ASERTIVIDAD: Clave de éxito y felicidad

en el liderazgo empresarial y personal.

by Mari Cruz Marín Vera/ Consultora de Recursos Humanos.

 
La asertividad es la habilidad de decir lo adecuado en el momento adecuado y
de la forma adecuada, habilidad social necesaria hoy día para cualquier persona
que tenga un puesto de liderazgo en la empresa y por supuesto también es
fundamental para liderar nuestra vida personal con éxito. Las personas con
niveles altos de asertividad son capaces de gestionar los conflictos de forma
constructiva, no se toman los mensajes negativos de los demás como algo
personal, saben decir “no”, expresar una queja y pedir algo sin problema. Si
quieres desarrollar tu asertividad, en éste post te ayudamos con algunas
técnicas prácticas.
¿QUÉ ES LA ASERTIVIDAD?
¿Has oído hablar de la comunicación asertiva? Si tu respuesta es negativa, no te
preocupes, te explicamos en que consiste.
La asertividad es la capacidad de expresar los sentimientos, ideas y opiniones de
manera libre, clara y sencilla, comunicándolos en el momento justo y a la persona
indicada. ¿Eres asertivo/a?, ¿cómo te comunicas con tu entorno profesional y
personal?
Existen tres estilos de comunicación que te resumimos a continuación:
 Pasivo: la persona pasiva evita hablar, se pliega a lo que dicen los demás y no
define sus puntos de vista, es decir, se suele dejar llevar por las opiniones de los
demás. 
 Agresivo: suele ser ofensivo a la hora de comunicar. Se impone por la fuerza, juega
al "yo gano - tú pierdes" y no se muestra abierto a escuchar sugerencias de los
demás.
 Asertivo: es la persona que habla con efectividad y propiedad, exponiendo sus
ideas de forma lógica y sin contradicciones. Juega al "yo gano - tú ganas".
Y tu, ¿con cuál te identificas? ¿en qué lugar de la balanza te posicionas?
  

 
VENTAJAS DE USAR UNA COMUNICACIÓN
ASERTIVA
Existen ventajas y desventajas respecto a la asertividad, estas son:
Ventajas de usar la asertividad:
 Te aseguras obtener lo que necesitas.
 Te proteges a ti mismo/a.
 Influimos positivamente en otras personas.
Desventajas de no usarla:
 Nos genera sentimientos como el miedo, la culpa, la inseguridad, etc.
 Fomenta enemigos.
 Perdemos el control propio.
 Afecta a la salud mental.
 
TÉCNICAS PARA DESARROLLAR TU
ASERTIVIDAD
Después de todo lo que te hemos contado acerca de las ventajas de ser una persona
asertiva, lo normal es que te hagas las siguientes preguntas:  ¿Cómo
desarrollar mi asertividad?,  ¿Cómo puedo mejorar mi nivel de asertividad?  Te
recomendamos practicar las siguientes técnicas: 
 DISCO RAYADO: repetir una y otra vez lo que se quiere. Sin enojarse ni irritarse, ni
levantar la voz y sin dar explicaciones ni excusas.
 BANCO DE NIEBLA: reconocer los aspectos reales de la crítica sin ser defensivo, no
contraatacar al otro, para exponer lo que se piensa.
 ASERCIÓN NEGATIVA: expresar nuestro acuerdo con la crítica recibida y reconocer
el error que se haya cometido e incluso realizar una autocrítica.
 INTERROGACIÓN NEGATIVA: solicitar explicaciones cuando nos critican para
saber si se trata de una crítica constructiva o manipulativa.
 ASERCIÓN POSITIVA: conductas positivas tales como dar y recibir halagos,
reforzar el comportamiento de los demás y expresar afecto positivo.
Además de poner en práctica estas técnicas, para tener un buen nivel de
asertividad, debemos usar la empatía como base. Definimos la empatía  como la
facultad de identificarse con el otro, de ponerse en su lugar y percibir lo que siente.
Saber gestionar nuestras emociones y las propias es un gesto de empatía y
de inteligencia emocional, otro concepto asociado a la asertividad. Si quieres saber
más sobre inteligencia emocional,  te recomendamos que veas este video sobre
inteligencia emocional y gestión de emociones de Elsa Punset.
  
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