Universidad de San Carlos de Guatemala

Facultad de Humanidades

Departamento de Pedagogía

Curso: Administración Financiera

Catedrático: Lic. Leonardo Fajardo Morales

Alumna: Mevelin Adriana Marroquín Oliva

Carné: 201806609

Guatemala 22 de Julio del 2020

1. Relaciona las columnas y anota en el paréntesis la letra correspondiente a la
respuesta correcta.

a) Charles Babbage Escuela del Proceso Administrativo (c)

b) Bertalanffy Escuela del comportamiento humano (e)

c) Henri Fayol Escuela Neo -humano -relacionista (d)

d) McGregor Escuela Científica (a)

e) Elton Mayo Escuela Estructuralista (g)

f) Kaufman Escuela Matemática (f)

g) Renate Mayntz Escuela Sistemática (b)

 2. Completa el siguiente cuadro sinóptico con las escuelas de administración y
sus autores. Administración científica, Proceso administrativo, Humano
relacionismo, Sistemas, Matemática, Neoclásica

La administración
Administración científica es el énfasis
científica en las tareas. Taylor

El proceso administrativo se
compone de una serie de Henri
Proceso etapas que nos ayudarán a Fayol
Administrativo conseguir los objetivos
propuestos.

La escuela humano-relacionista Elton Mayo

apela por la autonomía del Vilfredo Federico
Humano empleado, y apuesta por la Pareto
Relacionismo confianza y la apertura entre las Frederick Winslow
personas que conforman el Taylor
núcleo empresarial.

escuelas
de El conjunto de
Ludwingvon
componentes que interactúan
administración Administración
entre sí y se encuentran
de sistemas Bertalanffy
interrelacionados recibe el
nombre de sistema.

Administración Expone que, al crecer una Cyril J. O’donnell

neoclásica organización, debe aumentar Ernest Dale
su cantidad de empleados.
Harold Koontz

Permite tratar el problema

en su conjunto y considerar Von Neumann y
Administración Morgesnstem
todas las variables
matemática principales
Herbert Simon
simultáneamente.
 3. Anota una f si la aseveración es falsa y una v si es verdadera.

Towne postula que la administración se realiza a través de varias etapas FoV

Fayol estableció 14 principios de administración y es representante de la Escuela

Ecléctica. FoV

La corriente sistémica postula que las tareas administrativas deben ser ejecutadas

y consideradas en la forma sugerida por el pasado reciente. FoV

La administración por resultados es un enfoque donde los objetivos de la empresa

se coordinan con los objetivos individuales. FoV

Los representantes más destacados de la Escuela Clásica son Frederick Winslow

Taylor y Henry Gantt. FoV

Charles Babbage postuló las ventajas de la división del trabajo. FoV

Metcalf innovó los sistemas de pago por trabajo a destajo. FoV

Taylor propuso mejorar la eficiencia del trabajo a través de los estudios de los

tiempos y movimientos. FoV

La Escuela Neohumano-relacionista otorga mayor importancia al hombre y a su

conducta como el punto de partida de la administración. FoV

Robert Owen se refería a los trabajadores como máquinas vitales. FoV

4. Redacta tres conclusiones importantes sobre los temas de esta unidad

1) La administración es muy importante para nuestra vida ya que todos los seres
humanos en un momento de nuestra vida tenemos que tener en cuenta las
etapas del proceso administrativo las cuales son poder organizar, planificar,
controlar, interactuar y tener dirección exacta de donde se quiere llevar en un
tema o actividad en sí.

2) La administración científica es la que Consiste en el énfasis de las tareas, el

nombre de administración científica se debe al intento de aplicar los métodos
de la ciencia a los problemas de la administración con el fin de alcanzar una
elevada eficiencia industrial.

3) Administración matemática es la que busca construir modelos matemáticos

capaces de simular situaciones reales en la empresa. La creación de
modelos matemáticos enfoca la resolución de problemas en la toma de
decisiones.

5. Anote tres conclusiones acerca de la importancia de aplicar valores en las

distintas escuelas administrativas.

1) Facilitan el entendimiento de todos los procesos en los que está envuelta la

organización, permitiendo la elección de los posibles caminos a seguir. Las
teorías más confiables son aquellas que permiten predecir con un grado
aceptable de certidumbre, lo que sucederá en ciertas situaciones.

2) La administración es una disciplina ecléctica, esto es, que toma lo mejor de

los principios de otras áreas para formar una teoría sólida y consistente con
la realidad vigente.

3) Las teorías surgen de las condiciones específicas que rodean a una

organización en un momento determinado; y dado que estas condiciones
están en continuo cambio, es de esperarse que las teorías vayan
evolucionando para responder a las nuevas necesidades del entorno.