REGLAMENTO ESPECÍFICO DE LA SOCIEDAD CIENTIFICA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

Capitulo I
DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1º.- El presente Reglamento Específico de la SOCIADEM, contempla los derechos y las obligaciones de los
socios, y tiene el objetivo de normar la admisión, permanecía, investigación y régimen económico.
Artículo 2º.- Todo socio a partir de su inscripción, asume el compromiso de conocer y cumplir las normas del
Estatuto Orgánico de la SOCIADEM.
Articulo 3º.- La Sociedad Científica de la Carrera de Administración de Empresas no es de carácter político partidista
de acuerdo al Art. 4 del Estatuto de la SOCIADEM.

Capitulo II
ASAMBLEAS

Artículo 4º.- De acuerdo con el Art. 19, incisos a), b), c) y d), del Estatuto Orgánico de la SOCIADEM, son
reconocidas dos Asambleas una Ordinaria y otra Extraordinaria y su asistencia es obligatoria.
Artículo 5º.- En conformidad al Art. 20, incisos a), b), c), d), e), f), g), y h), del Estatuto Orgánico de la SOCIADEM,
se realizaran las Asambleas Ordinarias.
Artículo 6º.- De acuerdo con el Art. 21, incisos a), b), c), d), e), y f) del Estatuto Orgánico de la SOCIADEM, se
realizaran las Asambleas Extraordinarias.

Capitulo III
SOCIOS

Artículo 7º.- Son socios las siguientes personas:

a) Todo estudiante de la Carrera de Administración de Empresas, que manifieste su interés de la investigación
y que cumpla los requisitos de admisión.
b) Todo profesional de la Carrera de Administración de Empresas, que manifieste su interés de la
investigación y que cumpla los requisitos de admisión.
Articulo 8º.- En conformidad al Art. 13, incisos a), b), y c), del Estatuto Orgánico, están reconocidos tres categorías
de socios, Fundador, Honorario y Miembro Titular.

Capitulo IV
DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS SOCIOS

Articulo 9º.- Son derechos de los socios:

a) Recibir capacitación profesional idónea y obtener apoyo en su formación.
b) Ser asistido y orientado individual o colectivamente, mediante servicios de tutoría académica.
c) El respetado en su condición de socio, y la libertad de opinión, según lo estipulado en los Art. 15 y todos sus
incisos, y Art. 17 y todos sus incisos. Del Estatuto Orgánico de la SOCIADEM.
d) Ser evaluado objetivamente en su rendimiento en investigación y conocimiento oportuno de sus resultados.
e) Participar como candidato y elector, en sujeción al Estatuto y el presente Reglamento.
f) Ser reconocido por la SOCIADEM en su sobresaliente desempeño en el proceso de investigación científica
y tecnológica y/o interacción social.
Articulo 10º.- Son obligaciones de los socios.
a) Preservar y defender la Autonomía Universitaria y cumplir con los principios, fines y objetivos de la
Universidad Boliviana.
b) Cumplir las prescripciones del Estatuto Orgánico de la Universidad Boliviana, así como del Estatuto y
Reglamento de la U.M.S.A. y la SOCIADEM.
c) El respeto a todos los socios y sus valores éticos y morales.
d) Conservar los bienes de la SOCIADEM.
e) Someterse a las disposiciones del presente Reglamento.
f) Cumplir con los Art. 14, y todos sus incisos y el Art.16 y todos sus incisos del Estatuto Orgánico de la
SOCIADEM.
g) Depositar en forma trimestral su membresía como socio y el valor será acordado en Asamblea General
Ordinaria y se dará a conocer mediante resolución de esta.
 Capitulo V
ADMISIÓN

Artículo 11º.- La admisión es el procedimiento por el cual el postulante podrá adquirir la condición de socio regular
de la SOCIADEM.
Artículo 12.- Se reconoce dos modalidades de admisión a la SOCIADEM, y estarán de acuerdo con los fines y
objetivos que persigue la misma.
Artículo 13º.- Las modalidades de admisión son:
a) Socio Honorario; que sin pertenecer a la SOCIADEM, colabora en las actividades y proyectos, son
estudiantes o profesionales de la Carrera u otras Carreras en cualquier área de investigación.
b) Socio Titular; a todo estudiante o profesional de la Carrera de Administración de Empresas y su admisión
será de la siguiente manera:
ƒ El curso de capacitación.
ƒ Su evaluación.
ƒ Inscripción a uno de los comités o grupos de trabajo.
ƒ Compromiso escrito y verbal de cumplir con todos los derechos y obligaciones.
c) Depositar su membresía trimestralmente puntualmente.

