en
reemplazo de algún titular.
Las actividades contempladas en el programa y que deberá desarrollar cada comité,

son:
 Realizar mensualmente una reunión de carácter ordinaria.

 Llevar actas de cada reunión realizando los seguimientos de las correcciones y/o
observaciones realizadas mensualmente.
 Velar por el correcto y permanente uso de los elementos de protecciones personal
proporcionados por la empresa, según los riesgos a que estén expuestos.
 Difundir la prevención de riesgos entre los trabajadores de la empresa.
 Investigar todos los accidentes del trabajo.
 Vigilar el cumplimiento, de las medidas de prevención, higiene y seguridad.
5.8.1 Reuniones del comité paritario.
Las reuniones del Comité Paritario serán realizadas mensualmente siempre y cuando esté
constituido y será dirigido por el presidente, para la realización de la reunión es de un
representante de los trabajadores y un representante de la empresa, cuando se requiera
comité paritario. Esta reunión será de carácter obligatorio mensualmente, cuando exista
un accidente grave o fatal, o cuando ambas partes lleguen a un acuerdo.

5.9 Marco legal aplicable:
 Código Sanitario.
 Código del Trabajo.
 Ley N° 16.744 de 1968 Sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
o D.S. N° 101 que aprueba el Reglamento de la Ley N° 16.744.
o D.S. N° 40 que aprueba el Reglamento sobre Prevención de Riesgos
Profesionales.
o D.S. N° 95 que modifica el D.S. N° 40.
o D.S. N° 54 que Aprueba el Reglamento para la Constitución y Funcionamiento de
los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad.
o D.S. N° 76 que Establece Normas para la Aplicación del Art. N° 66 bis de la Ley N°
16.744, sobre materias relativas a la seguridad y salud en el trabajo.
o D.S. N° 67 y sus modificaciones que Aprueba Reglamento sobre exenciones,
rebajas y recargos de cotización adicional diferenciada.
 D.S. N° 594 que Aprueba el Reglamento Sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales
Básicas de los Lugares de Trabajo y sus modificaciones.
 D.S. N° 148 que Aprueba Reglamento Sanitario sobre Manejo de Residuos
Peligrosos.
 D.S. N° 18 sobre la Certificación de Calidad de los Elementos de Protección Personal
contra Riesgos Ocupacionales y sus modificaciones.
 D.S. N° 3 que Aprueba el Reglamento de Protección Radiológica en Instalaciones
Radiactivas.
 Ley N° 20.123 del 2006, que modifica la Ley N° 16.744 de 1968.
 Ley N° 18.290 Ley de Tránsito.
 D.S. N° 90 sobre la Señalización y Medidas de Seguridad cuando se efectúan
Trabajos en la Vía Publica, del Ministerio de Transporte y Telecomunicaciones.
 NCh 347 Of. 1999: Construcción – Disposiciones de Seguridad en Demolición.
 NCh 349 Of. 1999: Construcción – Seguridad - Disposiciones de Seguridad en
Excavación.
 NCh 347 Of. 2000: Construcción – Seguridad – Instalaciones Eléctricas Provisionales
- Requisitos.
 NCh 461 Of. 77: Protección Personal, Cascos de Seguridad Industrial. Requisitos y
Ensayos.
 NCh 1411/1 Of. 78: Prevención de Riesgos. Parte I: Letreros de Seguridad.
 NCh 1411/2 Of. 78: Prevención de Riesgos. Parte II: Señales de Seguridad.
 NCh 1411/3 Of. 78: Prevención de Riesgos. Parte III: Tarjetas de Seguridad.
 NCh 1411/4 Of. 78: Prevención de Riesgos. Parte IV: Identificación de Riesgos de
Materiales.
 Manual de Carreteras Volumen N° 5 Especificaciones Técnicas Generales de
Construcción.
 Manual de Carreteras, Edición 2016, Volumen N° 6.400 de Seguridad Vial.
 Bases de Prevención de Riesgos Laborales para Contratos de Aguas del altiplano.
5.10 Organización de la obra


Corresponde a una organización donde el experto en prevención de riesgos, funciona como

una dependencia paralela pero integral a la organización de línea, prestando su colaboración
y asesoría a los niveles de dirección y supervisión.
5.11 Resumen de actividades mensual por cargo
Profesional Jefe de Asesor en

ACTIVIDADES Supervisor CPHYS
de obra terreno prevención
Inducción a
Cada vez N/A N/A N/A Cada vez
trabajador nuevo
Cuando
Charlas de Cuando se
N/A se Diaria Mensual
Seguridad requiera.
requiera
Capacitación/Charla
N/A N/A N/A N/A Semanal
específica
Reuniones
Ejecutivas y Mensual Mensual Mensual Mensual Mensual
programadas.
Cuando
Inspecciones Cuando se Cuando se
se Mensual Semanal
Planeadas requiera requiera
requiera
Cada
Inv. Accidentes Cada vez Cada vez Cada vez Cada vez
vez
Cuando
Observaciones Cuando se Cuando se
se Mensual Semanal
Planeadas requiera requiera
requiera

Cuando
Cuando se
Chequeos N/A se Mensual Semanal
requiera
requiera
6 DIAGNÓSTICO INICIAL
Se realiza un diagnóstico inicial, el cual se enmarca en la norma ISO 45001 sobre

“Sistemas de gestión de salud y seguridad en el trabajo – Requisitos y orientación para el
uso”, es una norma internacional que especifica los requisitos para un sistema de gestión
de salud y seguridad ocupacional.
Este diagnóstico arroja un XX % de cumplimiento en cuanto a los requerimientos mínimos
para la operatividad en las actividades de la empresa. (Anexo N°1)
7 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS
7.1 Descripción:
Las metodologías de identificación y evaluación de los riesgos aplicados por

Perez y Flores, se basa en cumplimiento al documento PRS-RRH-071-004
Procedimiento para Identificar Peligros, Evaluar y Controlar Riesgos de Aguas del
Altiplano.
7.1.1 Identificación de Peligros.
La Identificación de Peligros la realiza un equipo conformado a lo menos por un

Supervisor y un Trabajador del área y que sea representativo del grupo de trabajadores
del área evaluada. La designación de los integrantes del equipo es de responsabilidad del
Administrador de Contrato.
Los Peligros se identifican anualmente.
En forma extraordinaria y con carácter obligatorio, se deberá revisar la Identificación de
Peligros, Evaluación y Control de Riesgos, en un plazo máximo de 30 días desde ocurrido
el hecho, cada vez que se cumpla una de las siguientes condiciones:
- Incidente que genere incapacidad temporal, permanente o consecuencia fatal en
un trabajador o parte interesada.
- Modificación de un proceso en cuanto a uso de tecnología, sistemas de trabajo,
materiales involucrados o recursos humanos.
- Peligros originados por situaciones de emergencia o desastres ya sean
operacionales o de origen natural, capaz de afectar adversamente la salud o
seguridad de las personas bajo el control de la empresa dentro del lugar de
trabajo.
- Cualquier proceso o instalación nueva.
Para la Identificación de los Peligros se pueden utilizar las siguientes técnicas:


- Reunión de expertos en el proceso: esta modalidad implica una reunión entre

trabajador y supervisor a lo menos, para analizar el proceso e identificar sus
Peligros.
- Observación e Inspección en terreno: técnicas preventivas orientadas a un análisis
del comportamiento del trabajador involucrado en el proceso y sus condiciones
ambientales del trabajo.
La Identificación de Peligros se registra en la Planilla Identificación de peligros y

evaluación de riesgos (REG-RRH-071-006), registro correspondiente a Aguas del
Altiplano.
El equipo encargado de la Identificación de Peligros debe:
1) Identificar la empresa:
2) Identificar la Localidad.
3) Identificar la Instalación.
4) Determinar todas las actividades que se desarrollan en la Instalación y/o Localidad
(Inventarios de Riesgos)
5) Identificar las tareas asociadas a las actividades.
6) Indicar fecha de revisión de la Planilla de Identificación de peligros y evaluación de
riesgos.
7) Identificación de los responsables de la revisión en un acta de reunión, indicando los
temas tratados, nombre, cargo y firma.
8) Identificación del requisito legal base. Identificar los Peligros asociados a esas tareas.
9) Para la identificación de los peligros relacionado con la probabilidad de ocurrencia de
un incidente, del punto de vista de “seguridad en el trabajo”, se realizará la evaluación a
través de la evaluación del riesgo, utilizando método cualitativo de “Probabilidad y
Consecuencia”, quedando reflejado en Matriz IPER.
10) En el caso de identificación de potenciales enfermedades profesionales, del punto de
vista de la “salud en el trabajo”, se evaluará de acuerdo a información aportada por mutual
de seguridad a través de las evaluaciones “cualitativas”, recomendaciones emanadas de
los informes realizados en función de los protocolos MINSAL aplicables en cada empresa.
11) Por ello se hace necesario evaluar de forma diferenciada los incidentes, de las
enfermedades laborales potenciales, clasificando estas últimas de las matrices IPER, en
las columnas de “Evaluación del Riesgo” como: “SALUD OCUPACIONAL”.
Ejemplo:

7.1.2 Evaluación del Riesgo.
El Equipo responsable de la Identificación de los Peligros realiza la evaluación de los

Riesgos asociados en la misma instancia donde se realiza la Identificación de Peligros.
Para determinar su magnitud, se utilizará el Método Semi –Cuantitativo “Valor Esperado
de la Perdida (VEP)”.
La magnitud del Riesgo se determina por medio de dos factores: Probabilidad de
Ocurrencia (P) y Gravedad de las Consecuencias (C) o severidad, considerando los
Peligros identificados originados en el entorno laboral y la infraestructura.
Los valores de probabilidad y consecuencia (o severidad) se asignan de acuerdo a los
siguientes criterios:
Clasificación
Criterio Valor
Cualitativa
Tabla de criterio de Probabilidad de ocurrencia
- Improbable que ocurra un incidente con lesión a las personas en el lugar
de trabajo y partes interesadas.
- Improbable de adquirir una enfermedad profesional. 1 No significativo
- No ha ocurrido nunca.
- Actividad o tarea poco frecuente. (No se realiza más de una vez al año).
- Poco usual que ocurra un incidente con lesión o daño para la salud
- Una vez ha ocurrido en la organización y /o en otras partes de la industria
sanitaria.
2 Baja
- Exposición al agente bajo la norma.
- Actividad o tarea moderadamente frecuente (No se realiza más de dos
veces al año).
- Probable que ocurra un incidente con lesión.
- Ocurre alguna vez en el año.
- Se detectan una o más exposiciones con valores por sobre el 50% y 3 Media
menos al 100% del LPP para el agente nocivo para la salud
- Actividad o tarea frecuente (mensual o semestralmente).
- Altamente Probable que ocurra un incidente con lesión. 4 Alta
- Ocurre más de una vez en un año.

- Exposición al agente sobre el límite permisible ponderado.

- Actividad o tarea altamente frecuente (se realiza diaria o semanalmente).
Clasificación
Criterio Valor
Cualitativa
Tabla de criterio de Consecuencia (o severidad):
- Incidentes sin lesiones que no generen días perdidos para las personas en
el lugar de trabajo y partes interesadas.
1 No significativo
- Atención de primeros auxilios, no requiere reposo.
- No se produce enfermedad profesional.
- Incidentes con lesiones (accidentes con tiempo perdido, que genera
incapacidad temporal).
2 Baja
- Alteraciones a la salud reversibles (no se produce enfermedad
profesional).
- Incidentes con lesiones graves con invalidez parcial.
3 Media
- Enfermedad Profesional reversible.
- Incidentes con lesión muy grave o mortal (invalidez permanente o
total/muerte) 4 Alta
- Enfermedad Profesional irreversible.
Ejemplo:
El valor de la Magnitud del Riesgo (MR) corresponde al producto entre la

probabilidad y Consecuencia (o severidad) del Riesgo evaluado.
De acuerdo a los resultados de la evaluación o Magnitud del Riesgo (MR) los
Riesgos se clasifican de acuerdo a la siguiente escala:
Nivel 2
Nivel 1 Nivel 3 Nivel 4
Riesgo Moderadamente
No Crítico Crítico Súper Crítico
Crítico
Magnitud del
1–2 3–4 6–9 12 – 16
Riesgo (MR)
El equipo de trabajo registra la valoración del Riesgo en la Planilla IPER, en la cual

quedarán todas las actividades evaluadas, (No crítico, Moderadamente Critico, Crítico,
Súper Critico), manteniendo un “Inventario de Riesgos” asociados a la instalación.
8 PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO

 Confección de los procedimientos seguros de trabajo por ítem deberán realizarse al

inicio de cada uno de los trabajos críticos, según cronograma de trabajo, y se deberá
informar a cada equipo de trabajo los contenidos de estos procedimientos y dejar
registro de la actividad.
 Serán analizados y establecidos los procedimientos necesarios, correspondiente a
trabajos críticos que representaron la fuente de los últimos accidentes con lesiones y
pérdidas a la propiedad, las cuales deberán considerarse como áreas de mayor
criticidad en el inventario.
 Se deberá desarrollar e implementar un plan de emergencia y/o procedimiento ante
emergencias, con las acciones necesarias para mitigar el efecto de situaciones de
emergencias en las personas, equipos, procesos, propiedad, instalaciones de la obra.
El plan de emergencias deberá considerar a lo menos las siguientes contingencias:
Incendios, Derrumbes, Rescate de accidentados, Prevención contra incendios, otros.
8.1 Procedimientos de Trabajo Seguro.
Código de Procedimiento Nombre del Procedimiento

PTS-PYF-001 Instalación de faena
PTS-PYF-002 Excavación y corte en zanja
PTS-PYF-003 Instalación, soldadura y relleno de tuberías de HDPE
PTS-PYF-004 Fabricación de hormigón armado
PTS-PYF-005 Instalación de piezas especiales en cámara de
captación
PTS-PYF-006 Estructura de atravieso aéreo
PTS-PYF-007 Instalación de arranques domiciliarios
PTS-PYF-008 Conducción de vehículos
8.2 Difusión de procedimientos de trabajo seguro.
La difusión de los PST (Procedimientos de Trabajo Seguro) se realizará cada vez que
ingrese un trabajador nuevo o a todos los trabajadores, cuando se realice una nueva
actividad en la empresa.
9 CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO
9.1 Capacitación de obligación de informar, trabajador nuevo.
La Capacitación de inducción, que da cumplimiento al Art. N° 21 del DS N° 40 sobre la

“Obligación de Informar” debe quedar registrada en los archivadores en la obra. Este será
archivado cada vez que se contrata a un trabajador nuevo, en conjunto con los
documentos que correspondan una charla general de los trabajos a ejecutar,
obligaciones, prohibiciones e información relevante que debe conocer el trabajador, es
responsabilidad del asesor en prevención de riesgos de faena y jefe directo de esta
actividad dictar esta capacitación. Esta capacitación de Inducción incluirá lo siguiente:
 Capacitación uso y manejo equipos extintores.

 Difusión reglamento interno.

 Difusión política de seguridad y salud en el trabajo.

 Difusión sobre cuidado del medio ambiente.
 Capacitación de protocolos del ministerio de salud. (por los riesgos de exposición
a sílice libre cristalizada, exposición a rayos u.v de origen solar, exposición a ruido,
exposición a factores de TMERT, exposición a factores de MMC, exposición a
factores psicosocial y exposición a HIC.
 Uso correcto de los elementos de protección personal.
 Difusión de actividades del cargo, riesgos y medidas de control.
9.2 Capacitación específica del Plan de SST
La capacitación específica del Plan de SST se deberá realizar una vez contratado el
trabajador o cambio de cargo y el temario será principalmente: Los objetivos del Plan, la
responsabilidad especifica de acuerdo al cargo, programa de actividades en materias de
seguridad, salud en el trabajo y control del plan.
9.3 Capacitaciones con la mutual de seguridad C.Ch.C.
Las Capacitaciones con el Organismo Administrador, Mutual de Seguridad C.Ch.C., se

programarán oportunamente en las reuniones periódicas, cuando se requiera.
9.4 Capacitaciones de seguridad o charlas específicas.
Las capacitaciones o charlas específicas de acuerdo al trabajo a realizar serán dictadas

entre el supervisor a cargo y el experto en prevención de riesgos, se realizarán en detalle
y explicación de la evaluación de riesgos y medidas preventivas de cada una de las
etapas del trabajo.
9.4.1 Capacitación para el manejo de vehículo/ maquinaria para movilización a

la obra y dentro de la obra.
Se entregará y difundirá el procedimiento a todo el personal que tenga licencia de

conducir y esté autorizado a manejar un vehículo menor de la empresa o maquinaria.
9.5 Programa de capacitación de Seguridad (Cronograma)
Descripción: Es un documento que especifica, presupuesta y programa tentativamente

todas las actividades de capacitación consideradas para el periodo. Dicho documento es
elaborado por el Experto en Prevención de Riesgos, CPHS (Si es que aplica) y finalmente
aprobadas por el Gerente General, visadas previamente y autorizadas por el Residente de
la obra.
Objetivo General: Capacitar los trabajadores según las necesidades operativas y de

seguridad dentro de la empresa.
Objetivo Específico: Lograr que todos los Meta: Lograr el 100% de
trabajadores posean el entrenamiento necesario cumplimiento en el programa de
para la realización de sus actividades en forma capacitación del año 2020.

segura y eficiente.
PLAZOS
Acciones Responsable D E F M A M J J A S
8.1 Capacitación en programa Experto en X

de SST 2019-20 Prevención de
Riesgos
8.2 Capacitación de Orden y Jefe de Obra X
Aseo.
8.3 Capacitación en primeros Mutual de X
auxilios y rescate de Seguridad
lesionados
8.4.-Capacitación Experto en X
reconocimientos de riesgos en Prevención de X X X
el puesto de trabajo Riesgos/ JO
8.5 Capacitación en plan de Experto en X X
emergencias Prevención de
Riesgos
8.6 Capacitación uso de EXP/Mutual de X X
extintor Seguridad E M
8.7 Capacitación uso correcto Experto en X X X X
de elementos de protección Prevención de
personal. Riesgos
8.8 Capacitación IPER Experto en X X
Prevención de
Riesgos
8.9 Capacitación a Jefe de Obra/ X X
conductores y operadores. Supervisor
10 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ACTIVIDADES
10.1 Cronograma de actividades:
El cronograma nos guiará a la programación de las actividades de capacitación y

seguimiento de las tareas descritas. (Anexo N°2)
Este programa está sujeto a modificaciones de acuerdo a las exigencias de la obra.
Se establece que antes que inicie la partida o ítem se capacitará al personal que
participe en un trabajo específico, y esta será dictada por el encargado de calidad, jefe
de obra o supervisor, quienes podrán solicitar el apoyo del experto en prevención de
riesgos.
10.2 Plan de SST.
El plan y programa se debe entregar al inicio de la obra de acuerdo a las Bases

Administrativas del proyecto.

10.3 Programa de actividades en materias de seguridad y salud en el trabajo.
El programa se evaluará de forma interna y mensual, el cual describirá la periodicidad de

las actividades, así como responsable de ejecutarlas y como se controlarán.
N° TAREAS A DESARROLLAR PERIODICIDAD RESPONSABLE

10 días después de
Entrega del plan y programa Experto en prevención de
1. emitida la resolución de
de prevención de riesgos. riesgos.
aprobación contrato.
Confección de Antes del inicio de los
Experto en prevención de
procedimientos de trabajo trabajos y cuando se
2. riesgos, jefe de terreno y
seguro y respuesta ante requiera un PTS por ítem
profesional a cargo.
emergencia. de MIPER.
Cada vez que ingrese un
Capacitación de obligación Experto en prevención de
3. trabajador nuevo o
de informar (EST-PYF-02) riesgos y/o jefe directo.
traslado.
Capacitación especifica del
Cada vez que ingrese un Experto en prevención de
4. Plan de prevención de
trabajador nuevo. riesgos y/o jefe directo.
riesgos y medio ambiente.
Entrega del reglamento Cada vez que ingrese un Experto en prevención de
5.
interno. trabajador nuevo. riesgos y/o jefe directo.
Acta de entrega de
6. elementos de protección Encargado de Bodega.
trabajador nuevo.
personal (EPP-001)
7. ODI protocolos minsal. riesgos y/o profesional a
trabajador nuevo.
cargo.
Difusión de procedimiento de trabajador nuevo o Experto en prevención de
8.
trabajo seguro y MIPER. cuando cambie de riesgos y/o jefe directo.
función.
trabajador nuevo, que Supervisor de obra y/o jefe
Instructivo para el manejo de
tenga licencia de directo de los trabajadores y
9. vehículo para movilización a
conducir y maneje los experto en prevención de
la obra y dentro de la obra
vehículos menores de la riesgos.
empresa.
Capacitaciones con la Se programarán según Experto en prevención de
10.
mutual de seguridad C.Ch.C. visitas del Experto. riesgos y/o experto asesor.
Amonestación por acción Cada vez que se Toda la línea de mando de la

11.
insegura. requiera. obra.
Investigación de Accidentes Experto en prevención de

12. Cada vez que ocurra.
a personas y propiedad. riesgos, supervisor y CPHS.

Mensual y cuando existe

Reuniones del comité Presidente CPHS y experto
13. accidentes CTP (cuando
paritario. de prevención de riesgos.
aplique)
Capacitaciones de seguridad Experto en prevención de
14. Mensual
o charlas especificas riesgos.
Supervisor de obra y/o jefe
directo de los trabajadores,
15. Charlas de medio ambiente Mensual
riesgos.
directo de los trabajadores,
16. Charlas de seguridad Diarias.
jefe de terreno y Experto en
Inspección general de orden directo de los trabajadores y
17. Semanal
y limpieza. experto en prevención de
riesgos.
18. Observaciones planeadas. Semanal. riesgos, supervisor y
residente de obra.
Inspecciones de seguridad Supervisor de obra y/o jefe
para detectar condiciones de directo de los trabajadores y
19. Semanal
riesgo en las zonas de Experto en prevención de
trabajo. riesgos.
Chequeo uso de elementos directo de los trabajadores y
20. Semanal
de protección personal Experto en prevención de
riesgos.
directo de los trabajadores y
21. Inspección de instalaciones Quincenal
experto en prevención de
riesgos.
Jefe de terreno y/o jefe
directo de los Trabajadores,
22. Inspección de extintores Mensual
riesgos.
Jefe de terreno y/o jefe
Chequeos de herramientas directo de los trabajadores y
23. Semanal
manuales y eléctricas experto en prevención de
riesgos.
Chequeo de vehículos y
24. Semanal riesgos, chofer y/o jefe de
maquinarias.
terreno, operador.
Encargado de la mantención,
Seguimiento de mantención experto en prevención de
25. Mensual
de vehículos y maquinarias. riesgos y/o profesional de
obra.

Jefe directo de los

Cada vez que se trabaje
Chequeo de verificación de trabajadores, experto en
26. con cortes en la ruta,
señaléticas prevención de riesgos y/o
semanal.
jefe de terreno.
Chequeos de sustancias directo de los trabajadores y
27. Mensual
peligrosas experto en prevención de
riesgos.
Cada vez que se realice
una actividad no
rutinaria, se debe
Confección de AST en directo de los trabajadores y
28. confeccionar un ART en
terreno experto en prevención de
conjunto con los
riesgos.
trabajadores
involucrados.
Control de cumplimientos y
29. actividades de prevención de Mensual.
riesgos.
riesgos.
Entrega del Informe de
30. prevención de riesgos y Mensual.
riesgos.
estadística.
10.3.1 De las actividades del programa.
10.3.1.1 Amonestación por acción insegura.
Las amonestaciones se cursarán cuando algún trabajador no cumpla con lo estipulado en

las normas de prevención de la empresa, además de lo estipulado en el Reglamento
Interno de Orden, Higiene y Seguridad, y se aplicara la sanción según el Titulo X sobre
Sanciones y Multas. Podrá ser realizada por cualquier integrante de la jefatura.
10.3.1.2 Charlas de medio ambiente.
Se realizará una charla mensual, relacionada con el medio ambiente para el cuidado y la
prevención en los trabajos a realizar, dictado por el asesor en prevención de riesgos.
10.3.1.3 Charlas de seguridad.
Las Charlas de seguridad son realizadas para reforzar las obligaciones y procedimientos
de prevención de riesgos a los equipos de trabajo y son dictadas por el supervisor, jefe de
terrero o asesor de prevención de riesgos en forma diaria. También se pueden incluir las
instrucciones de los trabajos y se dejara registro de esta actividad.
10.3.1.4 Inspección planeada.
Las Inspecciones de instalaciones podrán ser realizadas por cualquier trabajador de la

empresa, sin embargo, la obligatoriedad será para la jefatura y asesor en prevención de
riesgos en forma quincenal y el objetivo es detectar condiciones de riesgos en los lugares

de trabajo, luego se informarán al profesional de obra quien tendrá la función de delegar

la solución de tal condición.
Las inspecciones semanales son las que se planificarán para efectuar el reconocimiento
de un área, instalación, extintores, equipos o medio ambiente, con el propósito de detectar
condiciones subestándares o inseguras que constituyan causas potenciales de
accidentes, con el objeto de eliminarlas para asegurar el cumplimiento de las metas
fijadas por la operación y lograr la eficiencia deseada.
10.3.1.5 Observación planeada
Para reforzar la conducta y el desempeño de un trabajador, se aplica el chequeo de

observación de conducta, método por el cual se informa directamente al trabajador de su
conducta en materia de seguridad, siendo esta una conducta positiva como también
aquella negativa, mediante formato de contacto personal.
10.3.1.6 Chequeo del uso de elementos de protección personal.
Se deberá proporcionar a los trabajadores equipos de protección personal adecuados al

riesgo a que estén expuestos, serán los administradores de obra los encargados de
proporcionar dichos equipos, la supervisión de obra y jefe de terreno estarán encargados
de controlar su uso. Además, el comité paritario de higiene y seguridad, y el asesor en
prevención de riesgos apoyaran en el control del uso de dichos elementos. Esta actividad
será de carácter continuo, se chequeará semanalmente el uso correcto.
10.3.1.6.1 Estudio de necesidades de elementos de protección personal
La necesidad de equipar a nuestros trabajadores con una serie de elementos de

protección personal (EPP), destinados a protegerlos de agentes que les provocan daño.
Ha significado la entrega de cargos y posteriores recambios ya sea por desgaste o por
pérdida. La entrega ya sea por primera vez o por sustitución de elementos en mal estado
debe quedar respectivamente registrado por nuestros trabajadores en los formularios
correspondientes. El objetivo de cumplir con las disposiciones vigentes y exigibles en el
D. S. N° 594/2000 del Ministerio de Salud en su Título III, párrafo IV, artículo 53 y 54
sobre los equipos de protección personal utilizados en la obra. Y equipar a todo nuestro
personal con un número y calidad de EPP, que aseguren su protección en cualquiera
sea su tarea, sin que esto signifique un costo adicional para ellos.
EPP GENERALES EPP ESPECIFICOS

