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PO
CENTRO INTEGRAL PARA EL
DESARROLLO COMUNITARIO
El Centro integral para el desarrollo comunitario es una oportunidad para
LA
crear la integración de las comunidades en los procesos de desarrollo del
conocimiento colectivo para ayudarlos a crecer en ámbitos profesionales y del
saber común.
RIS
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1.2 DEFINICION DEL PROBLEMA
Según estudios de la ONU solo el 1% de los estudiantes de bajos recursos Se sabe que históricamente a medida que los empresarios fueron
puede completar cuatro años de educación universitaria, en comparación con adquiriendo mayor crecimiento y desarrollo para sus empresas,
el 20% de los que son de altos recursos, dejando una población marginal, en fueron entrenando a los trabajadores no solo en las actividades que
tanto que esta población se queda carente de un acceso a educación y realizaban sino en diversas ocupaciones y así es como empiezan a
conocimientos para introducirse a un ambiente laboral, por lo que participar más en los procesos productivos que se llevan a cabo. La
desencadena un problema social que va en aumento cada año. industrialización los llevó al cambio en los objetivos y métodos lo que
a su vez propició una gran demanda de mano de obra calificada para
La población de jóvenes en situación de pobreza es muy heterogénea, el manejo de maquinaria nueva.
abarcando desde sectores sumamente carenciados hasta grupos que no
pueden satisfacer sus necesidades básicas pero que cuentan con una cierta
acumulación de capital humano y social (nuevos pobres). E l problema se conceptualiza como la dificultad que enfrenta la
población de escasos recursos para acceder a la educación superior y
Las demandas y las posibilidades de aprovechar las ofertas de capacitación poder capacitarse para los accesos al trabajo.
son muy distintas entre ellos, dichas ofertas deben estar, por lo tanto, Se identifica como principales causa el nivel socioeconómico de las
adecuadamente focalizadas. personas y la continua precepción de carencia de instituciones de
Los programas de capacitación llegan a una minoría de la población, ayuda social.
especialmente la población femenina en situación de riesgo la cual es
significativa, presentando características y requerimientos diferentes de los Debido a que la población de escasos recurso tiene una deficiencia
varones, con esto hacemos referencia a que los pocos programas que llegan notablemente decadente con el acceso a la educación superior , se
van enfocados a integrar a la mujeres, dejando a la población masculina propone la creación de un centro de capacitación que integrara a la
carentes de estos conocimientos. población a acceder a una educación orientada al trabajo en donde
Es preciso señalar que la creación de puestos de trabajo, y en general el estos puedan capacitarse en distintas áreas y permitirle así poder
incremento de las oportunidades de inserción laboral en ocupaciones optar por mejores puestos de trabajo lo cual arrastrara consigo una
calificables, es condición indispensable para que la formación resulte útil economía más prospera para las personas de escasos recursos que
para estos jóvenes. por limitaciones económicas no pueden acceder a la educación
La educación sola, si no se articula con una economía próspera y superior , además de un beneficio social del país.
participativa, no es condición suficiente para la inclusión social y el cambio
social del que requieren las personas. Este proyecto propone también la creación de espacios recreativos
donde la comunidad pueda integrarse y crear entre si propuesta de
proyectos para el desarrollo comunitario integrador.
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7.07.0 CONTEXTO
SELECCIÓN DELPUNTUAL
LUGAR
Esta localidad cuenta con una población amplia, que por no tener acceso
a educación extracurricular obliga a los jóvenes a emigrar a la ciudades
para poder prepararse en educación para el trabajo.
Punta Caña
fuente: Wilkin Moreta, joven dirigente de la comunidad
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SELECCIÓN DEL TERRENO PARA EL
EMPLAZAMIENTO
El solar en que se ubicará el plantel escolar deberá contar
con el máximo de servicios de infraestructura siguiente:
•Vías de acceso.
• Suministro de agua potable.
• Drenaje.
•Electricidad.
• Transporte.
OPCION 1 CARACTERISTICAS
• 621 perímetro
• 21,910 m2
• terreno irregular.
• centralizado
• fácil acceso a la vía
principal Terreno ubicado en la calle 2da ,
• cuenta con todos los arrollo loro.
servicio.
