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Fecha: 2022
INDUCCION HOMBRE NUEVO
N° de Pagina: 12
1. ALCANCE
Personal de TELCOH SOLAR. o Subcontrato que ingrese a la Obra o que sea trasladado a otra área de
trabajo.
2. DEFINICIONES
3. ESTÁNDARES
1.- El trabajador que ingresa debe tener la documentación solicitada y examen preocupacional aprobado,
antes de iniciar la Charla de Inducción.
2.- Se inicia la Charla de acuerdo a los temas establecidos en el Registro de Charla de Inducción
Trabajador Nuevo.
3.- Se desarrolla taller práctico para fomentar la participación de los trabajadores. (Identificación de
riesgos, investigación de accidente, etc.).
5.- Una vez analizados los temas se solicita la firma del trabajador y registro de sus datos en la hoja de
Charla de Inducción Trabajador Nuevo. La duración de la Charla, no deberá ser superior a 4 horas.
6.- Se realizará un control escrito, para verificar la comprensión de los temas tratados.
7.- Aquel trabajador que obtenga menos de un 60% de aprobación en el test se le deberá reforzar con
una nueva Re instrucción y/o con tutorías en terreno.
8.- Se presenta al trabajador con su supervisor, el cual terminará la capacitación indicándole cuales son
los riesgos de su área de trabajo directamente en el lugar donde se desempeñará.
9.- Se registra y archiva Charla de Inducción de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, junto
con el control escrito, en carpeta del trabajador.
10.- Los siguientes temas deberán abarcarse en su totalidad y dependiendo de la especialidad del
trabajador deberá abordar con mayor profundidad los temas afines a la actividad que desarrollará en la
Obra.
SISTEMA INTEGRADO DE GESTION
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7. Superficie de Trabajo
8. Manejo de Materiales;
9. Orden y Aseo
Definición de Autocuidado
Rol del trabajador en su protección
Beneficios de una conducta segura
Actividades principales para ser un trabajador destacado
4. SEGUIMIENTO Y CONTROL
1.- Antes del inicio de cada labor, el supervisor debe aplicar todas las medidas de control necesarias,
para asegurar que el trabajo a realizar se desarrolle de forma segura.
5. REGISTROS
6. DIAGRAMAS
Proyecto Fecha
El reglamento Interno de Orden, Higiene y seguridad nos indica las disposiciones de prevención de
6.
riesgos , enfermedades profesionales, obligaciones, prohibiciones y condiciones de orden en la empresa.
Si la empresa me indica todas las normas de seguridad y entrega los recursos para proteger mi
7.
integridad, esta sólo depende de mi conducta segura, es decir, el "AUTOCUIDADO".
8. Todo el personal debe actuar frente una emergencia del tipo ambiental.
Cuando nos encontramos con una sustancia que no conocemos, debemos solicitar instrucción a nuestro
9.
supervisor.
13. Los residuos líquidos (diluyentes, líquidos de limpieza) se deben botar en alcantarillado.
14. Las señalizaciones en obra son para que esta se vea más ordenada y bonita.
15. Para manejar sustancias químicas hay que contar con EPP adecuados.
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11. Para trasvasijar líquidos de limpieza, se debe contar con los siguientes E.P.P adicionales:
a) Guantes
b) Arnés, 2 Colas y gafas.
c) Guantes de goma, gafas, careta facial y ropa adecuada.
d) Ninguna de las anteriores.
12. Un RIL es:
a) Un residuo liquido que se puede absorber sin problemas en la tierra.
b) Un liquido que sirve para que las plantas sean fuertes.
c) Un residuo liquido industrial, que debe ser tratado para no contaminar el ambiente.
d) Todas las anteriores
13. Lo que usted aprendió sobre la protección del entorno ambiental servirá para:
a) Cuidar el entorno en donde desarrollamos nuestro trabajo.
b) Que nuestros hijos en el futuro conozcan la naturaleza que actualmente conocemos.
c) Para dar cumplimiento a las exigencias legales y de nuestros clientes.
d) Todas las anteriores
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III. Cual cree usted que será su aporte a la seguridad de este proyecto.
IV. Cual cree usted que será su aporte al medio ambiente en este proyecto.
NOMBRE : FIRMA