ESTATUTOS SOCIALES

CAPITULO I

Constitución, denominación, duración y domicilio

Art 1.- Con el nombre de COMITÉ DE PRODUCTORES 1º DE MAYO , los

agricultores/as cuyos nombres constan en el acta de constitución, deciden constituir un
Comité de Productores, con domicilio en el Asentamiento 1º de Mayo del Guembety en
el Distrito de San Cristóbal del Departamento del Alto Paraná, República del Paraguay.

Art 2.- Este funcionara por tiempo indefinido y su disolución y liquidación serán
conforme estos estatutos.

CAPITULO II

DE SUS OBJETIVOS.

Art 3.- a.- Canalizar hacia sus socios/as la dotación de Servicios Públicos de
Asistencia Técnica, crediticia y de comercialización.
b.- Concertar entre sus asociados/as los rubros de consumo a ser utilizado
en la alimentación de la familia.
c.- Crear su propio abastecimiento de artículo de primera necesidad o
cualquier otro servicio que se considera beneficioso para la comunidad.
d.- Convivir en un ambiente cooperativo, de manera que los socios/as
aprecien las ventajas que ofrecen la realización conjunta de las
actividades.
e.- Posibilitar la capacitación de sus socios/as, a fin de que adquieran los
conocimientos necesarios que les permitan incorporarse al proceso de
desarrollo socioeconómico del país.

CAPITULO III

DE LOS SOCIOS/AS

Art 4.- Para ser socio/a del comité, se requiere residir en el área de influencia,
tener 18 o mas año de edad.-

Art 5.- Podrá integrar el Comité de Productores, aquellas personas que tengan
actitud de participar en forma organizada.

Art 6.- El Comité se podrá formar con un mínimo de 10 socio/as.

Art 7.- SERAN DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS SOCIOS/AS

a.- Cumplir con las disposiciones de estos Estatutos y de los reglamentos

internos.-
b.- Respetar las resoluciones de las Asambleas y de la Comisión Directiva.
c.- Practicar la solidaridad y aunar esfuerzos con los demás socios/as para
alcanzar el pleno desarrollo.-
d.- Participar en todas las acciones que contribuyan a lograr los fines y
propósitos establecidos.
e.- Cumplir con los planes programados contraidos personalmente o a
través del Comité.
f.- Observar buena conducta dentro y fuera de la esfera del Comité.
g.- Asistir a las Asambleas y reuniones a las que fuera convocado, y
participando en ellas con voz y voto y ejerciendo este derecho
personalmente.
h.- Elegir y ser elegido/a para ocupar cargos directivos.

Art 8 La calidad de socio/a se pierde por fallecimiento, por renuncia voluntaria,

por decisión de la Asamblea reunida a pedido de la Comisión Directiva o
del 50% de los socios/as .Esta pérdida puede ser temporal por sanción o
definitiva por exclusión.

Art 9 El socio/a excluido no podrá volver a integrar este Comité.

CAPITULO IV

DEL REGIMEN ECONOMICO

Art 10 El Comité podrá recibir fondos de cooperación, para la realización de

actividades que beneficien a los productores/as, su familia y la
comunidad.-
Art 11 La forma de utilización de los fondos o bienes otorgados será decidida por
la Comisión Directiva del Comité, con la anuencia del 50% de los
socios/as.

CAPITULO V

DEL REGISTRO DE ACTIVIDADES

Art 12 Para registro de sus actividades el comité debe tener lo siguiente

a.- Un cuaderno de actas de la resolución de la Asamblea.

b.- Un cuaderno de actas de la resolución de la Comisión Directiva
c.- Un cuaderno de registro de socios/as.
d.- Un cuaderno de entrada y salida de dinero.
e.- Un cuaderno de reglamentos internos
 CAPITULO VI

DE LAS AUTORIDADES

Art 13 El Comité de Productores constituye una forma simple y estable de

organización.-
Su Asamblea y la Comisión Directiva, son sus autoridades y, a ellas
corresponde la dirección y administración

SECCION 1

DE LA ASAMBLEA DE LOS SOCIOS/AS

Art 14 La Asamblea es la máxima autoridad del Comité, dentro del límite

establecido por los estatutos sociales, esta facultada a tomar cualquier
decisión de interés para sus asociados/as.

