GUIA DE ESTUDIO HABILIDADES EMPRESARIALES------1er PARCIAL

CONDICIONES DETERMINANTES

Emancipación:

--Más del 60% de los emprendedores dicen que la búsqueda de libertad e independencia es su
principal motivación para emprender.

Moderación en la ambición de dinero:

--Sólo el 20% de los emprendedores consideran el dinero como su motivación mas importante
para emprender, la mayoría lo ve como una consecuencia inevitable.

Pasión:

--Emprender es estar dedicado en mente, cuerpo y alma todo el tiempo al proyecto, aunque
genere inconvenientes en relaciones de amistad y familiares.

Resultados:

--Los grandes emprendedores, sueñan pero sobre todo, hacen y hacen, muchos tienen grandes
capacidades intelectuales, pero están enfocados en el logro de resultados.

Espiritualidad:

--Los grandes emprendedores suelen combinar un arduo trabajo profesional con un profundo
trabajo consigo mismos. Todo el tiempo buscan conocerse y mejorar como personas.

Novicio (Actitud de aprendiz):

--Los grandes emprendedores siempre mantienen la humildad y voluntad permanente de

aprender.

Disfrutar el camino:

--Equilibrio entre la dureza de sortear los obstáculos y el placer de disfrutar cada paso.
Éxitos compartidos:

--Los integrantes del equipo siempre serán socios y buscan compartir el valor creado.

Determinación:

--Los emprendedores se toman el tiempo para tomar decisiones pero cuando las toman , las
siguen con firmeza y seguridad.

Optimismo y sueños:

--Todos tienen una clara visión y esperanza sobre hacia donde quieren llevar su futuro y el de su
empresa.

Responsabilidad Incondicional (protagonismo):

--No son víctimas, no se justifican en su entorno, los grandes emprendedores son protagonistas y
asumen responsabilidad incondicional frente a su destino. Su característica más importante es la
actitud, que le da un sentido de compromiso y lo vuelve hábil para saltar obstáculos.

TRIANGULO INVERTIDO

--Proyecto

--Capital

--Emprendedor

Si un proyecto fracasa es debido a uno estas causas del triangulo invertido.

¿NACE O SE HACE?

Hábitos Técnicos (MODIFICABLES)

Metas Habilidades (TAL VEZ MODIFICABLES)

Talentos (INMODIFICABLE)
Hábitos Técnicos:

--Tienen que ver con la formación y el aprendizaje educativo, generalmente educación

universitaria y entrevistas con mentores y responde a cuestionamientos como: ¿Qué es un
resumen ejecutivo?, ¿Cómo lograr un capital inicial?

Talentos:

--En el otro extremo se encuentra una capa genética, neuronal o como se dice popularmente se
“lleva en la sangre”, esto se encuentra en lo más profundo del emprendedor y definitivamente se
tienen o no se tienen. “No importa cuanto tiempo entrene, jamás voy a jugar tenis como Rafael
Nadal o jugar futbol como Ronaldo, ni tocar la guitarra como Santana”

ZONA GRIS:

--Entre ambos extremos se encuentra una zona gris en donde se encuentra lo “tal vez modificable”
y esto hace referencia de forma directa a las 11 condiciones determinantes. Estas, hacen que un
emprendedor con talento y educación pueda llegar al éxito, estas condiciones se pueden construir,
mejorar y afianzar.

CLASIFICASION DE MOTIVACIONES Y ACTITUDES

--Luchadores

--Caza Olas

--Gladiadores

Luchadores:

--Son quienes ven el proceso emprendedor como la única manera de subsistir, ante la
imposibilidad de ser parte de un proyecto existente, este realmente no decide ser emprendedor,
emprende por que es la única alternativa que tiene. Por distintas razones no puede trabajar para
otro y empieza a emprender como puede.

Caza Olas:

--Son quienes se montan sobre grandes ondas de moda, Como en el surf, pasan de ola en ola sin
demasiado compromiso con ninguna de ellas. Hoy pueden abrir un tienda de artículos deportivos,
mañana una pista de hielo, pasado mañana, apoyar una banda de rock y en el futuro quién sabe,
tal vez un Gym, depende del boom del momento.
Gladiadores:

--Son los que sienten el proceso emprendedor en la sangre y van a serlo sin importar cual sea el
contexto. Aún teniendo otras opciones eligen esta actividad como su profesión y aunque buscan
sacar el mejor provecho de las oportunidades, están comprometidos con lo que realizan, más allá
de las modas o las circunstancias.