Código: TH-RG-01

REQUISICION DE PERSONAL Versión: 8

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FECHA DE RECEPCION DE
LA REQUISICION EN
FECHA ELABORACION TALENTO HUMANO
9-Jun-22 CONSECUTIVO
DE LA REQUISICIÓN
RECIBIDO POR

INFORMACION SOBRE EL CARGO

NOMBRE DEL CARGO COORDINADORA DE SELECCIÓN No. DE VACANTES: 1

AREA DE DESEMPEÑO TALENTO HUMANO PROYECTO:

NOMBRE Y CARGO DEL JEFE INMEDIATO Sandra Bibiana Murillo R.- Directora Deasarrollo de Personal

HORARIO DE
SALARIO PRESUPUESTADO $6.000.000= 7:00 A.M A 5:00 P.M
TRABAJO:
NUEVA
MOTIVO DE LA REQUISICIÓN RETIRO X PROMOCION INCAPACIDAD
NECESIDAD
OTRO Cual?

NOMBRE DEL FUNCIONARIO QUE SE

Leidy Natalie Rojas
RETIRA O PROMOCIONA

PERFIL DEL CARGO

(Consulte el perfil del cargo, si éste no existe ó requiere competencias adicionales, diligencie la siguiente información.
Para perfiles relacionados con proyectos se debe anexar copia del perfil solicitado en el pliego de condiciones del mismo)
Profesional en Psicologia, Administracion de Empresas, Ingenieria Industrial o carreras afines. Preferiblemente con especializacion en Talento Humano.
FORMACIÓN ACADÉMICA
FORMAL (bachiller, técnico, tecnólogo, universitario,
especialista, maestría, doctorado) NO FORMAL
(certificaciones, diplomados u otros)

Minimo 5 años liderando procesos de Selección Operativos, Tecnicos, Administrativos y Gerenciales.

EXPERIENCIA PROFESIONAL
(Experiencia General y Específica)

Tecnica de Entrevista. Evaluacion por Competencias. Aplicación e interpretacion de puebas psicotecnicas, Normatividad laboral vigente, Administracion de
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Personal

OBSERVACIONES

Firma: Bibiana Murillo R. Firma: Firma:

Nombre: Sandra Biiana Murillo R. Nombre: Nombre: MARIA EUGENIA MARTINEZ
Cargo: Directora Desarrollo de Personal Cargo: Cargo: GERENTE DE GESTION HUMANA
Fecha: 09 de Junio Fecha: Fecha:
SOLICITÓ APROBÓ APROBÓ
(Jefe Inmediato) (Superior Jefe Inmediato) (Gerente General o Subgerente, según corresponda)

AUTORIZACION DE CONTRATACION
(Para diligenciar exclusivamente por Talento Humano)
FECHA DE INICIO DE
NOMBRE DE LA PERSONA A CONTRATAR
CONTRATO
NOMBRE DE LA PERSONA A CONTRATAR
(Solo se diligencia en caso de que la persona FECHA DE INICIO DE
desista durante el proceso de contratación o se CONTRATO
retire durante el periodo de prueba)
NOMBRE DEL CARGO
ÁREA
(Según Organigrama)

PROYECTO CENTRO DE COSTO

INDEFINIDO
TIPO DE CONTRATO OBRALABOR SALARIO MENSUAL $ COMISIONES SI NO
FIJO

SI NO SI NO SI NO UBICACIÓN
AUXILIO DE X AUXILIO EXTRALEGAL DE
X AUXILIO DE X ZONA FRANCA
AUXILIOS
CELULAR $ TRANSPORTE $ RODAMIENTO $ PROYECTO

OBRA O LABOR
CIUDAD DE LABOR
CONTRATADA:

AUTORIZADO POR FIRMA

NOTAS:
• La requisición solo será tramitada cuando llegue a Talento Humano con las firmas de aprobación.
• Las fechas de ingreso del futuro funcionario se fijarán según las políticas de ingreso de personal de Colsof S.A.S