ESTÁNDAR Nº 2: N° Revisión:

Fecha: 11 Agosto 2020

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1. ALCANCE

Personal de NOVCAST LTDA. Contratista o Subcontratista que ingrese a la Obra o que sea trasladado a
otra área de trabajo.

2. DEFINICIONES

Charla de Inducción Hombre Nuevo: Es la capacitación que se imparte, en el momento en que un

trabajador ingresa a una obra u otra área de trabajo, en la cual se informan los riesgos laborales, sus
medidas de control y aspectos legales y ambientales.

3. ESTÁNDARES

3.1 Secuencia de Actividades

1.- El trabajador que ingresa debe tener la documentación solicitada y examen preocupacional aprobado
(si aplica), antes de iniciar la Charla de Inducción.

2.- Se inicia la Charla de acuerdo a los temas establecidos en el Registro de Charla de Inducción
Trabajador Nuevo.

3.- Se incluyen los riesgos específicos de la Obra o los que procedan.

4.- Una vez analizados los temas se solicita la firma del trabajador y registro de sus datos en la hoja de
Charla de Inducción Trabajador Nuevo. La duración de la Charla, no deberá ser inferior a 40 min.

5.- Se realizará un control escrito, para verificar la comprensión de los temas tratados de manera aleatoria
(a lo menos el 50% de los participantes).

6.- Aquel trabajador que obtenga menos de un 60% de aprobación en el test se le deberá reforzar con una
nueva reinstrucción y/o con tutorías en terreno.

7.- Se presenta al trabajador con su supervisor, el cual terminará la capacitación indicándole cuales son
los riesgos de su área de trabajo directamente en el lugar donde se desempeñará.

8.- Se registra y archiva Charla de Inducción de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, junto
con el control escrito, en carpeta del trabajador que corresponda.

9.- Los siguientes temas deberán abarcarse en su totalidad y dependiendo de la especialidad del
trabajador deberá abordar con mayor profundidad los temas afines a la actividad que desarrollará en la
Obra.

 Ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, Ley 16.744

 Objetivos de la Ley 16.744

 Contingencias cubiertas
 Obligaciones (Estado, Organismos Administradores, Empresas, Trabajadores)
 Decreto N° 40 Obligación de informar los Riesgos Laborales
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 Sistemas de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente y Políticas de

Seguridad y Medio Ambiente Pacal S.A.

 Difusión de las Políticas de Seguridad y Medio Ambiente.

 Importancia de su cumplimiento.

 Reglamento Interno de Higiene y Seguridad

 Recalcar la obligatoriedad e importancia de su lectura y aprendizaje.

 Difusión de las prohibiciones establecidas en el Reglamento Interno.

 Elementos de Protección Personal

 Definir el tipo de E.P.P requerido para la Obra

 Definir la duración estándar y cuidado del E.P.P
 Demostración del uso correcto de éstos
 Obligatoriedad de usarlos en forma permanente
 Dar o conocer las sanciones en caso de incumplimiento

 Control de Emergencias, Incendios, Primeros Auxilios, Atención de Lesionados

 Instrucción acerca de los Procedimientos o Planes de emergencia establecidos para la Obra.

 Indicar las vías de evacuación, lugares de reunión, ubicación de camillas, extintores, botiquín,
redes húmedas y todo el equipo de emergencia disponible en la Obra.

 Trabajos en Altura.

 Instrucción acerca de los Procedimientos de Trabajo Seguro.

 Insistir en la obligación del uso de arnés de seguridad para trabajos sobre 1.8 metros.

 Superficie de Trabajo

 Clasificación de las superficies de trabajo

 Indicar los riesgos asociados a cada tipo de superficie y su control
 Forma de evitar las caídas a un mismo y distinto nivel
 Importancia de inspeccionar constantemente las superficies de trabajo
 Procedimiento para armado y desarmado de andamios
 Medidas de seguridad en el uso de escalas

 Manejo de Materiales; Maniobras, trabajo con equipos de levante (tecles, estrobos, etc.).

 Conocimiento de capacidades de elementos de maniobras, estrobos, grilletes, tirford, etc.