Art 15 Las Asambleas pueden ser Ordinarias y/o Extraordinaria

Art 16 Las asambleas ordinarias se realizarán una vez al año en el día señalado
por la convocatoria hecha con 15 días de anticipación por el presidente/a
de la Comisión Directiva o por quien la sustituya. Las Asambleas
Ordinarias cumplirán los propósitos siguientes.

a.- Aprobación del Acta de Reunión de la Asamblea Anterior.

b.- Elección de socios/as integrantes de la Comisión Directiva.
c.- Análisis de las actividades cumplidas en el periodo que termina.
d.- Consideración y aprobación del plan de acción propuesto para el
ejercicio que se inicia
e.- Consideración sobre la rendición de cuenta del Comité presentada por
el presidente de la Comisión Directiva.

Art 17 Las Asambleas Extraordinaria se llevaran a cabo en cualquier momento,

con el objetivo de considerar los puntos señalados en el orden del día
respectivo. Serán convocados por el Presidente de la Comisión Directiva,
a petición del 50% de los socios/as por lo menos.

Art 18 Son atribuciones de la Asamblea Extraordinaria la consideración de:

a.- La reforma de estos Estatutos Sociales y los Reglamentos Internos de

este Comité.
b.- La ratificación o suspensión de sanciones a socios o directivos por la
Comisión Directiva.
 C.- Aprobar la integración del Comité a Asociación a Cooperativa ya
existente o su integración con otras para formar una nueva Asociación o
Cooperativa
d.- Aprobar la disolución del Comité y su correspondiente liquidación.

SECCION 2

DE LA COMISION DIRECTIVA

Art 19 La Comisión Directiva estará compuesta por un presidente/a, un

vicepresidente/a, un secretario/a, un prosecretario/a, un tesorero/a, un
pro tesorero/a y dos (2) síndicos y miembros.-

Art 20.- La Comisión Directiva se reunirá, cuando menos una vez cada quince
días en forma ordinaria y sin necesidad de convocatoria previa.
Extraordinariamente podrá reunirse cuantas veces considere necesario
el presidente o a pedido de dos de sus miembros titulares.
Las reuniones se realizaran para establecer o desarrollar actividades de
capacitación o analizar las necesidades de la asociación.

Art 21 Seis de sus miembros integrantes pueden constituir quórum para las
sesiones, las que pueden ser presididas por su Presidente/a y adoptar sus
decisiones por simple m mayoría de votos.

Art 22 Corresponde a la Comisión Directiva las siguientes atribuciones y

responsabilidades.

a. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones de estos Estatutos Sociales

y de los reglamentos internos de este Comité.
b. Proponer a la Asamblea Extraordinaria proyectos de reglamentos o
de reformas de los Estatutos Sociales.
c. Proponer a la Asamblea el ingreso de nuevos socios/as y aplicar
sanciones a reincidentes de conformidad con las disposiciones de
estos Estatutos.
d. Proponer ala Asamblea Extraordinaria la dotación de nuevos
servicios (Técnico, Crediticio y de Comercialización )
e. Tramitar y elaborar proyectos o propuesta en forma conjunta con los
técnicos/as del MAG, ante organismo correspondiente, el apoyo
financiero de las actividades solicitadas por los socios/as.
f. Promover, gestionar y apoyar las capacitaciones de los socios/as.
g. Constituir los equipos de trabajo de acuerdo con las necesidades del
comité y coordinar las acciones de estos.
h. Solicitar a la Asamblea el reemplazo del Presidente/a por razones de
salud, destitución por razones diciplinarias.
Art 23.- El Presidente/a de la Comisión Directiva ejerce la presentación legal del
Comité, puede ser reelecto solo por un periodo consecutivo, pero para ser
designado nuevamente como presidente deberá transcurrir un periodo
completo. Sus atribuciones y responsabilidades son las siguientes.
 a.- Convocar y presidir la asamblea de socios/as, tanto las ordinarias
como las extraordinarias.-
b.- Presidir las sesiones ordinarias y extraordinarias de la Comisión
Directiva.
c.- Vigilar que se cumplan los acuerdos y disposiciones de la Asambleas y
de la Comisión Directiva.
d.- Mantener contacto con funcionarios del MAG, corresponsable del
funcionamiento del Comité.
e.- Supervisar el funcionamiento del equipo de trabajo y coordinar sus
actividades
f.- Firmar con el secretario/a la correspondencia oficial originada por el
comité, así como las actas de sesiones de Asamblea de socios/as y de la
Comisión Directiva.

Art 24 Son atribuciones y responsabilidades del Secretario/a como sigue:

a.- Levantar las actas de las sesiones de la Comisión Directiva y de

asambleas y asentar las resoluciones en los cuadernos correspondientes
b.- Elaborar los informes, convocatorias y toda la correspondencia
originada por el comité conjuntamente con el presidente/a de la Comisión
Directiva
c.- Organizar y manejar los archivos del Comité.
d.- Difundir las resoluciones y acuerdos de las asambleas y de la
Comisión Directiva.
e.- Efectuar otra actividad adicional que le encargue la Comisión
directiva.