Capitulo VI
COMITÉ EJECUTIVO

Artículo 14º.- De conformidad al Art. 22, incisos a, b, c, d, e y f, del Estatuto Orgánico de la SOCIADEM, es
reconocido el Comité Ejecutivo.
Artículo 15º.- Son atribuciones del Comité Ejecutivo:
a) Analizar y decidir sobre todo los aspectos de los socios, que no estén contemplados explícitamente como
atribuciones de las diferentes instancias de decisión y que el A.G.O. le recomiende.
b) Analizar y decidir todos los aspectos delegados por la Asamblea General Ordinaria.
c) El Comité Ejecutivo tomara sus resoluciones por 2/3 del total, caso contrario se elevará el tratamiento del
problema a la A.G.O.
Artículo 16º.- Todas las reuniones del comité ejecutivo estarán sujetas bajo las siguientes condiciones:
a) Las reuniones son el máximo órgano de decisión del comité ejecutivo, a llevarse una vez por semana.
b) Las reuniones son de asistencia obligatoria
c) Las reuniones empezaran, siempre bajo un orden del día, acordado dentro del comité.
d) Las reuniones deben tener un asistencia mínima del 51 % de sus miembros, para su iniciación, caso
contrario quedará suspendida la reunión.
e) Si un miembro no asistiera a tres reuniones continúas o tres discontinuas será expulsado del comité
ejecutivo o de dirección.
f) Toda reunión tendrá un máximo de 10 minutos de espera, caso contrario, se lo tomara como atraso.
g) Las reuniones de emergencia se realizarán para tratar temas que requieran atención inmediata.

Artículo 17º.- Presidente

I. El Presidente es la máxima autoridad académica, ejecutiva, representativa y administrativa de la

SOCIADEM.
II. Para ser elegido Presidente se requiere:
a) Ser ciudadano boliviano de origen.
b) Ser socio titular en ejercicio y pertenecer al menos a tres direcciones de trabajo.
c) Tener una antigüedad mínima de un año como socio titular de la SOCIADEM.
d) Ser estudiante de la Carrera de Administración de Empresas.
e) No tener antecedentes de indisciplina comprobados de acuerdo a reglamento vigente.
f) No tener procesos civiles o penales ejecutoriados.
g) No tener proceso universitario de carácter administrativo u otra naturaleza, en cualquier etapa.
h) Presentar un plan de trabajo, enmarcado dentro de los fines y objetivos de la SOCIADEM.

Artículo 18º.- (Atribuciones del Presidente). Son atribuciones del Presidente:

a) Representar oficialmente a la SOCIADEM.

 b) Presidir y dirigir el comité ejecutivo y las Asambleas en sus dos modalidades, con derecho a voz y voto.
c) Ejecutar las resoluciones de los órganos de decisión.
d) Rendir informe ante las diversas instancias de la SOCIADEM, en sesión de las Asambleas en sus dos
modalidades.
e) Contratar personal administrativo.
f) Delegar su representación al Vicepresidente u otro socio.
g) Aplicar medidas correspondientes a los dictámenes del veto universitario y a los procesos universitarios y
administrativos.

Artículo 19º.- Vicepresidente)

