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UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA


PROGRAMA DE CURSO Legislación Laboral

1. IDENTIFICACIÓN DEL CURSO

1.1. Facultad: administración


ADC - Administración de Empresas (C)CIC -
1.2. Programa: Comercio Internacional (C)COC - Contaduría
Pública (C)MRC - Derecho (C)
1.3. Código: 706226

1.4. Curso: Legislación Laboral

1.5. Metodología:

1.6. Créditos: 2

1.7. Intensidad Horaria Semanal: 2 horas


1.8. Horas de acompañamiento
directo: 2 horas

1.9. Horas de trabajo independiente: 2 horas

1.10. Período Académico: Segundo Semestre de 2022

1.11. Sección: 4533


ERIKA CARRILLO DIAZ
1.12. Profesor
(Erika.carrillod@campusucc.edu.co)

2. JUSTIFICACIÓN:

La legislación laboral constituye el eje normativo de las relaciones entre empleadores y trabadores, de donde
devienen formas jurídicas de contratación tanto individuales como colectivas, lo mismo que los regímenes especiales.

Mediante la aplicación e interpretación de las normas del derecho laboral el estudiante podrá proponer acciones
para dirimir conflictos, exigibilidad de derechos como trabajador, con criterio jurídico, que mitiguen los riesgos que
se generan en las relaciones laborales.

3. COMPETENCIAS PREVIAS:

Las establecidas por el MEN para un estudiante que culmina la educación media.

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4. COMPETENCIAS

MACROCOMPETENCIA

Argumentar las obligaciones comerciales, legales y tributarias de una personal natural o jurídica para dar
cumplimiento oportuno

UNIDAD DE COMPETENCIA

COMP1 - Comprender el entorno laboral en el que se desarrolla una persona natural y jurídica para el
cumplimiento de las formalidades y obligaciones observando regulación vigente.

5. UNIDADES DE COMPETENCIAS

Elementos de competencia Indicadores Evidencias

Clasifica los derechos y Asocia las normas de derecho •Cuadro comparativo


obligaciones que tiene un laboral y los procedimientos modalidades de contratos
trabajador y un empleador jurídicos de las relaciones del •Elaborar contrato trabajo
empleador y el trabajador.
según la normatividad laboral
•Cuadro comparativo
colombiana. obligaciones y prohibiciones
•Taller liquidación
prestaciones sociales,
salariales e
indemnizaciones

Aplica la normatividad laboral Ejecuta la norma laboral •Cuadro comparativo


pertinente que le de actualizada para los conflictos modalidades de contratos.
herramientas para prevenir e individuales y colectivos, que
•Elaborar contrato trabajo
intervenir un conflicto laboral se puedan presentar en una
individual y colectivo desde la organización. •Cuadro comparativo
obligaciones y prohibiciones
perspectiva del trabajador o
del empleador. •Taller liquidación
prestaciones sociales,
salariales e
indemnizaciones

Analiza los derechos y Argumenta los derechos y •Elaborar vídeo diferencias


obligaciones del empleador y obligaciones del empleador y contrato laboral y de
el trabajador contrastando el trabajador contrastando prestación de servicios
sus particularidades como •Póster académico de las
sus particularidades

Programa de curso 2
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individuales y colectivas. persona natural o jurídica afectaciones del contrato de


trabajo
•Vídeo de simulación de un
conflicto laboral y su
correcta resolución.

Problemas que resuelve

Sanciones recurrentes a las personas naturales y jurídicas por la incorrecta aplicación de la


normatividad en materia laboral y complementarios.

6. TEMAS

1.Origen principios y constitucionalidad del Derecho Laboral


Presentación del docente, silabo. Lectura previa

Taller principios y el rango constitucional del derecho laboral

2.Características del contrato laboral - Elementos


Contrato laboral
Elementos del contrato laboral Capacidad para contratar.

3.Características del contrato laboral - Modalidades


Modalidades del contrato de trabajo, Teletrabajo
Concurrencia y coexistencia de Contratos. Pacto de exclusividad.

4.Características del contrato laboral - Revisión, suspensión y terminación


Revisión, suspensión del Contrato.

Terminación. Con justa causa y sin justa causa e indemnización

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5. Características del contrato laboral - Derecho de la Empresa


Distinción entre el contrato laboral y prestación de servicios.

Contrato con empresas de servicios temporales y de outsoursing

Contratación de extranjeros

6. Características del contrato laboral -Obligaciones prohibiciones del trab y el


empl
Obligaciones, derechos y prohibiciones del trabajador

Obligaciones, derechos y prohibiciones del Empleador

7. Estipulaciones y afectación del contrato de trabajo:


Periodo de prueba

Reglamento interno de trabajo.

