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12/8/22, 15:00 EVALUACIÓN - MÓDULO 1: Revisión del intento

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Comenzado el viernes, 12 de agosto de 2022, 14:51


Estado Finalizado
Finalizado en viernes, 12 de agosto de 2022, 14:58
Tiempo 7 minutos 10 segundos
empleado
Puntos 9.33/10.00
Calificación 93.33 de 100.00

Pregunta 1
Correcta
Se puntúa 1.00 sobre 1.00

A
las diferentes formas de diseño que utiliza cada organización para dividir,
agrupar y coordinar formalmente las diferentes actividades de los
puestos de
trabajo se conoce como:

Seleccione una:
a. Análisis
de cargos

b.
Estructura
Organizacional 

c. Planeación
Estratégica

d. Centralización

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Pregunta 2
Correcta
Se puntúa 1.00 sobre 1.00

A la agrupación de todas las actividades


realizadas por un solo empleado que ocupen un lugar específico dentro del
organigrama de la
empresa se le conoce como:

Seleccione una:
a. Estructura Organizacional

b. Competencia

c. Habilidad

d. Cargo

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Pregunta 3
Correcta
Se puntúa 1.00 sobre 1.00

Coloco el numero en frente teniendo presente el orden de los pasos para la implementación de descripción de cargos

Decidir los puestos a intervenir 2 


Desarrollar y documentar el proceso de descripción 6 
Definir seguimiento, actualización y custodia 7 
Comunicar a todos los niveles de la organización  5 
Identificar y organizar el equipo de trabajo 3 
Definir Objetivo 1 
Establecer un periodo para su ejecución 4 

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Pregunta 4
Correcta
Se puntúa 1.00 sobre 1.00

La descripción del cargo se


refiere a las tareas, deberes y responsabilidades del cargo, en tanto que el
análisis del cargo se ocupa de los
requisitos que el aspirante necesita cumplir

Seleccione una:

Verdadero 
Falso

Pregunta 5
Correcta
Se puntúa 1.00 sobre 1.00

La descripción de cargos permite:

Seleccione una:
a.
Identificar donde se tiene falencias en temas de productividad

b. Facilita el análisis de compensación laboral

c. Identifica necesidades de formación y desarrollo de competencias

d. Todas las anteriores

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Pregunta 6
Correcta
Se puntúa 1.00 sobre 1.00

Coloco en frente la respuesta según corresponda

Capacidades específicas para realizar determinado tipo de actividades físicas o mentales que garantizan Habilidades
el desempeño en el puesto


Conjunto de ideas y conceptos que un individuo adquiere a través de la experiencia profesional, o Conocimiento
académica y que le permite desempeñar sus funciones


Cualidades especificas precisas para garantizar el éxito en el puesto, relacionadas con los valores y Capacidades
actitudes

Pregunta 7
Correcta
Se puntúa 1.00 sobre 1.00

El diseño del perfil permite identificar y difundir en qué consiste el trabajo de cada persona y qué se espera de ella dentro de la
empresa

Seleccione una:

Verdadero 
Falso

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Pregunta 8
Parcialmente correcta
Se puntúa 0.33 sobre 1.00

En el análisis de cargo se debe plasmar:

Seleccione una o más de una:


a.
Formación

b.
Responsabilidades del cargo

c. Competencias

d.
Experiencia

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Pregunta 9
Correcta
Se puntúa 1.00 sobre 1.00

Los valores, la autoimagen, los rasgos de personalidad son competencias fáciles de desarrollar y se pueden ser permisivo con estas  en el
proceso de selección

Seleccione una:
Verdadero

Falso 

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Pregunta 10
Correcta
Se puntúa 1.00 sobre 1.00

Son tipos de estructura organizacional, excepto:


Seleccione una:
a.
Departamentalización

b. Centralización

c.
Cadena de mando

d.
Planeación Estratégica

 

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