• pendiente algo
pronunciadas
• USOS
usos agrícolas y para el
pastoreo del ganado
OPCION 2
• 624 perímetro
• 20,963 m2
• terreno irregular.
• centralizado
• fácil acceso a la vía
principal
• cuenta con todos los
servicio.
• pendiente plana
• Dos accesos desde la calle
principal
USOS
usos agrícolas, reguio, y para
el ganado
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CRITERIOS DE EVALUACIÓN
TERR TERR
OPCION SELECCIONADA CUESTIÓN ENO 1 ENO
2
Los criterios de evaluar las dos opciones de ubicación son el lugar de
desplazamiento, tamaño, accesibilidad y entorno edificado. Se provee que el El lugar cuenta con 5 5
terreno seleccionado sea próximo a otras entidades educativas y de fácil infraestructura vial de
acceso para sus usuarios, que el proyecto se pueda adaptar con facilidad a la calidad
calidad ambiental y la estética funcional.
El lugar enriquece la 4 5
La medición se realiza mediante la escala de Likert. experiencia de habitar
El resultado favorece la opción 2 (dos), consiste en un edificio nuevo en la El entorno construido 3 4
comunidad de Punta Caña el cual estará ubicado en la calle principal de la induce a la integración del
comunidad, escogido para brindar un fácil acceso a todas las comunidades proyecto
aledañas.
Los usos del entorno son 1 4
Su puntuación supera en un 92% a la media , que es de 23 puntos de 25. compatibles con el
proyecto
Se considera que la ubicación 2 es mas satisfactoria Nivel de cumplimiento
debido a que ese lugar posee cualidades que favorecen la El entorno natural induce 3 5
construcción del proyecto, visto en el entorno a la integración del
construido, el tamaño del terreno , su calidad estética y Muy alto 5 proyecto
favorecedor del medio ambiente estimulando la
integración de la obra. Alto 4 sumatoria de 16 23
Puntuación final
Esta ubicación permite el acceso directo a otras Medio 3
comunidades que también pueden aprovechar los Bajo 2 Selección por porciento
servicios que brindara este tipo de proyectos 64 % 92%
comunitarios. Muy bajo 1
Tabla 1 Evaluación de las opciones previstas para el
Nulo 0 diseño de un centro integral de capacitación
Fuente: autora.
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Latitud: 18.892458
GENERALIDADES
Longitud: -71.339108
Morfología Semi-rectangular
Amanecer: 11:00
TIPO DE SUELO
El terreno esta ubicado en una zona estratégica que se une al
entorno educativo, comercial y residencial, teniendo acceso en
la calle mas transitada y la que comunica con otras localidades
cercanas.
El terreno delimita al norte con la iglesia católica San Juan
Bautista, al sur con el liceo de punta caña, escuela básica y
centro tecnológico comunitario, al este con el centro comunal
y al oeste con residencias y terrenos.
ENTORNO INMEDIATO
LEYENDA
Escuela básica
Escuela secundaria
Centro tecnológico comunitario
Centro comunal
Iglesia católica
Iglesia cristiana
Colmados y comercios en general
Construcciones en procesos
Viviendas
Parque central
Cuartel general
Terrenos con siembras
Terrenos baldíos
Terreno del proyecto
Los usos mas predominantes son las Se puede apreciar también el crecimiento poblacional de la zona con un La vegetación es muy abundante
viviendas familiares, seguida por los incremento de viviendas en construcción y espacios recreativos. en la zona, en el mapa se puede
comercios que también sirven como Los espacios de ocio son limitados, solo se pueden apreciar bares y un aprecial las grandes extensiones de
viviendas las cuales no exceden mas de parque pequeño. tierra dedicadas a la siembra y
un nivel de altura, están las escuelas que Sin embargo se realizan fiestas en honor a los santos en distintas producción..
con dos niveles de altura. épocas del año.
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En la actualidad esta comunicad consta de En la actualidad esta comunicad consta de una amplia
una amplia cantidad de habitantes, sus cantidad de habitantes, sus actividades económicas mas
actividades económicas mas importantes son importantes son la agricultura, ganadería y la venta de
la agricultura, ganadería y la venta de quesos blancos.
quesos blancos.
