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1.5. Metodología:
1.6. Créditos: 2
2. JUSTIFICACIÓN:
La legislación laboral constituye el eje normativo de las relaciones entre empleadores y trabadores, de donde
devienen formas jurídicas de contratación tanto individuales como colectivas, lo mismo que los regímenes especiales.
Mediante la aplicación e interpretación de las normas del derecho laboral el estudiante podrá proponer acciones
para dirimir conflictos, exigibilidad de derechos como trabajador, con criterio jurídico, que mitiguen los riesgos que
se generan en las relaciones laborales.
3. COMPETENCIAS PREVIAS:
Las establecidas por el MEN para un estudiante que culmina la educación media.
4. COMPETENCIAS
MACROCOMPETENCIA
Argumentar las obligaciones comerciales, legales y tributarias de una personal natural o jurídica para dar
cumplimiento oportuno
UNIDAD DE COMPETENCIA
COMP1 - Comprender el entorno laboral en el que se desarrolla una persona natural y jurídica para el
cumplimiento de las formalidades y obligaciones observando regulación vigente.
5. UNIDADES DE COMPETENCIAS
Programa de curso 2
Estado de aprobación: Publicado
6. TEMAS
Contratación de extranjeros
8. Salarios.
Descuentos y retenciones de salarios
MLMV SMLV
Salario Integral
Auxilios (transporte y alimentación)
Programa de curso 4
Estado de aprobación: Publicado
9. Jornada de trabajo
Nocturno y suplementario
Descanso y vacaciones
7. CRONOGRAMA
Programa de curso 6
Estado de aprobación: Publicado
Características del contrato Actividad que busca de una • Código Sustantivo del
laboral - Modalidades forma visual aprender las Trabajo
diferencias en derechos y
• Aula virtual
obligaciones de las
modalidades de contratos.
Elaboración cuadro
comparativo y subir a la
plataforma.
Características del contrato Se busca con esta actividad • Código Sustantivo del
laboral - Revisión, suspensión la identificación y aplicación Trabajo
y terminación de las principales condiciones
• Aula virtual
que debe tener un contrato
de trabajo para que adquiera
implicaciones legales para las
partes contratantes.
Actividad de aprendizaje de
seguimiento para alcanzar la
competencia
Actividad de aprendizaje de
seguimiento para alcanzar la
competencia
Programa de curso 8
Estado de aprobación: Publicado
TEMAS
ACTIVIDADES RECURSOS
TEMAS
ACTIVIDADES RECURSO
TEMAS
ACTIVIDADES • RECURSOS
Programa de curso
10
Estado de aprobación: En Elaboración
Actividad de aprendizaje de
seguimiento para alcanzar la
competencia
Programa de curso
12
Estado de aprobación: En Elaboración
Actividad de aprendizaje de
seguimiento para alcanzar la
competencia por medio de
una simulación de un caso de
conciliación virtual laboral
donde uno hace de
empleador, trabajado y
conciliador para ser subida a
la plataforma
8. EVALUACIÓN
Recursos Básica
http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1010_2006.html
11. María Antonia Pardo,:Agmeth Escaf Vs. Caracol Televisión. Bogotá Colombia:María
Antonia Pardo, 2019.[ISBN ]. Obtenido de
https://www.youtube.com/watch? v=h49tOImLKEo
12. Legis Editores,:Cartilla Laboral. . Bogotá Colombia:Legis Editores, 2019.[ISBN
9789587678192]. Obtenido de
https://bibliotecadigital.ucc.edu.co/permalink/57UCC_INST/16r3uf4/alma992049598104
416
13. Ministerio del trabajo,:Comité de convivencia resolución 652. Bogotá de
convivencia:Ministerio del trabajo, 2012.[ISBN ]. Obtenido de
https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/45107/resolucion_00000652_de_2012
.pdf/d52cfd8c-36f3-da89-4359-496ada084f20