a) el Vicepresidente es la máxima autoridad de la SOCIADEM después del Presidente. Para ser elegido, se
requiere las mismas condiciones para ser Presidente.
b) En caso de ausencia, temporal o definitiva, le sucederá en el cargo el Director en ejercicio que tenga mayor
numero de años.
Artículo 20º.- (Atribuciones del Vicepresidente). Son atribuciones del Vicepresidente:
a) Reemplazar al Presidente en caso de ausencia temporal y asumir su cargo en el caso de ausencia definitiva.
b) Presidir el comité científico.
c) Representar a la SOCIADEM en todos los eventos de orden académico y científico.
d) Proponer y promover las políticas académicas en todos sus aspectos mediante los organismos técnicos de
asesoramiento.
e) Presidir y coordinar las labores del comité de nominaciones.
f) Ejecutar las resoluciones de los órganos de decisión del área académica.
Artículo 21º.- (Secretaria de Actas)
I. Es la encargada de coordinar las actividades de las asambleas, del comité ejecutivo, del Presidente, del
Vicepresidente y los demás comités.
II. Para ser Secretario(a) se requiere:
a) Ser boliviano de origen.
b) Ser socio titular.
c) Tener seis meses de antigüedad.
d) Los requisitos enunciados en los incisos d), e), f) y g), parágrafo II, del Art. 17º del presente Reglamento
Específico.
Artículo 22º.- (Atribuciones de la Secretaria de Actas). Son atribuciones de la Secretaria de Actas:
a) Prepara el material de trabajo de las asambleas y el comité ejecutivo.
b) Coordinar en asuntos internos al Presidente y a la Asamblea.
c) Registrar y publicar las resoluciones de las diferentes instancias de decisión.
d) Recibir y canalizar la correspondencia dirigida a todas las instancias de decisión.
e) Redactar las actas de todas las reuniones y asambleas.
f) Llevar el libro de actas debidamente ordenado.
g) Tomar lista de los asistentes del comité ejecutivo y los directores.
Artículo 23º.- (Secretaria de Hacienda)
I. Es la encargada de coordinar las actividades, programas y proyectos en la parte financiera de las asambleas,
comité ejecutivo y todas las direcciones.
II. Para ser Secretario(a) se requiere:
a) Los requisitos enunciados en los incisos a), b), y d), parágrafo II, del Art. 21º del presente Reglamento
Específico.
b) Tener un año de antigüedad.
c) Tener conocimientos de contabilidad.
Artículo 24º.- (Atribuciones de la Secretaria de Hacienda)
a) Es la responsable de la administración y conservación del patrimonio y los recursos económicos de la
SOCIADEM.
b) Preparar los estados financieros y controlar el movimiento económico de la SOCIADEM bajo su exclusiva
responsabilidad.
c) Llevar la contabilidad de la SOCIADEM en forma personal, responsable y ordenada.
d) Presentar anualmente el presupuesto de ingresos y egresos, informe que será considerado por en Comité
Ejecutivo y aprobado por la Asamblea.
e) Controlar los depósitos de los fondos recaudados, en las instituciones bancarias o cajas de ahorro.
f) Suscribir con el presidente, órdenes de pago, girar cheques.
g) Ejecutar la cancelación de los gastos.
 h) Presentar Informe Económico Anual a la Asamblea General ú otros informes sobre la materia cuando sean
requeridos por el Comité Ejecutivo.
i) Presentar, junto al Presidente al finalizar la gestión del Comité Ejecutivo y las Direcciones, Balance General
y Estado de Resultados de la SOCIADEM.
j) Designar el manejo de Caja Chica, controlarlo y supervisarlo.