La economía es rentable, cuenta con asociaciones de
La economía es rentable, cuenta con agricultores para dar apoyo a las actividades agrícolas y
asociaciones de agricultores para dar apoyo ganadera.
a las actividades agrícolas y ganadera. Cuenta además con un centro tecnológico que permite el
Tiene además con un centro tecnológico que acceso a la alfabetización digital, una biblioteca municipal y
permite el acceso a la alfabetización digital, un centro de acopio con sus veterinaria incluida.
una biblioteca municipal y un centro de
Carr. Punta Caña, San Juan de la Maguana
acopio con sus veterinaria incluida.
72000
El acceso a la comunidad se
puede realizar por tres vías
diferentes: la principal es la
Carretera Sánchez, la
segunda es la calle acto del
padre y la tercera es la calle
el Hatico .
PROGRAMA DE NECESIDADES
ZONA EXTERIOR ZONA DE SERVICIOS ZONA DOCENTE
Control de acceso Mayordomía Aulas teórica
Estacionamientos (general y servicios Cocina Aulas practicas
Jardín/paisajismo Comedor común Talleres
Depósitos de carga y descargas Cafetería Laboratorios
Dispensario medico
Estancia infantil
ZONA VESTIBULAR baños
Vestíbulo
ZONA DE ESPARCIMIENTO ZONA DE MANTENIMIENTO
Lobby
Recepción Estar de profesores Carga y descarga
Estar/ espera Salón de reuniones Deposito de basura
Escaleras Área de juegos Almacén general
Baños h y m Auditorio Lavandería
Salón de exposiciones Cuarto eléctrico
ZONA ADMINISTRATIVA Baños h y m Cuarto de maquinas
Sistema de riego
Oficina del director
Oficina del sub director
ZONA DE ESPARCIMIENTO
Asistente Estar de profesores
Orientacion Salón de reuniones
Secretaria Área de juegos infantiles
Contabilidad Salón de exposiciones
Informática
Registro
Administración
Archivo
Recursos humanos
Salón de reuniones
Baños
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CUANTIFICACION DE AREAS
Estrategias de diseño ZONAS ADMINISTRATIVA
CAPACIDAD
Para obtener una propuesta arquitectónica satisfactoria es muy ESPACIOS DE PERSONAS ÁREA
(M2) DIMENSIONES (M) MOBILIARIO/ EQUIPO
recomendable analizar primero otros proyectos para hacerse una
idea más clara de lo que se quiere lograr y establecer criterios de OFICINA DEL DIRECTOR Escritorio, silla, archivo,
diseño que se usarán en el proyecto; del previo análisis tipológico, se 3 13.14 4.14 x 3.14 sillón de descanso
adquieren los siguientes criterios: la propuesta es que sea un OFICINA DE SUB
conjunto arquitectónico donde cada espacio tendrá su propio DIRECTOR 1 escritorio, 1 silla, 1
carácter. 3 12 M2 3.00 X 4.00 archivo
Utilizar elementos articuladores del espacio para unificar el conjunto escritorio, sillas
y elementos de jerarquía para darle orden. ASISTENTE 3 4 M2 2.00 X 2.00
2 escritorios, s4 illas
ÁREA VESTIBULAR SECRETARIA 3 16 m2 8.00 x 8.00