Acoso laboral y comité de convivencia laboral

8. Salarios.
Descuentos y retenciones de salarios

MLMV SMLV

Salario Integral
Auxilios (transporte y alimentación)

Programa de curso 4
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9. Jornada de trabajo
Nocturno y suplementario
Descanso y vacaciones

10. Prestaciones sociales a cargo del Empleador


Prima de servicios
Calzado y vestido de
labor Auxilio de
Cesantías Intereses sobre
cesantías

11. Prestaciones sociales en general y de ley


Descanso remunerado durante la
lactancia Seguro de vida colectivo

Cajas de compensación: (Subsidio familiar y subsidio al desempleo)

12. Seguridad social en Pensión


Régimen de prima media con prestación definida
Régimen de ahorro individual con solidaridad

13. Seguridad social en salud


Seguridad Social en Salud

Sistema general de riesgos profesionales

14. Liquidación de un contrato de trabajo

15. Derecho colectivo, conflicto laboral y los MASC


Derecho de asociación: Sindicalismo, fuero sindical, conflicto sindical, Convenciones, Derechos
adquiridos
Los Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos (MASC)
Mediación
Conciliación
Arbitraje
Amigable composición

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7. CRONOGRAMA

Semana 1: 01/08/2022 al 05/08/2022 2 Horas

TEMAS ACTIVIDADES RECURSOS

Origen principios y Lectura previa del documento • DEL DERECHO LABORAL AL


constitucionalidad del subido en la plataforma, que DERECHO DEL TRABAJO
Derecho Laboral busca introducir en el campo
jurídico y aprender o recordar • Constitución política de
Colombia 1991
el funcionamiento del Estado,
para ser discutido en la • Aula virtual
primera clase, donde los
estudiantes de forma
posterior desarrollar el
formato de rango
constitucional de los
principios de la legislación
laboral colombiana y su
desarrollo. Subir en la
plataforma.

Semana 2: 08/08/2022 al 12/08/2022 2 Horas

TEMAS ACTIVIDADES RECURSOS

Características del contrato Actividad que busca • DEL DERECHO LABORAL AL


laboral - Elementos identificar la importancia de DERECHO DEL TRABAJO
los elementos del contrato
• Aula virtual
laboral y las implicaciones
que esto tiene desde los
derechos y obligaciones.

Lectura previa del documento


subido en la plataforma, para
ser discutido en clase. De
manera posterior envió de la
actividad de escrito y
glosario.

Programa de curso 6
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Actividad de apre ndizaje de


seguimiento para alcanzar la
competencia

Semana 3: 15/08/2022 al 19/08/2022 2 Horas

TEMAS ACTIVIDADES RECURSOS

Características del contrato Actividad que busca de una • Código Sustantivo del
laboral - Modalidades forma visual aprender las Trabajo
diferencias en derechos y
• Aula virtual
obligaciones de las
modalidades de contratos.
Elaboración cuadro
comparativo y subir a la
plataforma.

Semana 4: 22/08/2022 al 26/08/2022 2 Horas

TEMAS ACTIVIDADES RECURSOS

Características del contrato Se busca con esta actividad • Código Sustantivo del
laboral - Revisión, suspensión la identificación y aplicación Trabajo
y terminación de las principales condiciones
• Aula virtual
que debe tener un contrato
de trabajo para que adquiera
implicaciones legales para las
partes contratantes.

Semana 5: 29/08/2022 al 02/09/2022 2 Horas

TEMAS ACTIVIDADES RECURSOS

Características del contrato Actividad que de manera • Código Sustantivo del


laboral - Derecho de la creativa elaborada por los Trabajo
Empresa estudiantes explique por
medio de un video las • Agmeth Escaf Vs. Caracol
Televisión
diferencias sustanciales del
contrato laboral y de • Aula virtual
prestación de servicios.

Elaboración video noticias

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diferencias contrato laboral y


de prestación de servicios. El
estudiante podrá Montar en
youTube y/o plataforma y
compartir el link

Actividad de aprendizaje de
seguimiento para alcanzar la
competencia

Semana 6: 05/09/2022 al 09/09/2022 2 Horas

TEMAS ACTIVIDADES RECURSOS

Características del contrato Actividad que relaciona • Código Sustantivo del


laboral -Obligaciones derechos, obligaciones y Trabajo
prohibiciones del trab y el prohibiciones para las partes
empl contratantes y su distinción. • Cartilla Laboral.
• Aula virtual

Taller cuadro comparativo


obligaciones y prohibiciones.
Subir a la plataforma el
cuadro.