 Casco de seguridad.  Mascara de Soldar, coleto,
 Lentes de seguridad filtro UV. guantes, chaqueta, polaina de
 Guantes de goma/hilo. cuero.
 Zapatos de seguridad.  Protectores auditivos tipo fono.
 Chalecos reflectantes alta  Máscara con filtros para polvos,
visibilidad. gases y
 Tapones auditivos. otros. P-100.
 Buzo piloto naranja con reflectante.  Botas para agua.
 Guantes de PVC.

 Paños cubrenucas o legionario.  Guantes de goma

 Protector solar +50.  Buzo de papel.
 Geólogo.  Guantes de cabritilla.
 Barbiquejo.  Careta facial.
 Arnés de seguridad y con las dos
colas de vida.
Toda la supervisión de la Empresa, será responsable de controlar en forma

permanente el uso correcto de los EPP por parte de todos los trabajadores propios y
subcontratistas, ya que se establece que estos equipos son de uso obligatorio. Cualquier
trabajador que no acepte esta norma o que sea sorprendido sin su EPP podrá ser
relevado de su trabajo y sancionado de inmediato de acuerdo al reglamento interno de
orden, higiene y seguridad, entendiéndose que constituye una falta grave a la disciplina
de la empresa.
Se determina la necesidad de EPP por cada cargo, en función del riesgo y agentes
ambientales al cual se encuentra expuesto.
10.3.1.6.2 Identificación elementos de protección personal según cargo

Prof. de obra
Trab. social
Bodeguero
electricista
Supervisor
Banderero
Operador
Soldador
Maestro
Jornal
APR

Protección a la Barbiquejo x x x x x x x x x x x
1
Cabeza (cráneo). Casco de seguridad. x x x x x x x x x x x
Anteojos de
Protección de ojos y seguridad de x x x x x x x x x x x
2
cara. policarbonato
Careta facial x x x x
Protección de Protector Tipo fono. x x x x x

Audición por
3 Protector tipo
exposición a ruido
moldeable, x x x x x x
Ocupacional
desechable
Protección de las Mascara medio rostro x x x
4
vías respiratorias. Filtro polvos P100 x x x
Guante goma/hilo x x x x x x x

Protección de Guante di-eléctrico x
5
manos y brazos.
Guante de cabritilla x x x x x x x
Guante nitrilo x
6 Protección de pies Zapatilla de x x x x x x x x x x x

Seguridad Caña Alta

Arnés de cuatro
Elementos de x x x x
puntas.
7 protección contra
Cola de seguridad. x x x x
caídas.
Línea de vida. x x x x
Buzo Piloto (Manga
x x x x
Larga)
8 Capa Exterior Chaleco reflectante
verde/neón o x x x x x x x x x x X
Geólogo
Poleras o camisas
Protección a la Piel x x x x x x x x x x x
manga larga
por exposición
Bloqueador Solar
9 Radiación Ultra x x x x x x x x x x x
para Piel
Violeta de origen
solar x x x x x x x x x x
Cubre nuca
La utilización de los elementos de protección personal queda sujeto a las condiciones del
entorno, ambientales, riesgos y normas del mandate, previamente identificadas en art y
procedimiento.
La entrega de los elementos de protección personal será al ingreso a constructora e

inmobiliaria Pérez y Flores Ltda. Dependiendo del cargo, la reposición de estos se
realizará por necesidad.
10.3.1.7 Listas de chequeos.
El chequeo de herramientas manuales, eléctricas, vehículos menores, maquinarias,
señaléticas temporales en la ruta del contrato, etc., se realizarán una vez a la semana y
cuando sea necesario para realizar una actividad en óptimas condiciones. Se necesita
mantener un respaldo de los vehículos y maquinarias para realizarles las respectivas
mantenciones de forma mensual, si es que requieren.
Chequeo de sustancias Peligrosas y medio ambiente: Esta actividad estará orientada a

prevenir daños al medio ambiente. Para ello se efectuarán las siguientes actividades
preventivas:
 Verificar el cumplimiento de compromisos ambientales

 Verificar el cumplimiento de normas y procedimientos ambientales
 Registrar y difundir el listado de sustancias peligrosas
 Rotular contenedores de sustancias peligrosas y basuras
 Entrega hojas de seguridad de sustancias peligrosas
 Elaborar plan de prevención de riesgos ambientales y contingencias
10.3.1.8 Confección análisis seguro de trabajo.
Análisis de Riesgos (AST) es un método que nos permite identificar sistemáticamente los
riesgos inherentes o asociados a la actividad realizada por el trabajador, en el caso de ser

una actividad no rutinaria y sin procedimiento de trabajo seguro, se realizará en un

formato, con el propósito de establecer paso a paso procedimientos de trabajo que
eliminen o reduzcan estos riesgos, obteniendo un desempeño seguro y eficiente.
10.3.1.9 Control de cumplimientos y actividades de prevención de riesgos.
Control de cumplimientos y actividades de prevención de riesgos será mensual y

realizada por el asesor en prevención de riesgos de la obra, el resultado de ella generará
el Informe mensual de prevención de riesgos, ya que medirá el cumplimiento del plan y
programa.
Existirá una Planilla de Control, tipo auditoria interna donde se evaluará porcentualmente el
cumplimiento del programa real versus el programado. Esta Planilla de Control será
ejecutada por el asesor en prevención de riesgos de la obra.
10.3.1.9.1 Instalación de faena
El profesional a cargo es responsable de asegurar la buena ejecución de los siguientes

puntos:
10.3.1.9.1.1 Estándar de construcción de instalación de faena
La falta de instalaciones adecuadas, de orden, de aseo y otras definiciones similares,

bajan significativamente la moral del trabajador, disminuyendo el rendimiento, la eficiencia
y puede significar la causa de muchos accidentes. Toda construcción que se haga
cumplirá con la legislación vigente y exigencias de bases de licitación del contrato. Todas
las instalaciones (electricidad, gas, alcantarillado y agua potable) deben ser realizadas
cumpliendo la normativa vigente.
10.3.1.9.1.2 Condiciones del terreno e instalación de faena
La construcción de la instalación de faena se hará en un lugar de dimensiones y

condiciones tales que garanticen la seguridad de los trabajadores, el movimiento de
vehículos, la llegada y salida de trabajadores y el orden y aseo mientras dure la obra.
Techos, vigas, estructuras y cierres reunirán condiciones de estabilidad y resistencia que
garanticen la seguridad en caso de movimientos telúricos y condiciones climatológicas
adversas. Las paredes interiores, los cielos rasos, puertas, ventanas y, demás elementos
estructurales serán estables y se mantendrán en buen estado de limpieza y conservación.
Los pisos, pavimentos y revestimientos de pisos no deben estar deteriorados y
resbaladizos. Los pasillos de circulación serán amplios y libres de obstáculos, deben
permitir el desplazamiento seguro de los trabajadores en sus áreas normales y/o ante
emergencias. Las áreas de estacionamiento y otras zonas, deben estar demarcadas e
identificadas claramente.
Los lugares de trabajo e instalaciones de faena se mantendrán en buenas condiciones de
orden y limpieza y se tomarán medidas efectivas para evitar la entrada o proliferación de
insectos, roedores u otros vectores sanitarios. Sobre los techos no serán almacenados
materiales ni basuras.
10.3.1.9.1.3 Iluminación y ventilación


Todas las áreas de trabajo deberán presentar condiciones de iluminación y ventilación,

según las exigencias detalladas en el DS 594, que garanticen una adecuada visibilidad y
ventilación para el tipo de trabajo que se realice. El jefe de obra, velará por la instalación
de iluminación artificial si no existiere iluminación natural y ventilación si las condiciones lo
ameritan. En aquellas áreas donde sea necesario tener equipos de iluminación de
emergencia se deberá mantener un sistema de inspecciones y pruebas para asegurar su
permanente buen funcionamiento por el supervisor responsable respectivo.
Se archivará en oficina de prevención de riesgos de la obra toda información que la
mutualidad entregue sobre estudios de ventilación e iluminación que se soliciten para la
obra. El asesor en prevención de riesgos de la faena y/o de la empresa, supervisarán y
darán aviso al supervisor y/o jefe de terreno en caso de detectar falencias al respecto.
10.3.1.9.1.4 Saneamiento Básico
Se debe mantener en los lugares de trabajo las condiciones sanitarias y ambientales

necesarias para proteger la vida y salud de los trabajadores. Se proporcionará, de
acuerdo a los términos del proyecto, en calidad y cantidad suficientes, todos aquellos
elementos que garanticen la comodidad y salud del personal. Para poner en
funcionamiento y servicio cualquier acomodación o sistema sanitario se deberá cumplir
con todas las exigencias legales vigentes y toda normativa establecida por el Servicio de
Salud o mutualidad respectiva y contar con la autorización del asesor en prevención de
riesgos. Se instalarán tantos servicios higiénicos como los que resulten de aplicar el D.S.
N° 594. Cuando no sea posible instalar servicios higiénicos conectados a la red de
alcantarillado, se deberá proveer baños químicos, los que serán instalados a no más de
75 m. de las áreas de trabajo.
Cuando no se pueda acceder a la red de agua potable, el volumen de agua potable

llevada a faenas deberá cumplir con las propiedades físicas, químicas, radioactivas y
bacteriológicas establecidas en la legislación vigente. Los dispensadores de agua usados
en faena estarán identificados claramente, tapados y limpios; contarán con una válvula de
salida y junto a ellos habrá utensilios para consumo de agua. Los dispensadores deben
quedar protegidos del calor o frío excesivos.
Con respecto a los guardarropas, duchas y comedores estos deberán cumplir lo dispuesto
en el D.S. N° 594. El supervisor responsable del área organizará la limpieza y orden con
una frecuencia tal que permita que todos los componentes de las instalaciones
permanezcan siempre en óptimas condiciones y libres de insectos, roedores y otros. Se
debe informar a los trabajadores para que no almacenen alimentos en lugares no
destinados para ello para evitar la entrada de vectores sanitarios.
10.3.1.9.1.5 Señalización
Supervisor responsable del área, y asesor en prevención de riesgos, serán responsables

de asegurar una buena señalización en todos los lugares de trabajo, según los niveles
que estipula el Decreto S. N ° 594 Art. 37. Las áreas para almacenamiento de material,
bodegas, caminos, vías peatonales, pasillos y zonas para actividades especiales, deberán
estar siempre convenientemente señalizadas y demarcadas.