Capitulo VII
DIRECCIONES

Artículo 25º.- De conformidad al Art. 23, incisos a), b), c), d) y e), del Estatuto Orgánico de la SOCIADEM, son
reconocidos los comités al mando de un director por cada comité.
Artículo 26º.- (Director del Comité Científico)
I. Es el encargado de los programas y proyectos de investigación.
II. Para ser Director se requiere:
a) Los requisitos enunciados en los incisos a) y b), parágrafo II, del Art. 21º del presente Reglamento
Específico.
b) Los requisitos enunciados en los incisos d), e), f), g) y h), parágrafo II, del Art. 17º del presente
Reglamento Específico.
c) Tener un año de antigüedad.
Artículo 27º.- (Atribuciones del Director del Comité Científico)
a) Preparar las investigaciones.
b) Es el responsable de todas las investigaciones que se realicen.
c) Presentar las investigaciones ejecutadas y no ejecutadas.
d) Tener un registro de todas las investigaciones.
e) Coordinar con la unidad de seguimiento.
Artículo 28º.- (Director de Actividades Sociales y Culturales)
I. Es el encargado de las actividades sociales y culturales.
II. Para ser Director se requiere:
a) Los requisitos enunciados en los incisos a) y b), parágrafo II, del Art. 21º del presente
Reglamento Específico.
b) Los requisitos enunciados en los incisos d), e), f), g) y h), parágrafo II, del Art. 17º del presente
Reglamento Específico.
c) Tener un año de antigüedad.
Artículo 29º.- (Atribuciones del Director de Actividades Sociales y Culturales)
a) Preparar las actividades sociales, ferias y otros.
b) Es el responsable de todas las actividades sociales y culturales.
c) Coordinar con las direcciones para su difusión de sus actividades e investigaciones.
d) Contar con un registro de todas las actividades.
Artículo 30º.- (Director de Admisión de Socios)
I. Es el encargado de la admisión de todos los socios.
II. Para ser Director se requiere:
a) Los requisitos enunciados en los incisos a), y b), parágrafo II, del Art. 21º del presente Reglamento
Específico.
b) Los requisitos enunciados en los incisos d), e), f), g) y h), parágrafo II, del Art. 17º del presente
Reglamento Específico.
c) Tener un año de antigüedad.
Artículo 31º.- (Atribuciones del Director de Admisión de Socios)
a) Es el responsable de las admisiones de todos los socios.
b) Contar con un registro de todos los socios.
c) Coordinar con todas las direcciones para el ingreso de los socios a los distintos comités.
Artículo 32º.- (Director de la Junta Editora de la Revista y la Pagina Web)
I. Es el encargado de la edición de la revista.
II. Para ser Director se requiere:
a) Los requisitos enunciados en los incisos a), y b), parágrafo II, del Art. 21º del presente Reglamento
Específico.
b) Los requisitos enunciados en los incisos d), e), f), g) y h), parágrafo II, del Art. 17º del presente
Reglamento Específico.
c) Tener un año de antigüedad.
Artículo 33º.- (Atribuciones del Director de la Junta Editora de la Revista)
 a) Es el responsable de la revistan, su difusión y su distribución.
b) Es el responsable de la Pagina Web y su distribución.
c) Coordinar con todas las direcciones para la difusión de las investigaciones, actividades y programas.
d) Tener un registro de las revistas emitidas.
Artículo 34º.- (Director de Nominaciones)
I. Es el encargado de las nominaciones de los programas y proyectos de investigación propuestos.
II. Para ser Director se requiere:
a) Los requisitos enunciados en los incisos a), y b), parágrafo II, del Art. 21º del presente Reglamento
Específico.
b) Los requisitos enunciados en los incisos d), e), f), g) y h), parágrafo II, del Art. 17º del presente
Reglamento Específico.
c) Tener un año de antigüedad.
Artículo 35º.- (Atribuciones del Director de Director de Nominaciones)
a) Es el responsable de recepcionar todos los proyectos de investigación
b) Es el responsable de las evaluaciones de los programas y proyectos de investigación.
c) Tener un registro de todos y cada uno de lo programas y proyectos.
d) Contratar personal docente si el o los proyectos requieren.

Capitulo VIII
COMITÉ EJECUTIVO Y LOS DEMAS COMITES

Artículo 36º.- El Comité Ejecutivo y las Direcciones serán elegidos en formula completa y toda candidatura
comprenderá una lista completa del Comité Ejecutivo y las Direcciones, no admitiéndose, por tanto, candidaturas
parciales ni individuales.
Capitulo IX
ELECCIONES