Actividad de aprendizaje de
seguimiento para alcanzar la
competencia

Semana 7: 12/09/2022 al 16/09/2022 2 Horas

TEMAS ACTIVIDADES RECURSOS

Estipulaciones y afectación Tema de actualidad y que • Código Sustantivo del


del contrato de trabajo: tiene implicaciones en el Trabajo
mundo del derecho laboral,
• Aula virtual
de los DDHH y del clima
laboral y empresarial
afectando la productividad.
Taller poster académico
donde los estudiantes se

Programa de curso 8
Estado de aprobación: Publicado

dividen en 4 grupos para


trabajar cuatro temas y
donde de manera aleatoria
saldrán algunos grupos a
explicar su poster y tema.
Este poster debe ser subido
previamente a la plataforma
por los estudiantes.

Semana 8: 19/09/2022 al 23/09/2022 2 Horas

TEMAS ACTIVIDADES RECURSOS

Salarios. Esta actividad busca entregar • Código Sustantivo del


la información sobre lo que Trabajo
hace parte del salario, sus
modalidades y las • Auxilio de transporte
limitaciones y alcances que • Cartilla Laboral.
se tiene por parte del
empleador • Aula virtual
Lectura dirigida participación
y socialización

Semana 9: 26/09/2022 al 30/09/2022 2 Horas

TEMAS ACTIVIDADES RECURSOS

Jornada de trabajo Taller relacionado con el • Código Sustantivo del


salario y sus variaciones a la Trabajo
luz de la normatividad actual
• Cartilla Laboral.
y por medio de definición de
conceptos y aplicación en • Aula virtual
estudio de casos realizar una
actividad práctica.
Explicación en clase sobre el
trabajo suplementario y
elaboración de ejercicios
prácticos. En siguiente sesión
desarrollo de la actividad de
plataforma.
En la plataforma se tiene
formato de ejercicio para ser
desarrollado por los
estudiantes y subirlo en la
plataforma.

Semana 10: 03/10/2022 al 07/10/2022 2 Horas

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Estado de aprobación: En Elaboración

TEMAS ACTIVIDADES RECURSOS

Jornada de trabajo Taller relacionado con el • Código Sustantivo del


salario y sus variaciones a la Trabajo
luz de la normatividad actual
• Cartilla Laboral.
y por medio de definición de
conceptos y aplicación en • Aula virtual
estudio de casos realizar una
actividad práctica subiendo el
formato elaborado en
plataforma.

Semana 11: 10/10/2022 al 14/10/2022 2 Horas

TEMAS
ACTIVIDADES RECURSOS

Prestaciones sociales a Por medio de vídeo de YouTube o • Prestaciones sociales en


cargo del Empleador realizado por el profesor entregar la Colombia
información de las
prestaciones sociales del trabajador • Aula virtual
como un derecho cierto e
indiscutible.
Lectura y socialización del tema
en clase.
Vídeo posterior a la clase para
fortalecer y suscitar
conocimiento

Semana 12: 17/10/2022 al 21/10/2022 2 Horas

TEMAS
ACTIVIDADES RECURSO

Prestaciones sociales en Actividad que busca definir diferentes • Auxilio de transporte


general y de ley derechos y
obligaciones de las partes Lectura • Cartilla Laboral.
dirigida, discusión en clase.
Participación. Video • Aula virtual
posterior a la clase para
fortalecer y suscitar • undefined
conocimiento

Semana 13 24/10/22 AL 28/10/2022

TEMAS
ACTIVIDADES • RECURSOS

Programa de curso
10
Estado de aprobación: En Elaboración

Seguridad social en Pensión Actividad que busca • COLPENSIONES


reflexionar sobre los derechos Preguntas de
y obligaciones que se tiene frecuentes
en Colombia entre el sistema • Cuales son las
público y privado de AFP deColombia
pensiones
• Fondos privados
pensiones
En plataforma se tiene
montado cuadro comparativo • Aula virtual
del sistema público y privado
de pensiones, el cual deberá
ser desarrollado y enviado
con anterioridad a la clase
donde se socializará el tema
y se unificará información.
Actividad de aprendizaje

Semana 14: 31/10/2022 al 04/11/2022 2 Horas

TEMAS ACTIVIDADES RECURSOS

Seguridad social en salud Socialización general de la • Código Sustantivo del


normatividad vigente en Trabajo
salud. Unificación de
• Cartilla Laboral.
información
• Aula virtual

Actividad de aprendizaje de
seguimiento para alcanzar la
competencia

Semana 15: 07/11/2022 al 11/11/2022 2 Horas

TEMAS ACTIVIDADES RECURSOS

Universidad Cooperativa de Colombia 11


Estado de aprobación: En Elaboración

Liquidación de un contrato de Taller que concreta todo el • Cartilla Laboral.


trabajo tema de liquidación que
recoge por medio de un • Aula virtual
ejercicio prestaciones
sociales, salariales e
indemnizaciones. Taller que
busca sea resuelto en la clase
y montado al final de la
misma en la plataforma.