Supervisor responsable del área y asesor en prevención de riesgos controlarán que cada
área este convenientemente demarcada y/o encintada, separando los pasillos, pasos
peatonales y superficies de trabajo otorgándoles un ancho y largo suficiente para realizar
las labores adecuadamente y prevenir convenientemente cualquier tipo de accidente.
Supervisor responsable del área y asesor en prevención de riesgos serán responsable de

hacer las señalizaciones de la demarcación y de educar a sus trabajadores al respecto, a
fin de que estas demarcaciones no sean sobrepasadas, borradas o que las áreas sean
empleadas en actividades diferentes a las que fueron concebidas.
Supervisor responsable del área y asesor en prevención de riesgos, serán responsables

que en los lugares donde haya interruptores eléctricos, válvulas, extintores y otros
elementos, sean convenientemente demarcados y estén todo el tiempo limpios y
despejados, de manera que tengan un rápido acceso.
10.3.1.9.1.6 Apilamiento y almacenamiento
El bodeguero será responsable de mantener los materiales siempre bien apilados,

firmemente afianzados, almacenados en lugares autorizados, apropiados y seguros, en
forma ordenada, estable y controlada, de manera de prevenir accidentes que se puedan
causar en su manipulación. El almacenamiento de materiales deberá realizarse siguiendo
los procedimientos y estándares establecidos:
 Las pilas cuya altura sea mayor que tres veces al lado menor de la base, deberán ser
aseguradas en las esquinas apilando los artículos en forma alternada.
 Los pallets para apilar deben estar en buenas condiciones y los dañados deben ser
reparados o desechados de inmediato.
 Los objetos circulares, tales como tuberías, tambores o cañerías, deben ser
almacenados en rejillas de diseño adecuado o acuñadoras con calces de madera
para que no resbalen.
 La altura dependerá del peso de los objetos, el que nunca debe ser mayor a la
resistencia que ofrecen las cuñas.
 Los materiales apilados y almacenados deben estar claramente identificados y
etiquetados en forma adecuada.
 El supervisor responsable del área, los bodegueros, y sus asistentes, controlarán que
el almacenaje sea hecho siempre en andamios, repisas y en un lugar ordenado y
limpio.
 Las repisas y armarios serán construidos con una resistencia acorde con el material
que allí va a ser almacenado. Cualquier armario o repisa deteriorados deberán ser
reparados de inmediato.
 Los componentes pesados serán almacenados a nivel del piso para minimizar los
riesgos y queda estrictamente prohibido almacenarlos en altura.
 Los armarios y/o repisas no podrán ser instalados en lugares que obstruyan
ventanas, interruptores o pasillos y la separación entre ellos debe garantizar un
tránsito expedito y seguro.

 El almacenamiento de combustible, sustancias químicas o material peligroso

(radioactivos, explosivos, ácidos, etc.) deberá contar con un procedimiento que
contemple lo estipulado en la legislación vigente y debe ser aprobado por el gerente
de la empresa.
 Supervisor responsable del área y asesor en prevención de riesgos serán
responsable en terreno de verificar los lugares de almacenamiento.
10.3.1.9.1.7 Orden y Aseo
El orden y aseo es lo básico y esencial en la prevención de accidentes. El profesional de

la obra tendrá la obligación de implementar y mantener un efectivo programa de orden y
aseo en todas las áreas bajo su responsabilidad y controlar que periódicamente sean
retirados de dichas áreas y en especial de las de construcción, todos los desechos,
basuras y escombros producidos en el día. El supervisor responsable de cada tarea
deberá realizar un efectivo programa para mantener todas las áreas limpias y ordenadas,
y controlará que no haya en ellas materiales innecesarios o excedentes.
10.3.1.9.1.8 Depósitos para Desechos y Basuras
El experto en prevención de riesgos, controlará que en la faena haya tantos basureros

como sea necesario, a fin de evitar el rebase de ellos y prevenir el derrame de basura
sobre y a su alrededor, estos deberán estar provistos de una tapa y serán instalados en
lugares adecuados, bien demarcados. Para los excedentes de construcción que no
quepan en basureros, el jefe de terreno determinará los lugares donde podrán ser
depositados hasta su retiro. El lugar antes mencionado contará con un letrero visible y
estará perfectamente demarcado.
Además, se programará el retiro oportuno de la basura para evitar derrames, malos olores
y condiciones de riesgos. Los escombros y demás desechos ubicados fuera de los tarros
de basura serán retirados del área de construcción, con la frecuencia necesaria.
10.3.1.9.2 Plan de acción en la prevención de riesgos ambientales durante la etapa

de construcción
De manera específica, durante el transcurso de la obra, se establecerá lo siguiente:
El presente plan contiene las medidas de prevención y seguridad de los riesgos

mencionados en las bases de licitación y los analizados por Constructora Pérez y Flores
Ltda. Manteniendo los controles necesarios y oportunos en cada una de las actividades
de la empresa realizando un AST (Análisis de Seguridad del Trabajo) de cualquier
actividad crítica no considerada y que pueda afectar la integridad y salud de los
trabajadores. Este análisis debe ser visado por el experto en prevención de riesgos de la
obra.
En lo que respecta a los trabajos en altura física y/o geográfica (en cualquier
especialidad que sea), se deberá:

 El supervisor deberá coordinar con el experto en prevención de riesgos, las medidas

de seguridad a implementar.
 El personal deberá contar con los elementos de protección personal para la ejecución
de esta obra.
 Los trabajadores deberán contar con sus exámenes ocupacionales al día.
10.3.1.10 Entrega del Informe de prevención de riesgos y estadística.
Se entregará de forma mensual al termino del mes o la primera semana del mes
siguiente, un informe detallando las actividades de prevención de riesgos que se
realizaron, el cumplimiento del programa de prevención y la estadística de
accidentabilidad.
10.3.1.11 Cronograma de Reuniones de Evaluación y Seguimiento de las actividades.
Se establece como mínimo una reunión mensual con el ITO en donde se presentarán los
avances del plan y las desviaciones de los objetivos. La fecha será acordada entre las
partes oportunamente. Se dejará acta de esta Reunión en el libro de comunicaciones de
prevención de Riesgos, y en un formato de registro de asistencia.
10.3.1.12 Estadística de accidentabilidad
Los datos estadísticos de prevención de riesgos serán entregados a cliente mandante en

formato y periodicidad con que sea requerido.
Se realizarán Informes estadístico mensuales.
10.3.1.13 Control de subcontratistas
Constructora Pérez y Flores Ltda. Para este proyecto y la ejecución de las partidas y
operaciones, contempla incorporar a otras empresas. Se debe verificar que los
Subcontratistas cumplan con lo dispuesto en código del trabajo, Ley 16.744, Ley de
subcontratación 20.123 y legislación vigente aplicable.
Esta verificación será controlada a través de un reglamento especial para contratistas y

subcontratistas, según lo dispone reglamento del decreto supremo nº 76, y que forma
parte del sistema de gestión de seguridad y salud de la obra.
10.4 Cronograma de aplicación de protocolos. (Enero 2020 – Septiembre 2020)
10.4.1 Planesi
ACTIVIDADES EVIDENCIAS RESPONSABLE FECHA

PLANEAR
Reunión con el Acta de reunión con Experto en Enero

departamento de nombre y firma de los prevención de riesgos
prevención de riesgos para asistentes
la programación y logística
de actividades

Definición de objetivos del Programa de Experto en Enero

programa y la aplicación del implementación de prevención de riesgos
protocolo protocolo PLANESI
Conformar comité o equipo Acta de conformación de Experto en Febrero
de Salud Ocupacional comité de Salud prevención de riesgos
Ocupacional con el
nombre y la firma de
cada uno de los
integrantes
Identificación de puestos de Matriz de riesgos MIPER Jefe de Inicio de
trabajo expuestos obra/Supervisor/ obra
Trabajadores
/Experto en prev.
Solicitud de asesoramiento a Registro de solicitud de Experto en Febrero
la mutual para mediciones mediciones prevención de riesgos
de sílice en los puestos de ocupacionales (Sílice)
trabajos expuestos otorgado por mutualidad
Análisis de informe técnico Informe de mediciones Mutual de seguridad Febrero
con los resultados de las entregados por la
mediciones realizadas por la Mutual
mutual
Realizar inventario de Lista de chequeo basado Supervisor/ Febrero
materiales con sílice a puestos de trabajo Trabajadores/
expuestos identificados Experto en
en la matriz de riesgos prevención de riesgos
Definir el protocolo de Programa de Experto en Febrero
vigilancia del ambiente de implementación de prevención de riesgos
trabajo y de salud de los protocolo PLANESI
trabajadores con exposición
a sílice
Adherir a trabajadores Programa de Experto en Febrero/
expuestos a sílice a un plan implementación de prevención de Marzo
HACER
de vigilancia de salud protocolo PLANESI riesgos/ Mutualidad

Difusión del protocolo con Actas de difusión Experto en Enero
ficha técnica firmadas por los prevención de riesgos
supervisores y
responsables de realizar
difusiones con el nombre
y firma de los
trabajadores informados
Difusión de la política de la Sistema de gestión de Experto en Inicio Obra
seguridad y salud en el seguridad y salud en el prevención de riesgos
trabajo trabajo
Difusión a del protocolo y Actas de difusión Mutual de seguridad Febrero
capacitación con material de firmadas por los

apoyo supervisores y
y firma de los
Difusión del reglamento Ingreso y difusión en Experto en Inicio Obra
interno de Higiene y charlas ODI prevención de riesgos
Seguridad en el trabajo
Capacitaciones a los Ingreso y difusión en Experto en Inicio de
trabajadores sobre los charlas ODI prevención de riesgos Obra /
riesgos a exposición a sílice Cuando se
requiera
Capacitar a los trabajadores Charla ODI Experto en Inicio de
con la prevención de la prevención de riesgos Obra /
silicosis para los Cuando se
trabajadores expuestos a requiera
sílice
Capacitar a los trabajadores Acta de capacitación con Experto en Febrero
en los medios y equipos de tema a tratar, nombre y prevención de riesgos
protección personal para firma de los asistentes
exposición a sílice
Capacitación a los Acta de capacitación con Experto en Enero
trabajadores para el tema a tratar, nombre y prevención de riesgos
correcto uso y mantención firma de los asistentes
de los equipos de protección
respiratoria junto a las
condiciones básicas de
higiene para su utilización
Exámenes ocupacionales a Registro de asistencia y Mutual de seguridad Posterior a
trabajadores expuestos resultados de los evaluación
exámenes entregados de Mutual
por la Mutual
Aplicar plan de acción Programa de Experto en Posterior a
implementación de prevención de riesgos resultados
protocolo PLANESI de
evaluación
Inspecciones en terreno Verificación en terreno Experto en Semanal
para comprobar el correcto con respaldo de informe prevención de
uso de los elementos de con observaciones riesgos/ Jefe de obra/
protección personal encontradas Supervisor
Creación de procedimientos Programa de Experto en Enero
por escrito para la selección, implementación de prevención de riesgos
uso, mantención, protocolo PLANESI
almacenamiento, reposición
de la protección respiratoria

y pruebas de ajuste
Evaluaciones en terreno a Verificación en terreno Experto en Semanal
los equipos de protección con respaldo de informe prevención de
respiratorias para verificar con observaciones riesgos/ Jefe de obra/
su correcto uso y encontradas Supervisor
mantenimiento de parte de
los trabajadores
Actualizar registro de Lista de trabajadores Experto en Semestral
trabajadores expuestos expuestos y programa de prevención de
implementación de riesgos/Jefe de obra/
protocolo PLANESI Supervisor
Actualizar registro de puesto Matriz de riesgos MIPER Supervisor/ Anual
de trabajo expuestos luego Trabajadores/
de la aplicación del plan de Experto en
acción prevención de riesgos
Evaluación al programa de la Plan de evaluación Constructor Anual
VERIFICAR
aplicación del protocolo interna residente/ Encargado

PLANESI de calidad
Ajustes al Programa de Ajustes al Programa de Experto en Anual/

ACTUAR
Prevención de riesgos Prevención de riesgos prevención de riesgos Posterior a

protocolo PALNESI protocolo PLANESI evaluación
de
programa
10.4.2 Prexor

PLANEAR
Reunión con el Acta de reunión con la Experto en Enero

departamento de firma y nombre de cada prevención de riesgos
prevención de riesgos para uno de los asistentes
de actividades
Definición de objetivos del Plan de gestión para la Experto en Enero
programa y la aplicación del aplicación del protocolo prevención de riesgos
protocolo de exposición a ruido
PREXOR
Identificación de las zonas y Matriz de riesgos Supervisor/ Inicio de
las fuentes generadoras de correspondientes a la Trabajadores/ obra
Ruido organización Experto en
prevención de riesgos
Definir responsable para Plan de gestión para la Experto en Febrero
realizar estudio previo aplicación del protocolo prevención de riesgos
de exposición a ruido

PREXOR
Revisión de mediciones y Informe de mediciones Mutual de seguridad Febrero
estadísticas: Nps realizado por Mutual
Equivalente y Nps
Promedio, Numero de
trabajadores expuestos
HACER
Realización de Estudio Programa de aplicación Mutual de seguridad Febrero

