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Curso

: Teora Organizacional
Semestre : 2016- I

GUIA PARA EL TRABAJO DE INVESTIGACIN

El presente trabajo deber ser desarrollado de manera grupal con un mnimo de cuatro
integrantes y un mximo de cinco. Las empresas sujetas de anlisis deben ser de 10
trabajadores o ms.
CONTENIDO DEL TRABAJO:
CARATULA
INDICE
RESUMEN EJECUTIVO
Indicar los objetivos del trabajo, breve resumen de los contenidos del trabajo,
conclusin principal (una pgina).
CAPITULO I: LA PLANEACIN
1.1 DESCRIPCIN DE LA EMPRESA Giro de la empresa. Tiempo en el mercado.
Nmero de trabajadores. Productos o servicios que ofrece.
1.1. PLANEACIN ESTRATGICA
1.1.1. Visin (realizar anlisis de las caractersticas y componentes)
1.1.2. Misin de la empresa (realizar anlisis de las caractersticas y
componentes)
1.1.3. Valores organizacionales.
1.1.4. Polticas organizacionales (sealar tipos de polticas y sus enunciados).
1.1.5. Anlisis y diagnstico del ambiente externo (Especificar fuentes como
nota de pgina)
Microentorno (Mnimo 5 variables)
Macroentorno (Mnimo 4 variables)
Determinacin de oportunidades y amenazas (Mnimo 5 oportunidades
y 4 amenazas). Utilizar cuadros de Matriz de anlisis y diagnstico
externo
1.1.6. Anlisis y diagnstico del ambiente Interno.
Determinacin de fortalezas y debilidades. (Mnimo 6 fortalezas y 4
debilidades). Utilizar cuadros de Matriz de anlisis y diagnstico interno
1.1.7. Identificacin de estrategias. Utilizacin de la Matriz FODA; se requieren
dos estrategias por cuadrante)
Estrategias genricas.
Estrategias de crecimiento.
Estrategias defensivas (si fueran necesarias).
Estrategias funcionales.
1.1.8. Identificacin y enunciados de metas y sus correspondientes objetivos.
1.2. PLANES OPERATIVOS (Corto Plazo 2 meses)
Hacer un comentario sobre los diferentes planes operativos con que cuenta la
empresa.
CAPITULO II: LA ORGANIZACIN
2.1. Organigrama general de la empresa
2.2. Modelo de diseo organizacional
2.3. Descripcin de los elementos del diseo organizacional
2.4.1. Divisin del trabajo
2.4.2 Tipos de departamentalizacin
2.4.3 Tramos de control

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2.4.4 Cadena de mando
2.4.5 Centralizacin y descentralizacin
2.4.6 Formalizacin
2.4. Mecanismos de coordinacin.

CAPITULO III: LA DIRECCIN


3.1. Aplicacin y anlisis de test de motivacin (se tiene que aplicar mnimo a tres
trabajadores de la empresa). Analizar resultados.
3.1.1
Proponer estrategias para motivar a los empleados segn los resultados
del test, con dos Teoras de motivacin estudiados.
3.2. Aplicacin y anlisis del test sobre los estilos de liderazgo. (Aplicar un test de
liderazgo a un jefe de la empresa). Analizar los resultados
3.2.1
Propuestas para mejorar el estilo de liderazgo desde el punto de vista
de la Teora de Kurt Lewin.
3.2.2. Propuestas para mejorar el estilo de liderazgo desde el punto de vista de
la Teora de Hershey & Blanchard
3.3. Trabajo en equipos: Especificar tipos de equipos de trabajos que hay en la
empresa.
3.3.1 Plantee estrategias para lograr equipos de alto desempeo
3.4. Propuestas para mejorar la comunicacin en la empresa.
CAPITULO IV: EL CONTROL
4.1. Identificacin de indicadores de gestin para las distintas reas de la empresa.
(Mnimo de 4 indicadores).
4.2. Identificacin de estndares para las distintas reas de la empresa. (Mnimo 2
estndares por rea)
4.3. Tipos de control. Describa cmo se aplican los tipos de control en la empresa

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Las conclusiones deben tener relacin directa con los objetivos planteados
En las recomendaciones debern especificar el captulo y subtema a que se hace
referencia.
BIBLIOGRAFIA
Nota:
Se deber presentar un avance escrito del trabajo de investigacin y comprende todo
lo relacionado a Planeacin (captulo I). La fecha de entrega es la segunda clase de la
semana 09. El profesor programar una ronda de exposiciones en grupo para evaluar
el avance.
La entrega fsica del trabajo de investigacin tiene como fecha definitiva el lunes 20 de
junio de 2016. Los trabajos se recibirn en Servicios Acadmicos hasta las 3:00 p.m. y
adems se deber adjuntar un CD con el archivo en Word.
En la nota final del documento escrito se tendr en cuenta el anlisis de la informacin,
la investigacin de la informacin, la pertinencia y objetividad de las respuestas
presentadas, el seguimiento y utilizacin de las normas de la American Psychological
Association (Normas APA) Versin 2016, asimismo se evaluar la exposicin

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individual y el sustento ante la clase. (Extensin del trabajo: Entre 20 y 30 pginas;
tiempo de exposicin incluyendo rueda de preguntas aprox. 20 minutos)
La ponderacin es de acuerdo al siguiente cuadro:

1. Primera entrega del avance del trabajo

20%

2. Segunda entrega del trabajo definitivo

80%

2. 1 Exposicin del trabajo

60%

2.1.1 Individual

60%

2.1.2 Grupal

40%

2.2 Trabajo en fsico

40%

Sugerencias o propuestas de Test


1.- Test de Motivacin segn Maslow
http://downloads.hrdpressonline.com/files/7320080417160937.pdf

2.- Test de nivel de motivacin en el trabajo


http://tests.infoartperu.com/es/test_motivacion.htm

3.- Test para evaluar estilos de liderazgo segn Kurt Lewin


http://www.impulsapuebla.org.mx/archivos/Liderazgo_Kurt%20Lewin.pdf