CAPACIDA DIMENS 3 escritorios, 3 sillas
ESPACIOS D DE ÁREA IONES CONTABILIDAD 3 54.6 m2 7.8 x 7.00
PERSONAS (M2) (M) MOBILIARIO/ EQUIPO 2 escritorio, 4sillas
REGISTRO 2 10 3.5 x 3.5
VESTIBULO 5 20 m 5x4 - 1 escritorio, 2 sillas
ADMINISTRACION 2 25.2 m2 5.00 x 5.2
- 46.75 46.75 -
LOOBY 8.5x5.5 ARCHIVOS - - -
GERENCIA DE
RECEPCION 2 16 4x4 1 ESCRITORIO, 2 SILLA 1 escritorio, 2 sillas
RECURSOS
3.00 x 2.00
1
DOS MUEBLES, MESAS, RELACIONES
ESTAR/ ESPERA 10 25 5x5 SILLAS LABORALES 3.00 x 2.00 1 escritorio, 2 sillas
1
CAPACITACIÓN
ESCALERAS - - - - RECURSOS Y 28m2 2.00 x 3.00 1 escritorio, 2 sillas
HUMANOS ABASTECIMIE
Dos lavamanos NTO
3
28.00 4.00x7.0 colgantes, 4
BAÑOS H Y M 0 inodoros, espejos de CONTRATACIÓN 2.00 x 3.00 1 escritorio, 2 sillas
4 pared. Y NOMINA 3
EVALUACIÓN Y
DESEMPEÑO 3 2.00 x 3.00 1 escritorio, 2 sillas
BAÑOS H Y M 12m2
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PROGRAMA ARQUITECTONICO
La elección del programa arquitectónico esta basado en una investigación formal de
varios proyectos ejecutados con gran similitud, además de consultar opiniones de ZONA DE SERVICIOS
otros arquitectos que han participado en el diseño de proyectos similares, de igual CAPACID
forma se han consultado tesis comparativas y la intuición propia de la experiencia AD DE MOBILIARIO/
desarrollada en el área de la arquitectura. ESPACIOS PERSONA ÁREA DIMENSIO EQUIPO
S (M2) NES (M)
ZONA DE SERVICIOS
CAPACI MOBILIARIO/ RECEPCIÓN 1 - - mostrador, silla
ESPACIOS DAD DE ÁREA (M2) DIMENSIONE EQUIPO SALA DE
PERSON S (M)
ESPERA 15 - - muebles de espera
AS
Silla, cámara de AULA
SEGURIDAD 1 9m2 3.00 x 3.00 vigilancia COLECTIVA (2) 25 Sillas.
LACTANCIA 15
MAYORDOMIA 6 - - -
bodega MATERNAL -
Cuarto dos despensas, mesa,
COCINA frio 2 110.48 m2 6.70 x 16.40 nevera, estufa, etc.
DORMITORIO
ESTANCIA COLECTIVO 25
INFANTIL
COMEDOR COMUN 30 218.9 m2 13.6 x 16.00 6 mesas, 30 sillas COCINA 2
- ALMACÉN -
CAFETERIA 50 - -
ÁREA DE
RECEPCIÓN 1 Un recinto con
JUEGOS 25
SALA DE ESPERA 15 superficie
EMERGENCIA 5 sugerida de 9 m2 con LAVADO 1
CONSULTORIO 2 lavamanos con agua BAÑO
DISPENSARIO FARMACIA 2 - - - caliente, VESTIDOR DEL
MEDICO DORMITORIO 1 camilla y casillero o PERSONAL 2
gabinete.
BAÑO
BAÑOS H Y M 3 COLECTIVO Y
CAMBIO DE
ALAMACEN - - - - PAÑAL 3
La arquitectura debe orientarse al cumplimiento de las necesidades
espaciales del ser humano y cumplir con la misión de confort y seguridad.
ZONA DOCENTE Page 16
CAPACIDA MOBILIARIO/
D DE ÁREA DIMENSIO EQUIPO
PROGRAMA ARQUITECTONICO ESPACIOS PERSONAS (M2) NES (M)
RELACION DE AREAS
EXTERIOR EXTERIOR
El diagrama de relaciones es una
AULAS AULAS
Imágenes TALLERES
Colores herramienta que ayuda a analizar un
TEORICAS PRACTICAS problema cuyas causas están
relacionadas de manera compleja.