Previo con las actividades protocolo Prexor
realizadas en los puestos de
trabajo expuestos (Análisis
Cualitativo)
Diagnóstico Inicial a puestos Programa de aplicación Mutual de seguridad Febrero
de trabajos que serán protocolo Prexor
evaluados
Aplicación de pauta de auto Pauta de autoevaluación Supervisor/ Febrero
evaluación protocolo Prexor otorgada por Mutual trabajadores
Acciones de sensibilización: Verificación de diario Experto en Enero
acciones de comunicación, mural, inspecciones en prevención de riesgos
difusión y sensibilización terreno con informe de
hacia la aplicación del observaciones
protocolo
Realizar plan de Acción Manual de aplicación Experto en Febrero
protocolo prexor prevención de riesgos
Implementación de plan de Procedimiento de Experto en Durante la
acción aplicación de plan de prevención de riesgos obra
acción
Realización de Exámenes Acta de asistencia y Mutual de seguridad Febrero/
Preocupacionales a los resultados de exámenes Marzo
trabajadores expuestos realizados por la Mutual
Ingreso de trabajadores Plan de gestión para la Mutual de seguridad/ Posterior a
expuestos a Vigilancia de aplicación del protocolo Experto en examen
salud de exposición a ruido prevención de riesgos ocupacional
PREXOR
Plan de capacitaciones para Acta de asistencia con Experto en Febrero
los trabajadores de la tema a capacitar con prevención de riesgos
organización firma y nombre de cada
(Consecuencias a la salud, asistente
consecuencias que genera
un enfermedad profesional
en el núcleo familiar,
medidas de control para la
exposición a ruido, correcto
uso de elementos de
protección personal,
aplicación del protocolo

prexor)
Charla explicativa del Acta de asistencia con Mutual de seguridad/ Febrero
instructivo para la nombre y firma de cada Experto en
aplicación del protocolo y trabajador prevención de riesgos
las actividades relacionadas
Creación e implementación Registro de difusión y Experto en Febrero
de Procedimientos de capacitación a prevención de riesgos
trabajo seguro con fuentes trabajadores relacionado
generadoras de ruido al procedimiento de
trabajo seguro a
implementar
Implementación de Lista de chequeo de EPP, Jefe de obra/ Semanal
herramientas (Listas de Lista de chequeo de Supervisor/
chequeo) para la Condiciones de terreno, Trabajadores/
verificación del correcto uso Lista de chequeo con Experto en
de elementos de protección evaluación de puestos prevención de riesgos
personal asociado a la de trabajo
protección del ruido.
Revisión de diagnóstico Plan de gestión para la Experto en Posterior a
inicial e informe de aplicación del protocolo prevención de riesgos la
mediciones realizado por el de exposición a ruido evaluación
organismo administrador o PREXOR (Marzo)
entidad asesoras
Realizar evaluaciones a los Informe de evidencias Supervisor/ Experto Mensual
puestos de trabajo encontradas en las en prevención de
expuestos a ruido y verificar evaluaciones de los riesgos
el conocimiento del puestos de trabajo
trabajador sobre los riesgos expuestos a ruido
inherentes a su actividad
Señalización en zonas con Verificación en Terreno Supervisor/ Experto Semanal
exposición a ruido que con registro de informes en prevención de
fomenten el uso de los con observaciones riesgos
elementos de protección
personal, consecuencias por
la exposición,
sensibilización para el auto
cuidado
Inspecciones y Verificación en Terreno Jefe de obra/ Semanal
observaciones planeadas en con registro de informes Supervisor/ Experto
terreno para verificar el con observaciones en prevención de
correcto uso de elementos riesgos
de protección personal,
métodos de trabajo seguro.

Revisión de diagnóstico Programa de aplicación Experto en Posterior a

inicial e informe de protocolo Prexor prevención de riesgos la entrega
mediciones realizado por el del informe
VERIFICAR
organismo administrador de mutual

Verificar informes Registro de evaluación al Residente/ Jefe de Anual
realizados con las programa de aplicación obra/ Supervisor/
observaciones adscritas a de protocolo Experto en
los informes realizados en prevención de riesgos
base a las inspecciones de
terreno
ACTUAR
Ajustes al programa de Plan de acción Experto en Anual

prevención de riesgos por prevención de riesgos
exposición a Ruido
10.4.3 Radiación UV
ACTIVIDADES EVIDENCIAS RESPONSABLES FECHA

Conformación de un comité Acta de conformación de Experto en Enero
de protección y prevención comité de protección prevención de riesgos
contra radiación UV con los responsables y
sus funciones
Identificar el riesgo de Plan de Gestión Supervisor/ Experto Enero
exposición a Radiación UV radiación UV en prevención de
en los puestos de trabajo riesgos
Definir la programación de Acta de reunión y plan Experto en Enero
PLANEAR
agenda y logística para la de trabajo para riesgos prevención de riesgos

realización de actividades por radiaciones UV
para el control de la
exposición a radiación UV de
origen solar
Revisión de diagnóstico de Registro de trabajadores Supervisor/ Enero
trabajadores expuestos expuestos en base a Trabajadores/
MIPER Experto en prev.
Revisar y si es necesario Plan de Gestión Experto en Semestral
actualizar programa de radiación UV prevención de riesgos
actividades de exposición a
radiaciones UV
HACER
Informar a los trabajadores Registro de capacitación Experto en Enero

sobre la definición y riesgos con firmas con firmas de prevención de riesgos
asociados a la exposición a los trabajadores
Radiación UV

Informar a los trabajadores Registro de capacitación Supervisor/ Experto Enero

sobre los métodos de con firmas de los en prevención de
control y los elemento de trabajadores riesgos
protección personal para el
cuidado ante la radiación UV
Generar un registro con los Planilla con registro de Supervisor/ Experto Enero
trabajadores expuestos a trabajadores en prevención de
radicaciones UV para llevar seleccionados riesgos
un control periódico
Realizar mediciones de Informe de mediciones Mutual de seguridad Febrero
tiempos de exposición a entregado por la Mutual
trabajadores identificados
en los puestos de trabajo
Difusión del Programa de Disponer registros de Mutual de seguridad Febrero/
control por exposición a comunicación de entrega Marzo
radiación UV recomendadas información y
por Mutual planificación de
actividades
Generar un procedimiento Procedimientos Experto en Febrero
de trabajo seguro en todos aprobados por la alta prevención de riesgos
los lugares de trabajo donde dirección, difundidos y
existe exposición a radiación almacenados en el
UV, detallando las tareas Sistema de Gestión de
que se realizan y las Salud y seguridad en el
medidas preventivas a Trabajo
considerar
Realizar inspecciones Comprobación de Jefe de obra/ Semanal
mediante una lista de condiciones en terreno, Supervisor/ Experto
chequeo de control de dejando un registro en prevención de
radiación UV, en los sectores almacenado en el SGSST riesgos
donde se realicen trabajos
con exposición solar
Aplicar señalizaciones sobre Revisar condición en Jefe de obra/ Mensual
los riesgos relacionados a la terreno, informando y Supervisor/ Experto
exposición a radiación UV, dejando evidencia de las en prevención de
consecuencias a la salud y observaciones riesgos
medidas preventivas encontradas, además se
asociadas debe generar un registro
visual contenido en un
informe
Generar un SGSST Verificar en el Experto en Inicio de
incluyendo el riesgo de documento que contiene prevención de riesgos obra
exposición a radiación UV el SGSST que su
con las directrices estructura considere las
entregadas como guías por indicaciones o directrices

el MINTRAB y MINSAL OIT.

Generar diario mural con Revisar condición en Experto en Enero
informativos sobre riesgos terreno dejando prevención de riesgos
por la exposición a radiación evidencia visual en un
UV e indicies diarios de informe de
exposición en un lugar levantamiento
visible
Publicar y difundir medidas Revisar condición en Experto en Mensual
de control que se deben terreno dejando prevención de riesgos
aplicar, incluyendo los EPP evidencia visual en un
para exposición a radiación informe de
UV levantamiento
Generar un registro para el Registro de entrega de Encargado de Cada vez
control de entrega de EPP cargos bodega/ Exp. Pre.
Actualizar y verificar el Acta de asistencia a Experto en Mensual
programa de capacitaciones capacitaciones firmada prevención de riesgos
Teórico-Prácticas que por los trabajadores con
incorpora temáticas sobre el tema a tratar.
radiación UV (uso apropiado
de EPP, mantención e
inspección de elementos de
protección personal)
Instalar elemento naturales Realizar inspección en Jefe de obra/ Cada vez
o artificiales para producir terreno generando Supervisor que las
sombra en los lugares informe de condiciones
públicos y de trabajo levantamiento sobre la lo ameriten
comprobación de la
aplicación de medidas de
control ingenieriles
Realizar capacitaciones Acta de asistencia a Mutual de seguridad/ Semestral
semestrales relacionadas capacitaciones firmada Experto en
con los requisitos mínimos por los trabajadores con prevención de riesgos
planteados en la Guía el tema a tratar.
Técnica de Radiación UV del
Ministerio de Salud
Capacitar a trabajadores Acta de asistencia a Jefe de obra/ Inicio de
sobre los efectos en la salud capacitaciones firmada Supervisor/ Experto obra/
debido a la exposición a por los trabajadores con en prevención de cuando se
radiaciones UV el tema a tratar. riesgos requiera
VERIFICAR
Análisis del seguimiento en Presentación Experto en Anual

conformidad al programa prevención de riesgos

Verificar si las difusiones, Análisis de los registros Experto en Mensual

señalizaciones e índices almacenados en el prevención de riesgos
sobre exposición a rayos UV SGSST (Informes de
se encuentra en lugares observaciones e
visibles inspecciones en terreno,
listas de chequeo,
informes de
levantamiento de riesgos
por exposición UV)
Ajustes al programa de Plan de Gestión y acción Experto en Anual
ACTUAR
prevención de riesgos por para radiación UV prevención de riesgos

exposición a Radiaciones UV
10.4.4 Psicosocial

Reunión del departamento Acta de Reunión y Plan Experto en Febrero
de prevención con la alta de trabajo Riesgo prevención de
dirección Psicosocial riesgos
Revisión y análisis de las Informe de ausentismo Recursos humanos Febrero
estadísticas: ausentismo, por Riesgo Psicosocial
morbilidad, diagnósticos de con Resultados
PLANEAR
salud y exámenes periódicos

Revisión informes de Informes Higiénicos con Mutual de seguridad/ Febrero
medición higiénica (Ruido, Resultados Experto en
iluminación, Disconfort prevención de
térmico y Análisis de puestos riesgos
de trabajo (Ergonómicos)
Revisión del diagnóstico de Diagnóstico de Experto en Febrero
condiciones de Salud Condiciones con prevención de
Resultados último riesgos
periodo
Revisión, actualización y Acta de revisión y Experto en Inicio de
Divulgación del Reglamento registros de divulgación prevención de obra
Interno de Trabajo, riesgos
HACER
Reglamento de Higiene y
Seguridad Industrial con la
normatividad vigente y
enfocada al cumplimiento
de la Resolución 2646

Acciones de sensibilización: Registros de divulgación Experto en Febrero

acciones de comunicación, prevención de
difusión y sensibilización riesgos
hacia la aplicación de la
prueba
Charla explicativa del Registros de divulgación Experto en Febrero
instructivo para la aplicación prevención de
de la batería de riesgo riesgos
psicosocial y
diligenciamiento del
consentimiento informado
Aplicación del instrumento Hojas de datos Experto en Marzo
de medición diligenciadas, registros prevención de
de participación y riesgos/ Supervisor
consentimientos
informados
Aplicación de encuesta Encuestas aplicadas Experto en Marzo
sociodemográfica prevención de
riesgos
Procesamiento de la Informes con resultados Experto en Marzo
información Tabulación y prevención de
digitación de encuestas e riesgos/ Mutual de
instrumentos seguridad
Análisis de la información, Informes con resultados Mutual de seguridad Marzo/
elaboración del Informe con Abril
las conclusiones e
identificación de casos de
Riesgo Psicosocial
Formulación de Informes con resultados Mutual de seguridad Marzo/
recomendaciones de Abril
intervención y Elaboración
del Plan de actividades
según hallazgos
Actualización matriz de Matriz actualizada Supervisor/ Anual
identificación de peligros, Trabajadores/
evaluación y control de Experto en
riesgos en aquellas prevención de
actividades que el riesgo riesgos
Psicosocial se evidencia alto
Elaboración de Boletines y Boletines y Mutual de seguridad/ Abril
talleres temas relacionados presentaciones Experto en
con Riesgo Psicolaboral prevención de
riesgos