Artículo 37º.- Las elecciones se realizaran en la segunda quincena del mes de abril del año correspondiente,
presididas por un Jurado Electoral, elegido por Asamblea General Ordinaria, en el mes de marzo en el año
correspondiente, como único organismo competente para resolver cualquier asunto inherente a las justas elecciones.
Artículo 38º.- Para ser Jurado Electoral debe tener los siguientes requisitos:
e) Ser boliviano de origen.
f) Ser socio titular.
g) Tener seis meses de antigüedad.
h) Los requisitos enunciados en los incisos d), e), f), y g), parágrafo II, del Art. 17º del presente Reglamento
Específico.
Artículo 39º.- El Jurado electoral estará conformado por cinco (5) miembros de la SOCIADEM elegidos entre los
presentes.
Artículo 40º.- El Jurado elegido por Asamblea entrará inmediatamente en funciones, debiendo primeramente
organizarse en forma interna eligiendo entre ellos un Presidente, un Secretario y tres vocales, para asignarse
responsabilidades.
Artículo 41º.- El nombramiento del jurado marcara el acto de Convocatoria a Elecciones de forma automática, sin
requerimiento de nueva convocatoria.
Artículo 42º.-Durante el mes de Marzo de su elección, el Jurado Electoral preparará y organizara el acto electoral,
confeccionando la documentación ne3cesaria, recabando el listado de los asociados con derecho a voto y elaborando
formularios de Actas de Apertura y Cierre, de Escrutinio y de Resultados.
Artículo 43º.- Entre el 1º al 8º de abril, se recibirán las listas de los candidatos, por formula completa y hasta el día
11 de mismo mes, se recibirán las observaciones ó impugnaciones a los candidatos, procediendo de inmediato a
aprobar, previo análisis de las formulas, y comunicando las listas aprobadas a los interesados invitándolos al actos de
presentación de planes y programas a realizarse en día 13 de abril.
Artículo 44º.- Con formuelas aprobadas y viabilizadas, se procederá a la impresión de las papeletas de sufragio en
cantidad suficiente y según el formato que adopte por conveniente el Jurado, con sobre o sin él, en forma conjunta ó
individual, por colores ó blanco, u otros.
Artículo 45º.-El día 18 de abril, se instalara la mesa de sufragio en la Secretaria de la SOCIADEM, donde debe
concurrir a emitir su voto los asociados, disponiendo un sector del local como cámara aislada para la emisión libre y
conciente del voto.
Artículo 46º.- El acto de sufragio debe extenderse por siete (7) horas mínimas, de horas 10:00 a horas 17:00, y cuya
apertura y cierre estarán enmarcadas por lectura de actas respectivas y en presencia de por lo menos 3 miembros de
Jurado y los representantes de las formulas contendientes.
Artículo 47º.-El horario de sufragio de votos, será continuo pudiendo los miembros de Jurado Electoral dividirse en
turnos para atender todo el acto.
Artículo 48º.- A la conclusión de las siete horas, se cierra el sufragio y se inicia de inmediato el escrutinio, de
acuerdo al siguiente orden:
a) Vencido el plazo y cerrado el ánfora de recepción de votos, se verificara las listas de los votantes y se
determinara el numero de asociados que depositaron sus papeletas.
b) En presencia de los candidatos sus representantes y todos los asociados que se hallen en la sala, se procede a
la apertura del ánfora y se recuenta el numero de papeletas emitidas; se cotejan las dos cifras obtenidas, si
estas se hallan iguales y conforme, se procede al recuento de votos. Si el numero de sobrantes de papeletas
en ánfora es superior al de las listas, se anulan sin ver, el numero de sobrante de papeletas destruyéndolas,
siempre que la diferencia no exceda del dos por ciento (2%) de los votos. Si el número de papeletas es
menor al de las listas, se toma la cifra en ánfora como numero de votos emitidos siempre que no exceda la
diferencia del dos por ciento (2%) de las listas de votantes, exced9endo este porcentaje en ambos casos se
anula la votación.
c) El escrutinio clasificado en votos, se controlará en pizarra y el auxilio de dos escrutadores que lo harán en
papel confirmándose los resultados con el conteo de las papeletas separadas por candidaturas, anuladas y en
blanco.
d) Al realizar el escrutinio se tomaran en cuenta los siguientes criterios:
ƒ El conjunto de votos con el nombre del frente a los candidatos y los votos en blanco se consideran
votos validos. Los votos que lleven inscripciones ajenas, que contengan dos o más nombres del
frente o candidatos o palabras reñidas con la moral, se catalogan como votos NULOS (pifiados),
no considerándose validos en el escrutinio.
ƒ De los votos validos, para establecer la mayoría, se clasificara en el conteo pro Formulas o
candidatos y en Blanco.
ƒ Si los votos BLANCOS alcanzan al Cincuenta por ciento (50%) o mas de los validos, la votación
se cosedera desierta.
ƒ Si se presenta empate entre los candidatos ó no hay claro ganador, las elecciones se declaran nulas.
ƒ La formula que obtenga mayoría de los votos calidos, será proclamada como GANADORA.
ƒ En cualquier caso que sea declarada desierta o nula la elección, se convocara a otra justa electoral
dentro de los quince dais (15) despues.

Capitulo X
SANCIONES

Artículo 49º.- De conformidad al Art. 29 del Estatuto Orgánico de la SOCIADEM, se reconoce las sanciones.

