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Empresarios por la Educación es una institución sin fines de lucro que tiene como propósito generar condiciones de equidad

a través del mejoramiento de la calidad de la educación y de la gestión del sistema educativo, con el interés de generar más
oportunidades de desarrollo para los guatemaltecos.

El Premio Maestro 100 Puntos es una iniciativa de Empresarios por la Educación que se impulsa en conjunto con universi-
dades, fundaciones, instituciones de desarrollo, entidades internacionales, empresas, personas en lo individual, medios de
comunicación y el acompañamiento del Ministerio de Educación.

¿Cuáles son los objetivos del Premio? que alguien más lo postule, pero si lo puede motivar a
• Honrar la labor de los maestros de Guatemala. hacerlo.
• Reconocer las buenas prácticas en el aula.
• Motivar a los docentes para que realicen un buen tra- ¿Cómo se puede participar?
bajo educando a los niños. Para presentar la propuesta es importante llenar el
• Sistematizar las experiencias positivas que impactan formulario de postulación incluido en las bases.
el aprendizaje y darlas a conocer para que puedan ser
replicadas. ¿En dónde se encuentra el formulario de postulación?
• Puede solicitarse al correo electrónico:
¿Quiénes pueden participar? info@maestro100puntos.org.gt
Todos los maestros en servicio o que impartan clases, • Puede descargarse en la página de Internet:
de los niveles de preprimaria y primaria, del sector www.maestro100puntos.org.gt
público y privado de toda Guatemala. • Está disponible de forma impresa en los Centros
Para participar el maestro debe demostrar que enseña de Recepción conformados por las agencias de
con excelencia debiendo contar con al menos 5 años de Banrural, Agencias Way, representantes y sucursales
experiencia como docente en servicio. A esta categoría de Industrias De La Riva y en las Direcciones
le llamamos: “Buena enseñanza”. Departamentales de Educación en todo el país. Incluir
al formulario los siguientes documentos como anexo:
¿Qué significa “Buena enseñanza”? a) fotocopia de título y cédula docente; b) cuadro de
• Maestros con vocación comprometidos con el calificaciones de los estudiantes correspondientes a
aprendizaje de sus estudiantes. los años 2015 y 2016; c) resumen del curriculum vitae
• Preparación de la clase: Implementación del currículo u hoja de vida y d) dos cartas de recomendación que
para que todos los estudiantes logren aprendizajes de provengan de sus estudiantes y padres de familia, o
calidad. de algún otro miembro de la comunidad educativa
• Enseñanza para el aprendizaje de todos los estudiantes (autoridades educativas, director, colegas maestros).
(inclusión).
• Creación de un ambiente adecuado para el aprendizaje ¿Cómo se envía la propuesta (opciones)?
de los estudiantes. • Enviarla al correo electrónico:
• Responsabilidad profesional con sus colegas, esta- info@maestro100puntos.org.gt o llenarla directamen-
blecimiento educativo, padres de familia y demás te en la página de Internet:
comunidad educativa. www.maestro100puntos.org.gt
• También se puede entregar impresa en un sobre en
¿Quién postula al maestro? los Centros de Recepción descritos.
Cada maestro se postula para participar. No es necesario
Puntos a tomar en cuenta: ¿Cuántos ganadores son y cuál es el Premio?
La resolución del Jurado Calificador es final e inapela- El Premio Maestro 100 Puntos distingue a 10 maestros
ble. y cada uno recibe:
Las propuestas no se devuelven, quedan para evaluar y
retroalimentar posteriormente. • Aporte económico de Q10,000.00
• Computadora portátil.
¿Cuál es la fecha límite para entregar la propuesta? • Minibiblioteca.
Martes, 31 de mayo de 2017. • Opción a una beca de estudio en alguna de las uni-
versidades del país (Previa evaluación y cumpli-
¿Cómo se selecciona a los ganadores? miento de requisitos)
Las propuestas pasan por dos rondas de calificación. La • Beca para estudiar inglés.
última ronda define a los ganadores. • Participación en seminarios de capacitación.
• Varios regalos donados por los auspiciadores y cola-
Un Primer Jurado define a los finalistas del total de par- boradores del Premio.
ticipantes. Este Jurado está integrado por decanos de • Trofeo y diploma de reconocimiento.
las facultades o departamentos de Educación de las uni-
versidades del país y por expertos en educación, investi- La entrega del Premio Maestro 100 Puntos se hace en
gación y capacitación de maestros. una Ceremonia especial que se realiza en el mes de no-
viembre en la ciudad capital y es presidida por las auto-
Se realizan visitas a los centros educativos y a las aulas ridades de educación, los auspiciadores y colaborado-
de los finalistas con el fin de ampliar la información so- res del Premio. Además, el día previo a la Ceremonia se
bre las propuestas, conocer personalmente a los maes- realizan varias actividades para agasajar a los ganadores
tros y constatar el impacto de su labor. con todos los gastos pagados.