 Instrucción en el uso seguro de equipos de levante
 Inspección de aparejos antes de iniciar las maniobras
 Peso máximo de levante, elementos auxiliares.
 Riesgos en el manejo manual y mecanizado de materiales (formas de control)
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 Riesgos Eléctricos

 Efectos del choque eléctrico

 Recomendaciones para evitar choque eléctrico
 Importancia de la notificación de deficiencias de las instalaciones o herramientas eléctricas
 Prohibición de realizar reparaciones si no se cuenta con autorización

 Herramientas eléctricas: Uso seguro

 Forma correcta de uso, protecciones , enchufes

 Diferencia entre el corte y desbaste, otros
 Identificación de disco de corte y desbaste y cuando se debe utilizar cada uno de ellos.
 Formas de control para la proyección de partículas
 Uso de llaves de apriete y seguros
 Adopción de posturas correctas para realizar operaciones de corte o desbaste

 Trabajos de Soldaduras

 Medidas generales de seguridad para trabajos de soldadura

 Protección del entorno para evitar incendios
 Resistencia de soldadura para los equipos y andamios de levante
 Trabajos de Soldadura sólo por personal calificado y autorizado
 Procedimiento de Trabajo Seguro

 Excavaciones, Entibaciones, Fortificaciones y Taludes

 Procedimiento de Trabajo Seguro

 Reconocimiento del terreno
 Vías de evacuación
 Acumulación de material
 Talud, entibaciones y accesos

 Hormigonado

 Riesgos de la operación y medidas de control

 Hormigón bombeado, desgaste de cañerías, conexiones de acople

 Orden y Aseo

 Ventajas del Orden y Aseo en el lugar de trabajo

 Mantención permanente de áreas de trabajo limpia y ordenada
 Resguardar el orden y aseo en las instalaciones de faenas

 Señales y Señaleros de Advertencia

 Obligación de respetar señales y señaleros

 Cuidado de la señalización existente
 Señalización utilizada en la Obra
 Señalización para movimiento de maquinaria, señales de advertencia, alarmas de equipos,
vehículos y maquinaria
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 Exposición a Ruido, Polvo, Radiación Uv.

 Definición del ruido, polvo, uv.

 Recomendaciones generales sobre protección auditiva, protección respiratoria, protección para la
piel.
 Normativa asociada

 Higiene Personal, Recomendaciones

 Importancia del Aseo Personal para evitar enfermedades infecto-contagiosas

 Aseo de ropa de trabajo
 Medidas de higiene al consumir alimentos

 Combustibles: Manejo, Almacenamiento y Transporte

 Características de los Combustibles

 Lugar de Almacenamiento
 Medidas de Seguridad en su Trasporte, Manipulación y Almacenamiento

 Cambio de Conducta, Autocuidado

 Definición de Autocuidado
 Rol del trabajador en su protección
 Beneficios de una conducta segura
 Actividades principales para ser un trabajador destacado

 Prohibición de Ingreso a la Obra, bajo la Influencia de Alcohol y/o Drogas

 Efectos de las drogas en el organismo

 Consecuencias del abuso de las drogas
 Sanciones Reglamento Interno por consumo o ingreso bajo la Influencia de Alcohol y/o Drogas.

 Programa de Seguridad y Salud Ocupacional

 Objetivos del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional

 Revisión y entrega del plan personalizado de actividades
 Explicación de cada una de las actividades del plan y forma de registro.

 Reconocimiento del Área de Trabajo

 Mostrar las áreas donde el trabajador laborará directamente

 Indicar los lugares de desplazamiento a sus áreas de trabajo y zonas de acceso restringido
 Reconocer los riesgos presentes en la Obra y sus medidas de control

 COVID-19

 Obligación uso de mascarillas.

 Autocuidado, vías de transmisión, signos y síntomas, acciones si presenta síntomas, medidas
preventivas, uso correcto de los elementos de protección personal.
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 Otros (Especificar)

 Mencionar algún tema específico de la Obra

 Incluir ítem no contemplado en temario y que a juicio del experto sea de importancia para el Control
de los Riesgo.
 Indicar el tema del taller práctico realizado durante la Charla de Inducción

4. SEGUIMIENTO Y CONTROL

1.- Antes del inicio de cada labor, el supervisor debe aplicar todas las medidas de control necesarias, para
asegurar que el trabajo a realizar se desarrolle de forma segura.

5. REGISTROS

• Charla de Inducción Hombre Nuevo

• Charla de Inducción Línea de Mando
• Test de Evaluación Charla de Inducción

6. DIAGRAMAS

No aplican para este Estándar.

7. ANEXOS

• Anexo 1: Charla de Inducción Hombre Nuevo

• Anexo 2: Charla de Inducción Línea de Mando
• Anexo 3: Test de Evaluación Charla de Inducción