Ensayo-El líder que no tenía cargo

Este libro se me hizo muy interesante ya que a te envuelve a través de un tipo fábula
dejándote una enseñanza que te hace reflexionar acerca de lo que es el liderazgo
y por lo mismo que la manera en que lo relata es muy llamativa si genera esas ganas
y fuerzas de poder hacerlo y lograrlo. Lo padre de este es que menciona que no
importa el puesto que tu tengas ya sea en tu negocio o en alguna empresa donde
trabajes incluso no importa si tienes hijos, lo que verdaderamente importa es tener
esas ganas de querer y poder hacerlo, siempre con ese espíritu de emprendedor.
Es muy interesante como los personajes involucrados van enseñando poco a poco
a Black a ser mejor en ciertos ámbitos, y entre esos consejos destaca lo que es el
centro de la fábula, el Liderar sin cargo y sus cuatro fundamentos que son:
No es necesario tener algún cargo para ser un líder, y es que reflexionando esto es
muy cierto, ya que para nada importa en dónde o como te encuentres en cualquier
aspecto, las ganas de poder hacer y querer hacer las cosas es lo único necesario
para convertirse en uno muy bueno.
Los momentos difíciles son capaces de crear grandes líderes, cosa que también
considero muy acertada ya que la persona que no le gusta la circunstancia en la
que se encuentra será capaz de buscar la manera de sobresalir y buscar en donde
realmente le gustaría estar y que mejor que ser ese líder de lo propio que buscas.
Cuanto más profundas sean las relaciones, más fuerte será tu liderazgo. Y que para
ser un gran líder primero hay que ser una gran persona lo cual es muy cierto porque
el ser líder depende de muchas cosas y la primera de ellas es saber plantearte
metas que quieres lograr lo cual siendo para nada objetivo serán imposibles, ese y
muchos aspectos relacionados a ello deben reflejarte en la persona que deberías
ser para poder encabezar este cargo.
De igual manera lo increíble de este relato es que te motiva a entender que el
liderazgo te pertenece con el simple hecho de haber existido pero que está en ti el
desarrollarlo y llevar a cabo prácticas para alcanzarlo con éxito.
Una de las cosas que más me emocionó de este es que te hace ver que no importa
el cargo que tengas en cualquier cosa en la que estés haciendo o ejerciendo
simplemente se necesitan ir desarrollando las habilidades e ir decidido a ser el mejor
porque todos tenemos las mismas capacidades para poder hacer lo que queramos.
Uno de los principales errores a la hora de querer ser un líder es pasársela
recordando o hacerse víctima de los errores del pasado, lo que ahora realmente
importa es agarrar justamente esos errores o recuerdos y convertirlos en fortalezas
para ser mejor día con día.
Ahora hablando un poco de lo que hizo la lectura en mí, podría destacar que me dio
esos ánimos de poder logar las cosas que quiero siendo mi propio líder y trato de
verlo más allá de un trabajo, a que me refiero con esto, a que por ejemplo podría
aplicarlo para poder ser mejor día con día, pero para la vida, siendo mi propio líder
en cuestiones personales, superarme como persona, ser una versión mejor.
A mí me gustan todas estas cuestiones de liderazgo porque siento que es algo que
se me da, igual como se mencionaba en una clase va muy de la mano con el
emprendimiento, porque de allí destaca igualmente que es irrelevante el puesto que
tengas, ya que por ejemplo si tú eres el jefe de tu proyecto y te propones el hecho
de ser un mejor líder lo puedes conseguir, está únicamente en ti y no hay que olvidar
que primero hay que ser una mejor persona como se mencionaba en los cuatro
fundamentos.
Un punto que considero que también es muy importante destacar en todo esto es la
pasión de la persona con lo que hace, con el simple hecho de estar contento con lo
que haces es más que suficiente ya que harás las cosas sin pasión y sin sentirte
obligado, sentirás que todo fluye e incluso se te facilitarás más que por el contrario
no te sientas cómodo ya que harás las cosas de mala gana recayendo en los puntos
negativos para poder mejorar personalmente.
En conclusión, podría destacar como puntos más importantes la superación, la
pasión y el compromiso para poder ser un gran líder y en general considero que la
lectura me hizo ver más allá de sentirse mal por estar inicialmente podría decirse
que por debajo de lo que quieres lograr, con esto quiero referirme a que creo que
ver realmente el punto en donde te encuentras (en este caso el puesto que ocupas
como menciona la lectura) y el a dónde quieres llegar debería ser ese gran impulso
o motivación para poder lograrlo y que claro a lo largo de ese gran camino recorrido
tendrás una satisfacción única.
También como punto final es importante remarcar que esto puede comenzar desde
cualquier ámbito, realmente en el que sea, desde el hogar, desde el ámbito
profesional, de negocios, etc. está simplemente en uno el querer ser ese gran líder
y empoderarse como persona, tener esa actitud de querer hacer las cosas bien y
que no importa los pasos que demos, ya que todo se puede lograr incluso dando de
a poquitos, es cuestión de perseverar e ir mejorando día con día con pequeñas
acciones.