RADIOGRAFIA DEL CAPITAL HUMANO

ACTIVIDAD CERO.

POR: Antonio De Jesús Velázquez Rubio

LA CAPACIDAD

Significa pericia en una serie de actividades o formas

de trabajo.

LA HABILIDAD

Es la familiaridad con los medios y los métodos para

realizar una determinada tarea. Las habilidades
pueden abarcar desde la fuerza y la habilidad física a
un aprendizaje especializado.

EL CONOCIMIENTO

Se supone el dominio de un cuerpo de hechos

requeridos para desempeñar un puesto. El
conocimiento es más amplio que la habilidad;
representa el contexto intelectual dentro del cual actúa
una persona.

EL TALENTO

Es la facultad innata para realizar una tarea específica.

Es aproximadamente sinónimo de aptitud.

EL COMPORTAMIENTO.

Significa los medios observables de actuar que

contribuyen a la realización de una tarea.

EL ESFUERZO.

Es la aplicación consciente de unos recursos mentales

y físicos a un fin concreto.

El tiempo

Es el elemento cronológico de la inversión de capital

humano: horas al día, años de una carrera profesional
o cualquier unidad intermedia.

CONCLUSIÓN

Yo considero que actualmente el hombre es más valorado

por sus conocimientos, aportes intelectuales y de talento
logrando las metas propuestas dentro de la organización,
es por eso que la nueva ventaja a mi punto de vista que
mientras más conocimientos tengamos y lo sepamos
implementar seremos más valorados dentro de la
empresa y tendremos mejores competencias laborales.