Al final, se reúne un Segundo Jurado quien define a los El maestro que no resultara ganador, ¿puede partici-
10 ganadores (incluidos los de la categoría Proyecto). par otra vez?
Este Jurado se conforma por expertos en educación na- Sí pueden participar nuevamente todos los maestros
cionales y extranjeros. que no se seleccionaron como ganadores anteriormen-
te, tomando en cuenta las recomendaciones del Jurado
El proceso de calificación tiene como base un sistema Calificador.
de evaluación por puntaje (ver cuadro en la contrapor-
tada interior de este documento).

CATEGORÍA MAESTRO BUENA ENSEÑANZA


Fotografía
Formulario de inscripción al Premio Maestro 100 Puntos
Categoría “Buena Enseñanza”

Fecha:

1. Datos generales del maestro

Nombre:

Edad: Sexo: Estado Civil:

No. Documento Personal de Identificación –DPI-: Fecha de nacimiento:

Lugar de nacimiento:

Dirección completa de domicilio:

Correo electrónico: Teléfono y/o celular:

Vive en la comunidad donde labora: sí no

Si la respuesta fue NO, indique la distancia en kilómetros de su dirección particular al centro educativo:

Idioma materno:

Año de graduación: Título obtenido:

2. Identificación del centro educativo donde labora

Nombre:

Código del centro educativo (UDI):



Oficial Privado Urbano Rural Preprimaria Primaria
Dirección completa del centro educativo:

Municipio: Departamento:

Teléfono: Correo electrónico:

Nombre del director:

Teléfono del director: Correo electrónico:


3. Experiencia laboral

Años de experiencia como docente:

Años de dar clase en el centro educativo actual:

Grado(s) que imparte:

4. Estudios y capacitaciones

Si ha realizado estudios o capacitaciones sobre temas educativos, indíquelo en los siguientes cuadros:

Estudios y capacitaciones* Institución que lo impartió Año


1.
2.
3.
4.
5.
*Coloque los que considere más importantes, si ocupa más espacio, puede agregarlo en su curriculum vitae.

CATEGORÍA MAESTRO BUENA ENSEÑANZA


Formulario para descripción del proyecto
Instrucciones: Utilice hojas adicionales para contestar a cada pregunta.