CALLE PRINCIPAL
MATRIZ DE RELACIONES ESPACIALES Page 19
ZONAS ESPACIOS
Control de Acceso
4
Estacionamientos 4 4
EXTERIOR
4
Depósitos de carga 4
Área de Caballos 4
vestíbulo
4
4
Lobby 4 4
4 4 12
VESTIBULAR Recepción 4 4 4 8 6
4 4 4
4 4 8
Sala Estar 4 4
4 9
4 4 4
4 4 32
Baños 4 4 4
28 1
4 4
4 24 2
Oficina del Director 4 4 4
3
4 20
4
Oficina del sub Director 4 4 16 4
ADMINISTRATIVA 4 5
12
Asistente 4 8 6
4 7
secretaria
9
Sumatoria
Rango LEYENDA
Relación directa 4
Relación indirecta 2
Page 20
MATRIZ DE RELACIONES ESPACIALES
Contabilidad
4
Informática 4 4
4
4 4
Registro 4 4 4
4 4 4
ADMINISTRATIVA Administración 4 4 4
4 2
4 4 4
Archivos 4 4 4 2 2
2
4 2 2 2
4 2
Recursos humanos 4 2 2 2 2
4 4 2 2
2
2 2
Salón de reuniones 2 2
2 2 2 2 2
4 2 2
2 2 2 2 40
Baños 2 2 2 2 2 36 1
2 2 2 2 2
2 2 2 32
Mayordomía 2 2 2 2
4 2 2 28 3
4 2 2 24 4
Cocina 4 4 2 2 2 5
2 2 20
4 4 16 6
Comedor común 4 4 2
4 4 4 14
8
7
SERVICIOS Cafetería 4 4 24
4 4 5
4 20
4 6
Dispensario medico 4 16
4 4 12 7
Estancia infantil 8 9
4 4 10
Baño 11
LEYENDA
Sumatoria Relación directa 4
Relación indirecta 2
Rango
MATRIZ DE RELACIONES ESPACIALES Page 21
Estar de profesores
4
Salón de reuniones 4
Esparcimientos 4 4
Área de Juego 4 2
4 2 2
2 2 2
Salón de 2 2 2 2
exposiciones 4 2 2
4 4 2
Aulas Teóricas 4 4
4 4
Aulas Docentes 4
Docentes 4
talleres 20
16 2
laboratorios 4 12 3
4 14 5
Carga y descarga 4 12 4
4 8 5
Deposito de basura 4 4 4 6
4 4 4
4 4 4 7
Zona Almacén general 4 4 4 2
De Lavandería 4 4 2 4 1
4 4 160 2
Mantenimiento Cuarto eléctrico 4 12 3
4 8 5
Cuarto de maquinas 4 6
7
Sistema de riesgo LEYENDA
Sumatoria Relación directa 4
Rango Relación indirecta 2
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BIBLIOGRAFIA
• https://www.definicionabc.com/general/arquitectura.php
• https://canal4rd.com/dia-nacional-del-folklore-
• https://mrmannoticias.blogspot.com/2016/03/de-que-se-trata-la- dominicano/general/#:~:text=En%20la%20Rep%C3%BAblica%20Domi
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• https://arquitecturayconstruccion.mx/noticias/la-importancia-de-la- .
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• file:///C:/Users/Gerhard%20Duluc/Downloads/Organigrama.pdf ana
• https://eldinero.com.do/34397/infotep-tiene-una-relacion-estrecha-con- • Este informe ilustra el clima típico en San Juan de la Maguana, basado en
el-desarrollo-dominicano/ un análisis estadístico de informes climatológicos históricos por hora y
reconstrucciones de modelos del 1 de enero de 1980 al 31 de diciembre
• https://www.100cursosnegocios.com/centro-de-capacitacion de 2016.
• Historical look to the process of training in the world • Todos los datos relacionados con la posición del sol (salida del sol y puesta
del sol) se calculan usando fórmulas astronómicas del libro Astronomical
• Vivian Infante Becerra1, Taimy Breijo Woroz2 Algorithms, 2ª edición , de Jean Meeus.
• 1Licenciada en Economía del Comercio Exterior y en Contabilidad y • https://elevationmap.net/punta-cana-pedro-corto-san-juan-de-la-
Finanzas. Especialista de UEB Divep Pinar del Río. Correo electrónico: maguana-do-1005881397
vivian@diveppr.co.cu
• http://enciclopediadominicana.org/Elementos_del_Folklore_Dominicano
• 2Doctora en Ciencias de la Educación. Profesora Titular e Investigadora.
Centro de Estudios en Ciencias de la Educación Superior. Universidad • https://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:kQXTlzyJBX0J:
«Hermanos Saiz Montes de Oca». Pinar del Río. Correo electrónico: https://www.arquitecturapura.com/que-es-la-
taimi.breijo@upr.edu.cu arquitectura/+&cd=7&hl=es-419&ct=clnk&gl=do