Programa de curso
12
Estado de aprobación: En Elaboración

Semana 16: 14/11/2022 al 18/11/2022 2 Horas

TEMAS ACTIVIDADES RECURSOS

Derecho colectivo, Identificar los diferentes • Código Sustantivo del


conflicto laboral y los derechos de asociación en Trabajo
MASC Colombia y su rango
constitucional, así como los • Mecanismos alternativos de
solución de controversias
mecanismos alternos de
resolución de conflictos por • Aula virtual
medio de la conciliación y el
arbitramento.

Actividad de aprendizaje de
seguimiento para alcanzar la
competencia por medio de
una simulación de un caso de
conciliación virtual laboral
donde uno hace de
empleador, trabajado y
conciliador para ser subida a
la plataforma

8. EVALUACIÓN

ACTIVIDAD PORCENTAJE FECHA DE SEGUIMIENTO

Nota Final 100 21/11/2022


Evento evaluativo 1 15 08/08/2022

Evento evaluativo 2 28/08/2022


15

Evento evaluativo 3 19/09/2022


15

Evento evaluativo 4 10/10/2022


15

Universidad Cooperativa de Colombia 13


Estado de aprobación: En Elaboración

Evento evaluativo 5 20 31/10/2022

Evento evaluativo FINAL 20 14/11/2022

9. RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE

Recursos Básica

1. Elsa María Contable,:Auxilio de transporte. Bogotá Colombia:, 2014.[ISBN ].


Obtenido de https://www.youtube.com/watch?v=pFD7o0zkJQI
2. Congreso de la República,:Código Sustantivo del Trabajo. Bogotá Colombia:V/lex,
2019.[ISBN 42845853]. Obtenido de
https://bbibliograficas.ucc.edu.co:2823/#/search/jurisdiction:CO/Articulo+61+C
%C3%B3digo+sustantivo+del+trabajo/WW/vid/42845853
3. Asamblea Nacional Constituyente ,:Constitución política de Colombia 1991.
V/lex:V/lex, 2020.[ISBN ]. Obtenido de
https://bbibliograficas.ucc.edu.co:2823/#search/jurisdiction:CO/constitucion/WW/vid/42
867930
4. IVAN DANIEL JARAMILLO JASSIR,:DEL DERECHO LABORAL AL DERECHO
DEL TRABAJO. Bogotá Colombia: UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, 2011.[ISBN
9789587381979]. Obtenido de
https://bbibliograficas.ucc.edu.co:2823/#WW/vid/340435998
5. Consultores Aliados ,:Prestaciones sociales en Colombia. Bogotá
Colombia:Consultores Aliados , 2013.[ISBN ]. Obtenido de
http://www.youtube.com/watch?v=v2ZjLxD6IJc
Recursos Bibliográficos

6. Colpensiones,:COLPENSIONES Preguntas frecuentes . Bogotá Colombia:, 2020.


[ISBN ]. Obtenido de https://www.colpensiones.gov.co/
7. Rankia,:Cuales son las AFP de Colombia. Bogotá Colombia:Rankia, 2019.[ISBN ].
Obtenido de https://www.rankia.co/blog/pensiones-iss-cesantias/4097486-cuales-son-
afp-colombia
8. Revista Dinero,:Fondos privados de pensiones. Bogotá Colombia:Revista Dinero, 2019.
[ISBN ]. Obtenido de https://www.dinero.com/noticias/fondos-privados-de-
pensiones/10157
9. Fernando E. Prada Ovalle estudiante UCC/ Barrancabermeja,:Mecanismos
alternativos de solución de controversias . Barrancabermeja - Santander -
Colombia:, 2017.[ISBN ]. Obtenido de
https://www.youtube.com/watch? v=z64emQ2NlbU
Recursos Educativos Digitales

10. Diario oficial No 46160,:Acoso laboral ley 10101/2006. Bogotá - Colombia:Diario


oficial, 2006.[ISBN ]. Obtenido de
Programa de curso
14
Estado de aprobación: En Elaboración

http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1010_2006.html
11. María Antonia Pardo,:Agmeth Escaf Vs. Caracol Televisión. Bogotá Colombia:María
Antonia Pardo, 2019.[ISBN ]. Obtenido de
https://www.youtube.com/watch? v=h49tOImLKEo
12. Legis Editores,:Cartilla Laboral. . Bogotá Colombia:Legis Editores, 2019.[ISBN
9789587678192]. Obtenido de
https://bibliotecadigital.ucc.edu.co/permalink/57UCC_INST/16r3uf4/alma992049598104
416
13. Ministerio del trabajo,:Comité de convivencia resolución 652. Bogotá de
convivencia:Ministerio del trabajo, 2012.[ISBN ]. Obtenido de
https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/45107/resolucion_00000652_de_2012
.pdf/d52cfd8c-36f3-da89-4359-496ada084f20

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