Art 25 Son atribuciones y responsabilidades del tesorero/a como sigue:

a.- Ser depositario de los fondos, valores y especies o bienes del Comité.
b.- Recibir y documentar los aportes recibidos (nota de venta, recibo)
c.- Controlar el destino de las inversiones de los socios/as y documentarse
(Nota de venta, recibo, pagare).
d.- Preparar con el presidente/a de la Comisión Directiva el presupuesto
de gasto del Comité.
e.- Preparar el resumen de las operaciones financieras del Comité
mensualmente para que el presidente/a de la Comisión Directiva informe
ante cualquier requerimiento.
f.- Llevar a día el cuaderno de Registros de cuentas.
g.- Informar al presidente/a de la Comisión Directiva sobre el estado de
finanzas del Comité.
h.- Participar en todas las actividades relacionadas con el movimiento
económico financiero del comité.-
 CAPITULO VII

DE LAS SANCIONES DICIPLINARIAS

Art 26. Los socios/as que no cumplan con las obligaciones establecidas en estos
Estatutos o que cometan faltas que a juicio de la Comisión Directiva no
deberán repetirse, serán sancionados de acuerdo a la gravedad de la falta,
con amonestaciones verbal o escrita.-

Art 27 El socio/a que no cumpla con los términos del acta de compromiso será
excluido de su condición de socio/a por la asamblea.

CAPITULO VIII

DE LA DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN

Art 28.- Este Comité podrá disolverse por las siguientes causas

a.- La disolución y/o extinción del Comité será resuelta por asamblea
General Extraordinaria a solicitud de una mayoría absoluta de dos
tercios de los socios, que están en pleno goce de sus derechos sociales. En
el caso de resolverse la disolución se integrará una Comisión de socios
que tendrá a su cargo la liquidación de los bienes sociales. A este efecto,
dicha comisión podrá solicitar la cooperación de entidades sociales
fraternas para lograr una total transparencia de la liquidación. Los
bienes activos que resultaren de la liquidación será donada a una o varias
entidades que persigan los mismos objetivos y/o casa de beneficencia, en
último caso será destinado para fines de bien común.

b.- Cuando el número de socios/as sea inferior a diez durante el ejercicio

completo.

CAPITULO IX

DE LAS DISPOSICIONES GENERALES, TRANSITORIAS Y FINALES.

Art 29 Queda facultada la Comisión Directiva a incluir las modificaciones de

formas a los Estatutos, sugeridas durante el proceso de inscripción por la
Dirección de Extensión Agraria.

Art 30 Las dificultades y conflictos que se produzcan entre socios/as, entre estas
y la Comisión Directiva y que no se logre resolverlas en el interior del
Comité, pueden ser sometidos a consideración de la Dirección de
 Extensión Agraria a la que pertenece. En todo caso el pronunciamiento o
resolución será de última instancia e inapelable.

Art 31 Este Comité podrá recomponer la lista de sus asociados/as si cuenta con
la autorización de la Dirección de Extensión Agraria de la cual forma
parte, a fin de disminuir su dispersión especial y los conflictos de
jurisdicción que la persistencia de la situación pueda plantear.-
La incorporación de este Comité, a una Cooperativa mantendrá en
vigencia estos Estatutos, en todo cuanto se opongan a los Estatutos de la
Cooperativa, en la parte que hubiera conflicto, primara la letra de los
Estatutos Sociales de la Cooperativa.

Art 32 FUNCIONES DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO

Inicialmente este Comité contará con dos equipos de trabajo

a.- De Producción y Crédito.
b.- De Comercialización y Recuperación de Crédito.

Cada uno de ellas estará integrado por dos miembros de la Comisión

Directiva designado para el efecto.

Art 33 Todos los casos no previstos en estos Estatutos Sociales o en los

reglamentos serán resueltos por asamblea extraordinaria y en caso de
urgencia, por la Comisión Directiva. En ambos casos se atenderá el
espíritu que inspiró estos Estatutos

Art 34 Estos Estatutos Sociales fueron aprobados por la Asamblea de socios

realizada el día seis (06) del mes de Agosto del año Dos mil catorce
(2014) y, en consecuencia, se hallan en vigencia desde esta fecha. La
asamblea designa firmar el presente Estatuto Social a los señores/as
Cervelio Arevalos, Lucio Torres Silvero, Julio Irala Meza y Alipio
Franco.