Taller - Boletín: Análisis registros de participación Mutual de seguridad/ Abril (Por

causales de Riesgos Extra Experto en confirmar
laborales, tips buen manejo prevención de Mutual)
del tiempo libre riesgos
Taller - Boletín - manejo del registros de participación Mutual de seguridad/ Marzo (Por
estrés Experto en confirmar
prevención de Mutual)
riesgos
Taller - Boletín - Prevención registros de participación Mutual de seguridad/ Febrero
del Tabaquismo - Sustancias Experto en (Por
Psicoactivas y Alcoholismo prevención de confirmar
riesgos Mutual)
Taller - Boletín - Manejo registros de participación Mutual de seguridad/
efectivo del tiempo Experto en Abril (Por
prevención de confirmar
riesgos Mutual)
Taller - Boletín - Manejo del registros de participación Mutual de seguridad/ Abril (Por
Autoestima Experto en confirmar
riesgos
Taller - Boletín - La registros de participación Mutual de seguridad/ Febrero
Motivación en entornos Experto en (Por
laborales prevención de confirmar
riesgos Mutual)
Taller- Boletín Estilos de registros de participación Mutual de seguridad/ Marzo (Por
vida saludable Experto en confirmar
riesgos
Taller - Boletín - registros de participación Mutual de seguridad/ Febrero
Comunicación Asertiva Experto en (Por
prevención de confirmar
riesgos Mutual)
ACTUAR VERIFICAR
Análisis del seguimiento de Presentación Experto en Anual

la conformidad del prevención de
Programa riesgos
Ajustes al Programa de Plan de Acción Experto en Anual

Prevención Riesgo prevención de
Psicosocial riesgos

10.4.5 Trastornos musculo esqueléticos de las extremidades superiores

Reunión con el Acta de reunión con Experto en Febrero
departamento de el nombre y la firma prevención de
prevención de riesgos para de los participantes riesgos
de actividades
Definición de objetivos del Plan y programa de
Experto en Febrero
programa y la aplicación del aplicación de prevención de
protocolo protocolo TMERT riesgos
Conformación Comité de Acta de Experto en Febrero
PLANEAR
Salud Ocupacional conformación prevención de

entregada por lariesgos/ Jefe de
mutualidad obra/ Supervisor
Determinación de Supervisor/ Inicio de obra
trabajadores Expuestos Trabajadores/
Experto en
Matriz de riesgo prevención de
MIPER riesgos
Definir responsable para la Plan y programa de Experto en Febrero
aplicación del protocolo aplicación de prevención de
TMERT protocolo TMERT riesgos
HACER
Crear lista de chequeo para Registro de lista de Experto en Febrero

la identificación y chequeo en el SGSST prevención de
evaluación del riesgo TMERT y programa de SST riesgos
Aplicación de lista de Registro en lista de Mutual de Febrero/ Marzo
verificación otorgada por el verificación seguridad
MINSAL entregada por la
mutual
Aplicación de Lista de Registro de lista de Experto en Febrero/ Marzo
chequeo para la chequeo en el SGSST prevención de
identificación y evaluación y programa de SST riesgos
del riesgo TMERT
Obligación de informar los Registro ODI Experto en Inicio de obra/
riesgos presentes en la prevención de Cuando se
tareas de manejo manual de riesgos/ Jefe de requiera
carga obra/ Supervisor
Programa de Difusión Registro de difusión Experto en Febrero
Interna sobre la aplicación y interna entregado prevención de
las directrices del protocolo por mutual en el riesgos
TMERT manual de aplicación

del protocolo TMERT

Registro en ficha de datos Registro de ODI Experto en Inicio de obra/
generales de los firmado por los prevención de Cuando se
trabajadores trabajadores, riesgos requiera
ingresados en
planillas de control
de los trabajadores
Evaluación de puestos de Registro de Mutualidad/ Marzo
trabajo para medir evaluaciones Experto en
repetitividad, postura entregados por prevención de
forzada, fuerza, tiempos de Mutual riesgos/
recuperación y descanso, y Supervisor/
factores adicionales Trabajadores
Generar listado de tareas Registro fotográfico Supervisor Febrero
Generar programa de Programa de Experto en Febrero
capacitaciones aplicación de prevención de
protocolo TMERT riesgos
Capacitar a los trabajadores ODI en ingreso del Experto en Inicio de obra/
por los de los factores de personal prevención de Cuando se
riesgos según tareas y sus riesgos requiera
efectos en la salud
Capacitar a los trabajadores Registro de Experto en Febrero
en técnicas de identificación capacitación con prevención de
y control de dichos factores, tema a tratar, riesgos
importancia de posturas nombre y forma de
correctas según tareas, cada asistente
conocimiento de
procedimientos orientados
a la prevención
Capacitar a los trabajadores Acta de capacitación Experto en Febrero
sobre la importancia de la con tema tratados, prevención de
reposición y mantenimiento nombre y firma de riesgos/ Supervisor
oportuno de equipos y cada asistente
herramientas
Inspecciones a las Informe con Jefe de obra/ Semanal
superficies de trabajo y observaciones y Supervisor/
traslado de cargas evidencias Experto en
encontradas en prevención de
terreno riesgos
Señalización de los lugares Verificar en terreno Supervisor/ Semanal
donde se realizan traslados dejando un registro Experto en
de cargas y en sectores con con las prevención de
actividades que impliquen observaciones riesgos
sobre carga postural encontradas
Taller - Acoplamiento mano Acta de asistencia a Mutual de Marzo

objeto y posturas correctas taller con nombre y seguridad

para izar la carga firma de los
asistentes
Realizar exámenes Acta de asistencia Mutual de Posterior a
ocupacionales a entregada por la seguridad evaluación
trabajadores expuestos mutual y registro de
los resultados
obtenidos
Elaborar informe con Plan y programa de Experto en Posterior a
medidas de control para aplicación de prevención de entrega de
riesgo residual protocolo TMERT riesgos informe
Seguimiento al plan y Actas de difusión, Experto en Anual
programa de aplicación de presentaciones con prevención de
protocolo TMERT las actividades riesgos
VERIFICAR
realizadas
Evaluación interna para Plan de evaluación Experto en Anual
verificar el cumplimiento de Interna prevención de
los objetivos propuestos en riesgos
el plan y programa de
aplicación de protocolo
TMERT
ACTUAR
Ajustes al Programa de Plan de acción Experto en Anual

Prevención de riesgos prevención de
protocolo TMERT riesgos
10.4.6 Manejo manual de carga

PLANEAR
Reunión con el Acta de reunión con Experto en Febrero

departamento de los nombre de los prevención de
prevención de riesgos para asistentes y firma riesgos
de actividades
Definición de objetivos y Programa y plan de Experto en Febrero
metas en la aplicación del aplicación del prevención de
protocolo de Manejo protocolo de MMC riesgos
Manual de Carga
Identificar si en los Matriz de riesgos Supervisor/ Inicio de obra
procesos de la empresa MIPER Trabajadores/
existen tareas de MMC, Experto en
tareas de levantamiento, prevención de
descenso, transporte de riesgos
objetos o personas que
requieran el uso de fuerza

humana
Constitución de un comité Acta de constitución Experto en Febrero
de Salud Ocupacional de Comité de Salud prevención de
Ocupacional con riesgos/ Residente
nombre de
integrantes y su
firma
Informar a la alta dirección Acta de reunión de Experto en Febrero
el plan de acción para el difusión de plan de prevención de
control de los riesgos acción a la alta riesgos

asociados al manejo dirección

manual de Carga
HACER
Implementación del Programa y plan de Experto en Febrero

protocolo de MMC aplicación del prevención de
protocolo de MMC riesgos
Capacitar a los trabajadores Acta de asistencia y Experto en Enero
con los riesgos asociados tema a tratar en la prevención de
con el Manejo manual de capacitación con riesgos
carga nombre y firma de
cada asistente
Difundir a la alta dirección Acta de difusión Experto en Febrero
la obligatoriedad legal del firmada por el prevención de
protocolo en la empresa responsable de riesgos
implementar el
programa de
aplicación del
protocolo de MMC
Difusión del protocolo a los Acta de asistencia y Experto en Inicio de obra/
trabajadores informando tema a tratar en la prevención de Febrero
las actividades y los puntos capacitación con riesgos/ Supervisor
más relevantes en su nombre y firma de
aplicación cada asistente
Aplicación del programa de Implementación de Experto en Febrero
implementación del programa MMC prevención de
protocolo MMC riesgos
Controlar los factores de Verificación en Experto en Semanal
riesgos asociados al manejo terreno con respaldo prevención de
manual de carga de informe con riesgos
mencionados en la guía observaciones
técnica para la evaluación y encontradas
control de los riesgos
asociados al MMC
Evaluación de los puestos Registros de Mutual de Febrero/ Marzo
de trabajo Expuestos evaluación seguridad
entregados por

Mutual
Realizar procedimientos de Procedimientos Experto en Febrero
trabajo seguro con la aprobados por la prevención de
información recopilada con alta dirección, riesgos
la información obtenida difundidos y
después de las evaluaciones almacenados en el
Sistema de Gestión
de Salud y seguridad
en el Trabajo
Inspecciones en terreno Verificación en Supervisor/ Semanal
para observar condiciones y terreno con respaldo Experto en
actos inseguros de informe con prevención de
observaciones riesgos
encontradas
Evaluar el nivel de riesgos Lista de evaluación Mutual de Febrero
de las tareas identificadas entregados por seguridad
utilizando el método MAC Mutual
Elaborar informe técnico Resultados de Mutual de Marzo
con la información evaluación seguridad
recopilada entregados por
mutual
Implementar el plan de Verificación en Supervisor/ Mensual
acción con las medidas terreno con respaldo Experto en
propuestas por el de observaciones prevención de
organismo administrador encontradas riesgos
Capacitar a los trabajadores Acta de asistencia y Experto en Inicio de obra/
en la forma correcta de tema a tratar en la prevención de Febrero
trasladar y manejar cargas capacitación con riesgos/ Supervisor
pesadas nombre y firma de
cada asistente
e informar sobre los límites tema a tratar en la prevención de Febrero
de cargas permisibles capacitación con riesgos/ Supervisor
nombre y firma de
cada asistente
sobre las exigencias de tema a tratar en la prevención de Febrero
orden y limpieza de los capacitación con riesgos/ Supervisor
puestos de trabajo nombre y firma de
cada asistente


sobre el correcto uso de los tema a tratar en la prevención de Febrero
implementos de seguridad capacitación con riesgos/ Supervisor
para las tareas asociadas al nombre y firma de
manejo manual de carga cada asistente
Inspecciones en terreno Verificación en Experto en Semanal
para observar uso terreno con respaldo prevención de
adecuado de los elementos de informe con riesgos/ Supervisor
de protección personal observaciones
encontradas
Auditoria interna al Plan de auditoria Experto en Anual
VERIFICAR
programa de aplicación y interna prevención de

actividades del protocolo riesgos
de MMC
Ajustes al Programa de Ajustes al Programa Experto en Anual
Prevención de riesgos de Prevención de prevención de
ACTUAR
protocolo MMC riesgos protocolo riesgos

MMC
10.4.7 Hipobaria

Reunión con el Acta de reunión con Experto en Enero
departamento de nombre y firma de los prevención de riesgos
prevención de riesgos para asistentes
de actividades
Definición de objetivos del Programa de Experto en Enero
programa y la aplicación del implementación de prevención de riesgos
protocolo protocolo HIC
Identificación de puestos de Matriz de riesgos MIPER Jefe de Inicio de
PLANEAR
trabajo expuestos obra/Supervisor/ obra

Trabajadores
/Experto en prev.
Registro de solicitud de Experto en Enero
Solicitud de asesoramiento a mediciones prevención de
la mutual para evaluaciones ocupacionales otorgado riesgos/ Mutual de
a los trabajadores expuestos por mutualidad Seguridad
Análisis de informe médico Informe de resultados Mutual de seguridad Enero/
con los resultados de las entregados por la Febrero
evaluaciones realizadas por Mutual
la mutual
Definir el protocolo de Programa de Mutual de seguridad/ Febrero

vigilancia de la salud por implementación de Experto en

exposición a gran altitud protocolo HIC prevención de R.
Adherir a trabajadores con Programa de vigilancia Experto en Febrero/
alteraciones en la salud por ocupacional prevención de Marzo
la exposición laboral a HIC riesgos/ Mutualidad
Capacitación a los Actas de difusión Mutual de Seguridad/ Coordinar
trabajadores expuestos a firmadas por los Experto en con mutual
HIC supervisores y prevención de riesgos
y firma de los
Difusión de la política de la Sistema de gestión de Experto en Inicio Obra
seguridad y salud en el seguridad y salud en el prevención de riesgos
trabajo trabajo
Difusión a del protocolo y Actas de difusión Mutual de seguridad Febrero
capacitación con material de firmadas por los
apoyo supervisores y
y firma de los
Difusión del reglamento Ingreso y difusión en Experto en Inicio Obra
HACER
interno de Higiene y charlas ODI prevención de riesgos

