IMPLEMENTACION DE LA LEY

DE REFORMA MAGISTERIAL
REAS Y CARGOS EN LA LRM N 29944
REA DE DESEMPEO CARGOS

GESTIN PEDAGGICA
Profesor de aula o asignatura,
coordinacin acadmica, asesora,
jefatura.

GESTIN INSTITUCIONAL
Director de UGEL, Director del rea de
gestin pedaggica de UGEL, Director y
Subdirector de institucin educativa,
Especialista en Educacin.

FORMACIN DOCENTE
Acompaante pedaggico, Coordinador,
Especialista en Programas de
Capacitacin, Actualizacin y
Especializacin.
INNOVACIN E
INVESTIGACIN
Especialista en Innovacin y Especialista
en Investigacin
UBICACIN DE ESCALAS EN LA LRM
LEY 29062
CPM
LEY DE REFORMA
MAGISTERIAL
LEY DEL
PROFESORADO
VIII
160
VII
130
VI 100
V
70
IV
40
III
25
II
10
I
Se les ubica en los
niveles II, III, IV, V
y VI
1. Son ubicados en
los niveles I y II

2. Participan en dos
concursos pblicos
nacionales para
acceder a los niveles
III, IV, V o VI
LAS EVALUACIONES
TIPOS CARACTERSTICAS

EVALUACIN PARA EL
INGRESO A LA CARRERA
Se realiza cada dos aos. Comprende dos etapas.
Comits de Evaluacin y de Vigilancia.
El profesor es nombrado en el I nivel.

EVALUACIN PARA
ACCEDER A CARGOS
A travs de concursos pblicos.
La gestin se evala cada tres aos.
Se paga una asignacin adicional a la RIM,
mientras se ocupa el cargo.

EVALUACIN PARA EL
ASCENSO DE NIVEL
Concursos pblicos mximo cada 3 aos.
Dos requisitos previos: a) cumplir el tiempo de
permanencia en el nivel y b) haber aprobado
evaluacin del desempeo.

EVALUACIN DEL
DESEMPEO LABORAL
Obligatoria cada tres aos.
Marco de Buen Desempeo Docente (criterios).
El profesor desaprobado tiene 2 oportunidades
adicionales, previa capacitacin por el MINEDU.
POLTICA DE REMUNERACIONES
El concepto remunerativo principal es la REMUNERACIN NTEGRA
MENSUAL (RIM), de acuerdo a su nivel y jornada de trabajo.

El monto de la RIM toma en cuenta: tiempo de docencia en el aula,
preparacin de clases y evaluacin, actividades extracurriculares
complementarias, coordinacin con padres y comunidad y apoyo al
desarrollo de la institucin educativa.

Adicional a la RIM el profesor puede recibir ASIGNACIONES temporales
por los siguientes conceptos:
Ejercicio de cargos de mayor responsabilidad: directivos, especialistas,
capacitadores, jerrquicos.
Ubicacin de la IE: mbito rural y de frontera.
Caracterstica de IE: unidocente, multigrado y bilinge.
ASIGNACIONES POR CARGOS
Asignacin por Director de Unidad de Gestin Educativa Local
Asignacin por Director de Gestin Pedaggica
Asignacin por Especialista en Educacin
Asignacin por Especialista en Innovacin e Investigacin
Asignacin por Director de Institucin Educativa
Asignacin por Subdirector de Institucin Educativa
Asignacin por cargos jerrquicos de institucin educativa
Asignacin por servicio en institucin unidocente, multigrado o bilinge
Asignacin por trabajo en mbito rural o de frontera
Asignacin por asesora, formacin, capacitacin y/o acompaamiento

Mediante Decreto Supremo emitido por el MINEDU se establecern los montos y criterios
tcnicos de estas asignaciones, basadas en la jornada laboral de 40 horas pedaggicas.
NORMAS IMPLEMENTADAS
REGLAMENTO DE LA LEY DE REFORMA
MAGISTERIAL
MARCO DEL BUEN DESEMPEO DOCENTE
MARCO DEL BUEN DESEMPEO DIRECTIVO
IMPLEMENTACIN
DE LAS PALMAS
MAGISTERIALES
El Estado peruano, a travs del Ministerio
de Educacin, reconoce anualmente con
las Palmas Magisteriales la trayectoria de
todo profesional en educacin y reas
afines que ha contribuido en forma
extraordinaria, en el ejercicio de sus
actividades pedaggicas o con un aporte
ejemplar, a la educacin, la ciencia, la
cultura y la tecnologa del pas.

RECONOCIMIENTO
DE LA LRM

D.S. N 007-2005

NORMAS VIGENTES
Para el presente ao 2014 se ha previsto que
la ceremonia central de condecoracin a los
profesores que alcancen los grados de
"Educador", "Maestro" y "Amauta", se realice el
da 06 de julio, luego de una amplia
movilizacin nacional de la comunidad
magisterial, encaminada a lograr que se
presenten candidatos calificados en cada
UGEL de todas las Direcciones Regionales de
Educacin del pas.

COMPROMISOS
Cualquier institucin puede presentar a un
profesor como candidato. Solo requiere
descargar el formulario de presentacin del
grado a aplicar, sea "Educador" o
"Maestro", llenarlo y enviarlo a la UGEL N
01, junto con el expediente que sustente la
trayectoria del profesor. Otra opcin es
solicitar los formatos personalmente a esta
Comisin.

ACCIONES A
DIFUNDIR
En caso de postular a un profesor al grado de
"Amauta", el formulario de presentacin y el
expediente que sustenta su trayectoria debe ser
enviado directamente a la Oficina de Trmite
Documentario del Ministerio de Educacin de
Lima.
Las postulaciones para cualquier grado podrn ser
presentadas hasta el 30 de abril en Mesa de
Partes de la UGEL N 01 para remitirlo a la
Comisin Calificadora de Palmas Magisteriales
constituida en la Direccin Regional de Educacin
de Lima Metropolitana. (DRELM).

ORIENTACIONES
ASPECTOS
POSITIVOS
1. Descentralizacin por regiones a partir del
2013.
2. Se cuenta con criterios e indicadores claros
para la seleccin.
3. El 2013 se ampli el nmero y cobertura de
participacin para maestros con 15 aos de
servicio.
4. Obtencin de un bono econmico de por vida:
240 para maestro y 200 para educador.
5. Posibilita el acceso a becas de estudio.

1.Educador: Ejercicio en aula y la
relacin maestro padres de
familia.
2.Maestro: Produccin intelectual,
investigacin e innovacin y
promocin social.
3.Amauta: Aportes educativos a
nivel nacional e internacional.

REQUISITOS