CUESTIONARIO

1. ¿Cuál es una característica de un líder-coach?

a. Facilita el aprendizaje de sus colaboradores y los ayuda a alcanzar metas.

b. Sabe lo que quiere
c. Confía en el desempeño de sus compañeros

RESPUESTA: A

2. ¿Qué es el coaching?

a. Se premia a los trabajadores por su desempeño y esa transacción es la que los incentiva a
cumplir sus objetivos
b. Fomentan la participación creativa inspirando al equipo.
c. Es un método que consiste en dirigir, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de
ellas, con el fin de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas

RESPUESTA: C

3. El coaching busca hacer ver a los colaboradores cuál es su potencial interno y acompañarlos en
el desarrollo del mismo, para que así, puedan contribuir a las metas propuestas

a. Verdadero
b. Falso

RESPUESTA: A

4. John Withmore es el padre del coaching empresarial y uno de los principales impulsores del
coaching en todo el mundo

a. Verdadero
b. Falso

RESPUESTA: A
5. ¿Qué es un líder coach?

a. Un líder
b. Un instructor
c. Un jefe

RESPUESTA: B

6. ¿Qué tipos de coaching existen?

a. Personal, ontológico, deportivo y empresarial.

a. Ontológico, empresarial, creativo y personal
b. Personalizado, creativo, ejecutivo y emotivo

RESPUESTA: A

7. El objetivo del coaching es construir ______________________.

a. Conciencia
b. Responsabilidad
c. Confianza en uno mismo
d. T.A

RESPUESTA: D

8. El coaching está desbloqueando la _____________ de las personas.

a. Mentalidad
b. Creencia
c. Virtud
d. N.A

RESPUESTA: D
9. Es una característica del Coach

a. Ansiedad
b. Autoconocimiento
c. Depresión
d. Incomunicación

RESPUESTA: B

10. Al iniciar, todo proceso de coaching debe partir por fomentar una mirada hacia sí mismo,
favoreciendo la autoconciencia para poder generar el cambio necesario.

a. Comunicación
b. Reflexión
c. Disciplina
d. Autoconocimiento

RESPUESTA: D

11. El coach se define como una persona que:

a. Enseña sus formas de liderazgo para poder superarlo.

b. Te apoya descubrir patrones que no has podido ver.
c. Practica y reparte sus ideas para realizarlas; como una persona sabia con los demás.

RESPUESTA: B

12. El líder coach tiene como objetivo:

a. Enseñar sus conocimientos sobre un tema preciso.

b. Aconsejar y guiar a otra persona.
c. Hacer valer sus ideas e influenciar en sus seguidores.

RESPUESTA: B
13. Define con una palabra precisa al líder coach:

a. Guía
b. Mentor
c. Sabio
d. Ducho

RESPUESTA: A

14. Es considerado padre del coaching empresarial:

a. Sean Covey
b. Stephen Covey
c. Nicola Pochela
d. John Whitmore

RESPUESTA: D

15. El coach es conocido por motivarse a sí mismo:

a. Verdadero
b. Falso

RESPUESTA: B

16. ¿Cuál es una ventaja del coach?

a. Estimula el reconocimiento de los valores conductuales.

b. Te brinda terapias psicológicas.
c. Aumenta tu autoestima.

RESPUESTA: A
17. Es una característica del coach

a. Da órdenes.
b. Formular objetivos.
c. Da órdenes y une al grupo.

RESPUESTA: B

18. La palabra Coach significa entrenador

a. Verdadero.
b. Falso.

RESPUESTA: A

19. Para iniciar a ser coach uno tiene que tener:

a. Compromiso, Sinceridad, Escucha atenta y Liderazgo.

b. Lealtad, Humildad, Picardía, valentía y Curiosidad.
c. Curiosidad, Sinceridad, Picardía, Lealtad y Liderazgo.

RESPUESTA: A

20. Una desventaja del coach puede ser:

a. Puede ser confundido con terapias de ayuda.

b. Puede ayudarte a sumar valores.
c. Te llena de inseguridad.

RESPUESTA: A