Seguridad en el trabajo
Capacitaciones a los Ingreso y difusión en Experto en Inicio de
trabajadores sobre los charlas ODI prevención de riesgos Obra /
riesgos de exposición a Cuando se
Hipobaria requiera
Definir programa preventivo Actas de difusión Mutual de Posterior a

firmadas por los seguridad / Experto evaluación
supervisores y en prevención de de trabaja-
responsables de realizar riesgos dores.
y firma de los
Capacitar a los trabajadores Acta de capacitación con Mutual de seguridad Febrero
sobre la importancia del tema a tratar, nombre y
control de patología crónica firma de los asistentes
Definir programa de Programa de Experto en Enero
vigilancia ocupacional implementación de prevención de riesgos
protocolo HIC
Exámenes ocupacionales a Registro de asistencia y Mutual de seguridad Posterior a
trabajadores expuestos resultados de los evaluación

exámenes entregados de Mutual

por la Mutual
Protocolo de seguimiento de Evaluación médica de Mutual de seguridad Resultado
la aclimatación a la llegada a mutualidad de examen
la faena y a las 24 y 48 hrs
Seguimiento de patología Evaluación médica Mutual de seguridad Resultado

crónica de examen
Notificación de Evaluación médica de Mutual de seguridad Resultado

enfermedades y accidentes mutualidad de examen
relacionados al trabajo en
gran altitud
Actualizar registro de Lista de trabajadores Experto en Por obra o
trabajadores expuestos expuestos y programa de prevención de semestral
implementación de riesgos/Jefe de obra/
protocolo HIC Supervisor
Actualizar registro de puesto Matriz de riesgos MIPER Supervisor/ Anual
de trabajo expuestos luego Trabajadores/
de la aplicación del plan de Experto en
acción prevención de riesgos
Evaluación al programa de la Plan de evaluación Constructor Anual
VERIFICAR
aplicación del protocolo HIC interna residente/ Encargado

de calidad
Ajustes al Programa de Programa de Prevención Experto en Anual/

ACTUAR
Prevención de riesgos de riesgos protocolo HIC prevención de riesgos Posterior a

protocolo HIC evaluación
de
programa
10.5 Salud en el trabajo
10.5.1 Objetivo
El objetivo del programa de salud en el trabajo es evaluar y controlar los agentes

ambientales presentes en las operaciones de Pérez y Flores Ltda., de tal manera que
estos no causen daños a la salud y/o enfermedades derivadas de la exposición a estos
agentes. Este procedimiento será aplicado a empleados tanto de Pérez y Flores Ltda.,
como de empresas subcontratistas. De igual manera se pretende garantizar un ambiente
de trabajo agradable y libre de incomodidades.
10.5.2 Reconocimiento

Consiste en identificar los agentes contaminantes en los puestos de trabajos y presentes

en las operaciones de Pérez y Flores Ltda. Una vez identificados los agentes serán
ingresados a la matriz de riesgo para su clasificación de acuerdo a criticidad.
10.5.3 Evaluación
Consiste en realizar mediciones a los puestos de trabajo, esto se realiza en dos fases la
medición y la comparación. La legislación (DS 594), será el patrón de referencia con el
cual se conjugarán las mediciones.
10.5.4 Control de la Exposición
Cuando los resultados obtenidos en el proceso de evaluación, nos indiquen que no se

está cumpliendo con el criterio de referencia, se adoptarán las medidas que hagan una
situación más segura para los trabajadores que están siendo expuestos a los agentes y
de esta manera mantener la exposición controlada.
10.5.6 Cumplimento Planes sobre riesgos Higiénicos
Se realizará el cumplimiento de los Planes y Programas establecidos por el Servicio de

Salud, Mutualidad o Mandante tendientes a eliminar o minimizar los efectos sobre la
exposición a riesgos higiénicos, entre ellos se deberá cumplir con lo indicado en; Plan
Nacional Erradicación de Silicosis - Programa de Exposición a Ruido Ocupacional -
Norma técnica de identificación y evaluación de factores de riesgos de trastornos
musculoesqueléticos relacionados al trabajo (TMERT) – Guía técnica manejo manual de
carga – guía de exposición a riesgos psicosociales – Guía técnica de exposición a
radiación ultravioleta de origen solar y Guía técnica sobre exposición ocupacional a
hipobaria intermitente crónica por gran altitud, a través del PYF-P-020, Plan de Salud
Ocupacional e Higiene Industrial.
10.5.7 Actividades
Las actividades de control de riesgos ambientales que se desarrollará dentro del

programa de salud ocupacional consideran la aplicación de métodos de ingeniería y el
cumplimiento a las normas sanitarias.
Las actividades principales a desarrollar se resumen en el siguiente esquema:
10.5.7.1 Riesgos ambientales:
 Polvos neumoconiógenos
 Ruido
 Iluminación deficiente
 Gases y vapores
 Humos metálicos
 Bacterias, hongos y plagas domésticas
 Control del agua potable

10.5.7.2 Métodos de control de riesgos ambientales

 Orden y limpieza en lugar de trabajo
 Manejo responsable de los residuos
 Medidas de ingeniería
 Saneamiento básico (desratización y sanitización de los lugares de la faena en
general)
 Uso de elementos de protección personal adecuados a la función.
10.5.7.3 Programa de capacitación de Salud en el Trabajo (Cronograma)
Objetivo Específico: Lograr que todos los Meta: Lograr el 100% de cumplimiento
trabajadores reciban la capacitación necesaria en el programa de capacitación del año
para la realización de sus actividades en forma 2020.
segura y eficiente.
PLAZOS
ACCIONES RESPONSABLE D E F M A M J J A S
1. Exámenes ocupacionales a Mutual de X

trabajadores Seguridad
2. Capacitación Protocolos del Mutual de X X
Ministerio de Salud Seguridad
3. Difusión protocolo radiación Experto en X X
U.V. Prevención de
Riesgos
4. Difusión protocolo MMC Mutual de X
Seguridad /EPR
5. Difusión protocolo Planesi Mutual de X
Seguridad /EPR
6. Difusión protocolo Prexor Mutual de X
Seguridad /EPR
7. Difusión protocolo Hipobaria Mutual de X
Seguridad /EPR
8. Difusión protocolo Tmert Mutual de X
Seguridad /EPR
9. Difusión protocolo Mutual de X
Psicosocial Seguridad /EPR
11. Investigación de accidentes
11.1 Objetivos
Establecer las una metodología para el reporte y la investigación de los incidentes, que
permita determinar las causas que los originaron, con el fin de eliminarlas o controlarlas
mediante acciones correctivas y/o preventivas, que eviten su repetición.

Las Investigaciones de los Accidentes a personas y propiedad en la obra tienen el objeto

de encontrar las causas de ellas y darles una solución mediante una medida correctiva y
preventiva, además de evitar su repetición. Esta quedara registrada respetivamente y
serán realizadas por el jefe directo, experto en prevención de riesgos de la obra y comité
paritario (si hubiere). Según cumplimiento del procedimiento (Instructivo accidentes)
11.2 Responsabilidad
CARGO IMPLEMENTA SUPERVISA EJECUTA CONTROLA

Constructor residente X X X X
Encargado de Seguridad y X X X X
Salud O
Jefe de obra X X X X
Comité paritario X
Líneas de mando y X
trabajadores
11.4 Procedimiento
11.4.1 Metodología
Todo trabajador que sufra un incidente durante la jornada laboral o en el trayecto directo
entre su habitación y lugar de trabajo o viceversa, deberá informar de inmediato a su jefe
directo (línea de mando).
El jefe directo tendrá la obligación de informar inmediatamente al encargado de prevención
de riesgos de la obra y al administrador del contrato el incidente denunciado, coordinando
las acciones destinadas a la oportuna atención del trabajador afectado.
El encargado de prevención de la obra, debe enviar de forma inmediata (mail) INFORMA
FLASH DE INCIDENTES a todos los involucrados descritos en el FLUJO DE REPORTE Y
COMUNICACIÓN DE INCIDENTES, el cual debe describir en el cuerpo del correo los
datos generales de la situación: Nombre de la obra, tipo de incidente, trabajadores
afectados o daño, hora y derivación de los lesionados.
Si el incidente es grave o fatal (según Compendio de normas del seguro social de
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, libro IV, prestaciones médicas), el
encargado de prevención de la obra y el administrador del contrato. Deberán enviar anexo
1 de contacto de entidades fiscalizadoras, a la dirección del trabajo y seremi de salud y a
todos los involucrados descritos en el FLUJO DE REPORTE Y COMUNICACIÓN DE
INCIDENTES.
Si el incidente corresponde a un subcontratista, el encargado de prevención de riesgos de
la obra y el administrador del contrato, deberán coordinar con el responsable del
subcontrato.
Con un plazo de 24 horas de ocurrido el incidente, el encargado de prevención de riesgos
de la obra, envía formulario de INFORME PRELIMINAR DE INCIDENTES, al
administrador del contrato y este a la gerencia de la empresa, con una descripción más
detallada del incidente.
El encargado de prevención de riesgos de la obra envía informe preliminar a los
involucrados descritos en el ANEXO A: FLUJO DE REPORTE Y COMUNICACIÓN DE
INCIDENTES, en un plazo máximo de 4 horas de recepcionado el preliminar. Se debe

considerar que aquellos accidentes de trayecto, no son parte del flujo comunicacional a
raíz de su carencia de análisis causal o responsabilidad frente a estos eventos.
11.4.3 Investigación de incidentes
11.4.3.1 Recopilación de antecedentes y evidencia
Previo a la realización de los informes de investigación, se deben recopilar todos los

antecedentes y evidencias necesarios para ellos. En terreno se deben controlar todos los
probables riesgos resultantes del incidente y así realizar la recolección de evidencia en
condiciones seguras.
Se deben identificar los elementos de evidencia presentes en el lugar, tales como:
 CONDICIONES DE MATERIALES: Fatigas del material, fallas de fabricación,
desgaste prematuro.
 CONDICIONES DE MAQUINARIA: Puntos críticos de operación descubiertos,
partes y piezas en movimiento sin protección, falta de mantención.
 CONDICIONES EN LAS INSTALACIONES: Instalación fuera de norma, superficies
de trabajo bajo el estándar, instalaciones con espacios restringidos.
 OTRAS CONDICIONES: Falta de iluminación, orden y aseo deficiente, ambientes
inflamables o explosivos, etc.
Se debe dejar registro fotográfico detallado de la evidencia recopilada y de la
reconstitución del incidente.
Se deben registrar las declaraciones de testigos e involucrados, en el formulario
DECLARACIÓN DE INCIDENTES.
11.4.3.2 Informes de investigación
La investigación del incidente debe seguir un modelo sistémico que permita la

identificación correcta de las causas que dieron origen a las pérdidas y en función a ellas,
proponer las medidas correctivas o de mejora, que generen un control efectivo sobre
estas, de tal forma que incidentes iguales o similares, no vuelvan a ocurrir.
El modelo sistémico para la determinación de las causas de incidentes que adopta la
organización, en el modelo de la causalidad de incidentes, detallado en el ANEXO B:
MODELO DE CAUSALIDAD DE INCIDENTES.
Todos los incidentes ocurridos en obra, deben quedar registrados en el formulario
INFORME PRELIMINAR DE INCIDENTES, el cual debe ser completado por el encargado
de prevención de riesgos de la obra, según la información entregada por los involucrados.
Para el desarrollo de la investigación de los incidentes con lesiones a personas y que
tengan como resultado días de reposo (incidentes CTP), se debe utilizar el formulario
INFORME DE INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES. La investigación debe considerar
todos los antecedentes que sean necesarios para realizar el análisis causal
(declaraciones, fotografías u otros medios de evidencia). Todos los registros deben estar
íntegramente completados y firmados.
Posteriormente, el encargado de prevención de riesgos de la obra, debe realizar un
informe técnico de investigación, el cual se debe registrar en el formulario INFORME
TÉCNICO DE INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES, el cual debe ser firmado por el
administrador del contrato y gerente de la empresa.

