UNIVERSIDAD PRIVADA DEL NORTE

“AÑO DEL FORTALECIMIENTO DE LA SOBERANÍA NACIONAL °

FACULTAD: NEGOCIOS
CURSO:

Análisis y Evaluación Financiera

DOCENTE:

Sindulfo Javier Díaz Angulo

INTEGRANTES:

 Cotrina Becerra Shirley Shomara ( N00244053)

 Flores Goicochea José Samuel (N00241619)

 Velásquez Chávez Linley Jhakely ( N00257250)

 Verastegui Terrones, Heliana Zarait (N00242512)

 Vilca Camargo Luis Enrique ( N00236571)

Cajamarca, Perú

Contenido de la actividad
1. Aporte de la Minería a la economía peruana (mostrar cifras), aspecto tributario y
financiero en este sector. (3 puntos)
Víctor Gobitz – presidente y CEO de Antamina
La industria minera en el Perú es inclusiva, está integrada, social, ambiental y
territorialmente, en un marco de buena gobernanza y desarrollo sostenible, se ha consolidado
como una actividad competitiva e innovadora y goza de la valoración de toda la sociedad.
Su fortalecimiento macroeconómico, tiene como recursos naturales diversificados, se
apertura al mercado internacional con una gran inversión, un crecimiento económico y
contribuciones a las exportaciones. El índice de desarrollo humano tiene un crecimiento
positivo a lo largo de los 9 años mejorando así la calidad de vida de algunas personas. El
ecosistema minero contiene a los proveedores, contratista, ingeniería o empresas
consultoras, entidades académicas, marca legal, así como también instituciones públicas y
privadas.
La minería trabaja conjuntamente con diversas instituciones como el estado, asociaciones
privadas, escuelas de postgrado, universidades e instituciones tecnológicos.
La producción minera en recuperación sostenible post pandemia se registran niveles de
crecimiento en algunos metales, la incrementación de exportaciones y la inversión minera
desarrollando así proyectos muy importantes para el Perú
El factor crítico para su desarrollo pleno es el cierre de brechas con sus máximos socios
optando así el desarrollo territorial concertado que contiene tres componentes claves, el
planteamiento a través de documentos mejor elaborados y enfocando en el cierre de brechas,
gestión pública y recursos para el financiamiento.
2. Perspectivas de las nuevas tecnologías y el futuro profesional aplicado a la carrera de
Contabilidad y Finanzas. (3 puntos)
Estamos en la cima de una revolución que es impulsada por las nuevas tecnologías de
perfeccionamiento humano, como la inteligencia artificial, los vehículos autónomos, los
robots, la realidad virtual, entre otros.
Existen 5 tecnologías que serán esenciales para estimular:

5G: Es la quinta generación de conectividad móvil que es capaz de potenciar 100 veces
más los dispositivos, a 100 veces la velocidad de los datos, usando 1/10 energía.
Computación periférica: Traslada la informática de la nube al dispositivo, mejora el
procesamiento de datos y abre un abanico de posibilidades para nuevas soluciones o
potenciar las actuales.
Nueva generación de baterías: Un mercado que crecerá más de 120 veces al 2040,
generación a 1/6 del costo y con 29 veces más vida útil. La inversión para el 2024 en
tecnologías de baterías sería de 620 mil millones de dólares.
Sensores de precisión: Coleccionan datos precisos sobre el uso y el rendimiento de la
infraestructura digital. Nuevos materiales tales como el grafeno y los sensores cuánticos
permiten nuevos usos.
Informática cuántica: Permitirá una informática significativamente más rápida y más
eficiente que las supercomputadoras actuales más potentes, la informática cuántica está
comenzando a captar mayor atención y su desarrollo podría acelerarse.
El futuro profesional en la carrera de contabilidad y finanzas tiene que ver mucho con la
tecnología, por ello mismo se han desarrollado programas y sistemas de contabilidad, para
brindar la velocidad en la obtención de datos, entonces para este avance tecnológico los
contadores tienen que actualizarse constantemente y estar a la vanguardia con todos los
 cambios tecnológicos, normativos y éticos de la profesión, aunque muchas funciones de los
contadores vaya a ser desarrollado por máquinas; pero el trabajo humano siempre es
indispensable para desarrollar asesoramientos, gestiones, y controlar los equipos y máquinas en
el futuro.
3. Las habilidades blandas son importantes en la interacción con la sociedad, mencione y
describa 10 de estas habilidades que debe tener todo profesional contable para tener éxito
en un mundo cambiante. (5 puntos)