Contexto Creación de un ambiente adecuado para el aprendizaje


1. ¿Cuál es el entorno de su centro educativo? (Área 12. Describa sus expectativas sobre el aprendizaje y
geográfica, actividad económica de la comunidad, desarrollo que sus estudiantes pueden alcanzar.
entorno social, etc.) 13. ¿De qué forma crea un clima adecuado de
2. Describa el número de estudiantes que tiene a su aceptación, equidad, confianza, solidaridad y respeto
cargo actualmente. (Hombres y mujeres, edades, entre usted y sus estudiantes y entre ellos mismos?
situación económica, etc.) 14. ¿Cuáles son las normas de convivencia en su aula?
15. ¿De qué forma organiza físicamente su aula para
Preparación de la clase: Implementación del currículo potencializar el aprendizaje?
y adecuación para el aprendizaje de los alumnos
3. Explique los contenidos de las áreas curriculares que Responsabilidad profesional
enseña, sus objetivos y su relación con el Currículo 16. ¿De qué forma usted reflexiona sobre su propia
Nacional Base –CNB-. práctica docente y qué elementos toma en cuenta?
4. ¿Qué fortalezas y debilidades presentan sus 17. ¿Se reúne usted con sus colegas para reflexionar
estudiantes respecto a las áreas curriculares que sobre sus prácticas educativas?, ¿Cuentan con
usted enseña?, ¿Cuáles son las diferentes maneras en esquemas participativos de formación continua entre
que ellos aprenden? los docentes?
5. ¿Qué estrategias de enseñanza utiliza para que sus 18. ¿De qué forma involucra a los padres de familia en
estudiantes adquieran un aprendizaje significativo? el aprendizaje de sus estudiantes y en actividades de
6. ¿Qué estrategias de evaluación utiliza en las áreas su centro educativo?
curriculares y cómo las relaciona con el CNB? 19. ¿Qué tipo de participación tiene usted con la
7. ¿De qué forma comunica a sus estudiantes los comunidad educativa?
objetivos, aprendizajes y la evaluación que quiere
lograr en cada área curricular?, ¿Tiene una planificación Es requisito indispensable que incluya en la propuesta:
diaria de clase y la comunica (diario pedagógico)?, a. Video de una clase demostrativa con sus estudiantes
¿Cómo organiza el tiempo de enseñanza en un día de (10 minutos máximo)
clases? b. Fotocopia de título y cédula docente.
8. ¿Cómo estructura la enseñanza de acuerdo a los c. Cuadros finales de calificaciones de los estudiantes
intereses de los estudiantes? correspondientes a los últimos 3 años de docencia.
9. ¿Cómo promueve el desarrollo del pensamiento d. Hoja de vida o curriculum vitae.
crítico en cada área curricular? e. Dos cartas de recomendación que provengan de
10. ¿Cómo evalúa y da seguimiento al aprendizaje de sus estudiantes y padres de familia, o de algún otro
sus estudiantes para que todos aprendan y nadie se miembro de la comunidad educativa (autoridades
quede rezagado? educativas, director, colegas).
11. ¿De qué forma incluye a todos los estudiantes en
su clase?, ¿Hace adecuaciones curriculares?, ¿De qué
forma incluye a alumnos que requieren una atención
más allá del trabajo del aula?
Procedimiento de evaluación
El Jurado Calificador analizará, evaluará y seleccionará los proyectos y candidatos que se postulen mediante un
sistema de puntaje basado en los factores que se detallan a continuación:

Evaluación: sistema de puntaje


Deficiente Promedio Muy bueno Excelente
Aspecto a evaluar Criterios
(0-59 pts.) (60-75 pts.) (76-90 pts.) (91-100 pts.)
Pregunta 3
Pregunta 4
Pregunta 5
Pregunta 6
Preparación de la
Pregunta 7
clase y adecuación
Pregunta 8
Pregunta 9
Pregunta 10
Pregunta 11
Pregunta 12
Creación de un Pregunta 13
ambiente adecuado Pregunta 14
Pregunta 15
Pregunta 16
Responsabilidad Pregunta 17
profesional Pregunta 18
Pregunta 19

Recomendaciones importantes Premio Maestro 100 Puntos – Categoría Proyecto


• Complete y revise la información solicitada en el formulario entregar de forma impresa en los Centros de Recepción en
antes de enviarla. agencias de Banrural, Agencias Way y representantes y su-
cursales de Industrias De La Riva de todo el país.
• Para responder a las preguntas del formulario utilice hojas
adicionales identificando la pregunta completa. • El formulario incluido en las bases también puede descar-
garse en la página de Internet:
• Puede ilustrar el proyecto con fotografías y/o videos rela- www.maestro100puntos.org.gt
cionados.
• Para optar al Premio, es necesario que el maestro esté en
• Asegúrese de adjuntar todos los documentos solicitados. servicio o impartiendo clases en cualquiera de los niveles
de preprimaria y primaria en alguno de los centros educa-
• Los proyectos pueden enviarse al correo electrónico: tivos del sector público y privado de todo el país.
info@maestro100puntos.org.gt o se pueden llenar en la
página de Internet: www.maestro100puntos.org.gt en la • Puede conocer avances sobre el desarrollo del Premio en la
sección: Inscripción Maestro Proyecto. También se pueden página de Internet: www.maestro100puntos.org.gt

CATEGORÍA MAESTRO BUENA ENSEÑANZA

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