Capitulo XI
COMITÉ DE HONOR

Artículo 50º.- Para las sanciones se incluye un Comité de Honor, con el objeto de establecer responsabilidades de los
miembros del Comité Ejecutivo, las Direcciones y todos los socios en general
Artículo 51º.- Este Comité de Honor se basara por la violación de las normas estatutarias y una conducta que vaya en
contra de los principios morales y éticos, específicamente determinadas y aprobadas por la Asamblea General.
Artículo 52º.- Este Comité de Honor, como instancia única de orden interno, estará conformado por tres socios y
serán elegidos en Asamblea General especialmente convocada para tal efecto, después de cinco días de haberse
realizado las elecciones del Comité Ejecutivo y las Direcciones. Los miembros del Comité Ejecutivo y las
Direcciones salientes no podrán conformar el Comité de Honor hasta una gestión pasada de su mandato.
Artículo 53º.- Para conformar el Comité de Honor se requiere:
i) Ser boliviano de origen.
j) Ser socio titular.
k) Tener seis meses de antigüedad.
l) Los requisitos enunciados en los incisos d), e), f), y g), parágrafo II, del Art. 17º del presente Reglamento
Específico.
Artículo 54º.- La elección se hará en forma sucesiva, y por simple mayoría de votos.
Artículo 55º.- Elegidos y posesionados los tres miembros del Comité de Honor se reunirán en acto especial para la
elección de su Presidente, Secretario y Relator.
Artículo 56º.- La duración de sus funciones será por un tiempo de 2 años y podrán ser reelegidos una sola vez en
forma continua.
Artículo 57º.- Una vez constituido el Comité de Honor conocerá los casos de inconducta individual o colectiva de los
socios que vayan en contra de los intereses de la SOCIADEM, de sus miembros y de su patrimonio.
Artículo 58º.- (Funciones y Sentencias)
a) Se instalara el Comité de Honor a requerimiento de la Asamblea General, del Comité Ejecutivo o de su
presidente toda vez que se necesite tramitar un caso para ser ventilado ante ese alto tribunal.
b) Su reunión será diariamente por el lapso de dos horas, hasta finalizar el análisis de las causas y emitir
sentencia irrevocable por simple mayoría o unanimidad.
c) La sentencia será decidida por voto nominal, motivado y emitido por viva voz para ser asentado en acta. No
podrá excusarse ningún miembro que hubiere conocido la causa. La minoría acatara el criterio de la mayoría
sin reparo. En caso de empate el Presidente decidirá con su voto.
d) Ningún miembro del Comité de Honor podrá alegar viaje o enfermedad para excusar su concurso.
e) La sentencia será emitida por escrito en triple ejemplar para ser conocida, por la asamblea, ser publicada y
archivada.
f) La sentencia será firmada en su totalidad por todos los miembros y leída en acto público por el Relator ante
la Asamblea.
g) La causa tiene solo ámbito interno de la SOCIADEM, como único espacio de deliberación y fallo siendo
improcedente la justicia ordinaria u otro ámbito universitario.
h) Los fallos, según su gravedad serán los siguientes:
ƒ Llamada de atención.
ƒ Llamada de atención por escrito.
ƒ En elecciones no podrá ser candidato en ningún cargo directivo por un periodo.
ƒ Retiro de la SOCIADEM. En forma definitiva.
ƒ En el caso de que el enjuiciado este en algún cargo directivo, podrá ser suspendido del cargo de 3
meses, 6 meses o por toda la gestión según la gravedad de responsabilidad del caso.
Artículo 59º.- En los casos de reincidencia serán sometidos al doble de la sentencia anterior. Abstenerse en el caso de
retiro.
Artículo 60º.- Los caso y situaciones no contemplados en el presente Reglamento serán resueltos por el propio
Comité de Honor en consulta con el Comité Ejecutivo.

Capitulo XII
FINANCIERO

Artículo 61º.- De conformidad al Art. 24,25 y 26 del Estatuto Orgánico de la SOCIADEM, se reconoce el patrimonio
y la parte financiera.
Artículo 62º.- El patrimonio y recursos económicos de la SOCIADEM, es patrimonio colectivo de todos los
miembros asociados y se halla constituido por:
a) Los bienes y muebles adquiridos y por adquirir a cualquier titulo.
b) Las cuotas ordinarias y aportes extraordinarios de los miembros de la SOCIADEM.
c) Los legados y donaciones que se le otorguen.
d) Cualquier otro ingreso temporal o permanente.
Artículo 63º.- La SOCIADEM es una Institución sin fines de lucro, los recursos serán utilizados únicamente para
cumplir con sus fines y objetivos previstos en el Estatuto Orgánico, y no podrá destinarse a actividades lucrativas de
ninguna índole ni desviar hacia fines distintos a los principios y objetivos o funciones de la SOCIADEM..
Artículo 64º.- La Administración y uso de los recursos económicos, bienes, equipos y materiales de la SOCIADEM
con responsabilidad mancomunada y solidaria de los miembros del Comité Ejecutivo y todos las Direcciones.

Capitulo XIII
DISPOCISIONES FINALES

Articulo 65º.- El Comité Ejecutivo tiene facultades para resolver todos los asuntos no previstos en el presente
Reglamento Especifico sin vulnerar sus principios.
Articulo 66º.- El Reglamento estará en vigencia en la fecha en que sea aprobado por la Asamblea General Ordinaria
de socios, y el Comité Ejecutivo tendrá a su cargo el tramite ante autoridad competente y sea dictada la Resolución
de aprobación por las modificaciones que hubieren.