1. Comunicación Asertiva: Es impórtate que, entre las habilidades de un contador, este pueda
contar con una comunicación clara y precisa, de esta manera podrás explicar de una forma
sencilla a tus compañeros y clientes esos conceptos que para ti pueden ser sencillos, pero
que para una persona que no ha estudiado contabilidad no lo son. Además, con la habilidad
de comunicación puedes hacer que los procesos sean más fáciles de llevar a cabo.
2. Habilidades de comunicación: La comunicación escrita y verbal es ahora una parte
importante del trabajo moderno, se hace aún más con la gran diversidad en la fuerza laboral
de la actualidad.
3. Liderazgo: No solo implica dar una instrucción, va más allá. Se trata de saber motivar al
equipo y lograr potenciar sus habilidades al máximo.
4. Trabajo en Equipo: Trabajar en cooperación con otros de una manera coordinada,
aprovechando y potenciando lo mejor de cada miembro y dirigiendo todos sus esfuerzos
para lograr un fin común.
5. Proactividad: Define a candidatos con iniciativa que buscan alternativas e impactan
positivamente en la productividad de la organización.
6. Capacidad de empatía: Comprender los sentimientos y emociones de los demás, basada en
el reconocimiento del otro como similar.
7. Honestidad y ética profesional: Se refiere a la lealtad y fidelidad del trabajador hacia la
empresa.
8. Tolerancia: Es un valor moral que implica el respeto integro hacia el otro respetando
tiempo, limites o plazos fijos dentro del sistema contable.
9. Resiliencia y flexibilidad: la capacidad de recuperarse, sobreponerse y adaptarse con éxito
frente a la adversidad, y de desarrollar competencia social, académica y vocacional.
10. Adaptabilidad: Es importante esta habilidad para el contador, ya que a través de ella puede
encontrar la manera de anticiparse a los cambios, así como permanecer en calma en situaciones
complicadas. De esta manera, será un profesional capaz de pensar de una forma rápida y dominar las
cargas de trabajo que para otros profesionales representarían un gran reto.
4. ¿Cómo deberíamos actuar con las nuevas tecnologías y con la sociedad desde una
perspectiva contable? (3 puntos)
En la actualidad la tecnología a avanzado de una manera increíble, estando cada vez más
presente en nuestra vida cotidiana y cambiando nuestro estilo de vida, pero no solo ha
impactado de una manera positiva, sino también negativa es por ello que debemos aprender
a actuar frente a ello.
Desde una perspectiva contable la tecnología ha influido positivamente en diferentes
aspectos, como se sabe la contabilidad hace años atrás era llevada de forma manual y hoy en
día se utiliza mucho la computadora, los programas informáticos y mucho más, ayudando a
contadores a evitar errores, terminar de una manera más rápida, ahorrar tiempo, acortar
distancias, trabajar desde tu misma casa y tomar buenas decisiones para el beneficio de la
empresa o a la actividad en que se desempeña. Por otra parte, el lado negativo es que
muchos se aprovechan como; evadiendo impuestos, robo de datos que es perjudicial para la
empresa y sobre todo para un contador provocando graves problemas.
 Por ello en la actualidad es de suma importancia conocer bien los avances tecnológicos que
se vienen desarrollando y no tener miedo a toda esta tecnología, y como sociedad atreverse
al cambio e interesarnos en aprender cada día más para estar actualizados ya que esto va ser
de suma importancia para nuestra profesión.

5. ¿Qué implica ser líder organizacional? Describa este liderazgo asociando a un líder de la
profesión contable. (3 puntos)

Carlos Paredes Reátegui

Es un Contador público colegiado,
universidad nacional mayor de San Marcos. Consultor
y asesor en Normas Internacionales de Información
Financiera (NIIF) en el Perú y el extranjero.
Entre el 29 de agosto y el 1 de septiembre se celebró el
XXVI Congreso Nacional de Huaraz 2018, donde la
Junta de Decanos de Colegios de Contadores Públicos
del Perú distinguió a Carlos Paredes Reátegui, docente
de la Facultad de Ciencias Empresariales y
Económicas, como contador benemérito del Perú.
Ser un líder organizacional implica:
1. Estar listo para adaptarse a los cambios que se presentan para dar soluciones eficientes a
cualquier problema financiero
2. Asumir un rol de compromiso con la empresa, esta es una característica fundamental, ya
que es el eje central entre los inversionistas, autoridades, instituciones financieras,
clientes y proveedores.
3. Lograr acuerdos de manera eficiente con todas las personas con los que tenga contacto
laboral.
4. Capacidad de pensamiento lógico y abstracto que le permita analizar y comprender
hechos que pasan desapercibidos del resto de equipo; además debe entender las
problemáticas y elegir las alternativas correctas.
5. Habilidad de intervenir en la implementación y administración de presupuestos, en la
evaluación de proyectos y en el análisis financiero de empresas públicas y privadas.
6. Capacidad de lograr resumir la información para hacerla entendible y comprensible.
7. Por último, una de las características más valoradas es la honestidad; pues esto permite
confianza para realizar actividades a favor de una empresa.
6.- ¿Cómo aporta la nueva agricultura a la economía del país?, ¿Qué productos son los
que exportan las empresas peruanas y en qué proporción? (3 puntos)

Para Sergio del Castillo el agro es el segundo sector exportador que ha ayudado a
crecer la economía peruana generando grandes ingresos, ya que este sector da empleos
para el desarrollo de comunidades ocasionando en gran porcentaje el empleo formal y
reducción de pobreza. Para el año 2004 se generó 462 mil puestos de trabajo y para los
2021 932 mil puestos de trabajo. Dicho lo último la agricultura en la última década ha
sido robusta a un ritmo de 3.3% anual, permitiendo que muchos productos peruanos
sean competitivos en los mercados internacionales.

Por otro lado, la agricultura moderna incorpora a productores de pequeña, mediana y gran
agricultura formalizando al Agro sector. En el año 2004 la superficie cosechada de
hectáreas fue de 57,441 y para el año 2019 se unieron más regiones lo cual permitió
incrementar superficies cosechadas de hectáreas de 202, 476 y así aumentar los niveles de
producción que aportaran a la economía de nuestro país.
-La empresa cerro Prieto al año exporta productos como: palta 31.8%, arándano 22%,
Uvas 21.6%, Mango 11 %, cacao 10.10%, Espárragos 3.5%.
-Según Agap (Asociación de gremios productores agrarios del Perú) indica que el Perú en
el año 2020 exporto Frutas y Hortalizas a:
Norteamérica: $ 30,739 millones de frutas y hortalizas frescas.
Unión Europea: $ 74, 985 millones de frutas y hortalizas frescas.
Asia: $ 39,827 millones de frutas y hortalizas frescas.