Para la identificación de causas de incidentes, se debe utilizar como apoyo el ANEXO C:

TIPOLOGÍA, AGENTES E IDENTIFICACIÓN DE CAUSAS DE INCIDENTES.
Todos los informes de investigación se deben elaborar con un plazo no mayor a 72 horas,
después de ocurrido el incidente.
11.4.4 Análisis de no conformidades
Cualquier necesidad identificada de acciones correctivas o de oportunidades para una

acción preventiva (derivada de los informes de investigación), que estén asociadas a un
incumplimiento de un requisito, estándar o procedimiento, se debe analizar a través del
procedimiento NO CONFORMIDAD, ACCIÓN CORRECTIVA Y PREVENTIVA.
11.4.5 Comisión investigadora de incidentes
La investigación de incidentes involucra el análisis metódico y multidisciplinario del

incidente, que resultó o pudo haber resultado en lesión a las personas o daños materiales,
como así también pérdidas en el proceso. La investigación se dirige hacia la identificación
de los factores relacionados con el evento que permitan la identificación de las causas
que lo originaron, el desarrollo de las acciones correctivas, preventivas y/o de mejora,
para controlar los riesgos evitar la repetición.
Se define una comisión de investigación de incidentes, la cual tiene la responsabilidad de
realizar las investigaciones de todos los incidentes CTP y con un alto potencial de
gravedad, la cual está compuesta por:
- Administrador de contrato.
- Encargado de prevención de riesgos de la empresa.
- Jefe de obra.
- Jefatura directa del accidentado (Jefe de obra, supervisor o capataz).
El informe de investigación realizado por esta comisión, se debe registrar en el formulario,
INFORME DE INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES.
Para el caso de incidentes graves o fatales, a la comisión anterior se deberá sumar la
participación del gerente, visitador de obra y jefe de prevención de riesgos (Si existiese).
La comisión de investigación deberá comunicar los resultados de las investigaciones de
todos los incidentes investigados, en reuniones y/o charlas integrales.
El comité paritario deberá investigar todos los incidentes que tengan como resultados
lesiones a personas y aquellos incidentes que tengan un potencial de gravedad alto,
dejando registro en el formulario INFORME DE INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES
CPHS.
11.4.6 Plan de emergencia ante accidente grave y/o fatal
Para todo accidente grave y/o fatal, se deberá seguir el siguiente procedimiento.
El encargado de prevención de riesgos de la empresa, debe enviar de forma inmediata
(mail) INFORME FLASH DE INCIDENTE a todos los involucrados descritos en el ANEXO
A: FLUJO DE REPORTE Y COMUNICACIÓN DE INCIDENTES, el cual debe describir en
el cuerpo del correo los datos generales de la situación: Nombre de la obra, tipo de
incidente, trabajadores afectados o daño, hora y derivación de los lesionados.

El jefe de obra procederá a detener los trabajos del área afectada en forma inmediata en
caso de accidente grave, y en el caso de un accidente fatal procederá a la detención total
de la faena.
Se debe pedir asistencia médica de forma inmediata.
El sitio del seceso deber ser aislado y no debe ser modificado, con el criterio de controlar
los riesgos presentes y esperar la visita de los organismos fiscalizadores que
inspeccionaran el lugar del incidente.
El accidentado no debe ser movido del sitio donde se produjo en incidente, salvo por
personal médico o de rescate.
El encargado de prevención de riesgos de la obra, deberá enviar ANEXO 1 de contacto

de entidades fiscalizadoras, a la dirección del trabajo y seremi de salud, mediante ANEXO
D: FORMULARIO DE NOTIFICACIÓN INMEDIATA DE ACCIDENTE DEL TRABAJO
FATAL Y GRAVE y a todos los involucrados descritos en el ANEXO A: FLUJO DE
REPORTE Y COMUNICACIÓN DE INCIDENTES.
Cuando el accidente grave o fatal pertenezca a una empresa contratista o subcontratista,
el representante de dicha empresa en la obra, deberá emitir el ANEXO D: FORMULARIO
DE NOTIFICACIÓN INMEDIATA DE ACCIDENTE DEL TRABAJO FATAL Y GRAVE.
Posteriormente, la empresa contratista preparará un informe de investigación siguiendo
las directrices entregadas por el encargado de prevención de riesgos de la obra y el jefe
de prevención de riesgos de la empresa (si existiese). El responsable deberá enviar una
copia de todos los antecedentes al administrador del contrato. La obra deberá facilitar al
subcontratista todos los antecedentes necesarios para realizar la investigación.
Paralelamente la obra y el comité paritario, realizarán la investigación del incidente, según
la metodología descrita en este procedimiento.
Si el accidente es fatal el administrador de contrato debe comunicar el hecho a
carabineros.
El administrador de obra en conjunto con el departamento de recursos humanos y
gerencia, definirán las acciones a seguir para contactar y comunicar el hecho a los
familiares.
Si el trabajador es un contratista o subcontratista, será dicha empresa quién lo
comunique.
Sólo se podrá reiniciar los trabajos, cuando se cuente con la resolución favorable de los
organismos fiscalizadores, que indique la continuidad de los trabajos.
11.4.7 Envío de antecedentes para archivo centralizado en el departamento de

seguridad y salud en el trabajo
a. Para los incidentes (CTP) que resulten en incapacidad temporal mayor a 15 días, se
deberá enviar al departamento de seguridad y salud ocupacional la siguiente información.
(según punto 4.7 letra a de instructivo de incidentes IT11-06)
b. Para los accidentes del trabajo con consecuencia grave, se deberá adjuntar la siguiente
información (ANEXO E): (según punto 4.7 letra b de instructivo de incidentes IT11-06)
c. Para los incidentes FATAL, se deberá adjunta además de lo mencionado en el
accidente grave, la siguiente información: (según punto 4.7 letra c de instructivo de
incidentes IT11-06)
11.4.8 Notificación del siniestro


Todos los incidentes deberán ser notificados al seguro asociado al contrato vigente en
construcción.
Para este efecto el encargado de prevención de riesgos de la obra, debe enviar informe
preliminar del incidente al gerente general de la empresa.
11.4.9 Difusión y consulta
Todo incidente CTP, potencialmente grave y/o fatal, deberán ser dados a conocer por el
departamento de prevención de riesgos de las obras, mediante la difusión de la ALERTA
DE PELIGRO, la cual deberá darse a conocer a todos los trabajadores de obras en
charlas integrales. Además en las reuniones de coordinación y del comité paritario se
analizarán las causas de los incidentes y se definirán las medidas correctivas, preventivas
o de mejora que se adoptarán. El comité ejecutivo de obra (si existiese) incluirá en sus
reuniones el análisis de todos los incidentes ocurridos en el mes.
El encargado de prevención de riesgos de la obra, mensualmente dará a conocer al

departamento de prevención de la empresa, la información de todos los incidentes
ocurridos en el formulario RESUMEN DE INCIDENTES, el que forma parte del informe de
gestión mensual de la obra.
12. RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS
12.1 Objetivo
Este plan de acción tendrá como propósito principal el difundir y entrenar al personal
sobre los procedimientos en caso de accidentes, incendio u otras actividades críticas, que
permitirán enfrentar en forma rápida, oportuna, con máxima eficiencia y libre de riesgos
para el personal la ocurrencia de emergencias, las cuales podrían tener como
consecuencia: lesiones a las personas y/o daño a la propiedad
El experto en prevención de riesgos de la obra aplicará un procedimiento, RESPUESTAS
ANTE EMERGENCIAS, con la finalidad de mantener bajo control aquellas situaciones
anormales, que pueden alterar la marcha normal de las faenas y lesionar a su personal, y
que forma parte del presente plan de prevención, el plan de contingencias comprenderá
los siguientes aspectos:
 Objetivo  Derrames
 Alcance  Condiciones climáticas
 Responsabilidades  Sismo
 Definiciones  Sustancias peligrosas
 Accidentes  Intoxicación alimenticia
 Incendios  Accidente grave o fatal
 Verificación
 Control o modificación
12.2 Programa de prevención y protección contra incendios


Se dará cumplimiento al Decreto N° 594 sobre prevención y protección contra incendios, en

lo que respecta a tipo y cantidad de extintores, como también a lo referido a su ubicación
y señalización, basándose en las siguientes actividades:
 Capacitación teórica y práctica a un grupo, en el empleo de equipos de extinción de

incendios.
 Almacenamiento en bodegas específicas los materiales y elementos inflamables.
 Identificación y señalización de los elementos peligrosos o inflamables.
 Señalización de la ubicación de los equipos contra incendios.
 Señalización de vías de circulación y evacuación
 Retiro de acumulación de basura, deshechos, desperdicios y otros materiales que
obstaculicen los dispositivos para combatir siniestros.
 Instrucción sobre el uso no autorizado de trabajos con fuego y llamas abiertas.
 Instrucción acerca de las vías de evacuación en caso de siniestros.
 Mantención de registro de la ubicación e inspección mensual de los equipos de
extinción de incendios.
 Disponer de sistema de luces de emergencia que permitan evacuar en forma segura
las instalaciones en horario nocturno en caso de corte de suministro eléctrico.
12.3 Programa de simulacros de tareas críticas
Se realizarán simulacros integrados, los cuales incluyen la emergencia en sí, y como esta
se aborda desde la perspectiva de la respuesta a la emergencia.
Programa de Simulacro de Emergencias

Fecha
Tipo Simulacro Responsable Lugar
Realización
Condiciones Experto en prevención de En área de Enero 2020
climáticas Riesgos. trabajo e
adversas instalación
de faena
Simulacro integrado Experto en prevención de Instalación Marzo 2020
de seguridad y Riesgos / Administrador de
de faena
salud en el trabajo contrato
Incendio, uso y Experto en prevención de Instalación Abril 2020
manejo de Riesgos. de faena
extintores

Plan y Programa SST

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PREVENCION DE RIESGOS, CALIDAD Y AMBIENTE PYF-PYP-001

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO REV 01

OBRA: “CONSTRUCCIÓN SISTEMA DE APR DE COBIJA, COMUNA DE Página 1 de 60

PLAN Y PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

EMPRESA CONSTRUCTORA PEREZ Y FLORES LIMITADA

OBRA: “CONSTRUCCIÓN SISTEMA DE APR DE COBIJA, COMUNA

Andrés Lea Emilio Zárate Cayo ITO

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO REV 01

OBRA: “CONSTRUCCIÓN SISTEMA DE APR DE COBIJA, COMUNA DE Página 2 de 60

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO REV 01

OBRA: “CONSTRUCCIÓN SISTEMA DE APR DE COBIJA, COMUNA DE Página 3 de 60

Constructora PEREZ Y FLORES Ltda. Declara que la gestión de seguridad y salud

La responsabilidad de la salud, higiene, seguridad, medio ambiente natural y

La implementación del programa, descansa en un sólido liderazgo y fuerte

1.2 INFORMACION RELEVANTE DE LA EMPRESA Y DESCRIPCIÓN DE LA

1.2.1 Tabla N°1 Identificación de la empresa.

Nombre del responsable del Contrato Emilio Zárate Cayo

Teléfono +56 954163627

Experto en prevención de riesgos Andrés Lea Valenzuela

Resolución Servicio Nacional de Salud AC/P 1133

Teléfono +56 9 71841763

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO REV 01

OBRA: “CONSTRUCCIÓN SISTEMA DE APR DE COBIJA, COMUNA DE Página 4 de 60

1.2.2 Descripción de la obra

Construcción de la red de distribución de Agua Potable para Cobija, comprendidas en la

La planta de tratamiento se emplazará en el terreno definido por el proyecto, actualmente

De las obras y componentes en lo principal, se construirá la losa de soporte de la planta,

Las obras a realizar en la materialización de la Planta se pueden listar en:

 Instalación de faenas y trabajos previos.

2 OBJETIVOS PLAN Y PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO REV 01

OBRA: “CONSTRUCCIÓN SISTEMA DE APR DE COBIJA, COMUNA DE Página 5 de 60

METAS PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS

 La Legislación de Seguridad vigente que nos aplica, según el capítulo 5 “Marco

2.2. Objetivos específicos.

a. Identificar, controlar, minimizar o eliminar las condiciones ambientales que afecten la

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO REV 01

OBRA: “CONSTRUCCIÓN SISTEMA DE APR DE COBIJA, COMUNA DE Página 6 de 60

e. Estudiar e informar sobre nuevos trabajos y procesos industriales con el propósito de

2.3 Actividades para el cumplimiento de los objetivos.

Objetivo General: Capacitar en competencias laborales a los trabajadores que

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO REV 01

OBRA: “CONSTRUCCIÓN SISTEMA DE APR DE COBIJA, COMUNA DE Página 7 de 60

3 POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Política de Seguridad y Salud en el Trabajo

Constructora Pérez y Flores Ltda., consiente en nuestra responsabilidad en la seguridad y salud en

Versión 3, Fecha: 03 de noviembre 2019.

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO REV 01

OBRA: “CONSTRUCCIÓN SISTEMA DE APR DE COBIJA, COMUNA DE Página 8 de 60

3.1 Actividades de la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Descripción: La política de la empresa contiene las directrices que la empresa tiene

Objetivo General: Implementar una cultura preventiva dentro de nuestra organización

2.1.- Actualización política de la Experto en

4 ALCANCE PLAN Y PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

5 ASIGNACION Y DEFINICION DE RESPONSABILIDADES

5.1 Profesional de Obra:

 Revisar el plan de SST en su confección y modificaciones posteriores.

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO REV 01

OBRA: “CONSTRUCCIÓN SISTEMA DE APR DE COBIJA, COMUNA DE Página 9 de 60

 Fomentar el respeto a todas las normativas de la empresa, la normativa legal

5.2 Jefe de Obra:

 Aplicar la política de seguridad y salud ocupacional establecida por la empresa.